部门安全稳定责任书

1安全稳定目标管理责任书

为贯彻落实《福建省政府及有关部门安全生产监督管理职责暂行规定》（闽政文[20XX]33号）和20XX年全省安全稳定工作会议的精神，加强校园安全管理，维护校园的安全稳定，进一步深化“平安校园”创建活动，特下达20XX年安全稳定目标管理责任书。

一、控制目标

1、校园内和由学校组织的活动中不发生师生非正常死亡责任事故；

2、不发生因管理不善引发的校内火灾、食物中毒、校舍倒塌等并导致师生死亡的责任事故；

3、不发生有人员伤亡的重大校车交通事故；

4、不发生因管理不善、安全防范措施不落实导致发生杀人、抢劫、强奸、纵火、爆炸和入室盗窃等重大刑事犯罪等事件。

二、安全稳定工作的要求

1、认真履行“一岗双责”，切实加强对本部门安全稳定工作的领导。学院主要领导是学院安全稳定工作的第一责任人，亲自抓、负总责。学院与处、室、系，处、室、系与科、教研室、辅导员等层层签订安全目标管理责任书，层层分解目标责任，把安全稳定工作责任落实到岗到人，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门齐抓共管的安全稳定管理格局，做到安全稳定工作的机构、人员、经费“三落实”。

2、要不断加大安全投入，促进安全防范能力的不断提升。要结合各部门安全工作实际，建立健全包括防火、防盗、防震、禁毒、反邪教、预防溺水、防交通事故、防食品卫生事故等安全教育制度；建立健全门卫、食堂、宿舍、实验室以及外出活动、事故报告、矛盾纠纷排查等一系列安全管理制度，形成以制度管人，以制度管事，把安全工作纳入规范化管理轨道。特别要加强学校车辆安全管理和驾驶员安全教育，有效预防和减少校车交通事故的发生。

3、认真开展各种形式的安全教育和法制宣传教育活动，加强校园安全文化建设，营造良好的安全宣传教育氛围。全院教职工、辅导员有责任和义务利用课堂或课后活动给学生讲解安全知识，各部门尤其是各系，每年、每学期要利用“福建省学校安全教育周”等宣传教育契机和各个敏感时段，有针对性地开展防火、防震等各种形式的宣传教育和演练，不断提高师生的安全意识和自护自救能力。要按照国家和省里有关规定，对安全保卫工作人员进行定期培训，不断提高他们的安全意识和安全管理水平。

4、认真抓好安全稳定排查和隐患整改工作。各部门要经常开展安全稳定排查，每月、季度组织安全稳定工作全面大检查，发现隐患及时整改，并上报学院。各部门负责人特别要督促本部门各岗位人员每日开展岗位班前、班后消防安全检查，认真检查消防器材和设施是否完好、电器线路的安装和使用是否存在火灾隐患、有无违规动火行为、疏散通道是否畅通等。有关部门要加强校舍安全管理，凡D级（随时会倒塌）危房一律封闭或拆除，不得使用；凡消防通道、设施配备不足的一律要进行整改；凡校内食堂、体育设施不符合规范要求的一律要进行整改或更换；实验室、机房等重点部位要不断加强技防建设；校办产业、实验室存放易燃易爆和剧毒物品要严格管理；要针对各部门存在的安全隐患问题，组织开展专项整治，努力预防和减少各种事故的发生。

5、认真按照《福建省“平安校园”创建及管理办法（修订稿）》的有关规定，进一步抓好“平安校园”创建活动。要充分利用创建“平安校园”平台，推动文明和谐校园建设。要积极争取公安、文化、工商、卫生等职能部门的支持和配合，不失时机地对校园周边的各种安全稳定隐患进行清理和整治，严厉打击各类危害校园治安的违法犯罪活动，进一步规范影响青少年学生健康成长场所的管理，努力营造良好的育人环境。

