机关三严三实活动总结
1机关单位三严三实活动总结
根据《中共安徽省委关于进一步认真学习贯彻习近平总书记“三严三实”要求进一步加强作风建设的意见》(皖发〔20xx〕8号)、《关于认真学习贯彻习近平总书记“三严三实”要求高标准高质量推进教育实践活动的意见》(皖群组发〔20xx〕20号)和《关在全市开展“三严三实”集中学习月活动的通知》要求，我会于4月份开展了“三严三实”集中学习月活动。现将活动情况总结如下：
一、认真开展理论学习
我会领导高度重视此次“三严三实”学习月活动，研究制定了活动方案，并把理论学习作为一项重要任务来抓。通过领读学、讲解学、约束学和自己学，我会领导班子及全体党员干部学习领会了党的十八大、十八届三中全会精神，习近平总书记“三严三实”要求、在河南省兰考县调研指导教育实践活动时的重要讲话，中央八项规定和省、市委有关规定精神，中央和省、市委关于开展教育实践活动的重要文件。通过理论知识学习，提高了自身理论修养，加深了理解，深化了认识。同时，本着用什么学什么，缺什么补什么的原则，进一步深化了学习内容，切实保证了学习质量。在组织集中学习活动时，主要领导亲自授课，带头学习讨论，切实做出表率。做到每名干部都能积极认真地参与集中学习活动，撰写心得体会，畅谈学习感受。
二、学习活动开展情况
本次集中学习中，我会主要开展了以下几项活动：
缅怀革命先烈。我会全体党员干部到小朱庄烈士陵园、对越自卫反击战烈士陵园等地缅怀革命先烈，激励干事创业，重温党的誓词，坚定理想信念。学习先进典型。我会组织全体党员干部观看《焦裕禄》、《杨善洲》、《生死牛玉儒》等电影，并撰写心得体会。开办学习园地。在学习园地宣传栏宣传介绍“三严三实”精神、习近平总书记讲话、党员学习心得体会。
召开专题学习交流会。组织全体党员开展了学习“三严三实”交流会。开展调研服务活动。为将活动推向深入，我会主要领导带队到基层调研，听取意见，改进工作。举办“民营企业反腐倡廉教育通报会”。为深入推动非公有制经济人士理想信念教育实践活动，践行“两个健康”工作主题，以“中国梦”引领企业发展和个人成长，4月25日上午，市委统战部、市工商联共同组织召开全市民营企业反腐倡廉通报会。市委常委、市纪委书记朱斌，市政协副主席、市委统战部部长李彦秋，市工商联主席姚勇出席会议。市委统战部副部长、市工商联党组书记韩敏主持会议。市工商联企业家兼职副主席(副会长)、执委以及各异地商会负责人等近70位民营企业家参加会议。
在会上，朱斌书记通报了当前反腐倡廉工作的形势与任务，简要介绍了查办案件的一般原则和立场，并就如何发挥民营企业在反腐倡廉工作中的作用提出了具体建议。朱斌书记指出，企业家是社会的宝贵资源，是社会经济发展中坚力量，创造了大量的社会财富，调动了社会上的各种生产要素，推动了社会的进步和发展。朱斌书记勉励到场的民营企业家牢记自身的社会责任，树立正确的发展观、经营观和廉洁观，正确处理好开拓市场与依法经营的关系，既做社会财富的贡献者，又做作反腐倡廉的助跑者，为建设“精致淮北”贡献出更大的力量。
会后，参会人员集体到市反腐倡廉警示教育中心参观了反腐倡廉警示教育展，接受警示教育。加大宣传营造氛围。充分利用新闻媒体、工商联网站、宣传栏等媒介优势，营造浓厚学习氛围，引导党员干部积极参与，同时及时上报好的做法和经验。
三、下一步工作安排
下一步，我会将把“三严三实”的学习成果运用到实际工作中，加强作风建设，提高工作水平，为我市民营经济发展服好务。
2机关单位三严三实教育活动总结
一年来，全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动明显改善了“四风”问题。在新形势下，习总书记提出“三严三实”的要求，实质是对作风建设和群众路线教育实践活动的进一步升华和总结。在习总书记提出“三严三实”的要求后，我局向全体党员干部提出了自觉践行“三严三实”要求，以更加优良的党风政风作风为市水利事业做贡献。月11日，我局集中全体机关工作人员进行集中学习。局长陶志华全面传达了习近平总书记3日下午在安徽代表团审议时的重要讲话精神，并与参会人员进行了热烈的交流讨论。大家一致认为，总书记关于三严三实的重要论述，立意高远、寓意深刻、意义重大，是加强作风建设的再启程、再出发，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。陶志华局长强调，全体干部要把“三严三实”作为检验党性原则的一把尺子，为人为政的一面镜子，经常照一照，查一查，真正做到内化于心、外化于行。在谋事创业的实践中，坚持求真务实，尊重规律，狠抓落实，勇于担当，做老实人、说老实话、办老实事，用实干谱写水利事业发展新篇章。我局高度重视“三严三实”学习，将“三严三实”列为教育实践活动必学内容，并要贯穿教育实践活动的全过程。
