示范工程创建策划方案
1示范工程创建活动方案
各村（居）、有关单位、企业：
根据《毕节市人民政府办公室关于深化安全生产示范工程创建活动的通知》（毕市府办通[20XX]91号）的精神，根据《毕节地区行署办公室关于深化安全生产示范工程创建活动的通知》（毕署办通R22;20XXR23;39号）要求，紧紧围绕“安全生产年”的总体要求，扎实推进“三项行动”、全面加强“三项建设”，在20XX年安全生产示范工程创建活动的基础上，继续深化和巩固。具体安排如下：
一、总体要求
认真按照《国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》（国办发[20XX]15号）、《毕节地区行署办公室关于深化安全生产示范工程创建活动的通知》（毕署办通R22;20XXR23;39号）、《中共毕节市委、毕节市人民政府关于切实抓好20XX年安全生产工作的意见》（毕市党发[20XX]2号）文件精神，切实把深化安全生产创建活动与深化“三项行动”、“三项建设”有机结合，进一步落实两个主体责任，确保安全生产，使安全生产创建活动真正达标，发挥示范带头作用。
二、组织领导
成立镇安全生产示范工程创建活动工作领导小组，其组成人员如下：
组长：袁平镇安委会主任、镇长
副组长：杨其贵镇安委会副主任、副镇长
成员：叶勇镇监察室主任
翟鹏飞镇派出所所长
李明昭镇党政办任
徐德亮镇国土所所长
金梦卓镇乡企站站长、安监站负责人
领导小组下设办公室在镇安委办，金梦卓同志兼任办公室主任，负责创建活动日常工作。
三、工作步骤
全镇20XX年深化安全生产示范工程创建活动分三个阶段进行。
（一）准备阶段（20XX年5月）。各相关单位、企业要制定深化安全生产示范创建活动的具体方案，召开创建工作会议，做好创建工作宣传发动。各村（居）、相关单位、企业要制定创建活动的具体方案，并于5月30日前报镇安委办。
（二）实施阶段（6月至11月）。按照《毕节市20XX年深化安全生产示范工程创建标准》（见附件）的要求，采取相应的措施，建立相应的组织机构，落实创建工作经费。通过扎实有效的工作，使安全生产示范工程创建活动积极稳步推进，起到固基强本的作用，使基层安全管理工作得到进一步提升，企业安全基础得到进一步夯实。
（三）验收考评阶段，（20XX年11月至12月）。镇安委办将严格按照《放珠镇20XX年安全生产示范工程创建标准》，对创建工作进行检查验收，并上报市安委办。
四、工作要求
（一）切实加强领导。开展安全生产示范工程争创活动是抓基层、打基础、促达标、上台阶的的重要载体，是着力推进“安全生产年”各项工作措施落到实处、见到实效的重要举措，各有关部门要加强领导，精心组织，务求实效。各有关分管领导和有关部门的负责人必须亲自抓，认真安排部署，抓好督促检查，确保争创活动开展得扎实有效、起到应有的推动作用。
（二）措施有力、督促到位。开展安全生产示范工程争创活动切忌走形式搞“花架子”，必须真抓实干，要结合“三项活动”的深入开展，进一步加大安全生产法律法规和安全基础知识的宣传教育力度，进一步加大安全生产执法和安全生产治理力度，提高广大群众的安全意识。一定要结合实际，创新工作方法，加强督促检查，着力构建安全生产的长效机制。
放珠镇人民政府
二O一O年五月十日
2广宁县农村饮水安全创建示范工程活动方案
为加快农村饮水安全工程建设步伐，提高工程建设质量和管理水平，实现“建得成、管得好、用得起、长受益”的目标，按照省农村饮水安全工程建设联席会议的总体部署要求，以及市开展农村饮水安全三级创建示范工程活动方案，提出本县20XX年农村饮水安全创建示范工程活动方案如下：
一、目标
全县创建农村饮水安全工程示范镇1至2个，创建示范点2至4个。
二、示范工程条件
（一）总体要求。
县、镇、村各级要高度重视示范工程创建工作。示范工程要有较高的建设质量和建后运行管理水平，工程进度处于全县乃至全市、全省前列，在国家和省、市的审计、稽查、专项检查中未发现违法、违规、不执行建设程序等问题。示范镇、点高度重视水质监测和保护工作，验收工程水质监测和卫生学评价工作符合《生活饮用水卫生标准》、《村镇供水工程技术规范》、《农村饮用水安全卫生评价指标体系》等有关要求，供水工程水质达标率达到100%。通过创建示范工程，在工程建设的组织领导、建设管理模式、资金筹集模式、建后管理模式等方面起到示范带头作用，以点带面，加快推进农村饮水安全工程建设。
（二）具体要求。
1、领导高度重视，组织机构及制度健全。建立和落实党委或行政一把手责任制，成立“一把手”牵头的农村饮水安全工作领导小组，把农村饮水安全工作列入新农村建设和考核干部政责的重要内容，层层签订责任状。成立相应的办事机构，建立健全相应的管理制度，水利、发展改革、财政、卫生、环境保护、教育、新闻宣传等有关部门分工明确，权责统一。
2、农村饮水安全工程示范工程镇、点要符合规划总体要求。
3、农村饮水安全示范工程镇、点在中央和国家工程建设计划下达后，工程进展顺利。示范镇工程进度位于全县前列，示范点工程建设完成。