6、要建立健全安全稳定应急救援体系。如发生师生伤亡事故，除按规定及时上报外，学院和部门的负责人应立即赶往现场，及时组织抢险救助，将事故损失降低到最低程度，并认真做好善后工作，按照“四不放过”原则，严肃追究相关责任人的责任。每年1月5日前，各部门必须向保卫科报告前一年度部门安全稳定工作情况。

7、要建立、健全安全稳定工作奖惩制度。在学校考核、评估、评优、评奖活动和干部提拔任免中，要把安全稳定工作作为一项基本条件予以考虑，实行安全稳定工作“一票否决制”。对认真履行职责，在学校安全稳定工作中做出显著成绩的给予表彰；对管理松懈、责任不落实的部门或个人，视情节轻重扣发部门或个人的部分或全部年度安全稳定责任奖；发生重大事故的，扣发部门或个人全部年度安全稳定责任奖并依法追究法律责任。

本责任书一式二份（责任部门与学院各一份），自签字之日起生效。执行时间：20XX年3月1日－20XX年2月28日。

福建林业职业技术学院：

主管领导：

责任部门：

责任人签字：

二0一二年三月一日

2部门经理安全稳定责任书

甲方：北京XXXX酒店

总经理：

乙方：（部门）

责任人：

为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以创建“平安方恒”为目标，强化公司内部安全管理和安全防范责任，杜绝各类重大安全事故发生，保证公司人员和财产安全，确保实现公司20XX年安全稳定目标，营造公司安全、稳定的发展环境。公司按照“管行业必须管安全”、“管业务必须管安全”、“管生产经营必须管安全”和“党政负责、一岗双责、齐抓共管”的原则，并依据《安全生产法》和有关规定，签订安全稳定目标责任书。乙方责任人在责任期限内应保证完成下述控制指标和责任。

一、责任期限

自20XX年1月1日至20XX年12月31日。责任人因故变动的，要向新责任人交接责任书，责任随责任人变动自然转换。

二、安全稳定控制指标：

1、重大重复访和非正常集体访为0

2、生产安全死亡事故、重伤事故为0

3、重大及有影响的火灾事故为0

4、交通安全肇事死亡甲方责任事故为0

5、集体食物中毒事故为0

6、煤气中毒死亡事故为0

7、重大刑事案件、被盗窃、被诈骗责任事故为0

三、安全稳定工作职责：

（一）稳定工作职责

1、严格履行本岗位领导责任，树立“稳定是第一责任”的政治意识。

2、做到四个“坚决防止”，即：坚决防止发生有重大影响的政治案、事件，坚决防止发生规模性非法聚集活动，坚决防止发生重大群体性事件，坚决防止出现各类社会矛盾碰头叠加的复杂局面。

（二）安全生产职责

1、项目运营部安全生产职责

（1）认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的规定，遵守公司各项安全规章制度，对本部门（项目、公司）的安全工作负直接领导责任。

（2）认真贯彻执行与公司签订的“安全稳定目标责任书”的内容，确保完成部门（项目、公司）年度安全管理目标。

（3）督促本部门人员做好办公用电安全、消防安全和交通出行安全工作。

（4）督促本部门（项目、公司）人员参与公司组织的安全知识和安全技能培训和其它有关安全主题的活动，提高个人安全意识和安全操作技能。

（5）督促本部门（项目、公司）人员履行公司“员工安全行为规范”内容，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。

（6）对开发项目工程的安全管理负直接领导责任。

（7）坚持管生产必须管安全的原则，贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点组织制定工程项目安全管理的各项制度并监督其实施。

（8）组织对开发项目施工过程的安全技术方案审核工作，对涉及施工安全的危险性较大分部分项工程和重点部位如基坑支护与降水工程、脚手架工程、地下暗挖工程、人工挖孔桩工程、高大模板工程、施工用电、塔吊、物料提升机、起重吊装等技术方案必须组织审核，严格把关。要求施工单位制定专项施工方案，组织专家进行论证和第三方监测，并按专家意见和第三方监测结果组织施工。

