殡仪馆副馆长工作总结

1殡仪馆副馆长工作总结

一、20XX年工作总结

20XX年，在局党组的正确领导下，我馆坚守“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨，积极宣传殡葬改革法律法规，大力推行“和谐殡葬、阳光殡葬”，全体职工团结奋进，以提高服务质量，提升服务水平为目标，围绕“丧属至上、服务第一”和“一切以丧属为中心”的服务理念，按照年初制定的工作计划有序开展，圆满完成各项工作任务，现将20XX年工作情况及20XX年工作计划汇报如下

（一）、殡仪馆业务开展情况

截至20XX年10月，我馆共计火化遗体次；水晶棺出租次；冰柜存尸具；组织安排追悼会具，其中现场收敛非正常死亡遗万体具，穿衣整容次，接运遗体具，灵棚出租次，接待丧属余人次。为方便群众，殡仪馆全年不休节假日，没有双休日，实行昼夜小时服务，每位职工每月在岗时间达个小时以上，确保了遗体接运、火化、告别、丧葬用品配套销售、骨灰寄存等各岗位小时全天候有人值班，随时为丧属提供优质服务。

（二）、加大绿化投入，美化服务环境，不断提升服务水平

1、严格按规章制度和流程办理各项工作，实行“跟随式”服务，严格执行规范行业用语和“零差错”工作机制等，真正做到“使生者了无憾，让逝者得其所”，赢得了群众的好评。

2、扩大绿化面积，新植大型小松树株，冬青平，大大美化了馆内环境。

3、圆满完成了清明节接待工作我馆提前做好清明节前准备工作，一是加强组织领导，做好处置突发事件的预案，制定清明节工作实施方案，落实责任到人；二是利用清明节宣传引导群众鲜花祭祀等文明方式祭祀先人，散发倡议书余份；三是及时检修更换灭火器等防火器材设施；通过扎实做好清明节期间安全服务保障工作，为群众营造整洁卫生、庄严肃穆、和谐文明的祭祀环境，确保了群众祭祀活动安全、文明、有序。

（三）、圆满完成20XX年的计定目标任务

1、加大硬件设施投入，我馆根据业务发展需要总投入分别于6月份购进恒温水晶棺余万元，台，多户贫困家庭减免亲人丧葬费用台，7月份购置三体存尸冰柜10月份，新火化炉安装完成，同时购置高档骨灰寄存架200穴，这些硬件设施的投入使用大大提高了我馆服务群众的能力。

2、“一条龙”的全天侯治丧服务，开展顺利，新增加的上门遗体抬架、穿衣整容、治丧司仪等新的服务项目，已开展余次，收到了良好的社会效果，赢得了群众的好评。

3、职工技能培训陆续开展，我馆分别于4月份、月份、69月份对馆内业务员、司机、火化工进行职业道德和专业技能培训，提高了职工的整体素质和服务群众的能力。(四)加大宣传力度，殡改工作顺利进行一是搞好宣传工作。

执法队积极采取多种形式对火化薄弱乡镇进行了长期不间断的殡改政策及法规宣传，全年出动宣传车发、张贴宣传材料余份，喷刷举报电话多次，印余处。通过殡改宣传，使得群众充分认识到国家全面推行火化的重要意义。

二是结合有关部门，做好丧属的思想工作，成功制止违规土葬起。存在的问题

20XX年，虽然我们努力地做了一些工作，取得了一定的成绩，但我馆的工作中也存在一些缺点和不足。一是殡葬服务的标准化程度不高；二是职工队伍中消极情绪依然存在，行业自信心不足。服务理念要进一步转变，服务质量还有待提升；

