2016年乡党风廉政建设和反腐败工作总结

12016年乡党风廉政建设和反腐败工作总结

20XX年，在县委、县政府的正确领导下，金棉乡党委、政府按照上级关于落实党风廉政建设和反腐败工作部署和要求，坚持立党为公、执政为民的本质要求，坚持党要管党，从严治党的方针，紧密联系我乡改革、发展、稳定和党员队伍建设的实际，突出重点，狠抓落实，以思想教育为切入点，以作风建设为突破口，认真落实党风廉政建设和反腐败责任制，加强了我乡领导干部廉洁自律、廉政教育、纪检信访、案件查办以及源头治腐等方面的工作，有力地推进了全乡党风廉政建设和反腐败工作，促进全乡各项事业全面发展，达到了领导放心、群众满意的效果，现就我乡党风廉政建设和反腐败贯彻落实情况汇报如下：

一、领导高度重视，责任明确落实。

一是高度重视，加强领导。4月份，结合实际情况，及时调整充实了乡党风廉政建设和反腐败责任制工作领导小组，并及时召开专门会议，研究部署全乡的党风廉政建设和反腐败工作，制定了《金棉乡党风廉政建设责任制工作实施方案》，将党风廉政建设和反腐败与基层组织建设、经济发展工作一同部署、一同落实、一同督查；研究制订了落实党风廉政责任制工作计划，明确了目标、任务。

二是健全机制，夯实责任。年初，我乡按照一岗双责的要求，依据班子5名成员分管的工作以及包抓的工作责任区，明确了各领导的职责，将全乡领导干部落实党风廉政建设责任制“五个一”任务分解到人，并明确完成时限并将目标任务以责任书形式分解落实到各单位、支部；明确了党政主要负责人为第一责任人，负总责，领导班子其他成员根据分工对分管部门和行业及所包村的党风廉政建设负直接领导责任，各职能部门在党委统一领导下，各负其责，分工协作，协助党委抓具体的工作格局；安排班子成员每人至少联系一个支部，负责指导和督查该支部的党风廉政建设工作，建立了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众指出和参与的领导体制和工作机制。由于全乡上下协调一致，密切配合，齐抓共管，强化了党风廉政建设的领导体系，形成了风气正、作风实、绩效高的良好氛围和制度管人、成绩管回报、表现管进步的格局。

三是完善制度，狠抓落实。依据党纪政纪条规，结合乡情，制定了《机关信访工作制度》、《述职述廉制度》、《党委议事制度》、《民主生活会制度》等制度，为加强党风廉政建设奠定基础。同时，狠抓班子成员自身建设。要求班子成员严格遵守各项规章制度，在廉政建设方面发挥表率作用。班子成员中没有出现任何违规违纪现象。

四是加大力度，化解矛盾。今年，我乡狠抓群众来信来访工作，并且结合实际，从民情大信访中过滤党员干部违规违纪线索，及时处理，化解矛盾。

二、注重宣传教育，增强纪律意识

我们在开展党风廉政建设工作中，将学习教育活动作为落实党风廉政建设责任制的一项重要工作安排部署。紧密结合党风廉政建设和防腐反腐工作的实际，围绕拒腐防腐的主题，广泛开展党风党性教育，突出重点开展示范和警示教育，持之以恒地搞好根本性教育，充分发挥镇业余党校、党员活动室等阵地作用，开展形式多样的学习教育活动。一是组织党员干部专题学习。由乡上主要领导亲自培训，学习领导讲话，学习党内法规，加强党风监督，推进基层组织建设。二是深入开展“纯洁党性，服务群众”为主题的作风教育活动，教育广大党员干部始终牢记一个宗旨，坚持“两个务必”，达到了干部受教育，群众得实惠的效果。在乡机关各部门和镇直单位开展效能考评建设，努力形成勤政高效、清正廉洁的优良作风。四是加强示范和警示教育。利用远程教育点组织党员观看警示教育片，坚持把示范教育和警示教育结合起来，把思想教育与制约监督结合起来，引导广大党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法防线。

在学习教育中，我们始终注重“六查六看”，注重从自己身上找原因，从别人身上找差距，不断完善与提高个人自身修为。通过学习教育，进一步增强了党员、干部的党性观念和纪律意识，增强了法律意识，提高了廉洁自律、反腐倡廉的自觉性，转变了工作作风，党员干部的模范带头作用得到了充分发挥，密切了党群、干群关系。

