离退休党支部活动方案

1全市离退休党支部活动方案

为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，进一步加强离退休干部党支部建设，根据中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》(中组发〔〕12号)、省委老干部局《关于开展创建“五好”离退休干部党支部活动的通知》(苏委老干〔〕19号)文件精神，经研究，决定在全市离退休干部党支部

中开展“争先进、创五好、强堡垒、树形象”活动。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻落实科学发展观为统领，紧密结合离退休干部党员的特点，按照支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好的“五个好”的要求，切实加强组织建设和党员思想政治建设，进一步增强离退休干部党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥广大离退休干部在宿迁经济社会发展中的重要作用。

二、目标要求

(一)组织设置科学优化。从离退休干部党员的实际出发，合理、灵活地设置离退休干部党支部，做到组织机构健全，隶属关系明确，组织活动正常。认真做好国有改制和破产企事业单位、易地安置、易地居住的离退休干部党员组织关系接转工作，切实加强对流动党员的管理，确保他们都能正常参加组织生活。

(二)领导班子坚强有力。班子健全，分工明确，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力，能带头执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定，充分发挥表率作用，在群众中具有较高威信;能够根据新时期离退休干部党员特点，创新活动方式，丰富活动内容，增强新时期离退休干部党支部工作的针对性和实效性。

(三)制度建设更加完善。按照要求建立健全组织生活制度、学习制度、报告工作制度、联系党员制度、流动党员管理制度、党费收缴和管理制度等一系列制度，保证支部活动和党员管理工作科学化、制度化、规范化。

(四)队伍素质明显提高。支部党员政治坚定、思想常新、理想永存，在学习和生活中充分体现党员的先进性。能够自觉关心和支持中国特色社会主义建设事业，支持现职领导的工作;能够保持艰苦奋斗的光荣传统，自觉加强同群众的联系，在群众中树立良好党员形象;能够按照自愿量力的原则，结合自身优势，为维护改革发展稳定的大局贡献智慧和力量，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面发挥积极作用。

三、主要措施

(一)创新组织设置和活动方式。根据离退休干部的身体特点和居住情况，积极探索在离退休干部居住比较集中的社区设置离退休干部党支部或临时党支部，使离退休干部党员能够就近参加支部活动。

(二)切实强化支部领导班子建设。选优配强离退休干部党支部领导班子，按规定做好换届工作，充分反映党员和党组织意愿，选配党性强、作风正，善于做思想工作，具有较强组织协调能力，并有一定党务工作经验的同志担任支部书记。举办离退休干部党支部书记培训班，加强业务培训，不断提升支部领导班子的能力素质。

(三)认真抓好党员队伍教育管理工作。建立健全各项制度，积极开展形式新颖、内容丰富的党员培训活动，努力增强时代性、针对性和成效性，针对离退休干部关注的改革发展的重大问题、国际国内形势的热点问题、本地区本部门的重要问题、关系切身利益的突出问题，加强形势政策教育。结合老同志的特点和需求，改进学习方式、方法，提高学习效果，引导离退休干部始终做到政治坚定、思想常新。

(四)大力推动活动阵地建设。加大资金投入，完善离退休干部党员活动设施，保障学习和活动条件，提高服务管理水平，通过开展丰富多彩的活动，充实离退休干部的精神文化生活，营造积极向上、活力迸发、创新争优的浓厚氛围。

四、组织保障

(一)加强领导，形成合力。离退休干部党支部建设是党的组织建设的重要组成部分，各级党组织要把本次活动纳入党建总体规划和党建工作目标责任制，切实加强领导，认真研究和安排部署，精心组织实施。各级党委组织部门要牵头抓好离退休干部党支部建设工作;老干部工作部门要加强指导和督促检查，推进创建工作不断深化;基层党委要为创建活动提供必要的条件，在学习资料、活动场地、经费保障等方面给予支持;各离退休干部党支部要结合实际，制定切实可行的活动计划，抓好创建活动的组织实施。

(二)严格考评，稳步推进。建立科学合理的考评表彰机制，促进离退休干部党支部建设的制度化、规范化。市委组织部和老干部局每年对这项活动进行考评，连续两年达标的(评分表附后)，将授予“五好”离退休干部党支部称号，并同时对离退休干部先进个人予以表彰。