二、20XX年工作计划

20XX年我馆总的工作思路是进一步创新服务模式，增强服务特色，进一步搞好服务，积极创收。我们将好以下几个方面的工作：

（一）、继续开展职工职业道德和技能培训，不断提高服务能力提升服务水平和服务质量。

（二）、做好清明节的接待服务工作和殡改宣传工作。

1、清明期间，做到早准备，早安排，早检查，早部署，制定清明节祭祀应急预案，切实做好清明节期间群众祭扫活动安全、文明、有序、努力实现绿色文明祭祀。

2、抓住清明节这个有力时机大力宣传殡改政策，倡导生态殡葬，绿色殡葬。

（三）、继续落实好“三免一减”殡葬惠民政策，切实减轻困难群众的治丧经济压力，让困难群众在悲伤的同时感受到党和政府的温暖。

2殡仪馆副馆长工作总结

一年来工作回顾：

1、强化服务质量，树立服务品牌

认真贯彻执行国家和省《殡葬管理条例》和有关政策法规。进一步清理和纠正不附合《条例》法规规定的制度和行为。依法开展殡葬服务工作，切实保障群众利益。成立馆内协调小组，进一步规范遗体火化手续。我们倡导以人为本，创导“诚信、周到、文明”的服务理念。进一步创新服务方法，规范服务行为。简化服务流程，方便群众治丧；延伸导殡服务，变单项服务为全程服务，变被动服务为主动服务；增加服务品种，开设遗体化学防腐、遗体拣灰炉火化、鲜花凭吊等文明而又充满人文关怀的服务项目；坚持实行特困家庭人员死亡，遗体火化费用减免政策；充分满足不同群体的殡葬服务需求。着力打造我馆的服务品牌，提高社会和经济效益。

2、抓安全生产，防止事故发生

一年来我们集中对施工工地、火化设备、车辆驾驶、燃料库、配电房、财务室、档案室等部位进行重点管理，定期对遗体存放间、骨灰寄存室、墓区等部位进行重点检查，着重检查防范安全、防火、防盗等情况，规范接运部、火化部和业务部等部门安全操作规程，使安防工作落到实处，防范于未然。日常工作中对全馆重要岗位、部门配备了必要的消防器械，专人负责器械维护工作，定期检查更新，并且每年利用更替的低压灭火器进行消防演练。此外对配电房和油库定期进行检查，调试柴油发电机组的运行，清理配电房周边杂草垃圾，清理出馆区周边防火带。每年冬季来临前对火化用油罐、油路进行防冻保护措施，对全部遗体接运车辆进行检测和保养，预备防滑链条和必要的防冻物资，对馆内暴露水管进行草绳包扎，以抵御严寒冰冻。在长期的殡仪馆安全管理实践中，作为副馆长我主要抓住以下几点：加强安全生产法律法规和安全知识教育，强化职工的安全意识。完善车辆行驶管理、值班、火化、仓库管理和防火、防盗等规章制度。

健全安全生产管理网络，与各岗位人员签订安全生产管理责任书，层层分解，落实安全生产责任。以防为主、查防结合，坚持安全生产检查制度，及时整改安全隐患。杜绝各类事故的发生，确保殡葬服务各项工作的顺利完成。

3、抓职工队伍建设，确保殡仪服务质量

殡仪馆是社会的特殊窗口，殡仪工作是一项特殊的社会工作，为树立良好的殡仪工作新形象，使我馆成为“文明社会窗口”。目前，馆里职工**人，**名劳务人员，共**人，其中专科及其以上**人，高中**人，初中**人，文化程度参差不齐，给服务工作带来了一定的局限性。为此，我们始终按照科学发展的要求，坚持以人为本，抓好队伍管理，强化以下三点：

1）、抓好以“八荣八耻”主要内容的社会主义荣辱观教育和职业道德教育。开展“内强素质、外树形象”行风建设活动。开展丰富多样的文体活动，增强团队凝聚力。着力培养职工“积极向上、奋发有为”的思想作风和“严谨扎实、开拓创新”的工作作风。进一步培育“自信、服务、奉献”的殡葬企业文化。

2）、加强对职工队伍的文化知识、岗位技能的教育培训。把职工文化学习和岗位技能培训纳入年度工作目标。计划开设二个班，组织学习殡葬文化、岗位技能知识，提高职工队伍的殡葬文化素养和岗位技能。

