工会建家工作计划
1八桥中学工会建家工作计划
一、指导思想
以“三个代表”的重要思想为指导，树立落实科学发展观，进一步提高我校教职工的综合素质，团结动员我校教职工为“办让人民满意的教育”作贡献。深化工会的维权机制，切实为教职工说话办事，维护教职工的合法权益，增强工会组织凝聚力，坚定不移地贯彻党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，推进学校民主建设，充分调动和发挥我校教职工的积极性和创造性，为校教育教学工作再上新台阶而努力奋斗。
二、工作目标
1、参与学校民主管理，参与学校重大改革方案的制定，履行监督职能，切实表达和维护教职工的合法权益。
2、织和团结教职工参与学校教育教学管理，努力完成教育教学工作任务。配合学校党政积极开展政治学习、业务学习、现代信息技术学习和主题教育活动，教职工的参与率达99%以上。
3、坚持实施校务公开，确保学校党务、政务、财务的公开、公正、透明。
4、提升“建家”工作的档次。今年，“建家”工作要做到:
①合格工会小组数达100%先进工会小组数达90%。
②化生工会小组争创市教育工会“五一文明班”组。
③学校80%以上的职工成为文明职工。工会积极分子达会员数的60%。
④提案答复率达100%，实施率达80%。
⑤教职工文体活动参与率达100%。
⑥教职工群众对工会的满意率达95%以上。
⑦校工会努力建成扬中市级“模范职工之家”。
5、切实加强工会组织建设，按市总工会规定，做到“六有”，并通过验收。
6、加大宣传报道力度，力争在《镇江工运》等杂志上发表1~2篇以上文章，争创宣传工作先进单位。
三、主要任务
1、组织全校教职工学理论，提高政治素质
今年，校工会要在上级工会、校党总支的领导下，继续利用政治学习和寒暑假等时间，有计划地组织教职工认真学习党的十六届五中全会精神，学习《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律、法规。进一步提高我校教职工贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，今年将组织开展学习十六届五中全会精神、“十一五”规划交流会。
2、进一步深入开展师德主题教育活动，加强师德建设
贯彻《中小教师职业道德规范》、扬中市教职工《十条禁令》等规范要求，开展形式多样、生动活泼的师德教育活动，提高教师的职业道德素质。今年，我们将继续开展“育人为本，热爱学生”的主题教育活动，努力提升我校教职工的师德水平。
继续开展“学陶师陶”活动，大力倡导陶行知先生的“捧着一颗心来，不带半根草去”的无私奉献精神，要求广大教师在教中学，在做中教，以陶为师，爱岗敬业，忠于职守。
建立和完善师德监督机制。校工会要积极履行监督职能，对群众或学生、家长反映的教师有违师德的情况及时予以批评监督。杜绝有违师德、有损教师形象的事件的发生。
3、开展多项活动，促进教师业务素质的提高。
今年四月份、十月份校工会将会同教务处、团委开展第三届青年教师基本功竞赛，以此促进全校教师岗位练兵和业务训练。开展“师徒结对”活动，着力培养青年教师，使他们成为思想上进、业务上成熟，适应二十一世纪素质教育发展要求的合格教师，成为我校教育教学的新生力量。今年教师节校工会将组织开展优秀“师徒结对”教师评选活动。
4、加强民主管理，履行维护职能，全面落实“依靠”方针。
进一步加强教代会制度建设，切实完善教职工代表大会制度，切实保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，保证教职工对学校重大事项决策的知情权和民主参与权。今年上半年要做教代会的换届选举工作，确保学校教育教学改革的重大事项经教代会讨论通过，充分发挥教代会的保证和监督作用。不断提高教代会的质量，真正落实教代会的各项职权。使教代会在民主化、规范化、制度化上逐步走上正轨。
