企业三严三实活动总结

1单位三严三实活动总结

一、加深了理解，深化了认识。

同时，本着用什么学什么，缺什么补什么的原则，进一步深化了学习内容，切实保证了学习质量。在组织集中学习活动时，主要领导亲自授课，带头学习讨论，切实做出表率。做到每名干部都能积极认真地参与集中学习活动，撰写心得体会，畅谈学习感受。

二、学习活动开展情况

本次集中学习中，我会主要开展了以下几项活动：

缅怀革命先烈。我会全体党员干部到小朱庄烈士陵园、对越自卫反击战烈士陵园等地缅怀革命先烈，激励干事创业，重温党的誓词，坚定理想信念。学习先进典型。我会组织全体党员干部观看《焦裕禄》、《杨善洲》、《生死牛玉儒》等电影，并撰写心得体会。开办学习园地。在学习园地宣传栏宣传介绍“三严三实”精神、习近平总书记讲话、党员学习心得体会。召开专题学习交流会。组织全体党员开展了学习“三严三实”交流会。开展调研服务活动。为将活动推向深入，我会主要领导带队到基层调研，听取意见，改进工作。举办“民营企业反腐倡廉教育通报会”。为深入推动非公有制经济人士理想信念教育实践活动，践行“两个健康”工作主题，以“中国梦”引领企业发展和个人成长，4月25日上午，市委统战部、市工商联共同组织召开全市民营企业反腐倡廉通报会。市委常委、市纪委书记朱斌，市政协副主席、市委统战部部长李彦秋，市工商联主席姚勇出席会议。市委统战部副部长、市工商联党组书记韩敏主持会议。市工商联企业家兼职副主席(副会长)、执委以及各异地商会负责人等近70位民营企业家参加会议。在会上，朱斌书记通报了当前反腐倡廉工作的形势与任务，简要介绍了查办案件的一般原则和立场，并就如何发挥民营企业在反腐倡廉工作中的作用提出了具体建议。朱斌书记指出，企业家是社会的宝贵资源，是社会经济发展中坚力量，创造了大量的社会财富，调动了社会上的各种生产要素，推动了社会的进步和发展。朱斌书记勉励到场的民营企业家牢记自身的社会责任，树立正确的发展观、经营观和廉洁观，正确处理好开拓市场与依法经营的关系，既做社会财富的贡献者，又做作反腐倡廉的助跑者，为建设“精致淮北”贡献出更大的力量。会后，参会人员集体到市反腐倡廉警示教育中心参观了反腐倡廉警示教育展，接受警示教育。加大宣传营造氛围。充分利用新闻媒体、工商联网站、宣传栏等媒介优势，营造浓厚学习氛围，引导党员干部积极参与，同时及时上报好的做法和经验。

三、下一步工作安排

下一步，我会将把“三严三实”的学习成果运用到实际工作中，加强作风建设，提高工作水平，为我市民营经济发展服好务。

2烟草专卖局开展三严三实活动总结

党的群众路线教育实践活动开始后，xx县烟草专卖局向全体党员干部提出了自觉践行“三严三实”要求，以更加优良的党风政风作风带领广大烟农、卷烟零售商户，全面推进烟叶生产和卷烟营销创新管理方面的改革，努力打造烟草发展升级版，为国为民聚财。

为使活动开展的轰轰烈烈又富有成效，该局把工作重点主要放在集中查摆和整改党员干部“四风”方面存在的突出问题，着力解决职工群众身边的不正之风，把改进作风的要求落实到基层，真正让职工群众受益方面。为征询意见建议，该局将印发x万份调查问卷，面向x余户烟农、x余户卷烟零售户以及x名社会各界人士开门纳谏，公开征询各界人士对烟草发展、不正之风等方面的意见建议，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。征询到的意见建议，将分类公示、反馈到人，并按照“四不放过”原则，纳入目标管理范畴限期整改。同时，该局还把作风建设与廉政风险防控建设有机结合起来，突出解决享乐主义和奢靡之风这个烟草行业致命问题，教育引导党员干部树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

通过作风的改善，促进工作蓬勃开展，为建设富裕、开放、和谐、美丽新卢氏建功立业、再做贡献。为了进一步巩固活动成果，我们局还举办了一期以“心系群众、敬业奉献”为主题的“道德讲堂”活动，旨在通过“身边人讲身边事，身边人讲自已事，身边事教身边人”，引导全局广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，常怀勤政之“德”，自觉落实“三严三实”要求，以实际行动践行党的群众路线，带头推进社会主义核心价值体系建设，从而为党的群众路线教育实践活动深入开展奠定坚实的思想道德基础。这一期“道德讲堂”分为看短片、讲故事、唱歌曲、诵经典、谈感悟、作承诺等六个环节。

