工会专职工作者总结

1工会专职工作者工作总结

20XX年XX镇工会在县总工会的领导下，坚持推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商的工会工作总基调，开展劳动竞赛，提合理化建议，组织技术比武，为职工营造良好的生活工作环境等活动，充分发挥了企业工会的作用，一年来主要做了以下几个方面的工作。

一、建立工会组织。我们通过到企业调查研究，摸底排查、印发、宣讲《工会法》，今年建立了XXX厂工会委员会，发展工会会员68名。

二、开展职工工资集体协商，促进企业稳步健康发展。

三、开展各项活动，发挥企业工会作用。8个工会组织组织会议提合理化建议168条，开展喷漆、裁料等技术比武活动，提高了职工素质、产品质量和经济效益，促进了企业发展。

四、完成了其他工作任务。

积极组织征订《河北工人报》等项工作。

2社区工会工作者个人总结

又是一年金秋，又是一个收获的季节。随着城市经济体制改革的深入和政府职能的转换现代城市管理和服务中心逐步向社区转换根据上级有关精神在社区党组织的支持下扎扎实实做好社区工会工作努力开创社区工会新局面有力地推动社区工会标准化建设，真正发挥联系群众的桥梁和纽带作用，我们“xx社区”主要做了以下工作：

1.搞好组织建设，是搞好工会工作的前提。

逐步健全了社区工会组织所有的工会组织一律有牌子，有印章，有固定的工作场所和活动经费。所辖企事业单位全部建立工会组织，配备了专职的工会干部。继续抓紧抓实新建企业的建会工作全区从业人员入会率已经达到98%。

2.抓好制度建设，顺利开展各项工作。

我们首先建立了与社区区委会协商的制度，用来协调解决基层工会在开展工作中遇到的困难。有了区委会的全力帮助使我们的工会工作更加有条不紊的开展。在建立完善的职工民主管理制度方面，我们在所属的各大企事业单位率先建立了职工代表大会制度和厂务公开民主管理制度。使广大职工在参与管理企业和经营企业中真正肩负起了主人翁的责任。同时为创建“劳动关系和谐企业”打下坚实的基础。辖区内的企业建立健全平等的协商和集体合同制度，所有的单位与职工一律签订劳动合同，到期的按照双方自愿的原则续签合同经过努力我们已使本区的签订合同率达到了100%，还使女职工专项集体的合同达到了90%以上。

我们还建立了职工信访接待处，劳动争议调解办事处，劳动安全卫生监督处，特困户救助处等便民组织，用来接待有实际困难的职工和企业，用实际行动迅速的把矛盾消灭在萌芽之中，使区内企业没有发生一起严重的侵犯职工合法权益问题和群体性事件。更没有发生一起重大的安全事故！在和区委会共同开展的“帮你再就业”“送温暖”“金秋助学”等活动中，我和书记，主任，多次冒着风雨奔波在街头巷尾，虽然大家的衣服淋湿了裤腿弄脏了，可大家心里依然暖洋洋的，因为看到了那几位孤寡老人吃上了热气腾腾的粽子，看到了几家残疾人的屋顶不再漏雨，看到了下岗的双职工做起了红火的“小生意”，还看到了失学的8岁的小女孩“”，终于重新回到了心爱的校园。当看到他们从绝望中从颓丧中露出了笑脸露出了激动地泪光，没有比这些更让我们感到欣慰，感到幸福的了。这点点滴滴的小故事，使我们赢得了社区居民的信任与帮助，更使我们的社区成为了一个和谐的美好的大家庭。通过测评我们的基层工会和职工代表的民主评议满意率达到了99.5%。

３．努力学习，提高能力建设。

在上级领导下，我们积极开展“实现新崛起，建设新德州，争当新功臣的活动”。在辖区内，我们积极组织各企事业骨干力量外出参观，培训，学习科技知识，开展劳动竞赛的活动。只有积极创新才有生命力！竞争力!才能促进企业的发展，实现建设新德州新崛起的蓝图。

我们还组织开展了创建“劳动关系和谐企业”的活动。为了使辖区企业达到创建标准，我们工会干部分片负责，用真诚和热心化解了分歧，解决了矛盾。从而使规模以上企业全部达到县级“劳动关系和谐企业”的创建标准。