三、坚持综合治理，狠抓任务落实。

一是大力加强乡村两级班子自身建设。落实党风廉政建设责任制关键在人。我们按照德才兼备、结构合理的原则，对村委会班子成员进行了思想教育与培训，认真传达上级文件精神。二是定期召开民主生活会。按照民主集中制原则，在平时工作中从思想上，特别是廉洁自律和勤政务实方面，对照个人存在的问题和不足，认真开展批评和自我批评，互相监督，弘扬正气，反对邪气。三是把党务、政务、村务公开作为一件大事来抓，大力推进公开工作。健全和落实公开制度，使公开工作不断深入，公开面不断扩大，公开效果不断明显。乡政府带头按时公开各项政务、乡财务收支情况，接受群众监督，四是狠抓财务管理体制改革。认真落实村财村用镇监管制度，严格执行“一枝笔”审批，压缩了非正常开支，做到了财务规范，正常运转。规范了“村财乡管”制度对各项涉农资金实行“一卡式”发放，给农户在信用社设立存款帐户，所有涉农资金像粮补资金、救灾扶贫资金等由财政部门直接划拨到该农户的存款帐户上，村级只负责摸清情况和送达资金到户通知。五是严格按党章规定和有关程序发展党员，严格执行党的纪律，严把进口关，疏通出口关。六是加大查处违法违纪案件力度，认真执纪办案，坚持按党纪条规办事，有效地维护了党纪国法，端正了党风政风。七是定期开展督查考核。我们在党风廉政建设工作上做到不定期听汇报、半年一通报、一年一考核，即对落实党风廉政建设责任制情况进行不定期督查；对落实党风廉政建设责任制工作进行督促，定期召开党风廉政建设工作会；年终对各单位、各村落实党风廉政建设责任制情况进行专项考核，并把党风廉政建设作为党的建设、三个文明建设的一项重要内容纳入党政领导班子、领导干部目标管理，根据考核结果，严格兑现奖惩。

20XX年我乡的党风廉政建设工作，在县委、县纪委的正确领导下，做了一些工作，在20XX年，我们将按照县委县政府的安排，求真务实，扎实工作，把我乡党风廉政的责任制建设工作推上一个新台阶。

22016年反腐倡廉工作总结和2017年工作要点

XX年，我乡的反腐倡廉工作，在县纪委和乡党委的坚强领导下，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，努力践行科学发展观，深入学习宣传贯彻县纪委十二届六中全会、县第十三次党代会和乡第八次党代会精神，落实县纪委XX年党风廉政建设和反腐败斗争各项决策部署。紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定、促和谐”目标，围绕中心、服务大局，充分发挥乡纪委纪检监察工作职能，扎实开展教育、监督、保护、惩处等各项工作，使全乡党风廉政建设和反腐败工作取得了长足发展，为全乡经济社会又好又快发展了提供了强有力的政治、组织、纪律保障。

一、XX年主要工作情况

（一）抓学习教育，努力提高党员干部廉洁自律能力

廉洁意识的提高，自律能力的养成来自学习，来自于教育。乡纪委始终把增强全乡党员廉洁意识，提高自律能力作为一项经常性的工作来抓，一是充分抓住乡、村党员干部大会的有利时机，认真组织学习了县纪委十二届六次全会精神，省委书记白恩培同志在省纪委八届六次全会上的讲话精神，市委书记杨洪波同志在市纪委三届六次全会上的讲话精神及县十三次党代会精神，《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等规定，累计组织学习5期320人次；二是认真开展警示教育，认真组织学习杨善洲、刀会祥等模范典型先进事迹，柯会仙、杨寒松等反面典型案件，做到示范教育和警示教育相结合；三是以《纪检监察》、《诗礼》廉政专刊为载体，扎实推进廉政文化“六进”活动，不断提高全乡广大党员干部群众的廉洁自律意识和监督意识。

通过反腐倡廉学习教育活动的扎实开展，进一步提高了全乡党员干部的廉洁自律意识，增强自律能力，增强了广大党员群众参与监督的自觉性。

（二）抓责任落实，严格执行党风廉政建设责任制

为确保党风廉政建设责任制的严格执行，有效落实，结合我乡反腐倡廉工作实际，调整充实了乡党风廉政建设工作领导组，乡党务、政务、村务公开工作领导组，切实加强党风廉政建设责任制落实工作的领导，认真落实领导干部一岗双责，层层签订党风廉政建设责任书，分解落实责任，乡级与各村、单位共签订责任书52份，督促全乡党员干部认真贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定〈试行〉》、《廉政准则》，加大对党务、政务、村务公开工作及村级“三资”管理工作的检查力度，确保公开规范化、程序化、按规定时限公开，“三资”管理台账化，制度化。