积极配合、督促学校党政推进《学校章程》，通过党政工联席会议对章程、合同贯彻执行过程中出现的问题进行商讨，探究完满的解决办法，切实维护教职工的权益，充分发挥工会的维权作用，使学校各项工作有章可循，按章办事，真正把各项条款落到实处。
全面推进和深化校务公开工作，要进一步规范公开的内容、程序，提高公开质量，保证公开效果，使校务公开工作在学校逐步成为一种制度，成为一种文化，成为一种环境，成为一种管理理念，成为一种习惯。
认真做好提案的征集审查工作，督促提案的落实，今年力争提案实现率达80%以上，真正为教职工办实事、办好事。
5、多方筹措工会经费，增强为教职工办实事的能力。
要在收取工会会员费，财政拔解经费的基础上，寻求社会支持，多渠道筹措资金，增加工会经费，以期提高教职工的福利待遇，提高他们的工作积极性、主动性。
加大实施“送温暖”工程的力度，切实做到“六必到”、“八必访”。关心离退休老同志，关心特困教职工家庭，关心生病教职工，充分发挥工会“储金会”的作用，为教职工排忧解难办实事。
6、开展文体活动，增强工会工作的凝聚力。
组织开展诗画、歌咏、球类竞赛、棋类比赛、书法摄影等教职工喜闻乐见的文体娱乐活动，活跃教职工身心，激发他们的进取精神，增强他们的集体荣誉感，促使他们以更充沛的精力做好本职工作，以此进一步增强工会工作的活力和凝聚力。今年4月份，学校工会将组织以利于比赛，5月份将组织教职工篮球赛，10月份将组织部分教职工参加市22届教职工田径运动会。
7、加强校工会自身建设，着力提升校工会工作水平。
要加强思想建设，校工会干部要加强对新理论的学习、研究，以新理论解决工会工作中出现的新情况、新问题。要切实加强工会组织建设，工会干部要熟悉工会业务知识和有关法律法规，尽职尽责地做好工会工作。要充分发挥工会积极分子的模范带头作用，今年工会积极分子比率要达60%。
要深入开展新时期“建家”活动，加强工会活动阵地建设。要加强工会台帐资料的积累，完善工会文档资料管理、借阅制度。要加强工会小组建设，开展好工会小组活动。小组活动要有计划、有总结，要正常开展各项活动。今年市级先进工会小组数要达80%。校工会要努力建成“模范之家”。
要重视女工委员会工作，充分调动女教工的工作积极性和创造性，今年3月8日将组织女教职工开展巾帼立功竞赛活动，9月份将组织开展“奉献在岗位，幸福在家庭，满意在社会”系列活动，充分发挥女教职工在学校教育教学实践中的半边天作用。
要进一步依法加强工会财务工作和经审工作，开源节流，不浪费一分工会经费，使有限的经费用在明处，用在实处。要加大工会工作的宣传力度，今年要力争在《镇江教工》上发表文章1－2篇。
2实验幼儿园工会建家工作计划
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届三中全会精神，落实市、局总工会和教育工作部署，坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，围绕幼儿园教育中心工作，服从服务大局，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全园广大职工，为构建和谐校园、构建和谐社会，促进教育事业的发展作出新的贡献。
二、工作目标
1、以“以德治校”为宗旨，以“群体师德创优”评估为抓手，组织多种形式的教师职业道德培训，进一步巩固我园良好的师德、师风建设成果。
2、以新《纲要》精神为准则，组织“从理念到行为实施经验交流会”，不断提升教师的教育教学业务水平。
3、继续巩固幼儿园所取得的园务公开工作成果，加强教师参与幼儿园管理的力度，增强主人翁责任感。
4、充分发挥教代会的作用，做好园长的好参谋，增加提案的数量，提高提案的质量和答复满意度。
5、建好“教工之家”，开展丰富多彩的工会小组活动，调节教师的业余生活节奏，关注教师的心理健康。
6、建好工会台帐，做好经费小组审查工作。
三、主要工作及措施
(一)加强师德建设，争创“群体师德”先进
教师是幼儿园的生命力。建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的师资队伍是实践“三个代表”重要思想的需要，也是以更好的面貌投身新课程改革的需要，为此，本年度我园工会决定从以下几个方面切入突破。
