2016年乡党风廉政建设工作总结
1乡2016年党风廉政建设工作总结
一年来，我乡纪检、监察工作在乡党委和上级纪委的正确领导下，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照党风廉政建设责任制要求和上级的工作部署，紧紧围绕改革、发展和稳定大局，积极开展党风廉政建设、纪律作风整顿活动，着重抓了领导干部廉洁自律、查办违法违纪案件、纠正行业不正之风等工作，并在狠抓落实上下功夫，党风廉政建设工作取得了新的成效。现将20XX年度党风廉政建设工作总结如下：
一、取得的主要成绩
（一）认真落实廉洁自律各项规定，党员干部的从政行为得到了进一步规范。
一是在班子成员中进一步完善和落实“一岗两责”，将党风廉政建设工作及责任纳入每位班子成员所分管的各项工作中，结合各项工作一起部署、一起落实。二是严格执行中纪委提出的四大纪律、八项要求，对照要求开展好由干部、职工及党员群众共同监督的制约机制，在一定程度上规范了党员干部，特别是领导干部的廉洁从政行为。三是切实整顿机关作风，重新制定完善了《**乡机关干部管理制度》，并成立由乡纪委书记任组长的作风整顿督察组，严格执行干部职工上班签到制度、请销假制度、公车使用制度、双休日值班制度、群众来访办事首问负责制等，年内对9名干部职工迟到行为进行了通报，对3名乡直单位负责人缺席会议或迟到行为进行个别谈话和批评教育。四是做好干部任前廉政鉴定和廉政谈话工作，共对两名拟提拔任用的同志出具了廉政鉴定和戒勉谈话，并建立和执行领导干部述职述廉制度，接受各级监督。五是坚决刹住各种奢侈浪费行为，严格执行财经制度，对各种支出，严格执行了新的财务报帐制度，统一设立报帐员，由乡长一支笔审核并负责，有效地遏制了腐败现象的发生。同时，尽量压缩会议，接待就餐在非特殊的情况下一律安排在饭堂接待，并明确了接待用餐标准，从而有效地节省了经费，仅此两项年内节约资金近1万元。
（二）不断加大信访工作力度，认真查办违法违纪案
认真履行纪检监察职能，从严查处党员干部违法（更多精彩文章来自“秘书不求人”）违纪行为。积极查找案源，严格管理，年内乡纪委共受理来信来访2件，立案1件，对受立案调查的一位同志的违纪行为进行了认真细致的调查和审理，经乡纪委讨论并报乡党委研究同意，报区纪委批准，对1名触犯党纪的党员作出了开除党籍的处分。在办案过程中，按照案件检查的基本要求，严格遵守办案程序和办案纪律，确保了办案质量。
（三）积极开展纠风、执法监察工作，维护群众的根本利益。
在今年的纠风工作中，我们广泛设立意见箱，积极听取广大群众对部门行业作风的意见，组织群众代表在开学期间到各个学校进行巡察和暗访，了解学校收费执行情况。组织开展地方教育附加征收缴纳专项检查活动，督促干部职工补交了地方教育附加费9627。02元。要求班子成员按照“一岗两责”的要求，在工作中注意纠正面向农民的乱收费、乱罚款和各种摊派行为，有效防止了农民负担反弹。
（四）严格执行政务公开、村务公开制度，增强工作透明度，方便群众监督。
政务公开、村务公开是一项顺民意、得民心的重要举措，乡党委、政府高度重视政务公开和村务公开工作，成立了专门的领导机构，对政务公开和村务公开工作进行了严格的部署和安排，由乡纪委负责抓好政务公开和村务公开工作的落实。对公开的时间、内容、形式作了具体规定。在村务公开工作中，要求做到不但是公开工作开展情况、各村财务、救灾、救济物资的发放等，还强调要求对每个基础设施建设项目进行阶段性的公开，并及时报送公开材料供监督小组及联席会议审核并备案，以便更好地做好监督工作，使各项民心工程的实施更得民心。
（五）进一步加强党风廉政建设宣传教育工作。
我们把党风廉政教育放在重要位置，抓好干部拒腐防变的基础工作。一是深入开展学习贯彻《党章》活动，引导广大党员特别是党员干部带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。二是通过组织学习和出黑板报等形式，深入开展党性、党风、党纪和廉政教育。共出版党风廉政建设宣传教育黑板报2期，组织乡政府和乡直机关学员干部学习《中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和中央纪委《关于两起违反规定举办庆典活动收受礼金严重违纪问题的通报》等，增强了党员干部廉政意识，提高党员干部拒腐防变能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、存在不足
