采矿场驾驶员责任书

1吊车司机安全环保责任书

在新的一年里，为了加强车间安全综合管理，进一步强化安全环保标准化和车间零事故的目标，结合车间的实际情况，强化吊车司机的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防一般事故或减少轻微事故，深入贯彻《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》等有关法律法规，扎实落实《安全生产责任制》，做到掌控有力，奖惩有据，特制定本责任书。

一、职责范围

1.负责矿区内各项生产吊装任务及作业前、作业中、作业后的安全、环保、职业卫生等工作；

2.负责个人所在机台的日常维护保养、区域环境卫生、故障信息报告，以及设备安全确认工作；

3.负责自己上下班交通和其他活动中的安全。

二、安全环保控制目标

1、积极参加各类安全学习培训，培训合格率达到100%；

2、做到全年无吊装事故；

3、杜绝在吊装作业中的习惯性违章和冒险侥幸心理，做到“四不伤害”；

4、坚持每日车辆点检及周四车辆检查，检查出的隐患及时进行排除，排除不了的及时上报。

5、保护环境不污染、危险废弃物按规定处理回收。

三、主要职责

1、严格遵守《岗位安全操作规程》、《岗位技术操作规程》等各类安全规章制度。

2、按照“三无班组”建设要求，自觉、认真履行个人相关职责，做到“个人无违章，岗位无隐患”，确保“班组无事故”。

3、吊装作业前，充分沟通、协调，明确作业内容、作业环境，熟知技术交底内容，作业过程中，做好互联互保；作业完成后，及时检查、清洗车辆，入库存放。

4、认真履行本岗位相关职责，做好设备日常维护保养，发现故障及时处理或上报，及时清理责任区域卫生，按规定回收各类固体废物。

5、服从领导指派，熟悉本吊车的结构性能，各种操纵手柄的位置和作用，并提高驾驶经验，对工作负责。

四、考核办法；

1、发生各类重特大事故、因公死亡事故、道路交通事故，以及其他人员受伤事故，均以政府部门或露天矿事故调查处理结果为准；发生轻微事故按照车间事故调查处理结果为准；

2、由露天矿或车间检查发现的各类问题，责任追究到人，相关处罚按露天矿和车间签订的《责任书》或车间和班组签订的《责任书》处罚标准执行。

3、在班组隐患排查过程中发现的问题，具备整改条件而未及时整改，或不具备整改条件但未采取相应防护措施的，处罚20元/次。

4、加强劳动纪律管理，履行好露天矿、车间的请销假制度，未按规定办理手续的，一旦发生问题，由个人承担全部责任。

5、无故不参加安全会，处罚20元/次；私自将车辆交其他人员驾驶，处罚100元/次。

6、违章操作、违章作业、不按规定穿戴劳动保护用品，习惯性违章屡禁不止扣罚50—200元；不服从车间调度指派，私自外出作业，每次罚款100元。

7、发现车辆隐患不及时上报者，每次罚款100元。造成后果，责任自负。

8、酒后驾车，或喝酒后进行其他作业者，虽未造成其他损失者，处罚200元/次，造成其他严重后果者自负。

9、进入采矿场，未正确使用红黄闪警示灯，每次罚款20元。

10、责任区未及时清理，整改指令未及时整改、反馈，每次罚款20元。

11、检修或保养车辆后，及时清理周围油污，未及时清理每次罚款20元。

12、按照露天矿规定实行“安全一票否决”对未完成安全环保责任的个人，不予评为先进个人荣誉称号，并不予奖励。

四、附则

1、期限20XX年1月1日至20XX年12月31日；

2、如遇人事变动等情况，本责任书延续有效，本人因工作需要调离岗位，本责任书无效；

3、未尽事宜由车间安全领导小组研究决定；

4.本责任书解释权归机械修配车间。

司机班班长：

吊车司机：

20XX年元月1日

2挖掘机工挖作责任书

挖掘机操作司机定编1人，为了便于管理，增强工作责任感，确保施工作业安全，确保企业生产经营活动正常进行，现与操作司机签订此工作责任书：