1、组织教师继续学习贯彻党的十七大精神，充分发挥党员干部的先锋模范作用，切实加强教师职业道德规范的学习和落实，注重暑期师德培训的实效性，深入开展以“爱生”为核心的师德教育，使广大教职工树立“服务教育”的意识，以德修身，以德育人，以关爱幼儿为实际行动，把遵守师德规范形成自觉行为。
2、建立和完善教师职业道德考核制度，将职业道德作为教师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据，树立职业道德高尚的榜样，表彰先进。
3、更新教育理念，树立全新的教育观、幼儿观、人才观。不断提升教职工的业务水平，配合幼儿园各部门，为教师的成长搭建平台，促进年轻教师岗位成才，组织教师深入学习教育教学理论和学术动向，引导教师参与教育科学研究，积极探索与时代发展相适应的教育教学方法，全面提高教师的整体素质。
(二)抓好教代会工作，促进幼儿园民主建设
1、教代会制度是幼儿园民主管理的基本形式，也是幼儿园管理体制的重要组成部分。从我园工会工作的实际出发，充分发挥教代会在幼儿园民主管理中的作用，争取党组织加强对幼儿园教代会工作的领导，坚持每年召开两次教代会，并做到有计划、有组织、有时间保证、有具体收效。在制度建设方面，根据时代的需要和幼儿园的实际，拓展教代会讨论的内容，加强幼儿园民主管理和民主监督。幼儿园的人事分配制度、涉及教职工切身利益的事项、幼儿园稳步发展规划策略等重大事项，应该提交教代会讨论通过，确保教职工享有幼儿园重大决策的知情权、审议权、通过权。不断学习姊妹教代会工作的先进做法，博采众长，推进我园教代会工作向制度化、民主化、规范化、法制化方向发展。
2、落实园务公开制度。全面推进园务公开工作既是教育系统反腐败工作的要求，也是深化幼儿园内部管理体制改革，增强广大教职工主人翁意识的形式之一。使广大教师主动参与办学管理，共同解决教育热点、难点问题，努力争创教育系统良好局面。工会要做好党政参谋，形成党组织统一领导，幼儿园行政主持、工会协调，各子部门各施其职、教职工群体参与的工作格局。
今年园务公开的重点:一是涉及幼儿园改革发展重大决策实施方案;二是涉及教师奖惩、职评等切身利益的事项;三是幼儿园财务开支和招生收费的情况;四是党风廉政建设的重大问题。涉及以上大事，幼儿园将以“上墙”、“上网”等媒体进行公开。
同时，要建立健全园务公开监督检查制度，建立一套完善、便捷、科学有效的监督机制，充分利用宣传窗、校园网等形式开展园务公开，确保师生、家长、社会的知情权，注重幼儿园管理的透明化，接受各方面的监督。
(三)深入贯彻新《工会法》，保障教职工合法权益
1、维护教职工的合法权益是工会的基本职责，也是工会工作的第一要务。要建立健全教职工参与和监督机制，积极参与涉及教职工切身利益和关系工会工作的法规和政策的制定，反映教职工群众的合理要求和正确的主张。工会的基本职能是维护会员的合法权益，既要旗帜鲜明地支持各项改革，又要确保改革的正确方向性，改革的实施和开展要能更好地维护教职工的民主权利、经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益，要充分发挥教代会在维护教职工合法权益中的主导作用，增强教职工群众的积极性和创造性。
2、健全困难教职工帮困制度，深化送温暖、献爱心等活动，为教职工办好实事，工会要努力使她们真切地感受到集体的温暖，让每位教职工群众，在任何时候都能安心投入工作，并不断创造更良好的工作条件和学习生活条件，满足教职工群体不同层次的需要。
3、以多彩的工会小组活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，确保教职工群众健康、快乐地工作着。组织教师参加“我为教育创新献一计”、“爱生一例”、“教师新一轮基本功比武”等活动，组织教师参加市教师节表彰会暨教工文娱会演活动，组织教师参加市工会演讲活动。同时，结合幼儿园工会工作的自身特点，以开展工会小组活动为抓手，各小组定期自主开展小型竞赛娱乐活动，丰富教师的业余生活，促进教师间的相互交流，增强教师队伍的凝聚力，有益于教师身心健康。