1、一些领导和部门对党风廉政建设的认识还不够，未能做到时时绷紧抓好党风廉政建设这根弦。
2、有些部门对政务公开工作的认识还不够，对一些焦点和热点问题不敢大胆公开甚至隐瞒公开。
3、纠风工作还不是很到位，还有很多方面群众对我们的工作还不是十分满意。
三、20XX年工作设想
1、进一步完善和落实廉洁自律中的各项规定，规范党员干部的从政行为，切实维护党的纪律。
2、进一步加大违法违纪案件的查处力度，对群众反映的问题做到大胆深挖，对党员干部违法违纪行为，严肃处理，绝不姑息。
3、积极开展纠风、执法监察工作，维护群众的根本利益。强化人民群众对党员干部，特别是对领导干部的监督。
4、深入开展机关作风整顿活动，树立学员干部的良好形象。
5、进一步加强党风廉政建设和反腐败宣传教育工作，提高党员拒腐防变能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
22016年乡镇党风廉政建设工作总结
20xx年在县纪委的关心和指导下，我镇紧紧围绕县纪委十三届四次全会的工作部署，突出重点，惩防并举，紧密与我镇开展的党的群众路线教育活动相结合，认真贯彻党的xx大精神，认真落实科学发展观，紧紧围绕全镇中心工作大胆履行职责，从全镇工作大局出发，进一步完善各类制度，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大对党员干部的宣传教育力度，维护了全镇的政治稳定，为全镇各项工作又好又快发展奠定了基础，较好的体现了我镇良好的工作作风和扎实的工作效率，现将我镇20xx年以来党风廉政工作汇报如下：
一、切实落实党风廉政责任制，确保政令畅通。
坚持党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制。制定了精河镇20xx年党风廉政和反腐败工作安排意见，进一步明确了责任主体和责任人。在此基础上，与镇党政领导签订了廉洁自律承诺书和党风廉政建设责任承诺书并在镇党务公开栏进行公示；与机关、社区中层干部签订了廉洁自律承诺书和家庭配偶廉政承诺书，使党风廉政建设责任延伸到岗、到人。围绕和谐精河建设的要求着力解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题，进一步强化对各项惠民资金的监督检查，确保各项补贴及时、足额得到兑付。进一步深入对镇重点工作、常规工作督促、督察，有效提高了工作效率和质量，截至目前共有效督察8次，效能通报8期。
二、强化宣传教育力度，提高领导干部勤俭、廉洁从政意识。
一是根据县纪委下发的关于《认真贯彻落实中央纪委严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼纪律要求的通知》（精纪办发电〔20xx〕32号）的文件精神，我镇在20xx年12月18日-20xx年2月15日期间做好宣传、学习教育工作，结合精河镇开展党的群众路线学习教育实践活动，认真学习了党的xx大报告、《习近平在xx届中央纪委三次全会上发表重要讲话》、中央“八项规定”、自治区“十条规定”、《廉政准则》等内容，学习中明确学习时间和领学人，通过学习大家深刻的感受到廉洁自律工作是从生活的细节做起、从点滴做起，从自我做起，人人抵制“四风问题”才能营造风清气正的工作环境和生活环境。同时我镇在镇公示栏内及时张贴了此次的通知文件，充分发挥自我监督和社会监督的作用。根据文件要求我镇纪委分了三个阶段对《通知》进行了总结和上报。