通过印发学习资料等形式，把“三严三实”精神迅速传达到每位党员干部。同时，局领导小组加强督促检查带头学习检查，确保学习扎实深入、不走过场。为更好地理解“三严三实“精神，我局还多次召开“三严三实”学习讨论会，组织全体机关工作人员进行学习，并要求撰写心得体会。
为使活动开展富有成效，我局把工作重点主要放在集中查摆和整改党员干部“四风”方面存在的突出问题，着力解决围绕身边的不正之风，把改进作风的要求落实到基层。为征询意见建议，我局发放了《市水利局领导班子作风建设征求意见表》，面向社会各界人士开门纳谏，公开征询各界人士对水利发展、不正之风等方面的意见建议，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。征询到的意见建议，将分类公示、反馈到人，并按照“四不放过”原则，纳入目标管理范畴限期整改。同时，我局还把作风建设与廉政风险防控建设有机结合起来，突出解决享乐主义和奢靡之风问题，教育引导党员干部树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。通过作风的改善，促进工作蓬勃开展，为建设再做贡献。
为切实搞好红果镇“三严三实”专题教育，确保“三严三实”专题教育有效开展，我镇根据《关于对盘县“三严三实”专题教育相关工作进行责任分解的通知》中对乡镇责任和工作的安排立即对各相关站股室作出要求，高度重视对分解牵办工作的落实，制定了《关于红果镇“三严三实”专题教育相关工作进行责任分解的通知》，要求各责任单位和责任人要按照《实施方案》和责任分解具体组织实施，统筹推进“三严三实”专题教育。现将具体情况汇报如下：
(一)高度重视，精心组织
根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的要求，局党委把大讨论活动作为近期一项重要的工作任务进行开展，通过周密安排，精心组织，抓好落实，制定《卫生局开展学习焦裕禄精神、践行“三严三实”要求大讨论活动方案》，确保了整个活动的有序推进、顺利开展。
(二)深入学习，奠定基础根据大讨论活动安排，卫生局党委首先在全系统内开展
了深入学习焦裕禄精神活动，为确保学习活动取得实效，局党委采取了集中学习和自学相结合的方式，重点学习了习近平总书记在河南省**县调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话和参加全国“两会”**代表团审议时的讲话精神，以及20XX年《人民日报》长篇通讯《县委书记的榜样——焦裕禄》，集中组织卫生局全体党员干部观看了教育影片《焦裕禄》，并撰写观后感。通过学习，卫生系统广大党员干部对焦裕禄精神有了深入的了解和认识，为开展好大讨论活动奠定坚实的思想基础。(三)紧贴实际，座谈讨论按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组要求，卫20日组织召开了“学习焦裕禄精神、践行‘三严三实’要求”相关专题讨论会，并邀请县委党的群众路线教育实践活动第四督导组成员参加了讨论座谈。此次大讨论活动，局党委严格要求全系统党员干部在认真学习焦裕禄精神的基础上，以焦裕禄精神为镜子，“三严三实”要求为标尺，亲自撰写发言提纲，积极参加讨论活动。
讨论会上，局领导班子成员结合自身工作实际，围绕“四风”问题，逐个自我剖析，自我揭短，以“三严三实”为镜，从思想深处、为政之德、履职行权、监管工作、日常生活等各个方面，认真查找了“三严”方面的差距和“三实”方面的问题，并积极引导党员干部踊跃发言，谈体会、谈感想，深入剖析和讨论交流，澄清模糊认识，从思想境界和精神追求上正本清源，使每名党员对“公与私、对与错、荣与辱的界限”有了更加深刻的认识。