(四)加强工会自身建设，全面提高工作质量
1、加强工会队伍建设和干部的工作能力培养。工会干部要以作风建设为重点，不断学习新知识，研究新情况，寻求新策略，解决新问题。要立足于本职，奉献在岗，倾听呼声。在调查研究的基础上做到知实情，说实话，想实招，办实事，求实效。尽力为教职工排忧解难，增强工会组织的凝聚力和活力。工会要配好女职委员，着力抓好女教职工工作，依法维护女职工的特殊利益，调动和保护女职工参与幼儿园管理和监督的积极性和创造性。工会干部要认真学习邓小平教育理论，认真学习业务知识，不断拓展知识面，提高自身的素质修养。加强工会组织的自身建设，提高工会组织的战斗力，发挥好桥梁和纽带作用，依法治会。在新形势下，要充分认识加强教育工会组织建设，切实把教育工会自身建设作为大事来抓好。工会干部要认真学习注重廉洁自律，保持和发扬积极进取的精神状态和求真务实的工作作风。通过学习，树立新观念，增强创新意识，提高群众工作、新知识应用能力，依法维权能力等本领。
2、加强工会财务管理，做好经费收缴、经审工作。重视工会统计和档案管理工作，不断加强基层工会的群众化、民主化、法制化建设。继续开展“建小家”活动。管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、制度化，系统化。
320XX年学校工会建家工作工作计划
一、指导思想
20XX年是“十二五”规划的第二年，我们将以“三个代表”重要思想和科学发展观统领学校工会工作，在县教育工会、学校党政的直接领导下，以“抓学习、树典型、创特色”为工作思路，发扬“求真务实、奋发有为”的精神，大力弘扬“爱岗敬业，教书育人，为人师表”的高尚师德，结合学校实际情况，围绕教育中心工作，加强学校网络化管理工作，积极号召和带领全体教师共同创业，在维护职工权利，推进学校民主建设、教育改革等方面扎实、稳步开展工作，不断提升工作质量，努力实现“与党政共谋发展，为教师维权服务”的工作目标，在创建文明县城、构建和谐社会中充分发挥工会组织的积极作用。
二、工作目标
1、认真学习，提高教师职业道德建设和重要性的认识。
2、强责任意识和依法维权的工作力度。
3、围绕学校教育中心工作，确立服务教育的指导思想。
4、引导广大教职工以“师德标兵”为榜样，做人民满意教师。
5、做好“献爱心、送温暖”工作，为教职工办好事、办实事。
6、开展创“三满意”为主题教育活动。
7、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。
8、深入开展建“家”活动，增强工会凝聚力。
三、主要工作及措施：
1、认真学习，提高认识。利用每单周五政治学习时间，采用集中和自学相结合的形式，学习“三个代表”重要思想，学习胡锦涛总书记有关教育方面的讲话精神，进一步解放思想，切实加强教师职业道德建设的理念创新，要坚持爱和责任作为教师职业道德建设的核心和灵魂，做到以学修德，以德修身，以行立德，以评促德，学高为师，德高为范；树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《工会法》等有关法律知识，以此来提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高以人为本和开拓创新能力。
2、强责任意识和依法维权的工作力度。学校各种政策的制定与实施中，要积极反映教职工的合理意见和要求，维护职工的合法权益。要关注教职工在工作、生活、学习中出现的困难，为他们解决难题，尽力缓解在体制改革、用人制度改革中出现的各类矛盾，保证学校改革有序进行。
3、加强学校工会的上传下达功能。坚持学校教代会制度的落实，以“全教会、教代会”等为基本载体，通过学校各类计划、政策的校务公开工作规范有序进行，深刻体现教职员工的“主人翁”地位，形成人人为学校发展出谋划策的良好工作局面。