（9）参与公司安全检查，从安全管理、安全技术角度分析存在问题并提出相应的整改要求。

（10）参与安全事故的调查，开发项目施工现场发生事故时，协调、配合施工总包单位、监理单位及现场其它单位做好现场保护与抢救工作，并及时上报；组织、配合事故的调查处理，从项目安全管理的角度提出对相关责任单位、责任人的处理意见，监督施工单位落实制定的防范措施，吸取事故教训。

（11）依据国家法律法规、北京市或属地政府规范和行业标准，做到安全管理、项目管理等各方面合法化规范化。

2、酒店分公司安全生产职责

（1）执行甲方和政府主管部门有关安全管理工作的要求，掌握酒店经营的安全管理工作情况。

（2）自觉接受上级公司及地方各级安全监管部门监督检查，严格落实各项监管指令和整改要求。

（3）对新入职员工进行三级教育，定期对公司员工进行安全教育，使员工树立安全意识；宣传公司安全制度及公司的各类操作规程，并使员工熟练掌握。

（4）积极协助做好从业人员安全教育和安全知识培训工作。做到特种作业人员上岗持证率100%。定期向相关作业人员组织开展包括岗位职责、安全操作规程、应急措施等安全知识的教育。

（5）定期组织安全管理会议，并将会议签到和会议纪要存档备查。

（6）贯彻“谁主管、谁负责”的原则，与各部门责任人层层签订安全管理责任书，落实安全管理责任制，明确安全管理重点，定岗定人。

（7）定期组织检查，监督各部门安全管理责任制的落实情况，及时发现和纠正存在的问题，确保各项工作的安全落实。

（8）把安全生产业绩作为晋升选拔的重要条件，对不重视安全生产工作的人员根据有关规定进行处理。

（9）保证不违章指挥，不强令从业人员违章、冒险作业，坚决消除“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”现象。

（10）严格遵守安全设施管理的相关规定，使安全条件、职业危害防护条件符合法律、法规、标准的规定。

（11）设立消防主要负责人，建立义务消防组织，每半年进行一次消防应急演练。

（12）定期对消防设施进行内部检查，确保各类器材和装置处于良好状态，并将检查记录存档备查。

（13）确保消防通道和出口畅通无阻，任何单位和个人不得占用和封堵消防通道，同时保证消防疏导指示标志完好。

（14）开展经常性安全工作检查，改善消防安全条件，完善、保护消防设施。

（15）对危险性较大的作业，必须严格执行工作票（作业票）和操作票管理，并在实施作业前确认。强化动火作业、交叉作业、进入受限空间作业、临时用电作业等作业现场安全管理，需要进行上述工作前，必须经公司相关部门经理批准后，且在公司专业人员监护下，由持有相关作业证的人员进行工作。

（16）定期排查安全隐患，及时发现和整改安全隐患。并督促抓好重大危险源监控，对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。

（17）积极参与编制安全事故应急救援预案并定期组织培训、演练，落实操作岗位应急措施。建立完善应急救援组织和应急救援队伍，配备必要的应急救援装备和物资，确保员工在遇到险情时能做出正确、有效的应急响应。

（18）按规定及时、准确上报安全生产事故，做好事故抢险救援，积极配合事故调查，妥善处理对事故伤亡人员的依法赔偿等事故善后工作。

四、奖励和惩罚：

北京XXXX股份有限公司将生产经营单位安全生产业绩和稳定工作纳入企业主要领导人的业绩考核中，同时予以奖惩。

1、认真贯彻落实安全稳定目标责任书的要求，抓好安全稳定管理，完成各项安全稳定控制指标，北京方恒置业股份有限公司对乙方给予奖励。

2、未落实安全稳定目标责任书的要求，放松安全稳定管理，没有完成安全稳定控制指标，对乙方给予经济处罚。

3、因失职渎职，放松安全稳定管理，发生重、特大安全事故和大规模群体性事件的，将追究乙方的责任。

甲方总经理：

日期：20XX年01月

乙方责任人：

日期：20XX年01月

3教务处主任安全稳定工作目标责任书

为了全面贯彻落实《河北省学校安全工作条例》《河北省消防安全条例》等文件精神，进一步强化责任。全力做好我校的安全稳定工作。按照“一岗双责”的工作要求，副校长与教务处主任签订08年安全稳定目标责任书。