通过“身边人讲身边事，身边事教身边人”的方式，宣扬“积小德为大德，积小善为大善”的优秀道德品质。整个活动持续近90分钟。现场除宣讲本市“最美社区书记”黄xxx、孝亲敬老好人xx的感人事迹、演唱歌曲《爱的奉献》、观看道德短片《“索道村医”邓前推》和诵读《道德经》有关“善”的段落外，还集体许下了“做一个知荣辱、树新风、有道德的人”的承诺。“道德讲堂”结束后，局党组书xx说：“这些故事都是发生在我们身边的真实故事，听了之后感觉很震撼，确实深受教育，如果大家都能“积小善为大善”，成为道德的传播者、践行者和受益者，那我们常乐的明天会越来越美好。”借助“道德讲堂”平台巧妙地与党的教育实践活动“学习教育，听取意见”环节有机结合起来，在确保“规定动作”高标准完成的基础上，积极创新富有特色的“自选动作”，更进一步提升了党的群众路线教育实践活动的学习效果。

3公司“三严三实”专题教育活动总结

“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃政治生活、严明政治纪律的重要抓手。中国石化娄底分公司采取领导带头、立说立行、以上率下，把专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会、整改落实和立规执纪等“四个关键动作”做到位，狠抓学习教育，狠抓干部作风，狠抓基础工作，营造领导上率下行带头干事创业、干部员工实干兴企的政治生态环境，扎实推进企业各项经营管理工作。现将工作情况汇报如下：

一、践行“三严三实”专题教育活动前期工作情况

统筹安排，精心组织。根据《湖南石油分公司开展“三严三实”专题教育实施方案》文件精神，为更好的开展专题教育，娄底公司领导班子成员，特别是“一把手”高度重视，精心组织，统筹安排“三严三实”专题教育工作。公司成立领导班子成员为组长，各科室负责人、各县市公司经理为成员的专题领导小组，专项抓“三严三实”教育与实践工作。为更好地推进工作，公司召开专题会议，讨论制定活动方案，明确专题教育的总体要求、基本原则、实施细则，制定“每周一学”的学习计划，突出重点抓好四个“关键动作”，做到四个坚持，解决三个方面的问题，努力在深化“四风”整治上见实效，在营造良好政治生态和企业管理生态上见实效。公司领导班子以坚定带头先行、严于律己、以身作则的决心和行动，营造一级做给一级看、一级带着一级干的良好氛围，切实发挥好“领头羊”作用，带出好队伍，抓出好风气。

集中学习，夯实基础。基础不牢，地动山摇。公司着眼夯实理论基础，制定了详实的学习计划，严格抓好落实。专题领导小组较真碰硬，对学习不到场、态度不认真的，严肃追究，处罚到人，彻底整治个别同志一学习就发愁、一学习就敷衍的惰性和歪风。领导班子成员专题学、带头学，专题党课和专题讨论会有序推进，没落下一项，没漏掉一人，班子成员的理想信念进一步巩固，党性修养明显加强。通过“一大七小”专题党课学习，机关党员干部、各党支部党小组成员都领悟到了“三严三实”的本质内涵和重大意义，认清了“不严不实”的表现、根源和危害。近几个月，公司组织领导干部集中学习7次，撰写理论文章8篇，心得体会20篇。支部“三会一课”集中学习7次，员工听课人数达300余人。

创新方法，巩固提高。为了让员工吃透“三严三实”精神实质，与岗位工作融会贯通，公司于8月7日组织一场“微型党课”竞赛活动。参赛选手们来自不同片区、不同岗位，他们结合自身岗位实际，谈认识、讲体会、说感悟，将抽象理论讲得生动活泼，深受听众好评。特邀担任竞赛评委的娄底市委基层办、市直机关工委领导也高度肯定，给予了“主题选扣好、精神状态好、课件制作好、活动效果好”的“四好”评价。