（1）、切实推进校务公开工作，增强工会在校务公开工作中的参与力度与监督力度，调整和扩大公开内容，丰富公开形式，完善公开制度，及时做好有关学校工作的宣传、贯彻、落实、协调工作。
（2）、通过学校的网络化建设工作，将学校各类信息及时传达给每位教师，进一步促进学校校务公开和网络化管理工作。
（3）、加强工会财务工作的建设，严格按照《工会法》的要求，坚持“收好、管好、用好”工会经费，坚持执行工会会计工作规范化要求。
4、围绕学校教育中心工作，确立服务教育的指导思想。学校工会要确立服务教育的指导思想，始终坚持从自身的特点出发，努力找准学校工会组织的参与角度，要坚持教书育人为中心，发挥其群众组织的特点，坚持从学校的实际出发，配合学校开展的岗位练兵和教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
（1）、在党支部领导下，在教师中开展“保持党员先进性”的学习和“三个代表”重要思想的理论学习，加强教师的思想建设，提高政治素质，从而使教师的思想与行为统一到推进学校教育改革和发展的中心工作上来认真，开展好“争、当、做”活动。
（2）、开展“教工素质工程”，重点是以加强师德建设，提高教师整体素质。坚持从工会工作的特点出发，推进教师职业道德规范，引导广大教师爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨治学，与时俱进，塑造新时期人民教师的崇高形象。
（3）、深入开展师德师风建设活动。要通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动，把以“三育人”、“群体师德创优”、“师德标兵”为主要内容的职业道德教育活动深入持久地开展下去，通过树立典型、表彰先进等活动，引导职业道德建设健康发展。
（4）、每学期配合教导处，组织教师进行教学展示、评比活动。在教育教学实际操作中配合“自主学习”的教研策略不断提高教师业务水平。
（5）、坚持我校对于教师的“校本培训”，从教师教学基本技能、个人素养和现代信息技术运用能力等方面开展活动，从而帮助教师适应教育形势的发展。
5、做好“献爱心、送温暖”工作，为教职工办好事、办实事。
（1）、继续做好走仿慰问工作。深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，今年继续组织教职工身体健康检查。
（2）、继续维护女教职工的特殊合法利益。为女教工上“安康保险”，做好妇检工作，关心女教职工的工作、学习和生活。在广大女教职工中开展“新世纪、新形势下女职工勤于学习，乐于奉献，勇于创新”为主题的风采展示活动。
6、开展创“三满意”主题教育活动。要把我们的学校打造成为质量高、服务优、作风正、环境美，适应时代发展要求的学校；造就一支政治合格、业务过硬、作风优良，全心全意为学生服务，让人民群众满意的教师队伍；全面提高教育质量和办学效益，办好人民满意的教育。为青年教师的成长展示风采和搭建舞台活动。要关心青年教师成长，要创造条件为青年教师的脱颖而出搭建舞台，要把提高青年教师的师德水准作为工作重点，要鼓励青年教师立足讲台，爱岗敬业。
7、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。
（1）、开展健康向上的文体活动。立足小型多样、健身、健康，以此来丰富教职工精神生活、繁荣校园文化工作。充分利用“三八妇女节”、“五一劳动节”、“教师节”、“国庆节”、“新年”等重大节日开展活动，重阳节做好离退休教师的慰问工作。继续坚持每天锻炼一小时；每会献一首歌；隔周周三工会活动时间和每月学会一支歌等形式开展活动，通过活动使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学工作中，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