二是认真做好重要节点反腐倡廉教育工作。年初我镇制定了《精河镇20xx年春节期间反腐倡廉教育工作方案》（精镇党发〔20xx〕6号），5月27日精河镇组织科级领导干部和中层干部一共30人，参加了博州廉政教育基地。在今年重要节点中，我镇纪委组织党员干部职工重温了xx大以来中央出台的一系列改进作风规定文件的专题学习，通过学习对全镇的党员领导干部进行了较好的反腐倡廉教育，在今年的重要节点中我镇纪委对各社区的廉政教育学习情况进行督察5次。除此以外镇机关、各社区组织党员干部认真开展“认清四风危害，弘扬新风正气，廉洁过新年”专题学习讨论，撰写心得体会120余篇，自觉加强了世界观、人生观、价值观改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到遵纪守法，严格自律。
三是20xx年4月24日接到县纪委下发的转发自治区纪委《关于运用远程教育系统集中轮训基层纪检监察干部的通知》的通知后，我镇纪委迅速按照通知的要求按时上报培训地点和人员名单，并对参加培训学习的纪检干事做到提前告知培训要求，使每名纪检干事带着一份任务和一份学习的心态参加这次的集中轮训，培训后进行讨论、积极上报了活动的学习总结，调研论文，远程教育集中轮训基层纪检监察干部统计表和心得体会10篇。
三、提升效能、转变作风，推动党风廉政建设工作见实效。
一是明确绩效考核管理制度，提升效能转变作风。我镇在20xx年5月8日在全镇下发了关于学习贯彻《精河镇机关、社区工作人员作风问题处理规定（试行）》的通知（精镇党发〔20xx〕39号），以整风精神为抓手，建立长效机制，切实改进机关、社区工作作风，解决突出问题，努力打造以绩效考核为核心导向的人才管理机制，实施规范化管理，做到明确考核对象、明确考核方式、明确考核内容、明确奖惩办法、明确效能督办机构。3月18日我镇对20xx年度绩效奖金进行了兑现，其中公益性岗位、大学生村官、挂职干部135人兑现绩效奖金81400元、在职干部职工86人兑现绩效奖金96200元。在20xx年3月10日XX县统战民宗系统干部业务知识学习竞赛活动动员会暨首期培训班中，我镇3名工作人员会议期间打瞌睡，被县督查室在全县范围进行了通报，此事对我镇在全县范围造成了不良影响。对违反会风会纪的3名同志我镇责成其本人写出深刻的书面检查，并按照《精河镇绩效考核办法》有关规定扣除20xx年度绩效考核奖金300元。
二是强化三务公开，实行民主管理。以党务公开带动政务、居务公开。严格按照“三重一大”和“四个不直接分管”工作要求，加强对干部的管理、各项惠民政策落实情况进行适时监督监察，特别是社区及镇两级财务收支情况做到月月公开，严格落实社区“零接待”规定。涉及群众关注的低保户审批、医疗救助、社保补贴等惠民政策落实均采取从申请到审批的三榜公示制。今年以来我镇计划生育工作兑现了20xx年度各项奖励金：国家少生快富5户：15000元、特别扶助对象7人：11340元、自治区少生快富2户：4500元、城镇领证家庭奖励15人：45000元、奖励扶助对象1人：960元；截至目前精河镇民政工作通过审批新增低保户29户，55人；发放春节一次性生活补贴582户、719人、143050元；发放低保金850户、20XX人、4773612元；医疗救助118人：226043.5元；发放取暖补贴（煤、取暖费）：140800元；劳动保障事务所审核通过社保补贴248人小额担保贷款46笔、城镇居民养老保险征缴548人。
三是加强对公益事业爱心捐献资金的监督。2月12日，XX县后天乐队慈善演出募集资金捐助仪式在精河镇人民政府举行，在此次捐助活动中把通过慈善演出募集到的34780元善款全部捐助给了70名困难群众，爱心善款捐助活动由XX县公证处2名公证员和精河镇纪委2人全程监督。
四是认真开展机关事业单位在职工作人员“泡病号”取全薪专项治理工作。今年我镇根据县纪委4次下发的“泡病号取全薪”回头看等专项治理的通知，我镇均根据实际情况上报，截止目前4人已经返岗上班。
五是做好精河镇专项治理规范清理政策性住房工作。根据文件要求我镇党政办、纪检办于20xx年2月17日至3月17日对我镇144人（含退休人员）的房屋情况进行摸排、填写、核查、核对。此次共清理清查享受了政策性住房31人，其中：房改房2人、集资房2人、经济适用房有6人、统建房（一期、二期）有21人，这31人均根据文件要求认真填写了住房情况登记表。