通过抓工作责任的层层落实，进一步增强了全乡党员干部责任意识和廉洁从政意识，坚定了同腐败行为斗争的信心和勇气，进一步推进了党风廉政建设责任制的严格执行。

（三）抓监督检查，扎实推进县乡重大决策部署的落实

监督检查工作成效如何，事关县、乡重大决策部署各项工作措施的落实。乡纪委积极发挥组织协调职能，积极向乡党委请示汇报，按照上级有关文件的要求，及时组织监督检查工作组，采取现场监督检查，痕迹检查的方式，对全乡深入推进“三个年”活动工作情况，“三个一百”工作落实情况，中央扩大内需促经济增长政策措施落实情况，重点工程建设工作进展情况进行专项监督检查，累计组织开展“三个年”、“三个一百”工作落实情况监督检查2次，排查重点工程建设项目6个，其中校安一期建设项目工程排查10个校点。通过监督检查，全乡：“三个年”、“三个一百”领导重视责任落实、工作措施有力，各项工作有序推进。重点建设项目规划立项、审批、项目建设合同、监理合同、施工进度痕迹资料健全完善，工程建设征用土地合法，补偿标准群众满意，工程建设进度缓慢问题已得到妥善解决。

（四）抓作风建设，努力提高机关办事效率

一年来，乡纪委严格按照县委、县纪委关于深入推进“作风建设年“的工作部署要求，以推动发展，促进社会和谐，服务人民群众为主题，切实抓好党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，突出抓好乡村两级党员领导干部作风建设情况的监督检查，切实纠正解决了部分党员干部，尤其是部分村干部不思进取、纪律涣散、工作作风粗暴等问题。按照新时期做好群众工作的要求，着力抓好党员干部群众观点，群众路线教育，进一步增强党员干部群众观念和服务意识，大兴密切联系群众，求真务实之风，认真践行“一线工作法”，坚持深入群众到一线，解决问题在一线，监督问题在一线，信息收集在一线，变群众上访为党员干部下访，不断提高党员干部新时期做好群众工作的能力，针对部分党员干部慵懒散问题，乡纪委以思想作风建设为突破口，狠抓党员干部，特别是村干部的思想教育和作风整顿，用以思想认识提高促干治懒，以干促学治庸，以工作纪律的监督治散，实现了以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气的目标。

通过抓作风建设，有效解决了我乡党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风及生活作风方面存在的突出问题，切实改进各站所部门的服务态度，提高了办事效率，有效地促进了精细做事，高效成事的工作作风的养成。

（五）抓制度建设，努力营造风清气正的发展环境

制度建设是预防腐败的源头保障，乡纪委始终把制度建设作为治本抓源的主要工作来抓，按照市委、市政府优化软环境，增强软实力的要求，严格执行效能政府、责任政府、阳光政府、法制政府等各项制度，督促落实建立完善政府各站所部门管理制度，全乡修订完善了《诗礼乡行政生活管理制度》，建立健全站所部门服务流程行政审批（服务）事项19项，其它服务事项11项。加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题，强化了部门监督，人民群众监督，保证了党员干部在思想上不敢为、行动上不敢贪，按程序办事，杜绝违法行政，靠人情办事、索取办事、受贿办事的问题。

通过抓制度、强监督、严要求，全乡各级干部依法办事，廉洁秉公办事的水平不断提高，诚实守信的信用环境、公开示范的服务环境，文明宽松的人文环境正在形成。

（六）抓综合整治，认真解决群众反映强烈的突出问题

认真解决人民群众反映强烈的突出问题，是进一步和谐干群关系，提高政府公信力的根本要求，也是惩治腐败，优化发展环境的有效途径。乡纪委紧紧围绕事关人民生计的重点问题，进一步拓宽信息来源，坚持来访和下访结合，准确掌握群众意愿，紧紧围绕群众高度关注的问题，一是开展住房保障、食品药品安全、环境保护、安全生产、粮食直补、民政救灾救济款物发放等监督检查，发现部分群众对粮食综合直补，生产资料补贴资金年度对比有差距持有怀疑态度时，及时协调财政所出面解释，解除群众疑虑，同时加强对全乡辖区内禁止采脂决定执行情况的监督检查，禁止了辖区内采脂行为，确保了绿色生态安全；二是加强政府公务用车的监管，杜绝了领导干部擅驾公车及公车私用的问题；三是积极化解群众矛盾纠纷，认真解决群众信访问题，成功调处了两起久托未决的信访积案。