（2）、开展教工读书活动。要求各小组深入开展读好书，多读书活动，坚持数年，必有好处。
（3）、开展教工书画比赛活动。
8、深入开展建“家”活动，增强工会凝聚力。
切实加强建家活动的组织领导，把“建家”工作目标纳入学校发展的总体布局之中，加强宣传阵地建设，大力宣传教师爱岗敬业，教书育人，为人师表的先进事迹，积极向上级主管部门投稿，及时做好新教师入会工作，健全工会台帐，认真做好“建家”总结工作。加强工会自身能力的建设，不断提高开展工会工作的水平，争创优秀市“职工之家”。
4陈良中心小学20XX年建家工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实工会十五大、盐城市工会工作会议精神，按照“阜宁县教育工会20XX年工作意见”的要求，在党支部和上级工会的领导下，在学校行政班子的支持下，紧紧围绕学校教育教学中心工作，充分发挥工会的桥梁、纽带和社会支柱作用，组织、引导教职工开展有益活动，提升教职工素质；团结广大教职员工积极投身到教育教学的工作中去，参与学校校务监督、民主管理；努力建设服务型、维护型工会组织，不断增强工会的吸引力和凝聚力，求真务实，创建和谐校园，为学校全面发展贡献力量。
二、主要任务和措施
（一）加强学习，树立正确的人生观、价值观、道德观，倡导“真诚、感恩、知足、宽容”的八字人生理念。
1．继续组织学习工会十五大、盐城市工会会议精神，了解其中的内容，掌握其实质，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。
2．本学期，在教职工中继续开展读《做人做事好心态》一本书写一篇读后感活动，进而树立“真诚、感恩、知足、宽容”的人生理念。
（二）加强师德建设，提高广大教职工的师德水平。深入研究新时期教师思想政治工作的新机制，以巩固师德建设成果，提高师德水平为目标，以健全落实师德评价机制为抓手，以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育为载体，以开展“回首苦乐年华”主题系列教育活动为途径，继续深化师德师风建设活动，规范广大教师的教育教学和社会行为。
1.继续开展《中小学教师职业道德规范》辅导讲座活动，领会新规范的精神实质，时时处处用师德规范规范自己的言行。
2.结合“绩效考核”工作的开展，将新规范落实到教育教学的实践活动中，促进教师师德水平的提高，促进教育教学效果的提升。
3.继续加强教师图书阅览室的建设，组织教职工借阅图书，增购调解心理压力、活跃业余生活的报刊杂志，适时开展教职工读书征文活动。
4.加强“榜样树立、宣传体系”建设，发挥典型引领的作用，创设积极向上的良好氛围。寻找身边的榜样，开展向师德标兵、优秀教育工作者学习活动；在中年教师中开展“岗位上的强者，生活中的能手”征文活动；在老教师中开展“育满园桃李，品幸福人生”书法、绘画、摄影、编织等艺术品展评。开展好退休教师的学习活动。
5.深化师德师风建设活动，规范广大教师的教育教学和社会行为在教师中杜绝有偿家教、体罚变相体罚学生和无照出租跑黑车的行为。
（三）加强教师队伍建设，提高教师的业务素质和教育教学能力。学校的工会工作在学校党支部的领导下，以师德教育为核心，以青年教师培养为重点，配合学校开展“铸师魂、练师功、强师能”的教师基本功培训活动和教学交流研讨活动，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。本学期配合教务处组织教师开展评优课、教学设计、教学课件等的评优活动。
（四）加强学校的民主管理，促进学校民主建设。本学期继续以“教代会、校务公开、民主管理周”三项工作的制度化、规范化建设为载体，使教职工的民主参与更加广泛有序，民主过程更加完善，民主活动的组织形式更加灵活，学校的民主决策更加科学、校园更加和谐稳定。
1．加强教代会的制度化、规范化建设。学校重大事项必须通过教代会，充分保证教代会四项职权的落实；要注重教代会的程序符合规定；同时要加强对教代会代表的培训，提高代表的参政议政的意识与能力；做好代表提案工作，做到每件提案有反馈。
