医院放射科岗位责任书
1放射科目标任务管理责任书
为认真做好医技科各项工作，根据医院20XX医疗质量与安全管理方案，签定本年度辅检科室目标工作责任书。
一、成立科室医疗质量和医疗安全管理小组，制定科室质量与安全管理目标。
二、认真学习各项法律法规，依法行医，组织科室人员进行相关业务知识学习。
三、认真执行医院及各项操作规章制度，严格执行医疗技术操作规范，杜绝医疗事故发生。
四、认真做好各种设备的管理及维护。
五、严格按操作规程开展各项检查工作，严禁开展非法检查项目。
六、严格按规范书写各种医疗文书，严禁出具虚假及违法违规报告，做好各项医疗数据统计工作。
七、加强危险化学品管理，杜绝安全事故发生。
八、严禁乱收费、私收费。
九、严格执行急诊危重病人抢救制度及病例讨论制度。
十、认真做好“三基三严”培训及考试考核工作。
十一、病员满意率达90%以上。
十二、加强值班及交接班工作，严禁出现脱班现象，严禁在上班期间及工作场所出现与工作无关的情况。
十三、严禁索要、收受红包及接受患者吃请。
十四、加强安全管理，严防安全事故发生。
十五、实行医疗质量与医院安全一票否决。
十六、凡违反以上规定，发生医疗纠纷，经医院质量安全管理委员会认定存在违章、违规因素，其经济赔偿由科室承担50%，并按有关规定追究责任人责任。如果执行上述规定良好，年内未发生医疗纠纷者，年终给予科室一次性奖励20XX元。
1、一年以内发生两次以上医疗纠纷，并认定为违章违规者，将加倍处罚。
2、由于违章违规造成医院重大损失的直接责任人将降薪、降职、停岗处理，特别严重者予以辞退处理。
3、年度考核结果与当年评先、评优、晋级、绩效工资发放等挂钩，并实行一票否决。
本责任书一式二份，医院、科室各保存一份，自签之日起生效。
医院负责人签字：
_____年_____月_____日
科室责任人签字：
_____年_____月_____日
2放射科综合目标责任书
为加强科室内部管理，提高科室综合管理水平，促进科室各项工作持续改进，保障放射影像工作的规范性、安全性和对医疗工作的直接支持作用，特制订以下目标责任。
一、工作目标
1.认真执行卫生法律法规和诊疗技术操作规范，严格落实医院管理措施，以二级医院评审标准为依据，做好科室全面质量控制和持续改进，杜绝医疗差错和事故发生。
2.认真执行“九不准”、“十条禁令”和卫生系统行风建设有关规定，遵守《医务人员行为规范》、卫生行政部门及医院的相关规定，开展诚信和文明服务，无违规违纪事件发生。
3.建立“以病人为中心”的医学影像管理工作模式，不断提高患者、临床满意度。
4.加强放射防护和安全管理，不断提升安全保障水平。
二、工作任务：
1.认真组织科室职工学习放射相关的法律法规，并认真贯彻落实。
2.建立健全放射科规章制度、操作规程、岗位职责；制定管理组织、制度和措施。
3.加强医德医风和职业道德教育，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，遵纪守法，廉洁自律，自觉抵制药品购销中的不正之风。
4.积极开展疑难病例回访、临床医生、患者意见征询，不断提高服务水平。
5.开展科内质量控制，严格落实射线防护管理制度。
6.加强设备保养和维护，提高设备运转率。
7.加强工作人员的培训，完成继续教育项目和“三基三严”考核。
三、工作指标
1.全年检查人数较上年度增长5%以上
2.临床满意度≥85%，患者满意度≥90%
3.报告诊断符合率≥90%
4.放射（普放、DR）阳性率≥50%；CT阳性率≥70%
5.急诊检查出具报告单≤30分钟，常规检查出具报告单≤2小时
6.医疗差错≤2次
7.发表医学论文≥1篇
四、一票否决指标
1.发生重大医疗及安全事故，造成重大经济损失和恶劣社会影响。
2.发生严重违纪违规事件或案件。
五.考核与奖惩
各职能科室制定相应考核方案，实行日常绩效考核和年终综合考核相结合，对工作成绩优异者，将给予奖励，对未完成目标任务的，将处罚或通报批评。
本责任书一式二份。医院、科室各留一份。时限为20XX年1月1日至20XX年12月31日。
分管院长：
科室主任：
3放射科“平安医院”创建目标责任书
一、工作责任
1、加强医德医风规范、法律、法规、规章、制度教育，规范执业行为，要求受教育面≥95%，建立有效的内部控制制度，预防职务犯罪；
2、严格大型医疗设备准入制度，持证上岗，且及时更新；
3、医师（技师）规范化培训率100%，加强医疗文件质量管理，优化服务流程，严格技术准入制度，注重患者安全，医疗服务质量持续改进；
4、妥善处理医疗事故争议，果断处置，确保不发生因医患纠纷出引发“医闹”事件、重大突发事件和群体性事件；
5、参加医疗安全教育或法律知识讲座，卫技人员参会率达到90％；
6、组织医务人员学习《突发公共卫生事件应急条例》等法律、法规。定期组织应急演练，持续提高应急能力，对重大突发事件发生早期妥善处理；
7、加强对放射源的防辐射管理工作；
8、加强医患关系沟通，维护患者的知情同意权、尊重病人权益。特殊检查前100%告知患者并获得患者书面知情同意。患者对医疗服务综合满意度≧95%。
9、严格医师（技师、护士）执业准入制度，医师（技师、护士）持证上岗，且有效注册。
二、处理：
1、科室负责人违反上述有关规定，有失责行为，由领导班子会议研究，给予一定的处理。
2、发生安全事故，经医院领导班子研究，经予严肃的处理；严重的交由上级部门或司法机关处理。
三、本责任书一式两份，科室负责人和医院各执一份，自签订之日起生效，有效期为一年。
院长（盖章）：
科室负责人：