通过对群众反映强烈问题的的妥善解决，有效地维护了社会稳定。

二、存在的主要困难和问题

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，乡纪委在工作落实推进中，还存在不少困难和问题，主要是：一是全乡党员干部拒腐防变意识还需进一步提高，人民群众的监督自觉性还需加强；二是纪委在工作措施的落实上创新精神不足，工作方式方法还需进一步改进；三是案件查办工作的案源拓展有待于进一步加强；四是纪委班子自身工作能力不强，还需在学习上下功夫，在工作实践中加强锻炼。

三、20XX年要重点抓好的工作

按照党的xx届六中全会提出要加强农村党风廉政建设的要求，结合中央《建立健全惩治和预防腐败体系XX年——20XX年工作规划》、县委《贯彻落实〈工作规划〉实施方案》，认真贯彻落实省、市、县委、县纪委关于加强党风廉政建设和反对腐败工作的决策部署，重点抓好以下七个方面的工作。

（一）认真学习贯彻党的xx届五中、六中全会和xx届中央纪委六次会精神。大力加强农村党风廉政建设，紧紧围绕全会提出的推进农村改革发展的目标任务，把惩治和预防腐败寓于农村改革和制度创新之中，找准工作切入点和结合点，制定工作方案、细化工作措施、创新工作方法，着力推进我乡党风廉政建设，为农村改革发展顺利推进提供坚强政治纪律保障。

（二）深入推进反腐倡廉教育，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。以《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强领导干部理想信念和廉洁从政教育，深入开展以党员领导干部为重点的党风党纪教育。加强对农村基层党组织和人民群众的反腐倡廉宣传教育工作，推进廉政文化建设。

（三）强化对权力的监督制约，确保权力正确行使。加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督；加强对重要领域和关键环节权力行使的监督，发挥监督主体作用，完善监督制约机制。

（四）严格落实党风廉政建设责任制，促进勤政廉政建设。进一步健全完善党风廉政建设责任制监督，考核机制，制定科学的评价体系，抓好反腐倡廉工作部署，加强对党风廉政建设责任制实施过程的督促检查。

加强对领导干部廉洁自律执行情况的监督。落实好党员领导干部个人重大事项报告制度，落实好民主评仪，“三谈两述”等制度，继续深入推进廉政文化建设，积极营造“以廉为荣、以贪为耻、和谐向上”的廉政文化氛围。

（五）加大纠风工作力度，切实纠正损害群众利益的突出问题。继续治理工程建设、食品药品安全、环境保护、安全生产、收费、医疗购销和医疗服务中的突出问题，防治和纠正擅自处理集体资产资源，侵占集体收益的问题。继续加强对中央惠农资金、新农合医疗资金、新农村建设资金、扶贫、救灾救济等专项资金的监管，严肃查处贪污、挪用、骗取资金的违纪违法行为。

（六）积极拓展案源，坚决查办违纪违法案件。坚持“一要坚决、二要慎重、务必搞准的原则，把查办案件与维护群众切身利益有机结合起来，严肃查处滥用职权、贪污受贿、徇私舞弊的案件。严肃查办严重违反政治纪律与组织人事纪律的案件，坚决查处诬告陷害、诽谤他人、打击报复案件。

严格依法办案制度，增强突破案件的能力。及时分析研究，调查处理涉及党员领导干部的违纪违法问题，正确区分改革过程中的工作失误与违纪违法、失职渎职问题，增强查办案件的政治、经济、社会和法纪效果。

（七）继续深入开展创先争优活动，切实加强自身建设。按照上级党委的安排部署，我们将扎实有效的开展好创先争优活动，开展以“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，坚持在各项活动的开展中解放思想、统一认识、提升能力，切实加强班子自身建设、解决影响和制约科学发展的突出问题。

