工会特色活动方案

1工会小组特色活动方案

按照市教育工会“开展工会特色活动，打造工会优质品牌，建设工会精品工程，努力办好教职工满意的工会”有关要求，进一步激发工会小组活力，提升团队凝聚力、创新力，促进教工热情工作、快乐生活，本学期拟开展“一组一特色”工会小组特色活动。具体安排如下：

一、活动范围

以工会小组为单位，工会组长负责组织。

二、活动要求

（一）有主题。可围绕“健康”“快乐”“富脑”“休闲”等关键词确定活动内容。

（二）有特色。各组要广泛征求会员建议，力求充分展现本组风采，做到百家争鸣、百花齐放。

（三）有成效。活动时会员要感兴趣、参与度高。能进一步增进了解、加深感情。

三、活动方式

符合学校实际，不违法、不违规，支持创新，不限方式。

四、实施步骤

（一）活动策划（3月）

各组长通过广泛征求会员意见，沟通确定活动内容与方式，4月10日前填写好《特色活动报告表》（见附件）报学校工会。

（二）活动实施（4—5月）

各组开展活动。需要工会组织提供帮助的需提前申请，保存好活动资料（如照片、影像等）。

（三）活动评比（6月）

各组制作活动PPT，集中组织展示。按一、二、三等奖进行奖励。优胜活动推荐参加市教育工会特色活动评选。

未尽事宜另行通知。

二○XX年三月十八日

2公司工会创新活动方案

为了加大劳动竞赛工作力度，充分调动广大职工的积极性和创造性，全面完成各项生产经营任务指标，经研究，现制定出20XX年下半年劳动竞赛实施方案，望认真贯彻落实。

一、活动主题:

活动主题:“抓重点、育典型、创佳绩”。“抓”，抓住公司中心工作，“育”，培育树立典型模范，“创”，再创公司良好的生产经营业绩。

二、组织领导：

为确保劳动竞赛活动扎实有效开展，公司成立由活动领导小组:组长:*****成员:************8办公室设在公司工会，具体负责全公司劳动竞赛的组织领导、综合协调、情况汇总分析和评比表彰工作。各单位也要成立劳动竞赛活动领导小组，负责本单位竞赛活动的组织领导和立项与考核工作。要切实加强领导，积极搞好协调，形成工会牵头，党政工团齐抓共管的格局，使劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评比、有总结，务必取得实实在在的效果。

三、竞赛目标:

围绕**公司向“40元产值和亿元利润”这一奋斗目标，以我公司20XX年生产经营为中心工作，针对公司不同时期的工作重点、难点开展专项劳动竞赛活动，通过评比培育典型模范，以带动公司全体员工奋力拼搏，为公司20XX年再创佳绩做贡献。

1、合理组织安全保产、精心布置经营开发，以完好的设备和优质的服务，满足**(集团)公司高产稳产的需要。

2、克服各种困难，教育员工增强安全意识，提高自我防护能力，强化安全监督和管理，杜绝各类事故发生。

3、深挖潜力、降本增效，积极创收超额完成各项生产、经营指标。

三、竞赛内容和形式

劳动竞赛活动分季度项和阶段项两个层次开展。季度项:按季度进行评比奖励。全面超额完成各项保产经营任务和财务指标，安全责任事故为零，降本增效、经营业绩成绩显著，综合治理、环境治理、员工管理工作扎实，可参与评比。阶段项:在公司生产经营工作的不同时期，根据季节变化灵活机动地开展针对性强的任务突击竞赛活动。对在工程建设、设备抢修和突击劳动中涌现出来优胜单位进行表彰奖励。

四、评比和表彰

(一)评比奖励方法根据每季度末根据产量、质量、成本三项主要经济指标实际完成与年初公司下达计划的比数确定三个优胜单位。一等奖3000-1000元，二等奖20XX-800元，三等奖1000-300元，在每季度初公司召开的总结表彰会给予表彰奖励。阶段项评比根据实际情况由领导小组临时决定。

(二)评比否决条件

1、未完成考核指标。

2、发生工亡事故、重大人身事故、重大行车、重大设备事故，取消季度评比资格。

3、季度发生重大治安综合治理事件，取消评比资格。

4、员工发生违章违纪现象严重。

四、活动要求

劳动竞赛是全心全意依靠职工办好企业的重要载体，对促进公司可持续发展具有重要意义，各单位必须充分认识，积极参与。

要紧紧围绕公司工作中心任务，有的放矢地开展竞赛活动，要鼓励广大职工和各方面的专业技术人员在竞赛中当先锋、唱主角、显身手、增效益。各厂和部门要以“比产量，赛质量;比成本，降消耗;比销售，赛回款”为主要内容开展劳动竞赛。机关各部要以“比文明办公，赛后勤服务;比业务知识、赛管理水平;比综合素质、赛爱岗敬业”为主要内容的劳动竞赛，在全公司形成轰轰烈烈的“比学赶帮超”竞赛热潮。