六是精河镇认真落实“XX县开展违法开垦国有（集体）土地林地草场专项治理工作”和“关于对领导干部及亲属违规经商办企业问题开展专项清理工作”。根据县纪委的文件要求，我镇分别在今年4月和7月对我镇在职在编干部职工和退休人员共计135人进行了清查，其中科级干部16人、一般在职干部84人、退休人员35人，其中党员66人。根据我镇135名干部职工（含退休）上报的“党员干部开发经营国有（集体）土地、林地、草场情况说明登记表”和“报告表”情况统计，我镇无开发经营国有（集体）土地、林地、草场的情况；8月14日我镇纪委根据我镇领导班子成员和社区负责人共计19人填写好的“领导干部及亲属经商办企业信息报告表”进行了认真甄别核实，未发现违规问题，汇总结果为零报。
七是认真开展党员干部及其亲属收“红包”、购物卡等问题和参赌涉赌问题专项整治工作。精河镇纪委根据县纪委的两个专项治理的文件积极制定了精镇党发〔20xx〕69号——精河镇开展党员干部及其亲属收“红包”、购物卡等问题专项整治工作方案和精镇党发〔20xx〕70号精河镇开展党员干部参赌涉赌问题专项整治工作方案，并在9月24日学习了县纪委印发的两个文件内容和召开了精河镇动员部署会议，全镇共有99名在职在编干部职工填写了党员干部及其亲属收“红包”、购物卡等问题自查自纠报告表，根据汇总情况看我镇党员干部及亲属不存在收“红包”、购物卡等问题的行为；各社区在每月24日积极向镇纪委上报本社区党员干部参赌涉赌情况报告，截止目前我镇党员干部职工中为发现有参赌涉赌的现象。
八是有序推进XX县主办自治州20xx年“两大一小”工程项目工作。根据县绩效办、督查室的工作要求，我镇今年所报的四个项目，均按照上级部门的要求制定项目负责人，每月25日前按时向县效能办上报工程项目进度情况月报表，目前已报了6次。每月25日前向县督查室上报精河镇项目工程督查专报，目前上报五期。目前我镇的四个项目均能有序推进。
四、以“七进”活动为抓手，扎实开展第十六个党风廉政教育月活动。精河镇在第十六个党风廉政教育月中，积极制定“八个一”活动方案，通过上廉政党课、观警示电教片、征集廉政书画作品、参观博州廉政教育基地、利用精河镇mas系统向辖区党员干部发送廉政短信、廉政知识测试等形式多样的宣传教育活动将廉政文化“七进”活动不断引向深入。各社区还积极制定了两个廉政月主题活动方案，截止目前各社区先后开展了：弘扬革命传统——“文明和谐我参与，好歌红歌大家唱”、讲身边的廉政故事、“开斋节”文艺汇演、廉政剪纸培训、《我为党旗增光添彩》演讲比赛、慰问老党员活动——“我是党员我奉献、我是党员我光荣”、“民情夜话”——勤政廉政等活动，通过形式新颖的各种活动，积极在党员干部和居民群众中营造了“人人参与”的良好氛围，提升了广大党员干部廉洁自律的意识，使大家增强廉洁从政的自觉性。
五、加强政风行风监督，维护人民群众利益。
一是认真落实“党政领导接访”，强化服务群众意识，截止到9月份安排了10名科级领导开展“五访”活动，详细安排了每月接访活动的具体时间并及时进行公示。截至目前共接受群众来信来访30件，办结22件，8件已反馈上级相关部门，正在协调办理中。
二是截至目前共搜集各社区“连心卡”热难点问题及咨询类370件，已解决327件，办理中43件，每月镇效能办对社区“连心卡”的回访落实情况进行督查并纳入每月绩效考核，考核成绩与各社区及责任领导绩效考核成绩直接挂钩。
三是认真开展拖欠群众钱款专项清理工作。我镇在3月14日下发了“精河镇关于开展拖欠群众钱款专项清理工作的通知”，在一周时间内对全镇各社区、机关各工作部拖欠的办公费用（办公设备采购款，办公耗材）、车辆费用、接待费等费用进行了清理，我镇共清理欠款255243.5元，并列出了短期还款计划，截至到8月25日我镇已将欠款255243。5元全部偿还完毕。我镇为严格财务制度，在20xx年9月17日对公务支出、出差报销等手续又进一步规范，对不按规定拖欠群众欠款的将给与全镇通报和罚款处理。
四是截至目前报送纪检信息26篇，按时向县纪委各科室上报我镇“三公经费支出情况”、“精河镇车辆停放和使用情况备案表”、整治“会所中的歪风”公开承诺统计表、信访举报统计报表和党员干部遵纪守法纪律监督检查情况小结等各类业务材料，将各类主动公开材料进行了及时公示。