32016XX乡党风廉政建设和反腐败工作半年总结

20XX年工作已经过去一半，在乡党委、政府及县委、县纪委和区委的领导下，我乡党委廉政建设和反腐败工作有效开展，取得了不错的成绩，现就20XX年度上半年的党风廉政建设和反腐败工作作一总结。

一、增强组织领导，落实目标任务

一是强化领导。领导的重视是20XX年党风廉政建设和反腐败工作的成功经验。今年初，乡党委就将党风廉政建设和反腐败工作提到议事日程，成立了领导小组，对党风廉政建设和反腐败工作进行了分工，将各部门、乡属各单位的党风廉政建设和反腐败工作落实到具体的人头，每一名党委成员负责一项工作。二是重视组织。乡党委在年初即制定了20XX年度详细的党风廉政建设和反腐败工作、学习计划。计划对每月的党风廉政建设和反腐败工作学习的时间和内容都作了细致的安排。三是落实目标，明确任务。为了使工作落到实处，乡党委对每一位党委成员订立了工作目标，明确了任务。要求乡党政领导干部和所有的干部职工，要本着亲民、爱民，建立廉洁高效的政府为目标，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，将各项工作措施落到实处。

二、广泛宣传，争取群众监督

党风廉政建设和反腐败工作需要群众的监督和支持，要在全民范围内形成对腐败分子的高压态势，乡党委在党风廉政建设和反腐败工作上，广泛发动群众，依靠群众。对全乡的党员干部进行监督。一是广泛宣传，乡党委通过乡广播电视差转台，各村二级广播和办墙板、板报，书写墙标、岩标等形式对党风廉政建设和反腐败工作进行了宣传。二是从老干部、老党员中聘请了3位党风廉政建设和反腐败监督员，请他们对我乡的党风廉政建设进行监督。同时，加强了信访接待工作，安排了专门人员负责党风廉政建设有关的信访接待工作，接受群众的监督。

三、狠抓干部管理，强化廉政意识

纯洁的干部队伍是建设高效廉洁的政府的必然要求，是保障党和政府在广大群众中的公信力的关键。乡党委要求每一位干部职工要管好自己的手、管好自己的口、教育好自己的家人、守好自己的本职工作，在实实在在为人民服务上多用心思。为了建设一支纯洁的干部队伍，乡党委加强了对干部队伍的教育，强化了干部的廉政意识。一方面，乡党委组织全镇的党员、村组干部、乡属各单位的干部职工学习中央、省、市、县关于党风廉政建设的有关文件精神，特别重点组织广大党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，增强党员干部遵纪守法的意识；另一方面，乡党委加强了对党员干部的党性和对人民服务的宗旨意识的教育培养，通过对广大党员干部的党性和为人民服务的宗旨意识的教育培养，使得广大党员干部自觉树立服务人民、无私奉献的精神，对党风廉政建设和反腐败工作形成一种自觉意识，从而在思想上形成一道防腐倡廉的警戒线。

四、完善制度建设，规范干部行为

制度的完善是党风廉政建设和反腐败工作取得成绩的保证。我乡从机关接待，领导干部廉洁自律等方面完善了制度，给我乡的党风廉政建设和反腐败工作提供了制度保证。

一是建立完善的机关接待制度。乡机关由于工作的需要，经常要接待上级部门领导的检查，为了防止在接待上出现违纪问题，乡党委研究制定了机关接待制度，实行了接待统一标准，对口接待，对口报销的接待制度，有效的防止了在接待上出现违纪的情况发生。

二是建立完善的党风廉政自查制度。乡党委防微杜渐，保证我乡党员干部队伍的纯洁，制定了月党员干部述廉制度和季度党风廉政检查制度。

三是建立完善的党风廉政警示学习教育制度。党风廉政建设和反腐败工作的根本是防范、警示学习教育是牢固防范意识的有效途径。乡党委专门制定了每月不得少于1次，每次学习不得少于半天的党风廉政建设警示学习教育制度，确保广大党员干部思想阵线不被攻破。