我们还开展了丰富多彩的职工文体活动。社区组织成立了秧歌队，棋牌室，京剧票友活动室等文艺团体，各种各样的活动把大家的生活装扮更加亮丽！

我们每年都要为广大职工至少办成2件实事。这是一个社区工会工作者每年所必须实现的重要事情！我们正在满怀信心的热情洋溢的工作着！

我的工作，还有很多不足之处，我也要努力学习，不断地总结，不断地进步，为这项我喜爱的光荣的工作贡献出自己全部的力量！

3工会工作个人总结

本人自20XX年毕业后即进入公司就职，后因工作需要，于20XX年开始参与工会工作，一直以来处于边学习边实践的模式，也因此一直未系统的整理与总结个人的工作。借此机会，现将本人四年来工作情况总结如下：

一、工作认识

因非专职所在，且未进行系统化的学习与培训，本人通过前期对公司制度的研习，对工会工作及其职责有了轮廓化的认知与理解。工会是代表员工的利益，依法维护员工合法权益的组织，是党联系员工群众的桥梁和纽带。作为企业工会职责更甚，企业为江海，员工为小流，大河满则小河流，企业工会的各项工作首先要围绕服务企业生产经营发展的大局，这是确保员工利益的基础，在企业中，工会扮演着职工的娘家人、文化活动的组织人、企业生产的服务者等多个角色，而综述，“关心职工、服务生产”是为工会的要职。

二、工作总结

四年来，在上级工会、公司党委的领导下，本人不断熟悉工作内容，积极做好各项工作。

一是参与组织策划各类丰富多彩的文体活动。近年来，所在系统、行业组织了乒乓球、羽毛球等各类文体活动，立足岗位，本人积极做好宣传组织工作，并根据活动要求做好参赛及后勤服务工作。其次，以文明创建活动为契机，积极开展“我们的节日”活动，时逢春节、端午节等传统节日，组织策划趣味运动会、知识竞赛等一系列职工喜闻乐见的文体活动，这在丰富了职工文化生活的同时也累积了不少工作经验。

二是做好夏季送清凉、春节送温暖活动。一直以来，公司工会始终坚持以人为本，坚持开展夏季送清凉、春节送温暖活动。为更好地做好该项活动，本人协助做好防暑降温物品及老员工慰问品的发放工作。同时，在公司党委的领导下探望慰问伤病员工及困难党员，并做好困难员工摸排、建档工作。

三是积极开展文明创建活动。立足企业升级上档，积极组织开展网络文明传播、“讲文明树新风”、“文明交通”等一系列文明创建活动，同时，开展“三关爱”活动，定期组织公司职工献血献爱心活动，促进了公司文明工作不断发展。

四是深化创先争优活动。立足企业发展，积极申报各类先进、优秀称号，并取得可喜的成绩，先后荣获了国家级“守合同重信用企业”、安徽省公路文化示范单位等荣誉称号，并蝉联省安康杯竞赛优胜企业、市卫生先进单位。

五是做好企业文化建设。为丰富职工的精神文化生活，营造良好文化氛围，公司全力打造读书平台，创建职工书屋，本人协助开展了图书采购、分类、省级标准化职工书屋申报等工作，并致力企业文化的建设与发展。

三、存在的不足努力的方向

在公司领导和同事的指导与帮助下，本人逐渐熟悉各项工作流程，并取得了一定的成绩，但仍存在一些短板与不足。一是文体活动面窄。因公司项目点多、面广，广大员工相对分散，活动开展难度较大，宣传工作力度仍待提高，往往项目一线员工无缘参加集体活动。二是创新意识不足，无助企业发展。回顾近年开展各项活动，往往是扑克牌、下棋等老项目，而该类型活动女员工、年轻员工参与度低，且无助于企业的发展。三是流于形式，缺乏常态化。活动之初轰轰烈烈，后期无人问津，例如员工书屋建设、卫生检查等工作。对于以上存在的不足，我将从以下几个方面加以努力：

一是加大宣传力度，着重活动策划。开展活动尽量避开施工黄金期，报名期要适当延长，确保广大一线员工有知晓、有准备，提高活动质量。

二是要创新活动载体，以劳动竞赛为载体，促进技术创新。劳动竞赛的扎实开展对提高企业工作效率、降本增效起着不可估量的作用。作为一个现代企业，要想更好地发挥劳动竞赛的强大生产推动作用，不仅要激发员工的动力，更要激发员工的聪明才智。大型竞赛与小型竞赛并举、专业竞赛与群众性竞赛并重，促进专业管理创新和群众实践相结合。同时，要将推动企业技术进步和创新作为重要内容，积极引导员工参加企业技术创新实践。

三是强化执行力度。做到有制度可依，有制度必依，带头执行、做好监督，确保常态化建设，避免流于形式。