1、在主管校长的领导下积极开展工作，领导和组织年级组、实验楼、图书室、微机教室、体育教师做好每个岗位人员的安全稳控工作，督促检查以上部门安全稳定制度的落实情况。

2、领导年级组全力做好重要敏感时期的安全防控工作，定期召开年级组长会议商讨学生管理和班级管理，杜绝师生重大伤亡事故发生。确保全体师生不发生一起影响政治稳定的重大事件。做好分管部门的安全防范工作。定期召集相关部门召开安全工作会议，布置安全检查事项。

3、负责考试考务安全工作，在组织各类考试中，加强师生安全教育，提高防范意识，精心组织考务工作，制定切实可行的预案。

4、帮助年级组做好教师的思想工作，违法犯罪率为0。年级组内杜绝一切不法宗教势力的渗透，防止不法宗教势力活动。每月督促所属部门的安全管理人员进行安全排查，发现问题及时整改，不能及时整改的，上报安全工作领导小组解决。

5、严厉查处教师利用假期集体补课、举办文化课补习班，严禁对所教学生进行有偿补课。发现违规办班现象要及时上报主管领导。

6、教育图书室管理人员禁止任何人携带易燃、易爆、腐蚀性强、剧毒等危险品进入。禁止任何人在书库、阅览室内吸烟或用明火。

7、在放假前、开学后、特殊恶劣天气组织好班主任、计算机教师对多媒体教室进行安全排查。制定详细的安全防范措施。

8、教育全体教师做好办公计算机的保养和维护工作，严格执行网络安全协议。不发布违法和违规信息。

9、教育实验人员，对于在实验室存放的危险药品、有毒药品、贵重试验仪器、要按规定贴好标签存放好，不得让学生随意乱动。要定期检查，并做好出入库使用记录。严格按实验操作规程进行操作，避免因违规操作，发生学生触电和化学药品灼伤事故。

10、督促检查体育教师的课堂教学，确保体育课不发生学生身体伤害事故

11、在组织学生乘车外出活动时要向上级主管部门申请，学生集体乘车外出要租用车辆时，必须与租用单位签订租用合同、安全责任书。严禁租用故障车、拼装车、报废车等不符合相关规定的车辆。严禁超员和租用个人车辆接送学生。

教务处主任要对自己负责的安全工作负责，切实将上述工作完成好，对因失职、渎职造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。

工会主席要对自己负责的工作负责，切实将上述工作完成好，对因工作造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。

本责任书一式两份，教务处主任和学校各保存一份。自签字之日起生效。有效期自20XX年2月到20XX年2止

主管校长（签字）

教务处主任（签字）

20XX年XX月X日

4安全稳定工作目标管理责任书

为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，县局（分公司）领导与专卖打私打假大队负责人签订20XX年安全目标责任书。

一、安全保卫工作目标

（一）工作目标

20XX年，实现无火灾事故、无因工伤亡事故、无被盗、被抢劫案件、无道路交通责任事故、无任何治安案件和刑事案件；年工伤率控制在市局规定的范围内。

（二）工作责任

1、对本部门管辖范围内的安全工作负责，圆满完成目标任务，全年实现无安全责任事故。

2、认真贯彻执行《淅川县烟草专卖局20XX年安全保卫工作意见》，结合实际，制定本部门安全工作管理措施，把安全生产岗位责任制细化到各个岗位，责任到岗，目标到人。

3、认真做好安全教育培训工作。按照局（分公司）年度安全教育计划的要求，认真抓好本部门员工的安全教育培训工作，受教面达要达到100％，使员工的安全法制观念有明显增强。

