环卫工人安全责任书
1保洁员环卫安全责任书
幼儿园工作，安全第一。为了保持沙渠镇中心幼儿园良好的教学环境卫生秩序，责任到人，杜绝事故发生，确保沙渠镇中心幼儿园长治久安，幼儿健康成长和环卫后勤工作顺利完成。制定保洁员环卫安全责任书。本着“谁的岗位谁负责”的原则，保洁员对所属卫生区域的清洁和安全负全责，保持公共卫生清洁，提高日常保洁服务质量，为幼儿提供安全、清洁的学习环境。
第一条：签订对象：保洁员
第二条：责任期限：20XX年9月1日到离职为止。
第三条：责任目标：在责任期内，杜绝因管理不善而发生安全责任事故。
第四条：具体落实好以下工作：
1、负责所辖区域清洁、保洁，营造干净、整洁、舒适学习环境。
2、遵守各项规章制度，服从领导，团结同志，自觉主动接受幼儿和教职工监督。按时上下班，不迟到、不早退，统一着装，仪表举止大方、文明、礼貌。
3、及时对所属区域进行全面清洁保洁。做到地面无污垢、无积水、无痰迹，楼内墙面无蛛网，墙面无乱张贴，公共卫生间干净卫生无异味，卫生间要保持便池、便槽、墙面洁净。
4、每天及时清运垃圾，发现垃圾桶满后要及时清理，保持垃圾桶周围洁净无垃圾、无污垢，不定期用药物喷杀蚊、蝇、虫、蟑螂等。
5、工作时间加强巡视检查楼道卫生，保持园内清洁，维护公共设施完好，检查公共设施是否能正常使用，发现问题及时报修。保持下水道通畅，发现损坏及时报修。保证所属卫生区域干净等。
6、在清扫楼道时要避让行人，微笑服务，在清扫教师厕所时，要先询问是否有人，无人时再进入，如果有人在用，我们要耐心等待，做到文明服务。
7、维护学校清洁卫生，对不卫生、不文明现象和行为及时劝阻，开展环境卫生宣传工作。
8、协助学校做好安全保卫工作，对可疑人员要进行盘问，并及时向校领导报告。
9、保洁员对无人认领的幼儿衣物必须交校领导妥善保管，并定期以失物招领的形式公布。
10、责任区内无蛛网、台面无积灰、无张贴物、地面无泥垢，公共部位的门窗干净整洁。工作时间不得从事与工作无关的事。
11、不按职责和领导要求工作，受到教师和家长投诉，有损害幼儿园形象的行为，酌情扣发当月工资，评先受奖一律取消，造成严重后果的自动辞职。本责任书一式两份，园长存档一份，保洁员一份。
幼儿园法定代表人（签字）：
保洁员（签字）：
20XX年X月X日
2保洁、清洁工、环卫安全责任书
医院工作，安全第一。为了保持医院良好的工作环境和卫生秩序，责任到人，杜绝事故发生，确保医院长治久安，环卫后勤工作顺利完成。制定保洁员环卫安全责任书。
本着“谁的岗位谁负责”的原则，保洁员对所属卫生区域的清洁和安全负全责，保持公共卫生清洁，提高日常保洁服务质量，为医院提供安全、清洁的学习环境。
1、负责所辖区域清洁、保洁，营造干净、整洁、舒适工作环境。
2、遵守各项规章制度，服从领导，团结同志，自觉主动接受医务职工监督。按时上下班，不迟到、不早退，统一着装，仪表举止大方、文明、礼貌。
3、及时对所属区域进行全面清洁保洁。做到地面无污垢、无积水、无痰迹，楼内墙面无蛛网，墙面无乱张贴，公共卫生间干净卫生无异味，卫生间要保持便池、便槽、墙面洁净。
4、每天及时清运垃圾，发现垃圾桶满后要及时清理，保持垃圾桶周围洁净无垃圾、无污垢，不定期用药物喷杀蚊、蝇、虫、蟑螂等。
5、维护公共设施完好（如消防设施、洗漱间水龙头等设施），保持下水道通畅，发现损坏及时报修。
6、工作时间加强巡视检查楼内卫生，保持楼内清洁，检查公共设施是否能正常使用，发现问题及时报修。每周五对公共卫生进行一次大扫除，保证所属卫生区域干净等。
7、在清扫楼道时要避让行人，微笑服务，在清扫卫生间时，要先询问是否有人，无人时再进入，如果有人在用，我们要耐心等待，做到文明服务。
8、维护医院清洁卫生，对不卫生、不文明现象和行为及时劝阻，开展环境卫生宣传工作。