五、工作存在不足

一是对各部门，乡属各部门的党风廉政建设和反腐败工作的监督监管不够。

二是社会监督力量还未唤醒，虽然乡党委通过多种途径宣传党风廉政建设的反腐败工作，但是，社会上还没有形成人人讲廉洁、人人抓反腐败的局面。

六、下半年工作要点

一是继续抓好领导组织工作。强调领导到位，组织到位，检查落实到位。

二是继续抓好宣传工作，广泛发动群众监督。努力营造全民反腐倡廉的良好氛围，将党风廉政建设和反腐败工作深入人心，树立公正、高效、廉洁的政府形象。

三是抓好领导干部廉洁自律。下半年领导干部的廉洁自律工作主要是开好“两会”，即民主生活会和廉洁自律民主测评会。

四是抓好村“两委”班子换届选举的财务清理工作。

五是抓好案件查处工作

4党风廉政建设和反腐败工作总结及2016年工作计划

20XX年，xx乡党风廉政建设和反腐败工作在县纪委、县监察局的精心指导下，在乡党委、乡政府的正确领导下，紧紧围绕县委县纪委十二届五次全体会议精神，落实“监督、执纪、问责”三大职能，转职能、转方式、转作风，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，强化责任目标措施落实，党风廉政建设和防腐倡廉各项工作有序推进，现将一年来主要工作总结如下：

一、20XX年工作总结

（一）细化责任，主责主抓，确保工作落实责任化。结合县委与乡党委签订的党风廉政建设责任书，按照岗位职责，分4类制定责任书，由乡党委书记与班子成员、村党总支、站所、党支部签订20XX年度党风廉政建设责任书18份。认真坚持“三重一大”事项提交集体讨论，民主决策制度，先后9次召开乡党委会研究重大事项工作。乡党政班子成员分别与分管站所、包点村委会各讲授廉政党课1次；乡党政班子成员和纪委分别与管规划、管项目、管资金的8名站所长和卫生院、中小学班子成员开展廉政提醒谈话；乡党政班子成员定期不定期与包点村委会、分管站所研究党风廉政建设工作。乡党委先后6次召开专题会议研究党风廉政建设工作，依法依纪对1名违纪党员进行查处，并由乡党委书记、乡长分别带队对18个村党总支和7个站所落实责任制情况进行半年督查和年终考核。通过强化责任落实，形成了党风廉政建设齐抓共管的工作氛围。

（二）抓实宣传，注重预防，做到作风建设常态化。乡党委、乡政府、乡纪委逢会必讲，常议常抓，让作风建设各项规定入脑入心。乡纪委先后6次组织党政办、纪委办和部分纪委委员对干部廉洁自律和遵守纪律作风情况进行明察暗访，开展提醒谈话1人，发出通报4期。乡党政班子成员分别与分管站所和包点联系村委会开展提醒谈话1次，乡纪委与管项目、管资金的扶贫办、水利站、林业站、财政所、中小学、卫生院等7个站所37人开展集体廉政提醒谈话，并将谈话内容记录在册。组织乡党政班子成员、机关站所长、各村党总支书记、主任签订廉政承诺书，进一步加强了全乡党员干部党性锻炼，培养廉洁意识，牢固树立拒腐防变的思想防线。同时，利用干部职工会、中心组理论学习等先后16次传达通报违反中央八项规定典型案例和省、县查办典型案件，加强乡、村干部职工纪律作风和廉洁自律意识。

（三）收集民意，畅通诉求，切实维护社会和谐稳定。乡党委组织开展群众诉求工作培训会议1次，专题召开由14名群众诉求联络员参加的座谈会，及时解决工作推进中存在的困难问题，规范群众诉求办理要求。截至12月底，乡、村两级共办理群众诉求121件，办结98件，并按工作要求规范管理。

（四）严肃查办，公开反馈，妥善化解各种矛盾纠纷。及时查办信访举报，做到信访举报不推不滑、不等不拖，严格按照工作要求积极妥善处理，抓小、抓早，确保问题在一线发现，矛盾在基层解决，着力营造良好的发展环境。截至12月底，全乡共接到群众举报反映3起，其中县转办2起，乡纪委接访3起，对办理过程及结果进行公开公示，所涉及信访件已按时限全部办结。

（五）加大公开，民主决策，推动权力阳光透明运行。加大对各项决策监督力度，制定完善内部管理制度，健全完善党委政府权力责任清单和站所岗位职责、工作流程面向群众公开，对照岗位职权目录对涉及岗位变动人员风险防控工作进行了全面梳理。加大“三公开”督查力度，截至12月底，公开党务、政务、财务29期，确保各项工作民主阳光公开运行，主动接受群众监督。