(三)加强宣传，营造氛围。及时总结创建“五好”离退休干部党支部工作先进经验，培育宣传先进典型，充分发挥典型示范带动作用，以点带面，推动创建活动的深入开展。

2离退休干部党支部关于开展创建“五好支部”活动实施方案

根据市、县委组织部和老干部局安排部署，进一步加强改进新时期离退休干部党支部建设，用两年时间，在支部党员中开展以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为目标的“五好支部”创建活动，现结合本支部实际情况，经党支部研究，制定以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届四中全会对基层党组织建设的具体要求，全面加强和改进党支部的思想、组织和作风建设，把离退休干部党支部建设成为自我教育、自我管理、自我服务的坚强堡垒。

二、目标和要求

1、要求每个党员做到“五好”，确保支部建成“五好”。党员五好是：认真学习遵纪守法好；发挥余热奉献精神好；联系群众和谐相处好；关心下代教育帮助好；坚持锻炼科学健身好。

2、要求按照党章规定加强基层组织建设，充分发扬民主，选举产生支部班子成员，坚持到期换届，支委分工明确，职责分明，热心服务，乐于奉献。

3、要求严格遵守各项规章制度，坚持每月一次集体学习，每季一次文体活动，半年一次思想交流，全年一次总结报告的“四个一次”不动摇。

4、密切联系群众，关心爱护群众，处处服务群众，充分发挥党支部的凝聚人心、促进和谐的先锋模范作用，在群众中树立良好形象。

5、按期按量缴交党费，不拖欠、不少交；返回党费收支清楚，开支合理，确保支部活动正常开展。

三、组织领导

按照县委组织部和老干部局关于开展创建“五个支部”活动的意见，坚持在局党总支领导下，以支部委员组成创建“五好支部”领导小组，刘炽昌同志任组长，朱国才、卢贵训为成员。

四、方法步骤

总体时间二年，分为三个阶段进行：

第一阶段：组织学习，宣传动员阶段（20XX年6月1日至20XX年7月31日）。学习有关文件，开展宣传动员，提高全体党员积极参加创建活动的自觉性，为创建活动打好牢固的思想基础，确保创建活动的顺利进行。

第二阶段：制定计划，组织实施阶段（20XX年8月1日至20XX年12月31日）。从支部到党员个人，都要作出具体争创“五好支部”和“五好党员”的实施计划，按照要求和标准，一项一条的对照，时时想“五好”，事事做“五好”，推动创“五好”活动的深入开展。

第三阶段：检查总结，整改提高阶段（20XX年1月1日至20XX年6月30日）。按照县委组织部、县委老干部局规定检查验收内容，逐条对照，做得好的继续发扬，做得不够的及时补课，边创建，边改正，边提高，表彰先进、教育后进，确保上级党委检查验收合格。

离退休干部党支部

20XX年6月1日

3离退休党支部工作方案

20XX年全局老干部工作的指导思想:高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大提出的“全面做好离退休干部工作”的要求，深刻领会史耀斌市长、周放良副市长在调研商务工作时的重要讲话精神，认真学习黄韧局长在市长调研工作中的汇报讲话，在全局离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动，坚持解放思想、开拓创新、统筹兼顾、重点突破的原则，全面落实好局机关离退休干部的政治、生活待遇，抓好离退休干部思想政治建设和局老干部党支部建设工作，发挥好离退休干部作用，努力保障离退休干部共享改革发展成果，完善工作制度，健全工作机制，改进工作方法，在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会实践中不断开创离退休干部工作新局面，为老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。

一、深入开展创先争优活动，庆祝建党九十周年。

离退休干部党组织是党的基层组织的重要组成部分。在全局离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动，是加强离退休党组织建设和思想建设的重要举措，是新形势下老干部工作围绕中心、服务大局的有效途径。为庆祝中国共产党成立九十周年，要以创建“五好”离退休干部党支部和争当“四个好”离退休干部党员为重要形式，要把发现、树立、宣传、推广先进典型作为重要抓手。大力宣传创先争优活动的好做法、好经验，大力宣传离退休干部党组织和优秀离退休干部党员的先进事迹，形成正确的舆论导向。