(四)征求意见，落实整改
卫生局党委紧紧围绕学习焦裕禄精神、践行“三严三实”大讨论活动要求，进一步聚焦问题，开展了新一轮征求意见工作，主要采取了个别访谈、组织座谈、上门征求意见、设立意见箱和网上邮箱等方式，进一步深入基层听取群众意见，与群众展开面对面的交流沟通，听实话、心里话，确保把问题找准、找全。针对基层和群众提出的意见和建议，局党委认真梳理，归纳分类，对听取到的领导班子的意见建议，积极组织班子成员主动认领、落到人头。对听取到的个人意见，原汁原味的反馈给本人，对反馈回来的问题做到逐条逐项制定整改落实措施，确保抓好第一环节问题整改清单的整改落实工作，为列出后续环节问题整改清单做好准备。
学习焦裕禄精神、践行“三严三实”要求大讨论活动结束后，卫生系统干部职工的精神面貌有了新的改变，思想认识、作风建设、素质能力等方面都产生了新的变化。
一是统一了党员干部的思想认识。通过反复学习和集中讨论，使焦裕禄精神家喻户晓，深入人心，使每名党员对“公与私、对与错、荣与辱的界限”有更加深刻的认识，真正形成共识，促进了党员干部的思想自觉和行动自觉，为党的群众路线教育实践活动第二环节顺利开展打下了良好的基础。
二是转变了党员干部的作风建设。通过大力学习弘扬焦裕禄精神，继续推进了群众路线教育实践活动的深入开展。焦裕禄精神成为了党员干部转变作风的一面镜子，使广大党员干部以焦裕禄精神为镜，严格要求自己，弘扬和继承了兢兢业业、无私奉献、勇于担当、一心为民的崇高精神，让党员干部作风得到了真正转变，进一步提升了服务群众的能力。
三是提高了党员干部的整体素质。通过学习讨论，党员干部接受了一次内容生动、入心入脑的精神洗礼。卫生系统党员干部进一步端正思想认识，以提高医疗质量为己任，切实加强业务学习，全面提高工作能力，转变工作态度，树立了卫生系统新形象。
3机关“三严三实”专题教育活动总结
20XX年以来，按照省委、厅党组的统一部署，管理处以“三严三实”专题教育为主线，领导表率、干部当先，扎实“专题调研、专题党课、专题研学、专题交流、专题民主生活会和整改落实”等五专一改，全面解决不严不实问题，营造干事创业、风清正气的强大气场。
一、深化思想认识，勇担政治责任
处党委把开展“三严三实”专题教育、加强领导班子思想政治建设作为重大政治任务，坚持种好“责任田”，交好“政治账”，重点做到“三个全面”。
全面领会重要精神。5月份以来，先后召开6次党委中心组专题学习(扩大)会，邀请专家教授辅导学，主要领导讲座带头学，党员干部分片集中学，网上党校在线督促学，原原本本认真学习、扎实领会习近平总书记系列重要讲话精神以及中央、省委“三严三实”专题教育工作座谈会精神。处班子成员按照“定点蹲点结对、定点协调服务、定点帮扶督导”的“三定”要求，主动到一线收费站、养护站、路政大队、信息监控中心进行专题调研，召开专题座谈会，切实将要求和精神讲明讲透。“精神领会深，工作劲头足，不严不实其实就是细节，就是惯性思维，一定要防微杜渐、久久为功”。淮河党总支书记深有体会。
全面开展学习教育。处党委成员和基层党总支支委带头讲专题党课，并精心组织举办2期专家辅导讲座，3次网上党校在线学习，依托阳光讲坛组织20多堂各类党课，组织政治纪律和政治规矩专题培训班和年度中高层管理干部培训班，全处70多名助理以上干部参加为期5天的集中学习。购买习近平系列讲话精神读本，下发编印了“三严三实”专题教育等资料汇编，并结合“七一”组织知识测试。举办养护、机电验收培训班，组织新任管理岗位人员的廉政谈话，组织机关中层干部赴省厅廉政书屋警示教育。结合养护、机电纪律审查整改工作，对机关相关业务科室和基层有关单位20多名主要负责人开展全覆盖谈心谈话和专题约谈。“不谈不知道，一谈吓一跳。党员干部带彩娱乐、违规举办婚丧嫁娶和接受管理对象邀请这些过去是小事，现在是大事，不得不严以律己。”襄荆党总支干部在“廉洁阳光执法”座谈会上说道。