2．加强校务公开工作，强化行政的主体作用，发挥教职工的民主监督和工会的协调作用。校务公开的内容以教职工关心的热点为主，不断加大学校工作的透明度。
3．提倡开展校长接待日、书记谈心日活动，让教职工能够发表意见，敢于倾吐心声，心情舒畅地工作生活。
4．继续开展民主管理周活动，力争学校民主管理周工作有内容、有计划、有组织、有结果，见实效。
（五）组织引导教职工提高身体、心理素质，提高生活质量。通过开展丰富多彩、有益于身心健康的文化体育活动，增强教职工的健身意识，陶冶性情，使教职工在活动中健身又健康。本学期将开展：举行教职工跳绳、踢毽赛、教职工篮球赛等活动。利用课间操和欢乐大课间、课活时间组织教师进行丰富多彩的体育活动，在活动中提高教职工的身体素质，相互交流沟通，增进友谊和团结。
（六）维护好女教职工的特殊权益，创造条件，激发热情，充分发挥女教师在教育行业中的主力军作用。做好帮扶单身女教职工、女职工特殊病保险等工作。
（七）加强工会干部的作风建设，提高工会的维权能力。工会干部要牢固树立服务意识，树立教职工为先、教职工为重、教职工为主的意识，坚持“维政、维利、维体、维稳”的“四维护”原则。关心教职工工作环境的改善和生活质量的提高，平时做到留心、用心、尽心。及时了解教职工的困难，尽力帮助他们解决后顾之忧。关注和关心困难教职工，使工会组织成为他们的第一知情人、第一帮助人、第一报告人、第一协调解决人。关注两个特殊群体，一是单身会员群体，二是干部会员群体。在维护教职工的切身利益方面，本学期重点抓好四项工作。第一，从新划分工会小组，明确分工；第二，继续做好女教职工“四病保险”工作，逐步推进其它职工保险种类；第三，做好经常性的送温暖工作。把温暖送到第一时（紧急需要时）、特殊时（节日）、平时（长期有困难的教职工）；第四，积极争取党政的支持，继续坚持办一件教职工切实得到实惠的实事。
（八）加强工会组织自身建设，不断提高服务能力和服务水平，增强工会的凝聚力和吸引力。
1.实行工会委员月例会制度，深入学习贯彻工会十五大和盐城市工会工作会议精神，加强理论研究，用理论指导工会工作，增强工作的实效性。
2.加强教工之家建设，做好迎检工作。
3.通过规范、完善工会干部的岗位达标工作（即“一文、一事、一卷、一册”的“四个一”工作），提高工会干部的工作质量，增强吸引力。
4.做好工会经费的收缴工作，切实管好、用好工会经费，为工会工作服务。
陈良中心小学工会
20XX年1月
5乌什县第一小学20XX年工会建家工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领工会工作全局，坚持“全心全意依靠教职工办好中心”的方针发挥教职工的积极性和创造性，坚持“以人为本”的观点促进教职工素质的提高，坚持“组织起来，切实维权”的思路维护教职工的合法权益，坚持围绕中心中心工作开展工会工作。从构建和谐校园入手，以创建学习型中心工作为主线，全面履行工会的“维护、教育、参与、建设”社会职能，全面提升工会工作能力和水平，大力营造团结、奋进、和谐的工作环境，为构建和谐校园进而构建和谐社会做出应有的贡献。
二、具体工作
(一)加强师德师风建设，提升中心教工形象
11年把“办人民满意的教育，当人民满意的教师”作为师德师风建设的目标，形成“奉献大于索取、荣誉大于实惠、身教大于言传、人格大于金钱”的有信息中心特色的教师形象，提高信息中心教工素养，提升信息中心工形象。
1、把全面提高教工素质和解决重点问题相结合。本年度计划向全体老师征集信息中心教师行为禁忌十条，把师德师风建设作为群众自发性的精神文明创建活动。
2、结合教师节开展师德现场研讨会暨演讲赛。利用中心网站、师德宣传展板和师德研讨、演讲赛等活动，积极促进中心教师形象向更高层次提升。
3、树立学习典型，展示师德风采。工会要积极参与推优争先活动，并利用宣传阵地广泛宣传，在教师中形成“风气正、信心足、有干劲、争上游”的和谐局面，涌现一批“爱岗敬业”的优秀教师，树立中心教师形象，提升中心声誉。