3）、创新管理的方法。完善职工队伍的全员聘任制度和考核、奖励制度，竞聘上岗，按绩奖励。激发职工做好本职工作的积极性和主动性。建设一支思想作风、业务技能过硬的职工队伍。

4、抓设备维护保养、更新，馆内改造这些年的使用设备使用到了最高顶限，去年修理了一台捡灰炉，今年又对另外一台捡灰炉和一台普通炉进行维修，在修理过程中我们严格要求生产质量，有问题及时同厂家沟通。通过维修保养，延长火化炉使用期限，缩短火化时间，降低成本开资，提高经济效益。同时加强室内装修、空调安装、拣灰炉车间，遗体冷藏、解剖室的改造；旧火化炉的环保技术改造以及馆内的绿化工程。彻底解决馆内绿化不足、环境污染等长期存在的问题。使我馆成为与城市森林公园相匹配的，景观--园林式，设备运作--环保型的新型殡仪馆。消除因殡仪馆存在对城市建设的影响。为治丧群众营造良好的治丧环境，进一步提高我馆的整体形。

5、进一步拓展矛盾纠纷排查调处工作，营造和谐稳定殡葬环境殡葬工作

在为逝者服务的同时，还直接服务于与之相关联的千家万户，稍有差迟即会引发群体事件。近年来殡仪馆在持续保持全市火化率持续走高的同时，努力倡导移风易俗、厚养薄葬新风，积极化解潜在的各种矛盾隐患，推进殡葬改革政策在我市的贯彻实行和发展，促进了社会和谐与稳定。对内在广大职工中开展谈心交流制度，通过深入、细致、广泛的谈心、交流，融洽了职工与职工之间，职工与领导之间，领导与领导之间的感情，沟通了思想，顺畅了工作，大家心往一处想，劲往一处使，相互支持协助，潜在的思想疙瘩、工作不足很容易就能被发现，并得以妥善排解和纠正，有力保障了内部的安定团结，形成了一支奉公守法、战斗有力的殡葬工作队伍。充分发扬了不怕苦、不怕脏、不怕累的大无畏精神，圆满完成了遗体接收、保存、整容、化妆、火化等善后工作，赢得了逝者亲属和社会各方的认可，展示了殡仪馆的良好形象。

6、抓制度落实，确保工作运行有序

我馆在去年对以前制定好的规章制度进行了修改，明确了职工守则、文明用语和各岗位科长职责，重新出台车辆管理制度。今年重点抓制度落实，规范职工言行举止和着装统一，明确工作要求，明晰工作操作规程，理顺各个科室相互衔接的关系，确保工作有序运行。同时，在执行上有一定的严肃性，对违反制度规定的，同年底奖金挂钩，并对照制度对个人进行纪律处理。另外，根据临时人员精减要求，对职工工资在定性和定量两方面作了认真分析基础上，考虑岗位特殊性，确定工资基本数，稳定了职工的思想情绪。

二、存在问题及今后工作努力方向

过去的一年，我们工作取得了较为突出的成就，可喜可贺。但同时也存在一定的薄弱环节，与上级部门的要求仍有一定的差距主要表现以下几个方面：

一是队伍建设和人员素质设还有待进一步提高；

二是安全生产管理工作有待加强；

三是传统的入土为安的土葬观念在一定程度上制约火葬的发展；

四、对殡葬服务质量有待提高；

五、殡仪馆在综治创安工作上还需加强，为此，我们将在以后的工作中突出重点，合理的安排，吸取经验和教训，努力做到以下几点：

1、继续学习贯彻《殡葬管理条例》和《公墓管理条例》。

2、进一步搞好治丧环境治理和公墓建设，强化内部管理，在提高管理服务上下功夫。

3、切实抓好职工队伍的管理教育。

4、规范各项管理服务，提高管理水平。

5、加强单位内部管理、规范文书档案。

6、搞好精神文明建设回顾过去，成绩可佳，展望未来，机遇和挑战并存，我们要在即将来临20XX年，充满激情做工作，坚持以服务为宗旨，为管理要效益，为殡仪馆各项事业发展做出新的贡献!

