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班组野外活动方案

时间: 03-08 栏目:方案

1班组野外烧烤活动方案

为进一步增进集团班组成员间的感情,增强班组活力,丰富组员业余文化生活,缓解工作压力,XX班组决定举办野外烧烤活动,现就有关事项安排如下:

一、活动时间:XXXX年XX月XX日

二、活动地点:XXXXXXXXXXXXX

三、活动主题:野外烧烤活动

四、参与人数:XX班组全体员工,共计XX人

五、活动安排

1、早上9:00在XXXXXXXXXX集合,9:30出发。

2、乘公交车前往XXXXXXXXXXXXX,估计10分钟车程

3、准备烧烤用的工具

4、烧烤

5、召开班组成员谈心会

6、自由活动附近风景

7、16:00左右集合回家,

8、晚饭在XXXXXXXXXXXX就餐

9、饭后KTV唱歌(地点待定)

六、活动经费

1、物品、食物类

烧烤用的肉类:300元

调料品:100元

零食:200元

水果:100元

矿泉水:20元*1件=20元

一次性碗具:20元

字牌:1副*5元=5元

扑克:1副*3元=3元

2、其它类

晚餐:600元

KTV:800元

总计:2148元

七、注意事项

1、注意食品卫生,不饮用生水和吃不卫生的食物。

2、雨具(小折叠伞或一次性雨衣)必不可少,保暖外套随时备用,穿衣要注意增减。

3、注意着装,建议穿运动鞋着运动装。

4、登山下坡,切勿迎风而立,避免受凉。不要坐在阴凉潮湿的地方,以免受潮致病。

5、有过敏病史的同事,要注意所选择的春游地点,应尽量回避有花之处,也可事先口服扑尔敏或安其敏等抗过敏药物,预防花粉过敏。

6、保持平和愉快的心情,注意安全。

2公司班组建设之开心农场活动方案

各部(室)、中心、营业厅:

开心农场是自娱自乐、自种的员工种植园区,农场设计将充分让员工体现“参与感、体验感”,多层面体验农场生活的情趣,享受原汁原味乡村文化氛围,同时凸显和谐的整体氛围及凝聚力,彰显员工勤耕细作的团队协作精神。

一、活动主题:

回归自然,快乐生活

二、农场地点:

XXX公司楼顶

三、农场规划:

根据公司现有区域现状,因地制宜,按照统一规划,参与性、特色性的原则,按功能划分2个区域,景观区、种植区,启动开心农场建设。

四、活动内容:

开心农场以原生态种植为基础,以创造优美的环境为宗旨,体味干一天农家活,吃一天农家菜乐趣,农场种植区主要设施:

(一)公司提供土地,每个班组每块20平米;

(二)各班组自行选择种子(采购由公司进行统一采购),公司提供化肥及必要的农具;

(三)各部为各自农场的土地构思农场名牌名字,公司统一安排制作;

景观区:

由公司统一采购适合种植的花草打造休息观赏区。

五、农场规则

(一)各班组分别选择一块土地(可以种菜,种瓜,种西红柿,种草莓等蔬果作物),然后建一块属于自己班组的“开心农场牌”;

(二)各班组负责各自农场的除草,开垦,挖坑,播种,除虫、施肥、灌溉等管理工作。

(三)收获时,各班组参与管理的人员可以按比例收获一定的果实也可以将收获的果实与大家一起分享。

(四)如果到收获期班组逾期不收获,就会有“偷菜者”按偷菜原则偷掉40%,剩余60%提供给饭堂加工后作为当日公司的供应菜式提供全体员工食用;

(五)农场土地收获的果实归各班组所有。鼓励各班组之间互通有无,相互交换各自的劳动成果。

六、其它事项

(一)农场内所有农具,实行统一存放统一管理原则,由农场管理员统一保管,各班组做好标签;

(二)开心农场的设置主要为提供员工自愿参与班组活动,各班组需做好规划、人员分工及适时的除草、施肥等工作;

(三)公司针对农场农作物生长情况进行不定时进行评比,并对班组进行一定的鼓励。

XX公司

二○一五年四月

3车间班组劳动竞赛方案

xxxx年3-5月是锻压车间发展史上的重要里程碑,车间完成了历史性的新高,产量达245万件。在这个阶段里,车间在公司、分厂两级领导的正确领导下,以建立现代企业制度为契机,坚定不移地围绕着“安全第一、预防为生”的方针,充分发挥领导班子的政治核心作用和领导干部的模范带头表率作用,自3月份以来,在车间内大力开展劳动竞赛,最大限度地调动全体职工的积极性,激励职工奋发向上,比贡献、比智慧、争先进、争荣誉,为今年全面完成公司下达的各项生产计划作出了巨大贡献。

一、提高职工素质,明确奋斗目标;今年三月以来,车间任务特别紧张,这种时期,有一支思想觉悟高、技术过硬、能打硬仗的职工队伍,就显得尤为重要。在这一特别时期,我们首先想到的是怎样让全小组团结一心,群策群力,凝聚成最大的力量,共渡难关。而让全小组参与的有效途径,就是在车间范围内开展全员劳动竞赛。通过竞赛,激励职工奋发向上,鼓励职工在工作中比贡献、比智慧、争先进、争荣誉;通过竞赛,提高职工的技术素质,强化职工的工作责任心;通过竞赛,职工团结协作的精神到了加强,集体荣誉得以增强;通过竞赛,领导班子团结务实,有了奋斗的目标。

二、明确责任,规范制度,公平竞争;锻压车间的工作方针是“安全第一、预防为主”,“预防”在前,要“预防”,必须“严”字当头,抓安全、查违章、反“三违”,变被动为主动。截止5月31日,已实现连续安全生产151天的好成绩,与开展的劳动竞赛密不可分。明确责任,规范制度,必须坚定不移地坚持“安全第一,预防为主”的方针,落实车间和班组各范围的生产责任及第一责任人,严肃劳动纪律并实行安全生产重奖重罚制度。这样一来,全体小组人员心往一处想,劲往一处使,在各自的岗位上按时、保质、保量地完成各自的任务,为连续安全运行提供了可靠的保障。

三、竞争出成绩,竞赛结硕果。劳动竞赛的开展,对我们小组在任务重人员少的特殊时期起到了特殊的作用。以班组为单位,在班组与班组之间进行激烈的竞争,各班组在组长的带领下,在强化安全生产、确保设备安全的基础上,大力开展岗位培训,加强技术练兵。至5月底,车间已保质保量完成249万件任务,经过全小组的努力我们共生产15万件。班组间的竞争推动了整个车间的劳动竞赛机制,使整个车间在各方面的素质得以提高。通过竞赛也鼓舞着全体职工在下半年里以更高的起点迈向新的高度的步伐,在工作中勇于探索,比贡献、争先进,把我们公司建设得更加繁荣富强机而全力以赴。

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