健身房教练主管职责
1健身俱乐部总教练岗位职
1、接受俱乐部总监督导,向俱乐部总监负责;
2、对健身教练的督导管理工作;
3、合理安排人力资源,完成本部门事务性管理工作;
4、做好部门间与内部协调工作。
5、配合俱乐部培训计划,做好部门培训工作;
6、安排健美操课程,保证俱乐部的课程正常进行;
7、鉴定有潜质教练,协助俱乐部招聘健身教练;
8、协助俱乐部总监共同对外宣传推广活动;
9、创办新的集体健美项目;
10、熟悉会员并保持良好客际关系;
11、负责管理俱乐部所有器械的维护和检查工作;
12、负责会员在训练中安全与急救工作。
2健身行业教练主管岗位职责
1、接受部门经理的督导,负责所管辖区的日常管理工作。
2、执行物品管理规定,在物品的领用、发放、使用上,严格控制,尽量做到物尽其用。
3、对所管辖的设备设施,制定保养、维修计划,保证设备处于完好状态。
4、填写工作日记和当日员工表现评估表。
5、在日常营业中负责接待处理客人的投诉,尽量满足客人的合理要求,遇有特殊情况应及时请示上级处理。
6、督导员工按照俱乐部的服务标准,做好巡视工作,以身作则,在员工面前起表率作用,向客人提供优质服务。
7、指导、协助会员健身,向会员介绍各种器械的使用方法,纠正危险及不正当的活动。
8、可针对客人的不同要求指定相应的健身计划,并进行监督、指导。
9、督导员工做好环境卫生和设备的清洁、保养工作,提高服务质量。
10、对日常营业情况,要认真记录,统计,分析,并定期向经理汇报。
11、负责员工的考勤记录。
12、向上司提供对现有设备设施的改动及组织
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