六、认真落实五访工作机制，有效化解风险点。
一是做好群众矛盾纠纷排查化解工作。年初我镇对领导接访工作认真进行了梳理，及时下发了关于进一步落实《精河镇“领导干部大接访”活动实施方案》的通知（精镇政发〔20xx〕17号），将领导干部接访工作和下访工作进行了有效的结合，确保来访群众有人接待、合理诉求有人疏导和落实。下大力气解决群众反映强烈的突出问题，统筹协调各方面利差关系，加强社会矛盾源头治理，纠正损害群众利益的不正之风，切实维护好群众合法权益。今年1月我镇与县住建局联合召开了一次热难点问题协调会；根据县纪委纠风办下发的参加“新广行风热线地州行”居民热难点问题排查情况并上报的通知要求，我镇共先后4次搜集上报；在4月9、10号两天分别参加了XX县党的群众路线教育实践活动行政执法单位和民生口“问知百姓冷暖、实解群众难题”两场见面会。6月10日我镇又召开了重点稳控人员和近期居民热难点问题矛盾排查会议，对排查出的热难点问题进行整理和分类，及时向县城建局XX县环保局分别发了“解决居民反映的热难点问题的函”，目前正在等待答复意见。通过这一些系列活动，防止了矛盾进一步激化，通过积极的协调，尽最大力把问题化解在基层，将上访人员吸附在当地。
二是继续做好廉政风险防范管理工作。根据我镇制定的《精河镇廉政风险防范管理工作实施方案》，在20xx年岗位、科室、单位廉政风险识别防控表的基础上进行了不断的完善。全镇各岗位明确风险概念，树立风险意识，对应岗位职责履行，查找权力运行过程中可能发生不廉洁行为的风险点是涉及钱、财、物、人的所有环节。此次排查主要排查了31个方面的廉政风险点，分别进行了风险等级评定，制定相应防控措施36个。
七、案件查处情况。
今年我镇纪委与县纪委联合办理案件1件，主要是对我镇1名职工出现的违法违纪行为进行了调查处理，截至目前该名职工已经按照《事业单位工作人员处分暂行规定》给予了记过处分。
八、存在问题
1、在学习的主动性和实效性上还需进一步加强，定期组织学习开展业务测试活动，切实达到以考促学、学以致用的目的。
2、社区纪检干事不够稳定，造成业务不能很好的衔接，而且纪检干事都是兼职，工作身份多，压力大，难以调动干部工作主动性积极性。
九、20xx年工作计划。
一是继续与开展党的群众路线教育实践活动相融合，以为民务实清廉为主题，特别是在重要节点和敏感节点切实加强党员干部的党性党风党纪、廉洁从政教育，牢固树立全镇党员领导干部坚定的法纪观念和廉洁从政意识，达到聚焦作风建设，贯彻整风精神的目的。
二是做好20xx年第十七个党风廉政教育月的提前谋划准备工作，要求各社区将廉政月主题活动与社区其他各项活动相融合，同步开展廉政教育，确保活动形式多样。
三是在对社区各项惠民政策的落实的公开力度、信息资源共享、动态管理上还存在一些薄弱环节，如：核实一些低保户隐性收入的问题和如何加大廉租住房的动态管理的问题。
四是严格落实社区“零接待”的规定，对社区每月的财务支出情况、零接待情况进行定期公开，定期督查。
五是20xx年我镇纪委将对我镇财务支出制度继续进行监督，不允许拖欠群众钱款，严格落实公务支出、出差报销的制度规定，坚决杜绝当年欠款次年结算事件的发生。
一直以来精河镇党风廉政工作在县纪委、镇党委、政府的全力支持和领导下，顺利地开展了各项工作，在今后的工作中，我们将努力完成党风廉政建设各项工作任务，努力为“打造特色社区、构建和谐乡镇”这个目标而起到保驾护航的作用。
3乡镇2016年党风廉政建设责任制总结
今年以来，我镇在县委、县政府和县纪委的正确领导下，按照“为民、务实、清廉”的要求，不断完善反腐败领导体制和工作机制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，着力严明党的纪律、切实改进作风、进一步完善反腐倡廉制度体系，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，推进党风廉政建设工作全面发展。现将我镇上半年党风廉政建设工作开展情况汇报如下：
一、认真落实党委主体责任