自查自省，转变作风。娄底公司把改作风作为解决难题、推动工作的“金钥匙”。为了深入专题教育活动，查找不足，公司先后5次组织学习研讨、调研会，领导班子带头自查自省，不回避问题和矛盾，做到即知即改。深入查找剖析“不严不实”的问题15个，深挖思想根源，直指作风短板，带领广大党员职工建起抵御不良作风侵蚀的防线，夯实保持良好作风。自剖析“不严不实”的问题后，领导班子带头将工作中重心下移，沉下身子，多接“地气”，深入基层调研5人次，攥写调研报告4篇，现场解决问题8个，做到思想上尊重员工、情感上贴近员工、工作上依靠员工、作风上深入员工、利益上服务员工。各科室积极讨论研究，深挖工作中的不足，纷纷行动，转变作风。零管科与各县公司携手加强对加油站“不严不实”现象进行集中整治，严肃工作纪律；非油管理科筹办大型品鉴会，调动全体员工的销售积极性，开展非油商品大营销，提高销售业绩；安全科到各库站逐一排查，梳理作业流程，逐项优化，推进工作重心由“事后整治”向“超前防御”转变，提高现场的安全保障能力；财务科抓严抓实内控制度，控制费用不超标等。

二、存在主要问题与不足

通过“三严三实”集中教育学习，公司全体党员干部明确在思想上、工作上、作风上的问题，找到改进方向，目前都有所改进与提高，取得了一定的成效。但是，我们也认识到活动实效与上级要求还有一定的差距，部分党员干部对活动重要性的认识还有待提高，学习和改进的深度和广度还有待加强。主要表现在：

1、修身不严，最直接的表现就是思想上不重视学习。有的同志在工作生活中自我要求不严、不重视细节。在调研征集的意见中，提到的多数是经营中遇到问题、困难，没有提及如何加强学习、如何带动员工共同学习的建议。有的同志说业务工作忙、时间紧、压力大，不能够系统充分地进行理论学习。有的同志残存“船到码头车到站”的思想，认为辛辛苦苦大半辈子，该松一松、停一停了。有的同志学是学了，但是没能很好地将理论知识与实际工作相结合。有的同志热衷于传播小道消息、议论人是人非。有的同志精明干练，但是拟稿行文、接打电话等小事上却马虎大意、错漏频出。

2、用权不严，最直接的表现是用权乱作为和有权不作为。党员干部手中的权利是人民赋予的，凝聚着党组织的信任和人民的重托，沉甸甸满载的全是责任。因此，既要警惕用权乱作为，也要反对有权不作为。我们有的同志身处某个岗位，承担某项职责，但却不敢担当，不为基层解决困难，有挑战往后站、有困难绕着走，办事拖沓、效率低下，不求有功、但求无过，得过且过的思想比较严重。

3、律己不来，最直接的表现是在遵纪守规上对自己要求不严，不守纪律、不讲规矩。有的人自律意识不强，放松对自己的要求。20XX年公司出台了一系列规章制度，规范日常工作和操作流程，约束不规范行为，公司的考勤管理办法已实施了一年多的时间，部分员工仍然存在上下班迟到早退现象，通报文件里经常“榜上有名”。公司再三教育不能中午饮酒、不能酒后驾车，有的同志仍然我行我素。

4、谋事不实，最直接的表现是不接地气。不喜欢调查研究，没有大局观念，做出的方案不符合实际。有的同志到基层调研、向基层员工征求意见做的不够，做出来的经营管理方案没有可操作性；有的同志，一件事情如关联到几个部门，就互相推诿，不认真履行自身职责；还有的同志想问题、办事情总是从局部利益、小团体利益出发，没有全局观念。

5、创业不实，最直接的表现是跟不上新形势的发展。不脚踏实地，不勇于担责，工作成效差。有的同志面对零售增长乏力的压力束手无策，没有动脑筋、想办法；有的同志面对非油任务难以完成的现状，不认真研究对策，而是发牢骚、讲怪话，影响士气；有的同志面对日益复杂的职工思想动态，没有沉下去真心实意为职工谋福利；有的同志领导交办的工作如不反复督促，就没有回音，拖延不办；还有的同志工作要求低，疲于应付日常工作，标准低，效果差。

6、做人不实，主要反映在两个方面。一是不实在，二是不踏实。有的同志报告情况时藏着掖着，报喜不报忧；有的同志喜欢琢磨人际关系，不喜欢琢磨工作如何开展；有的同志眼高手低、飘浮不定，没有真正做老实人、说老实话、干老实事，踏踏实实干活、本本分分做事。

三、下一步工作打算

强化五种意识，营造从严从实、风清气正的政治生态和企业管理生态：

1、常补精神之钙，强化信念意识。将继续推进“三严三实”工作，认真开展群众路线教育实践活动，充分利用板报、刊物、网络等平台做好宣传引导工作，加强政治学习，强化信念意识，将思想理论教育、“三严三实”教育常抓不懈，补好党员干部精神之钙，坚定搞好国有企业的信心和决心。