1、在局老干部活动学习室开设专栏定期刊登老干部的模范事迹，充分展示老干部老有所学、老有所为的精神风采，展示老干部丰富多彩的晚年生活。

2、重点宣传局老干部中60年以上党龄和70岁以上高龄仍光荣入党的老党员、老干部，抒发老干部为党爱党的坚定信念，营造尊老爱老的社会风尚。在中国共产党成立九十周年前夕，要对他们进行走访慰问，感谢他们为国家经济社会建设所作的贡献。

3、协助市委老干部局建立老干部短信平台，以有益于老干部身心健康、丰富他们精神文化生活为立足点，有针对性发送“时事要闻”、“政策法规”、“节日问候”、“保健养生”、“生活常识”等方面信息，满足我局离退休干部日常生活、学习的需要，送上党委政府的关心和关怀。

二、进一步加强离退休干部思想政治建设。

1、组织局离退休干部党员认真学习贯彻党的路线、方针、政策，学习贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和落实科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观，始终坚定理想信念，永葆共产党员先进性。

2、组织好老干部学习领会史耀斌市长、周放良副市长在调研商务工作时的重要讲话精神和黄韧局长在市长调研工作中的汇报讲话，引导老干部积极为全市商务经济工作建言献策。

2、每月的25日，组织局离退休干部的学习活动。把组织学习党的会议精神和有关文件方针、政策规定等的活动，作为从政治上关心离退休干部的重要举措。

3、坚持落实老干部政治待遇的各项制度。一是每个季度的老干部学习活动要有一位局领导参加，并认真听取老干部对我市商务经济发展的好建议、好办法，协调解决其它有关问题;二是安排老干部代表参加全市的形势报告会和局里组织的重要会议、重大活动;三是免费为每位离退休老干部订阅《老年人》杂志，免费为每位离休干部再订阅《湘潭日报》;四是免费为所有离退休老干部订购了生日贺卡，在老干部生日的当日派专人送上门表示祝贺;五是今年组织一次离退休老干部就近就地参观考察工农业生产活动。

4、认真落实局离退休干部党支部收缴的党费按50%比例留成的要求，并根据有关规定安排好离退休干部党支部工作经费。

三、进一步完善落实离退休干部生活待遇的保障机制。

1、按照“单位尽责、社会统筹、财政支持、加强管理”的原则，进一步巩固和完善离休干部“三个机制”。确保局机关离休干部和局属改制、破产企业离休干部的生活待遇落实到位。

2、积极开展解难帮困，扎实做好老干部共享改革发展成果工作。加强了无固定收入的离休干部配偶、遗孀的管理和服务。

四、进一步推动老干部活动学习室建设工作。

1、做好我局老干部活动学习室的建设和改造，努力使活动学习室的各项指标达到示范性老干部活动学习室的目标要求，要进一步完善设施、优化管理、强化服务、深化活动。

2、充分发挥老干部的政治优势、威望优势、经验优势、时空优势、亲情优势等，依靠离退休党支部的力量，把关心下一代工作纳入离退休人员“老有所为”的重要内容，开展形式多样的青少年社会主义核心价值体系教育，扶贫助学活动。

五、进一步做好离退休干部的服务管理工作。

1、针对离休干部普遍进入高龄、高发病期的实际情况，我们工作人员要满怀感情、主动服务，全心全意为离休干部做好事、办实事、解难事，定期上门走访看望，了解他们的身体状况和生活情况，在生活上给予必要的照顾。

2、对已接收安置的15位局属改制、破产企业离休干部的服务管理工作要进一步做到局老干科承担、老干工作人员负责、有经费保障，确保了离休干部安置到位、服务到位、管理到位、各项待遇落实到位，和局机关8位离休老干部统一起来管理。

3、切实加强上门走访慰问的服务管理办法，为老干部提供更优质的服务。一是要分管领导带领科室人员对生病住院的，80、90岁生日的老干部上门慰问;二是要到所有离休干部和部分退休干部家中走访慰问，经常电话与所有离退休人员联系，询问老干部身体状况、生活情况，解释有关政策疑问，协调解决有关问题。