1、抓班子促落实。认真落实党委主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作与全镇重要工作，做到一同谋划、一同部署、一月落实。一是做表率，做好表率，管好班子，带好队伍，做廉洁从政的表率；二是强意识，让班子对职责范围内的党风廉政建设负起全面责任，强化责任意识；三是重规范，制定了《20XX年贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐败工作实施意见》和《关于落实20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》，认真贯彻落实县纪委十四届四次全会精神，要求镇、村(居)两级干部强化“大局意识、服务意识、落实意识、廉洁意识”四种意识，明确了今年党风廉政建设工作的重点和要求，规范党风廉政和反腐败工作硬性约束。
2、抓责任促落实。镇党政“一把手”认真履行“第一责任人”的职责，牢固树立责任意识、风险意识、落实意识，让廉政意识贯穿工作始终，在党政班子会、镇干部会、村(居)干部会上多次部署党风廉政建设和反腐败工作，并多次过问、协调纪委监督工作情况，对曾道基反映曾祥东侵占他人土地和蓝永梅反映王国祥非法违章建筑等信访案件进行了督办。并管好班子，带好队伍，以身作则，带头严格遵守规定，自觉接受社会监督，当好廉洁从政的表率。
3、抓“一岗双责”促落实。建立了党政“一把手”负总责，各班子成员认真履行“一岗双责”，按照“谁主管，谁负责”的原则，具体抓好分管所站的党风廉政建设工作，形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。为此我镇班子成员签订了责任书，各村(居)、镇属各单位负责人签订了承诺书，牢记意识，明确责任，规范行为。
二、认真落实纪委监督责任
1、规范“三资”，严格监督。对各村(居)的“三资”再次进行了清理，进一步规范了“三资”台帐，加强对村级财务的监管，全面实行“村帐镇代管”，督促各村按照相关规定执行和落实资金审批、资产资源处置、购置。发挥村务监督委员会的作用，尤其是城北村“三资”管理透明度高，村务监督委员会成员监督作用发挥好。
2、公开“三务”，阳光监督。在镇机关和每个村都树立了“三务”公开栏，按照《市农村党风廉政建设标准化操作手册》的要求，把项目招投标、惠民政策、惠民资金的发放等“三务”公开相关内容在公开栏做到每季度公开一次；经镇党政办审核把关后在相关网站进行定期公开或即时公开，上半年共在“党务公开网”、“政务公开网”公开信息247条，自觉接受群众的监督。
3。落实规定，相互监督。按照县纪委要求，对落实党政正职落实末位表态制和不直接分管人事、财务、工程项目建设、大宗物品采购、行政审批、执法等“六个不直接分管”规定认真开展了自查自纠。进一步完善了集体领导与个人分工负责相结合制度，建立健全以“副职分管、正职监管、集体决策、民主监督、公开公正”的工作机制，使决策、执行、监督等权力相对分离，形成既相互制约又相互协调的工作制度和权力约束机制。并同执行“三重一大”集体决策制度结合起来，促进党政正职廉洁履职，营造风清气正氛围。
4、深入一线，源头监督。一是执行周一党委书记，其他班子成员每日接访制度，积极妥善处理群众来信来访；二是结合“三送”工作，组织干部深入基层、深入群众了解社情民意，畅通群众诉求渠道，切实解决群众反映强烈的问题，确保社会满意度提升。今年上半年，我镇党委共收到上级信访转办单共13件，办理了13件，有效地化解了群众诉求，有效提升了社会评价满意度。
5、执行八项规定，重点监督。一是完善了我镇贯彻落实八项规定的制度，明确了来人接待、公车使用、财务开支等方面的管理规定，严格执行公务接待标准。