4、自评互评师德分，对每位教职工的师德进行考核。
(二)创建学习型校园，争做知识型教职工
提倡终身学习，跟上时代步伐，要求、鼓励教师不断充电提高，塑造学习型、知识型、创造型的教师群体。以青年教师为重点，关心青年教师的成长，尽最大可能提供让他们成长的机会和发展机遇。积极开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，提高教师专业素质，促进教师专业成长。积极争取资金，对“创建学习型中心，争做知识型教职工”活动中突出的教职员工进行鼓励和支持。
1、每个教职工建立个人成长档案，年初制订学习计划，平时记录学习过程，重点谈反思，谈收获，为实现自己的学习目标而努力。工会对个人成长档案定期进行检查和督促，并与奖励挂钩。
2、引导和鼓励教职工通过自学、培训形式，争取获得专业证书，提升教职工的工作能力和水平。
(三)紧抓三个载体，促进中心民主建设
1、以教工大会为载体，进一步坚持和完善教工大会制度，组织教职工正确行使民主权利。推行以无记名投票表决方式开展新一轮工会换届选举。
2、以校务公开为载体，继续深入抓好校务公开的监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注中心的重点、难点、热点问题，对中心的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和中心行政领导的交流渠道，为中心的稳定做好协调工作。
3、以民主评议干部为载体，做好对校领导民主评议工作。另外，做好特殊人群(弱势人群)维权工作，重点是女教职工的保护。工会要参与中心与合同工的合同签订，协助做好合同工养老、医疗、工伤保险，提高合同工的社会保障水平，维护合同工的合法权益。
(四)开展“温馨在中心”活动，增强工会凝聚力。
1、在五一节、教师节、元旦、春节等节假日，工会通过手机短信向教职工送上一句温馨的祝福；在教职工生日时，工会赠送一本书籍表示温馨的祝贺；在教职工取得成绩或荣誉时，通过温馨的宣传来共享快乐；在教职工患病住院时，送上一束温馨的鲜花表示慰问；当教职工遇到困难时，要满腔热情创造条件帮他们度过难关。
2、以创建平安学校为载体，加强中心安全工作的检查和管理，美化、净化中心各室各处的环境，成为教职工另一个温馨的家。
3、继续组织教师进行体检。
(五)加强工会自身建设，提高中心工会层次
1、工会干部要加强政治学习，提高政治思想素质。组织学习“三个代表”重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《义务教育修订草案》、《劳动法》、《中小学教师职业道德规范》等有关法律法规和有关规定，提高工会干部的政治思想素养和政治敏感度。
2、加强宣传阵地建设。利用中心橱窗、网页等加强工会建家状况和成果的宣传，同时加强工会调研工作，为中心领导的决策和参政议政提供科学依据。加强工会信息报导和工会档案建设。切实管好、用好工会经费，为工会工作服务。
二、主要安排：
二月份：
1、学习上级有关文件精神；
2、制定11年工会工作计划，研究部署20XX年工作；
3、开展师德宣誓活动。
三月份：
1、庆“三八”妇女节活动。
2、组织女教职工体检。
四月份：
1、举行师德研讨会——教师形象大讨论。
2、讨论教师个人成长档案的设计和丰富、开展“争做知识型教工”竞赛活动。
五月份：
1、开展学期网络技能竞赛。
2、整理工会档案，准备迎检。
六月份：
1、民主评议学校领导干部。
2、做好教师学期考核。
七月份、八月份：
1、教师体检，对教师身体状况进行分析调研。
2、做好做好工会换届选举以及庆祝教师节前期准备工作。
九月份：
1、工会换届选举
2、庆祝教师节活动
3、举行教师运动会(暨选拔赛)，做好参加县教职工运动会的一切准备工作。
十月份：
1、参加县教工运动会。
2、做好学习型中心创建工作档案，准备迎检。
十一月份、十二月份：
1、庆祝20XX年元旦活动。
2、考核、总结全年工作，整理装订档案资料。