9、协助保安员做好安全保卫工作，对可疑人员要进行盘问，并及时向保安员和领导报告。
10、消防栓、灭火器等器材：消防栓、灭火器等器材保持清洁，无灰尘、无污垢，发现问题及时上报；每天检查，每周打扫一次；
11、保洁员对无人认领的物品必须交保安员和科室负责人集中妥善保管，并定期以失物招领的形式公布。
12、责任区内无蛛网、台面无积灰、无张贴物、地面无泥垢，公共部位的门窗干净整洁。工作时间不得从事与工作无关的事，如捡、卖、整理垃圾等。
13、不按职责和领导要求工作，受到医务人员投诉，损害医院形象的行为，酌情扣发当月工资，评先受奖一律取消，造成严重后果的自动辞职。
本责任书一式两份，教务处存档一份，保洁员一份。
保洁员（签字）
3宁洱维修分公司员工环境卫生责任书
根据GB/T24001-20XX标准要求，建立、实施、保持和持续改进环境管理体系，秉持服务社会，造福员工的企业宗旨，严格遵守《中华人民共和国环境保护法》，以满足顾客、相关方及社会等各方面的利益和环境控制的要求，为公司绿色、高效、可持续发展做出不懈努力。为确保公司环境管理工作持续高效运行，同时为创造一个优美、舒适的工作环境，树立良好企业形象，消除安全隐患，特制订本环境卫生责任书。
一、考核对象：分公司员工
二、责任范围
分公司厂区环境卫生，员工岗位区域环境卫生，员工所使用机具设备和工具的整齐合理摆放和清洁工作。
三、环境方针和目标指标
环境方针：
依法经营，绿色低碳；
节能减排，持续改进；
为金孔雀插上绿色腾飞的翅膀。
目标：
1、追求零污染、低排放，创建绿色生态文明企业；
2、确保环境管理符合国家相关法律法规和行业标准；
3、环境污染事故为零。
控制指标：
1、环境因素辨识评价和受控率达95%，重要环境因素辨识评价和受控率达100%；
2、年度员工环保知识培训率达95%；
3、固体废弃物分类处理率达90%；
4、烟尘、废水、粉尘、噪声100%达标排放；
5、作业场所植被覆盖緑化率不低于15%。
四、考核内容
1、各员工须负责工作点的卫生。在本岗位工序完成后须及时清理、打扫，保证清洁，不得给下次工序工作带来不便和麻烦。
2、机修工使用后剩下的材料，经班组长确认报废的废料、垃圾、工具等必须及时归类清理。可使用的材料返还材料室，废料放到废料室，垃圾倒入垃圾桶，工具及辅助工具放至工具房。不得随意在维修车间内到处摆放。
3、各员工需坚持班前、班中和班后岗位卫生清扫工作，保持全天卫生清洁。
4、机修作业过程中产生的废油和废机油等易污染物品，应小心操作，收集到废油储存箱里，不得喷洒在地板、墙体、门窗等上面，否则要清洗干净。
5、所有机具设备须全天保持清洁，不得在上面堆放任何物品。
6、公司内禁止吃零食。不得在公共区域内乱扔果皮、纸屑、垃圾等杂物。
7、每周五组织一次大扫除，包括地板、门窗等。所有员工必须参加。
8、公共区域卫生大家共同负责保洁，各员工自行负责岗位区域环境卫生。
9、吸烟须到专设吸烟区进行，严禁在车间、厂区、等禁烟场所吸烟。以上考核内容，必须逐项有记录、有台帐，保证追溯的可靠性。
五、奖惩
1、副经理应组织指导、监督和落实，班组长负有检查、监督的义务和责任。
2、在检查过程中，各部门应积极配合、协助，进行自检自查要按规范和要求执行。
3、检查人员应态度端正，认真负责，对检查后的结果未及时执行处理或漏检、不检等经发现，给予30-50元罚款处理（视情节轻重）并通报批评。
4、以上一至九项规定的个人未遵照执行的，或屡纠屡犯的，根据其实情给予批评、教育、警告或扣罚30-100元的处罚。
六、其他事项
(一)本责任书考核期为20XX年1月1日签订责任书起至20XX年12月31日止。
(二)本责任书一式贰份，员工本人、办公室各留存壹份。
考核单位：宁洱维修分公司
负责人签字：
责任人签字：
____年____月____日