二是对八项规定的贯彻执行情况进行定期与不定期相结合，明查与暗访相结合，批评与提醒相结合，进行监督检查，确保干部在工作、学习、生活中始终贯彻执行八项规定，半年以来，收效明显，没有出现违反八项规定的人和事。三是认真落实中央、省、市、县的相关规定，尽量减少会议及文件的数量，能合并的会一律合并，坚持开短会；严格执行干部上、下班考勤制度和考核奖惩制度，在今年的2月份，对去年遵守制度不到位的7名干部给予了惩罚；加强廉政建设，厉行勤俭节约，严格遵守廉洁自律有关规定，保持风清气正。四是以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，深入查摆镇、村“两委”班子、班子成员和镇、村干部的四风问题，建立四风台帐，并分别制订整改措施，明确整改时限，狠抓各级干部的作风建设，营造风清气正的政治生态。
三、重视廉政教育，提高廉洁自律意识
1、深化廉政教育。一是认真组织镇村两级干部学习中央“八项规定”和《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关规定；二是邀请县委副校长来我镇进行廉政教育授课；三是在周五学习会上，坚持党政“一把手”、镇纪委书记上廉政党课制度；四是在日常工作中经常与干部开展谈心交心提醒活动；五是组织党员干部观看了《远山》、《你是我的兄弟》等教育片。上半年，镇纪委对镇村干部约谈3人(次)，促使广大党员干部始终绷紧廉政建设这根弦，坚持从自身做起，从身边小事做起，切实转变工作作风。
2、以党的群众路线教育实践活动为契机，解决群众实际问题。结合党的群众路线教育实践活动，践行“为民、务实、清廉”的主题，切实把学习成果迅速转化为为群众服务的动力，下大决心改进“四风”方面的问题，切实解决了部分群众反映强烈的小街小巷治理、硬化、美化、亮化等问题，不断提升服务的水平，半年以来，全镇没有出现违纪违法的人和事。
3、营造廉好风尚。重点打造镇机关、城北村廉政文化建设点。特别是以城北村廉政文化文艺队、腰鼓队、廉政文化宣传员及廉政书屋为模式，全力推进廉政文化进农村工作，使廉政文化深入农村。
四、积极做好党风廉政建设社会评价工作
一是印制了党风廉政建设社会评价工作的《致全镇人民的一封信》、《县党风廉政建设社会评价工作“四问四答”》等宣传资料共计16000多份；二是组织村(居)干部进行“四问四答”培训；三是班子成员带领所挂村(居)干部到各小组、住宅小区发放宣传资料，做到户户见面；四是村(居)干部对辖区范围内的学校、幼儿园进行发放、张贴；五是利用手机短信平台向干部、群众发送手机短信7次560余条；大力宣传省党风廉政建设社会评价电话号码“0791-40”，引导群众积极参与，正确回答，提高群众对此项工作的知晓率和参与度；六是组织全镇机关干部和村(居)干部与群众、居民户户上门，人人见面宣传；七是镇党委多次不定期对村(居)进行督查、调度，及时掌握了工作动态。截至目前，已有4位居民接到了党风廉政建设社会评价的调查电话，这些居民都做到了积极配合，并给予了满意和满分的客观评价。
五、存在的问题及下一阶段工作打算
主要存在问题有：一是一些党员干部党性观念还不够强，对勤政、廉政意识不到位；二是在工作中，一些村(居)、部门及对反腐倡廉工作认识不足，民主生活会、政务公开、村务公开，尤其是财务公开等制度有待健全；三是党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还有待完善。
下一阶段，我镇从制度的执行入手，狠抓党风廉政建设各项工作落实。一是加强反腐倡廉教育。加强反腐倡廉理论学习，坚持和完善每月党委中心组学习制度及每周五下午班子成员轮流讲学制度；拓宽教育渠道，充分利用“三会一课”、座谈会等形式，加强党员干部思想教育，认真贯彻落实中央八项规定。二是继续抓好“三务”和“三资”管理。加大对镇、村党务、政务、村务公开的监督力度。尤其是三个农业村，要做到每季度一公开，对公开的内容拍照留存。三是加强镇便民服务中心建设。严格实行班子成员轮流带班值守制度，确保大厅的十个窗口有人坐班，对无故缺岗人员将按照中心管理制度予以惩处。四是加大查办案件力度。加强与派出所、计生委、征拆办、国土局的沟通协调，拓宽信息渠道，挖掘办案线索，对党员干部参与赌博、违反计划生育、参与违法违章建筑、非法交易土地、非法参与稀土开采等行为，做到发现一起，查处一处，决不手软。
42016年乡镇上半年党风廉政建设工作总结