4、自筹资金及时到位，工程项目管理资金落实迅速，无挪用现象。
5、示范工程建设严格执行工程建设程序，具有完整的设计、招投标等资料。
6、工程建成投入运行后，管理机制完善可行，管理人员具有较高的素质。
7、农村饮水安全示范工程必须按供水规模要求具备工程建成前、后水质监测资料。
三、示范项目的确定
（一）示范镇的确定。
根据各镇的具体情况和工程建设形象进度，20XX年度确定宾亨镇为示范镇。
（二）示范点的确定。
20XX年度确定古水镇圩镇点、南街镇大崀村和竹屈村为示范点。
3“廉政阳光示范工程”创建活动的实施方案
创建“武嘉高速公路廉政阳光示范工程”，全力推进政府投资重大项目又好又快建设，是交委党组赋予我们的一项政治任务，是指挥部党委贯彻落实十八大精神的具体行动，是构建腐败风险防控体系的基本载体。为此，特制定“武嘉高速公路廉政阳光示范工程”创建活动实施方案如下：
一、创建活动的指导思想
指导思想：以十八大精神为指导，以构建工程建设腐败风险防控体系为目标，建立健全防控机制和配套制度，积极探索廉政监督关口前移的方式和途径，切实加强对权力运行、资金使用、项目建设的监督制约，把权力关进制度的笼子，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制，不易腐的保障机制，为推动武嘉高速公路又好又快建设提供保障。
二、创建活动的工作重点
――落实“三重一大”事项集体决策制度。完善并落实党委议事规则和指挥长办公会议事规则，做到重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用经集体讨论做出决定，保障科学决策、民主决策、依法决策。
――落实“廉政交通主题教育”制度。坚持每季度一次“廉政交通主题教育”报告，指挥部领导讲党课，作廉政报告，并邀请有关专家作廉政辅导报告，切实增强教育的针对性、及时性和有效性。
――落实重点工程纪检监察派驻制度。派驻人员在委纪检组和指挥部党委领导下，在廉政建设方面履行教育、监督和服务职责，具体负责工程一线的党风廉政教育，负责工程建设源头治理制度措施的制定，负责落实建设项目《廉政合同》的签订和廉政责任制的监督、检查，负责对重点环节和重大事项的全过程监督，负责“廉政阳光示范工程”创建活动的组织协调。
――落实项目关键环节公示制度。以公开促公平，以公开保廉政，扎实推进项目审查审批、招标投标、征地拆迁、计量支付、设计变更、质量安全监督、交工竣工验收、资金使用等关键环节的公开，真正让工程阳光、让权力透明。
――落实交通建设市场信用评价制度。贯彻落实《湖北公路建设市场信用体系实施方案》、《湖北省高速公路工程施工招标信用奖惩暂行规定》等有关规定，做好对参建的施工、监理等企业信用等级年度评定和信用信息管理使用，严格奖优罚劣，促进诚信履约。
――落实领导干部经济责任审计制度。将领导干部审计结果纳入目标责任考核。建立项目全程跟踪审计制度。
――落实建设单位领导班子个人重大事项报告制度。落实《领导干部报告个人有关事项的规定》，组织签订廉政合同。
――建立项目廉政建设领导挂钩联系制度。争取市纪委将武嘉项目纳入挂钩联系重点工程，通过开展“邀请市纪委领导作廉政报告、形成定期廉政工作例会制度、邀请市纪委派员参加阶段性建设推进会、开展招投标监督、组织指挥部干部参观市纪委廉政教育基地”等“五项活动”，争取市纪委指导和帮助。
三、创建活动的方法步骤
廉政阳光示范工程创建工作于20XX年4月启动，至20XX年项目建成结束，时间为期约三年半，具体分为三个阶段：
第一阶段：宣传发动阶段（20XX年4－6月）
召开项目参建单位动员大会，印发《实施方案》对创建活动进行安排部署。动员大会后，参建单位迅速组织学习传达，确保创建工作有序开展。
第二阶段：启动实施阶段（20XX年6月－20XX月12月）
贯彻落实《实施方案》，健全创建活动机构，构建创建活动网络，营造浓厚活动氛围，夯实创建基础工作，稳步推进创建工作。紧扣建设项目实际和特点，坚持党员干部受教育、工程建设上水平，围绕“依法依规、廉洁从建”、“科学发展、又好又快”以及突出问题和薄弱环节，切实解决实际问题，破解工程难题。
第三阶段：拓展总结阶段（20XX年12月－20XX月12月）
对创建工作领域进行拓展，对创建工作内涵进行升华，对创建工作成果进行总结，力争产生积极的示范效应。
四、创建活动的保障措施
――完善领导机制。成立武嘉创建“廉政阳光示范工程”领导小组，加强组织领导，构建党风廉政保障体系。健全防控体系的组织机构和人员，设立纪检监察室，配备专职纪检监察人员，切实加强纪检监察日常工作和创建活动的组织协调。在各施工、监理单位聘请廉政监督员，形成多方联动的廉政监察工作体系。
――完善责任机制。创建活动和项目建设同步进行，同步研究部署、同步检查验收，并纳入年度目标考核。
――完善管理机制。创建工作纳入指挥部重要议事日程，实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓的创建工作格局。