2、密切联系群众，强化宗旨意识。继续将工作重心下移，沉下身子深入基层，多接“地气”，解决基层一线的问题与困难；公司上下践行“用心用情带队伍，严格考核管员工”的管理理念，树立“机关为基层服务、领导为员工服务、管理为经营服务、全员为客户服务”的服务理念，把群众呼声、基层需求作为服务第一信号，精准把脉、精准施策，为基层工作的开展铺砖引路，带领队伍做好经营。

3、严守法律法规，强化法制意识。紧跟党中央、集团公司、销售公司的方针政策、规章制度完善企业制度，加强党员干部法律法规、企业制度意识，树立党员干部先学一步，多学一点，做法律法规、规章制度的“坚守者”，做遵守规章制度的“带头人”；强化监督，抓好执行力，从严管理，让我们每一个党员干部，在法律、规章制度面前都没有特权，人人平等；持之以恒抓好作风建设，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。

4、切实履职守责，强化担当意识。以增强党员干部强烈的责任感和使命感着力点，让员工切实履职守则，强化担当意识，做到“谋事要实”，坚定他们无论在哪个岗位上，就要把哪个岗位的事情干好的决心。我们还将完善用人选任制度，把凭能力用干部、以实绩论英雄的导向旗帜鲜明地树立起来，建立和完善科学有效的选人用人机制和考核评价机制，激励各级干部大胆干事，勇于干事。

5、制度公开透明，强化自律意识。深入推进党务、政务公开制度，对权力运行、人事竞聘、重大经济项目等业务，做到源头公开、信息公开、程序公开、过程公开、结果公开，确保各项制度、活动公开公正。同时公司纪委加强对班子成员的监督，领导班子加强对分管干部的监督，干部加强对重点岗位、关键岗位的监督，同时他们又都受到职工群众监督，做到彼此监督，互相约束，确保对权力监督制约的全覆盖。对于发生的问题，严格按照“一案双查”的原则，严肃追究当事人和相关领导的责任。通过严格的管理制度，让党员干部不敢触碰红线底线，做到廉洁自律。

4水利局开展三严三实学习教育活动总结

习总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，作出了“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，语言质朴凝练、内涵深刻丰富，不仅囊括了我们党对领导干部的所有要求，也饱含着人民群众对领导干部的所有期盼。在习总书记提出“三严三实”的要求后，我局向全体党员干部提出了自觉践行“三严三实”要求，以更加优良的党风政风作风为市水利事业做贡献。

一、认真学习，传达讲话精神

4月11日，我局集中全体机关工作人员进行集中学习。局长陶志华全面传达了习近平总书记3月9日下午在安徽代表团审议时的重要讲话精神，并与参会人员进行了热烈的交流讨论。大家一致认为，总书记关于三严三实的重要论述，立意高远、寓意深刻、意义重大，是加强作风建设的再启程、再出发，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。陶志华局长强调，全体干部要把“三严三实”作为检验党性原则的一把尺子，为人为政的一面镜子，经常照一照，查一查，真正做到内化于心、外化于行。在谋事创业的实践中，坚持求真务实，尊重规律，狠抓落实，勇于担当，做老实人、说老实话、办老实事，用实干谱写水利事业发展新篇章。

二、贯彻落实学习任务

我局高度重视“三严三实”学习，将“三严三实”列为教育实践活动必学内容，并要贯穿教育实践活动的全过程。通过印发学习资料等形式，把“三严三实”精神迅速传达到每位党员干部。同时，局领导小组加强督促检查带头学习检查，确保学习扎实深入、不走过场。为更好地理解“三严三实“精神，我局还多次召开“三严三实”学习讨论会，组织全体机关工作人员进行学习，并要求撰写心得体会。

三、面向社会各界征求意见

为使活动开展富有成效，我局把工作重点主要放在集中查摆和整改党员干部“四风”方面存在的突出问题，着力解决围绕身边的不正之风，把改进作风的要求落实到基层。为征询意见建议，我局发放了《市水利局领导班子作风建设征求意见表》，面向社会各界人士开门纳谏，公开征询各界人士对水利发展、不正之风等方面的意见建议，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。征询到的意见建议，将分类公示、反馈到人，并按照“四不放过”原则，纳入目标管理范畴限期整改。同时，我局还把作风建设与廉政风险防控建设有机结合起来，突出解决享乐主义和奢靡之风问题，教育引导党员干部树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。通过作风的改善，促进工作蓬勃开展，为建设再做贡献。