3殡仪馆副馆长工作总结

在市局党委的正确领导下，殡仪馆党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，按照构建城乡统筹基层党建新格局的要求，围绕建设服务型基层党组织，在殡仪馆内部广泛开展了以“立足岗位作贡献、创先争优当先锋”为主题的创先争优活动。通过活动，使全体党员干部增强了自身的服务理念，丰富了服务内涵，拓展了服务途径，提高了服务能力；党支部的推动发展、服务中心、率先垂范、促进和谐的作用更加明显；广大党员干部在牢记宗旨、心系群众和综合素质方面也得到进一步的提高。活动的开展，为全面建设和谐单位、推动殡仪馆各项建设又好又快发展提供了坚强的政治和组织保证，现将市殡仪馆的创先争优工作开展情况和20xx年的创先争优工作思路报告如下：

一、创先争优活动工作开展情况

（一）统一思想认识，切实加强组织领导

1、统一思想认识。自接到中共市民政系统直属机关委员会《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的通知》（金市民机党〔〕5号）后，市殡仪馆党支部迅速组织召开全体党员大会，布置此次创先争优活动的实施方案，并作了深入细致的动员工作。

2、加强组织领导。为使此次“创先争优”活动开展的有声有色，达到预期的目的与效果，殡仪馆支部专门成立以吴乐森同志任组长，倪建华、童山青同志任副组长的活动领导小组，并积极与上级机关进行沟通与协调，做到了组织、机构、人员、制度、经费“五落实”，为“创先争优”活动的开展提供了坚定的组织保障。

3、周密安排部署。制定了市殡仪馆“立足岗位作贡献、创先争优当先锋”深化作风建设年“创先争优”活动实施方案，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”取得实效，殡仪馆将“创先争优”与“深化作风建设年、民主评议行风活动有机联系起来，通过迅速动员部署，开展形式多样的教育专题讨论会和座谈会、开展党员示范岗、开展“零差错”管理竞赛，争当优秀管理科室等活动，对创先争优活动进行再细化、再分解，确保了创先争优活动的有序展开。

4、积极营造学习氛围。殡仪馆创先争优活动领导小组十分重视舆论引导工作，通过横幅、宣传栏、黑板报等阵地宣传报道创先争优活动的进展及亮点，在全体党员干部职工中开展“创先争优”大讨论，在全馆范围内掀起了“立足岗位作贡献、创先争优当先锋”的活动高潮，为引导广大党员，将思想和行动统一到局党委的部署和要求上来提供了丰富的舆论导向。

（二）发挥载体作用，积极开展特色主题实践活动

1、组织党员公开承诺，认真践诺。为不断推进创先争优活动，殡仪馆支部带领全体党员努力开展学习型党组织建设，积极组织开展公开承诺活动。按照市局党委要求，精心制作宣传栏，党支部、全体党员都分别作出了公开承诺，并在庆祝建党89周年支部大会上进行了公开承诺和重温入党誓词等活动。活动领导小组在严格督察履行承诺情况的同时，在鼓励党员奉献岗位，发挥党员的旗帜作用方面起到了积极的作用。

2、组织树立“党员示范岗”。殡仪馆支部认真贯彻实施民政局党委关于开展“党员示范岗”活动的精神，通过支部推荐，局党委审议通过了业务浅谈的朱新潮同志为殡仪馆“党员示范岗”。“党员示范岗”的设立为我馆全体党员和群众更好地立足岗位，建功立业，当好排头兵提供了学习方向。

3、组织开好了专题生活会。建党89周年之际，召开了以“创先争优、加强党风廉政、民主评议行风建设”为主题的民主生活会。会上，班子成员对照党章，结合分管工作总结了自己的思想、工作情况，深刻剖析和反思了存在的问题，提出了今后努力的方向。组织本支部党员按照“五个好”、“五带头”的要求，认真查找自身存在的问题和差距，使全体党员过了一次意义非凡的支部民主生活会。

