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退休教师节活动方案

时间: 05-24 栏目:方案

1教师节慰问离退休教师活动方案

20XX年教师节、重阳节即将来临,为充分体现学校对老教师的关怀和尊重,让他们过一个快乐的节日,根据上级要求,我校将于教师节前开展“送温暖、办实事、促和谐”慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。

一、慰问活动目的:构建和谐校园,关爱老教师。

二、参加慰问活动的领导及工作部门

慰问活动由校长室牵头,校级领导参与。

三、慰问对象

离退休教师。

四、慰问形式

组织离退休教师座谈、教师节发放体检费一人200元(由教师个人福利费中发放)、就餐(标准35元一人)。

五、慰问费用预算

退休教师共81人,两节人均共270元,预计费用共21870元。

六、慰问时间安排:

二零XX年九月十日、二零XX年重阳节。

七、相关要求和说明:

1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校工会、退休人员领导组要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

2、学校于9月30日前完成体检费发放工作。

20XX年10月

2教师节慰问离退休教师活动方案

20XX年教师节即将来临,为充分体现学校对老教师的关怀和尊重,让他们过一个快乐的节日,根据上级要求,我校将于教师节前开展“送温暖、办实事、促和谐”慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。

一、慰问活动目的:构建和谐校园,关爱老教师。

二、参加慰问活动的领导及工作部门

慰问活动由校长室牵头,中层以上干部参与。

三、慰问对象

离退休教师。

四、慰问形式

离退休教师发给慰问品(水果)。

五、慰问费用预算

退休教师共5人,人均慰问品60元,共300元。

六、慰问时间安排:

二零xx年九月八日。

七、相关要求和说明:

1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

2、学校于9月8日前完成礼品采购(总务处采购)。

20XX年9月

3教师节慰问离退休教师活动方案

20XX年教师节即将来临,为充分体现学校对部分老教师、生产女教师及生病住院教师家属的尊重和关怀,让他们过一个快乐的节日,我校将于教师节开展“送温暖、办实事、促和谐”慰问活动,为做好此次慰问活动,特制定本工作方案。

一、慰问活动目的

构建和谐校园,关爱老教师及生产女教师和生病住院教师家属,让他们感受到学校领导关怀的温暖,充分调动教职工工作的积极性。

二、参加慰问活动的领导及工作部门

慰问活动由校长室牵头,学校工会及中层以上干部参与。

三、慰问对象

1、离退休老教师。

2、曾任学校中层以上领导职务的教师(上级行文的)。

3、近期生产女教师。

4、近期生病住院的教师家属。

四、慰问形式

每位老教师或教师家属统一发放慰问金400元。

五、慰问费用预算

离退休教师0人,曾任学校中层以上领导职务的教师6人,生产女教师1人,重病住院教师家属3人,慰问总费用共计4000元。

六、慰问时间安排:

二零XX年九月十日。

七、相关要求和说明:

1、这次慰问活动涉及人员较多,涉及面较广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

2、因有教师家属现正在市人民医院住院,最好提前准备好必要的交通工具,为慰问活动提供必要保障。

20XX年9月

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