全面营造良好氛围。组织开展专题读书活动，处党委向全体党员干部推荐10本读书，基层单位结合实际组织单月读书、双月心得和图书漂流等活动。管理处进一步创建阳光党建微信，推出12期专题宣传，并且在门户网站建立“三严三实”专栏，各基层单位制作专题展板15块，广泛加强宣传引导，营造学习践行“三严三实”的浓厚氛围。
二、对标“三严三实”，建设过硬队伍
紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，坚持抓班子带队伍，抓领导带干部，着力建设一支思想上政治上作风上全面过硬的交通运输干部队伍，突出做到“三个增强”。
增强对党忠诚的自觉性。坚持强化理论武装，结合五中全会和《准则》《条例》宣贯，处党委中心组举办专题学习会，邀请省直机关工委党校专家做辅导报告，核实领导干部重大事项报告，组织“2+1”红歌视频比赛，开展重温入党誓词，组织廉政承诺，教育引导广大交通运输党员干部对党忠诚，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
增强干净干事的责任感。既要愿干事，又要干成事，还要不出事，这是“三严三实”要求，也是干部勇于担当的需要。处党委组织五中全会及《准则》《条例》座谈会，分三组对照《准则》《条例》谈不足，围绕五中全会谈目标，结合“五型xx”谈措施，对照先进找差距，反思问题明方向，努力建设一支风清气正、干净干事的干部队伍。扎实开展“四项专项整治”，重点突出福利费发放、招待费会议费使用，确保常抓不懈和越抓越规范。进一步完善督办机制，每月通报年度十三个重点工作，确保事事有跟进、事事有落实。建立纪律审查整改台账，全面修订管理制度，从源头上健全工程招投标、资产资金监管、行政权力依法规范公开运行、从严管理监督干部等长效机制。
增强担当进取的正能量。适应经济发展新常态，主动加强年度各项目标落实，全面启动“七个战役”。全力以赴打好收官谋划“统筹战”、迎国检“决胜战”、窗口服务“提升战”、依法治路“协同战”、信息管理“升级战”、综合管理“持久战”、精神文明“阵地战”，打好“十二五”收官战，做好“十三五”谋划，抓好督办考核，科学拟订绩效考核管理办法，全面落实廉政防控要求，在发展中历练干部，在干部成长中验证发展，努力为干部建功立业建平台、搭舞台，20XX年管理处22名助理干部通过试用期考察、20多人次党员干部获得上级表彰，余春林、范磊先后获得省厅十行百佳标兵和省直机关工委优秀党员。
三、强化组织领导，推动落实见效
注重阶段性和长期性结合，统筹谋划、系统推进，强化专题教育的融会贯通和协调兼顾，始终做到“三个强化”。
强化领导带头。处党委带头高标准严要求开展专题教育，为全体干部作出示范。认真落实主体责任和组织领导责任，及时制定印发实施方案，组织“主体责任”自查自纠，明确责任分工和权力清单。专门召开推进会，撰写4篇党风廉政建设调研论文，做到领导集体不松手、主要领导不甩手、班子成员不缩手、基层党支不放手。结合年终收官，建立财务预算、项目工程、重点工作倒排工期表，成立8个由处领导带队的督导专班，一对一、点对点，确保各项工作及时落实、及时收尾。
强化管理创新。注重先进典型引路，组织开展身边人讲身边事学先进活动，率先组建阳光宣讲团，启动“爱岗敬业、创先争优”巡回演讲，刘飞、张思、肖婷等一批职工身边的明星现身说法，确保典型看得见、摸得着和学得会。注重制度创新，组织年度贯标专家复检，对管理处30多项主要制度进行修订，进一步突出制度的规范性、公正性和科学性，构筑起具有xx特色的制度体系，力争使单位标准上升为行业标准。
强化统筹推进。打好“结合牌”，坚持专题教育与“十二五”收官、“十三五”谋划相结合，与五中全会和《准则》《条例》相结合，与冬季防冻防滑和应急保畅相结合，与转型升级品牌兴路相结合，做到两手抓、两促进、两不误。截止目前，荆岳大桥段、襄荆路段圆满完成“养护国检”检查，通行费征收突破11亿元占清分前任务89.4%，阳光客服工作室、荆岳大桥职工书屋等被省厅授予职工创新工作室和厅级职工书屋，管理处圆满通过省级文明单位验收，获得全省安全生产月活动先进单位和全国交通运输系统企业文化优秀单位。
“三严”祛歪风，“三实”聚正气。三严三实，阳光xx在行动，管理处将以三严三实为契机和载体，真抓实干，持之以恒，奋力开拓“五型xx”新局面。