（六）强化监督，及时整改，推动各项决策部署落实。按照县委、县政府和乡党委的决策部署，抓好县委、县政府、县纪委交办工作落实情况督查，并结合乡党委、乡政府中心工作先后围绕安全生产、护林防火、三资管理、农村建房用地、精准扶贫、新农合、新农保等重点工作推进情况开展督查11次，对存在问题督促整改落实。

（七）整合力量，文明办案，严肃查处违纪违法案件。整合公安、计生、林业、农经等站所力量，及时对各种违法违纪线索进行初核排查。完成1件案件线索初核，并报经乡党委和县纪委批准同意立案1起。

（八）带好队伍，严守规矩，自身建设更加规范。坚持党政主要领导带头、班子成员带头，强化政治纪律和规矩意识，严格执行纪委委员工作制度，坚持按季度召开联席会议，通报情况，听取意见，改进工作。加强村务监督委员会管理，及时收集群众诉求、反映存在问题、推进工作落实。加强纪委委员和纪检监察队伍管理，作好表率，带好头、执好纪。同时，做好各种材料及信息的上报工作，全年共上报信息25条，被县级采用6条。

（九）认真实施从严治党“十大工程”。通过开展“从严治党”十大工程活动，重点解决了我乡部分党组织存在的一下十个方面的问题：（一）纠正了部分党组织负责人主业意识不强，党建第一责任人职责落实不到位，党建工作思路不清，创新不够，措施不多，成效不明显。（二）整改了部分党组织对从严管党治党新要求的认识不到位，思想上还没有引起高度重视，行动上被动应付。（三）消除了部分党组织认为党的群众路线教育实践活动结束了，思想认识上有所懈怠，整改落实力度减弱了，标准要求降低了。（四）纠正了个别基层党组织发展党员把关不严，程序不规范，随意降低标准，发展党员质量不高。（五）统一党建工作与经济发展、扶贫开发等事关群众增收致富的重点工作衔接不紧密，互进共促作用发挥的不明显，部分基层党组织带领群众脱贫致富的作用发挥不充分认识。（六）整改了党内政治生活不经常，“三会一课”、民主生活会制度落实不到位。（七）提高了有的党员党性观念淡薄，党员意识不强，降低自己的标准要求，混同于一般干部或群众。（八）紧密了部分党员不履行党员义务，不自觉缴纳党费，特别是流动党员管理滞后，甚至个别党员长期与党组织失去联系。（九）增强了部分党员干部不重视政治理论学习，理想信念不坚定，党性观念不强问题。（十）改变了部分党员干部宗旨意识不强，坐等上门多，主动上门少现象。

使全乡广大党员牢固树立宗旨意识，坚定理想信念，保持党的先进性和纯洁性，增强了党的凝聚力和战斗力，为我乡经济社会全面协调发展提供了有力的组织保障。

（十）认真查处发生在群众身边的腐败和“四风”问题。紧紧围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题的重点内容：发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”问题；违反中央“八项规定”和省市县有关规定的问题；土地征收流转和村貌改造中的违纪违法问题；农村集体“三资”管理中的违纪违法问题；惠民政策执行、资金管理使用中和涉农项目建设方面的违纪违法问题；执法、监管、公共服务等窗口行业和领域的违纪违法问题；小官巨腐等基层党员干部违纪违法问题等，结合我乡整治重点，查处群众反映的突出问题，抓出特色形成亮点，持续深入推进正风肃纪，切实让群众感受到全面从严治党的成果。

二、亮点工作

（一）主体责任抓得实。牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，乡党委9次召开党委会研究重大事项，6次召开会议专题研究党风廉政建设工作，支持乡纪委依法办案，对1名违纪党员进行查处。认真履行“第一责任人”和“一岗双责”职责，乡党委书记年内先后2次为全体干部职工讲授廉政党课，做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”，对班子成员履行“一岗双责”情况定期不定期进行抽查。及时调整分工，乡纪委书记不再分管纪检监察以外其他工作，乡纪委副书记和专干做到专职负责，聚焦主业。

（二）监督责任抓得紧。按照转职能、转方式、转作风的要求，把精力用在监督执纪问责上，聚焦中心工作任务，坚守责任担当。按照县委、县政府和乡党委的决策部署，结合乡党委、乡政府中心工作，先后围绕安全生产、护林防火、三资管理、贫困户评定、农村建房用地管理等重点工作开展督查11次，对存在的问题督促其整改落实。先后6次对干部廉洁自律和遵守纪律作风情况进行明察暗访，开展提醒谈话4人，发出通报4期。