4、落实安全检查和事故隐患整改制度。按照《河南省烟草行业安全管理规定》要求进行安全检查，对查出的各类安全隐患和问题要及时进行整改，整改率要达到100%，对一时难以整改的要落实保障措施，保证安全。

5、在专卖行政执行公务活动中坚持“安全第一、预防为主"的方针，严防发生人身伤害和工伤事故，若发生事故，及时予以上报。

6、做好专卖各种票据、证件、办公用品、罚没、暂扣物资的安全管理，严防丢失、盗窃案件发生。

7、做好道路交通安全管理工作，严格驾驶员管理，严防责任性交通事故及其它事件发生。

8、依法行政、秉公执法、遵纪守法、严守秘密，注意保障专卖管理人员的人身安全。

9、认真执行《职业健康安全管理体系》程序文件和管理手册的规定要求，做好本单位的体系运行工作。

10、深入推进安全生产标准化建设工作，不断提升安全管理水平。通过安全生产标准化创建，加快安全信息化建设步伐，使企业安全文化得到进一步深化，全面完成企业安全标准化创建达标工作。

11、抓好法制教育，确保本部门员工无“六害”行为，无治安处罚和违法犯罪，无不稳定因素的案、事件。

12、认真抓好安全档案的管理工作，按规定要求建立规范的安全管理档案，做到安全档案完整、规范、统一，内容真实、齐全。

（三）安全稳定工作实行一票否决权制度。凡发生安全责任事故，按照“四不放过”原则，依照安全管理规定，逐级落实责任。

（四）对责任目标的考评与奖罚，按照局（分公司）《安全考核实施细则办法》和有关规定执行。

二、信访稳定工作目标

（一）工作目标

1、年度内实现“三无”目标，即：无影响单位正常生产经营的群（个）体性事件、无越级集（个）体上访事件、无非正常上访事件发生。

2、年度内有下列情况之一的，实行一票否决：一是发生群（个）体恶性上访事件的；二是因未落实信访评估，导致决策失误引发重大群（个）体性事件的；三是在重要节日和国家、省、市、县及行业重大活动期间发生并造成严重后果的重大信访事件。

（二）工作责任

1、健全工作机制。坚持“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，真正形成主要领导（责任人）负总责、分管领导（责任人）具体负责，其他部门领导（责任人）落实“一岗双责”、上下沟通、日常协调、有关部门齐抓共管的工作机制。

2、坚持例会制度。原则上，各部门月度召开一次专题会议，研究解决上报信访突出问题、安排信访稳定工作。

3、加强基础建设。按照信访工作“五个一”建设的要求，进一步加强基层基础建设。4、坚持接访制度。按照有访必接的要求，实行领导干部（责任人）和相关部门轮流接待群众来访，做到记录完备、有案可查。

5、推行首办责任制。认真解决群众初信初访所反映的诉求，真正把群众的诉求解决在首办环节，把矛盾化解在萌芽状态、化解在基层。

6、坚持信访评估。以“细、深、实、稳、息、建”的工作要求，对涉及职工群众利益的重大决策事项进行信访稳定评估，防止因决策失误而发生的信访事项。

7、定期排查化解矛盾。坚持不稳定因素排查化解制度和信访信息上报制度，对排查出的不稳定因素，实行“六包一联”责任制，限期化解。

8、认真办理信访事项。按照程序，事发单位和有权处理信访事项部门，依法依规办理信访事项，制作信访案卷。

9、严格工作责任。建立信访稳定工作责任制，层层签订目标责任书，把责任落实到基层单位、机关科室和具体责任人，对因决策失误、不负责任、工作不力，造成群体性事件和越级上访的，严肃追求相关责任人的责任。

淅川县烟草专卖局（分公司）

目标承担单位：专卖打私打假大队

局长、经理：

部门负责人：

二〇一二年三月