*********公司工会

20XX年6月30日

3关于开展“一会一品，创建特色工会项目”活动的实施方案

为进一步激发工会活力，不断提升工会组织在服务教职工、服务大局中的作用，整体推进教育工会组织的创新能力，经研究，决定在全县教育工会组织中开展“一会一品，创建特色工会项目”活动。要求各工会围绕本单位中心工作，拿出一个有特色且能促进本单位整体工作的特色品牌项目(简称:“一会一品”)。现制定如下实施方案。

一、目的意义

以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，深入践行社会主义核心价值观。引导各工会组织结合自身特点，自主设计和创建有影响、有长效性的特色品牌活动项目，用品牌项目凝聚教职工，增强工会组织活力，从而以新思路、新机制、新方法，进一步促进我县教育工会工作。

二、创建对象

全县各中小学、各教育工会。

三、创建内容

各工会组织结合自身实际，可从阵地建设、主题教育、校园文化、志愿服务、教风养成、人文风尚等方面出发(也可根据本单位实际自己确定)，明确重点建设方向，注重“三有”(有创新、有特色、有效果)建设，打造特色鲜明、参与率高、影响面广的品牌活动。

(1)阵地建设:根据本单位工作实际需要，充分发挥本组织特长优势，建设富有本组织特色的活动阵地，充分发挥阵地联系和阵地凝聚作用。

(2)主题教育:根据教职工特点，不断创新思想教育新模式和新渠道，打造教师乐于参加、参加受益的思想教育品牌活动，从而以点带面开拓教职工思想教育新局面。

(3)校园文化:组织开展丰富多彩的校园文体活动，不断创新活动形式和内容，积极为教职工展示才华提供舞台，打造学校知名的校园文化品牌活动。

(4)志愿服务:根据学校教职工专业特长和组织优势，积极引导有专业特长的教职工服务于地方经济文化社会发展，弘扬志愿者精神，形成校内外认可度高的志愿者服务品牌。

(5)教风养成:积极打造教职工比、学、赶、帮、超的工作氛围，加强教学风气建设和教学氛围营造，形成优良的教学效果，塑造新时期的教学氛围品牌活动。

(6)人文风尚:关心爱护尊重每一位同学、老师，用人间真情和友谊，形成亲密、无私、团结、友爱的良好人文氛围，打造能够使人奋发向上、互助共进的人文品牌。

四、实施步骤

(一)创建活动方案申报阶段(10月)

各工会组织围绕创建内容，结合本单位实际，有重点地策划“一会一品”创建项目，形成创建方案，填写“一会一品”创建申报表。于10月31日前，各单位工会(小学以中心校为单位)向县局工会办上报创建方案、创建申报表。

(二)实施推进阶段(20XX年11月-20XX年2月)

各工会围绕创建项目开展创建活动，每月底向县局工会办上报创建活动工作小结(小学以中心校为单位上报)。县局将不定期对各单位创建情况进行检查，并以互评互访、座谈交流、现场观摩等形式，组织“一会一品”现场交流会，开展“一会一品”创建活动情况调研。

(三)总结评比阶段(20XX年3月)

各工会组织上报创建成果，县局进行最终审定，创建完成的品牌活动统一公布，对各单位工会组织开展的创建情况进行总结表彰，并作为考核表彰各工会组织的重要依据，对流于形式，没有成效的将给予通报批评。

五、有关要求

(一)加强领导，认真组织实施。各工会要按照方案要求，认真组织全体工会会员，积极投入到“一会一品”创建工作中去，确保这项活动扎实、有效地推进，保证创建工作取得预期效果。

(二)结合实际，打造特色品牌。要把开展“一会一品”活动的基本要求与本单位的实际相结合，科学的选择重点建设方向，认真确定创建项目，有重点、有计划地开展创建活动。要发挥自身优势，创新工作思路和工作方法，努力打造符合各自特点的工会组织特色品牌。

(三)强化宣传，扩大创建影响。要加大宣传力度，充分运用各种宣传媒介，广泛宣传“一会一品”创建活动的目的和意义，及时总结推广好的经验与做法，营造有利于创建活动的浓厚氛围，推动“一会一品”创建活动的深入开展。

附:“一会一品”创建活动项目申报表

20XX年10月16日