一:司机需在其任职从业施工期间提请设备所有人对挖掘机进行全面维护保养，设备易损备用件以及油料工具和机具处于正常待机状态。

二：挖掘机的工作职责:矿山工路的维护保养，采矿场地采矿活动中所需的施工调度，建筑施工调度使用以及一切服务生产建设需要、抗灾救灾、排险施工的调度安排。

三：挖掘机司机必须在矿住宿，坚守岗位按时上下班，随时听从安排调度。

四：生产建设所需没有固定作息时间，以保证生产建设以及维护企业必要工作正常进行。

五：及时保养维护机具、消除设备隐患，确保施工不受影响，避免造成停工损失。

六：谨慎架驶，安全操作，杜绝冒险作业，确保车辆人员安全，违章冒险作业引发事故按性质划分责任，如发生责任事故必须承担相应责任。

七：收工停产期间需置设备于安全地带，落实保管措施，确保设备不受意外损坏。

八：复杂维修不能正常作业情况，应事先向矿领导机构说明情况，做好应对措施。

九：因事外出必需向矿领导请假，审核批准后方准离岗离矿。确需换员代岗作业由司机确定人员，规定职责内其责任不发生转移。

十:从矿部领用油料、工具、材料按矿方要求落实领退签字手续，便于财务管理核算。

十一：属于与矿方承包施工性质的挖掘机一切安全问题均由施工方负责，矿方不承担任何安全责任。

十二：属于与矿方业务关系的作业、活动服从矿方相关规章制度约束。

十三：挖掘机司机的计酬标准、工作集效考核归属矿方统一考勤、核算、计酬支付。

本责任书自签定之日起生效至农历年终放假或出现岗位变动时失效。

矿方代表：_______________

责任人：_______________

_____年_____月_____日

3煤矿皮带司机安全目标责任书

为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”安全生产方针，结合我矿的实际情况，对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订20XX年度《安全生产责任书》，签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各岗位责任制，在安全生产管理上做到事事有人管、层层有人负责，确保20XX年度安全生产。

一、安全生产目标

1、机电死亡率为零；2、机电人员重伤率为零；3、重大机电、机械事故率为零；4、全矿各类机电机械设备，仪器，仪表检查合格率为100%；5、不得有“三违“现象发生。6、一般道路交通车辆事故为零（指员工上下班途中不发生交通责任事故）。

二、岗位安全生产职责

1、皮带司机必须经过培训，考试合格，取得合格证后方可上岗操作。

2、熟练掌握皮带输送机的一般构造，工作原理、技术特征、各部性能，供电系统和控制回路，做到“三知、四会”。

3、每班应对皮带输送机运转情况进行认真检查，发现问题及时汇报处理。下班前，必须清理转载点文明卫生。

4、皮带输送机检修时，严格执行停、送电制度。

5、必须坚守岗位，不得擅离职守，不能过载运行，不能出现皮带跑偏、打滑现象。启动皮带运转前，必须打点通知其他人员撤离到安全地点后，方可开启皮带运转。

6、须严格执行交接班制度和工作岗位责任制。

三、处罚

1、皮带司机上班期间，严禁脱岗，查出一次，处罚当班司机200元；

2、皮带司机开启皮带前，必须确保皮带减速箱油位正常，检查皮带各保护装置是否齐全，皮带是否跑偏撕坏，电机温度是否正常，否则，对皮带造成损坏的视情节的轻重给予当班皮带司机200-20XX元的处罚。

3、皮带司机必须打扫皮带运行范围内及转载点文明卫生，否则，查出一处清理不干净，处罚50元。

4、地面女皮带司机必须穿工作服上班，有长发的必须把长发卷盘好，严禁穿高跟鞋上班，杜绝班中在井口打电话，否则发现一次，处罚50元。

5、其它未尽事宜，按照公司和矿有关规定处理。

机电队长：

20XX年X月XX日

目标责任人:

20XX年X月XX日