（三）宣传教育力度大。乡党政主要领导在每周的干部职工会上都强调工作纪律和作风建设，并常敲警钟、常作提醒，让各种规定入脑入心。在全乡干部职工中深入开展反腐倡廉主题教育，通过廉政党课、观看廉政影片、参观廉政教育基地、廉洁从政培训等形式，增强全体干部职工廉洁自律意识。同时，利用干部职工会、中心组理论学习等机会先后6次传达通报违反中央八项规定典型案例和省、县查办典型案件，增强案件警示教育作用。同时，在重要时间节点进行开展“严禁举办升学宴”、 “规范婚丧嫁娶”等系列警示宣传，通过强大的宣传攻势，让广大干部党员随时保持敬畏之心，廉洁从政。

（四）廉政文化氛围浓。认真开展廉政文化“六进”（进机关、进村委会、进校园、进医院、进农村、进企业）活动，在全乡范围内设置廉政橱窗10个，张贴廉政宣传40余副。同时，在梯岭村委会道路两侧、广场附近张贴以廉洁新风、公平公正、诚实信用、孝道爱心、民主法治等为主题宣传文化墙20余块，新设廉政警示牌1块、增设廉政图书角，并设置了一定数量的廉政（洁）文化读物、音像制品等，廉政文化氛围日益浓厚。

（五）正风肃纪转作风。认真贯彻落实中央八项规定和省、市、县党委实施办法，持之以恒抓作风，先后6次对干部廉洁自律和遵守纪律作风情况进行明察暗访。重点加强了对私设小金库、公款私存等情况开展专项检查。

（六）查办案件明纪律。按照“综合协调、明确分工”的办案思路，做好与乡综治办、司法、派出所、信访等部门的协调工作，及时查办信访举报，做到信访举报不推不滑、不等不拖，严格按照工作要求积极妥善处理，抓小、抓早，确保问题在一线发现，矛盾在基层解决，着力营造良好的发展环境。截止12月底，全乡共接到群众举报反映3起，其中：县转办2起，乡纪委接访3起，对办理过程及结果进行公开公示，所涉及信访件已按时限全部办结。

三、存在问题

xx乡党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但与县委、县政府及县纪委的要求和群众的期盼还有差距，在工作中也还存在一些问题：一是部分干部职工纪律观念淡漠。部分乡村干部适应新常态有差距，习惯用老方式干事，思想观念转变慢，时有违反纪律规定的情况发生；二是担当意识不强。有少数领导干部和站所长对党风廉政建设主体责任认识还不到位，怕得罪人、还存在不敢管、不愿管、不想管问题；三是公开不及时。一些站所和村委会的财务、政务公开不及时、不全面；四是思路不够开阔。创新和抓特色亮点工作方面的思路还不够开阔，在改进乡干部队伍作风建设力度、提高乡干部职工工作积极性方面还有待加强。

四、20XX年工作计划

一是强化责任抓落实。坚持领导带头、示范推动，督促党政班子成员对照工作职责及党风廉政建设主体责任要求，认真履行好“一岗双责”，及时研究分析党风廉政建设工作，加强对分管站所和包点村委会管理，并根据工作开展情况记录廉政笔记，形成党风廉政建设齐抓共管工作格局。

二是注重预防抓教育。以学党章、学准则、学条例为重点，以典型案例为抓手，持续抓好党风廉政宣传教育工作。

三是持之以恒抓作风。认真贯彻落实中央“八项规定”、“六项严禁”和省、市、县委实施办法，健全完善xx乡各项工作制度，继续加大干部作风整治力度，严明工作纪律，用制度管人管事，进一步加大制度的执行力。

四是强化纪律建生态。进一步完善党委议事规则，认真执行“三重一大”和末位表态制度，坚持民主集中制。建立党委政府权力清单和责任清单制度，做到权责明确、公开透明。加强党员干部教育管理，让讲政治、懂规矩、守纪律成为政治生态。

五是强化监督早提醒。对县委、县政府确定的重点工作定期不定期进行督查，对存在问题及时协调整改落实，对苗头性问题早提醒、早处置，防止小问题演变成大错误，在发展中鼓励担当，在担当中保护干部。

六是从严查处零容忍。落实纪委“三转”要求，依法依规文明办案，对违纪违法问题零容忍，做到发现1起查处1起，决不姑息。