4、组织了素质教育活动。结合创先争优活动，给党员干部上了一堂廉政党课，重点学习了《廉政准则》、《党章》、胡主席在中纪委十七届五次全会上的重要讲话，围绕行业作风建设进行宣讲，进一步统一了党员干部思想，激发了广大党员干部创先争优、干事创业的热情。在纪念建党89周年庆祝活动中，确定了入党积极分子，组织老党员对入党誓词进行了重温仪式，使入党积极分子和老党员受到了一次党的先进性和党员意识的再教育。

二、取得的主要成绩

（一）提高了党员参与创先争优活动的自觉性。

在活动中，全体党员干部职工紧紧围绕“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动，是党的十十七届五中全会作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进殡仪馆各项建设又好又快发展的重要机遇和思想保证。大家一致表示一定积极投入创先争优活动，认真做好各项工作。

（二）找准了创先争优活动的着力点和落脚点。

在学习调研和专题生活会的基础上，支部和全体党员对照“五个好”、“五带头”的要求，进一步查找自身存在的问题与差距，对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。全体党员结合自身实际，认真践行承诺，努力岗位奉献，积极创建“党员示范岗”，为进一步增强党支部的凝聚力和战斗力打下了坚实的基础。

（三）规范了殡仪服务行为。

全体党员干部职工把“一切以丧属为中心”作为工作指南，“想丧属之所想，急丧属之所急”赢得了广大治丧群众的好评。

1、服务理念得到进一步提升。全体党员在此次活动中，始终把围绕殡仪馆中心任务作为推进发展、破解难题、贴近群众、改善民声、增强支部活力的有效手段。

2、服务领域得到进一步提升。在此次创先争优的活动中，我们的服务领域、服务渠道不断拓宽，服务载体、服务方法不断创新，服务制度、服务举措不断完善，构建起了支部服务党员，支部和党员服务社会、服务群众、服务发展的工作体系。

3、服务能力得到进一步提升。通过大力开展活动，使全体党员干部贯彻落实党的路线、方针、政策的能力、推动殡葬发展的能力、为民服务的能力、做思想政治工作的能力和依法办事的能力得到有效增强，党员干部队伍综合素质得到明显提高。

4、服务水平得到进一步提升。在此次活动中，使我馆的目标激励、平台建设、制度建设等保障举措得到不断加强，推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用充分发挥，提供全方位、多层次服务的整体合力基本形成。

5、服务质量得到进一步提升。通过扎实有效的“创先争优”活动，使新形势下的殡葬服务业绩更加突出、基础更加牢固，使广大群众对我馆殡仪服务工作的满意度得到进一步提升，丧属满意率达99%以上。

在此次“立足岗位作贡献、创先争优当先锋”活动中，全馆人员，始终以“行风评议为根基、优质服务为方向、天天3·15为目标”，努力做好“四心”、“五荣”、“六要六不要”。做到了时刻牢记民政宗旨，争当实践科学发展观和殡葬行业的排头兵。

三、存在问题和不足

我馆在创先争优活动中虽然取得一些成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表现在：一是个别党员干部对深入开展创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性不高，主动性不够；二是支部的工作力度、工作方法、工作落实程度上存在不足，支部的创先争优活动缺乏创新，形式不够丰富，特色不够鲜明；三是查找问题的力度、深度还有待加强，学习调研有待进一步深化。

四、20xx年创先争优工作思路

在下一步工作中，我们将严格按照局党委的要求，抓紧抓好以下各项工作：

（一）加大宣传，明确责任，分类指导，进一步深化广大党员对创先争优活动重要性的认识，增强创先争优工作的使命感和责任感。把活动搞得更实更细，让群众能感觉得到，触摸得到，使活动的成果惠及到广大党员和人民群众。

（二）加强公开承诺的践诺工作，做好领导点评，强化督察考评，指导广大党员立足岗位，认真履职，实践承诺，为殡葬事业改革、为殡仪馆的发展积极奉献，建功立业。

（三）进一步强化创先争优活动的载体，增强创先争优活动的实效性和针对性，持续开展好“天天3.15、月月优质月”活动。按照“五个好”、“五带头”的要求，切实加强对党员示范岗的督导工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。