半年来，在区纪委、监察局的坚强领导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实，取得了党风廉政建设和反腐败工作阶段性成效，现将2016年上年来我乡党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、靠实责任，推动党风廉政建设和反腐败工作全面推进
(一)党政齐抓共管，落实党风廉政建设责任制。乡党委把落实党风廉政建设和反腐败各项工作责任制作为一项严肃的政治纪律严格执行，加强监督检查，认真贯彻落实各项措施。主要领导做到重大工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。
(二)签订责任书，分解任务，细化责任。在乡党委的领导下，研究制定下发了我乡《2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》、《2016年全乡农村基层党风廉政建设工作的安排意见》、《下双乡2016年农村党风廉政建设工作要点》等文件，分解细化了党风廉政建设目标任务，明确了责任主体和责任分工，做到了党政一把手切实履行第一责任人的责任。与各村、各单位签订了《2016年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力，层层落实责任。
(三)规范行为，落实责任，切实抓好农村基层党风廉政建设工作。一是创新管理制度，转变作风，突出服务群众，包村包户联系群众办实事，限时办结、来信来访工作制度。对制度的落实进行跟踪督查，确保活动不流于形式。二是规范村级制度。重点规范运行村级财务、计划生育和社会治安综合治理等各项制度，完善以“两委”会议、村民代表大会为主体的村级组织议事规则的内容，推行民主选举、民主管理、民主决策、民主监督，做到政策公开、办事公开、奖惩公开、财务公开。三是要求各党支部全面完成乡上下达的各项任务指标，村“两委”班子成员带头建设日光温室，栽植经济林，按时参加各项党内活动，认真完成党组织交给的各项工作任务。真正使村组干部、党员成为了设施农业建设的带头人，在宣传石羊河流域重点治理政策措施、调解有关矛盾纠纷等方面充分发挥了表率作用。
二、注重思想教育，提高干部素质，筑牢干部廉洁从政思想防线
(一)把学习贯彻党的十八大精神和中纪委十八届五次全会精神作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓。一是加强机关干部的学习教育。充分利用机关干部集中学习时间，深入开展反腐倡廉教育，筑牢干部拒腐防变的思想防线。同时采取集中学习与个人自学相结合的办法，保证了学习效果和时间。二是加强乡党委中心组学习，提高领导班子和领导干部预防腐败的思想防线。三是组织全体领导干部观看廉政警示教育片、参加区纪委组织的廉政教育活动，不断增强全体领导党风廉政和反腐败意识。四是及时传达省、市、区纪委有关案件查处的通报和武威市通报违反中央八项规定精神典型问题，始终做到警钟长鸣。五是集中学习中纪委十八届五次全会精神、中央八项规定、省市区双十条规定、《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《安全生产法(新)》、《大气污染防治法》、《中华人民共和国环境保护法》等文件精神和法律法规，不断提高领导干部思想觉悟和遵纪守法意识。
(二)利用党员远程教育、村级党员活动室，强化了对党员干部党风廉政建设教育和政策法规的经常性教育。乡纪委依托农村党员干部远程教育平台，积极组织广大党员干部观看党性教育片、农村实用技术培训教程等，使广大党员干部的理想信念进一步坚定，党员意识明显增强，政治立场进一步坚定，纪律观念进一步增强，道德修养进一步提高，拒腐防变意识明显增强，石羊河流域重点治理和各项工作得到深入推进。
三、充分发挥纪检监察职能，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展
(一)严格落实“三转”，明确职能定位。根据要求，我乡严格落实“三转”，对纪委书记、专职纪委副书记、监察室主任分管工作进行重新调整，除纪检工作外，不再分管其他工作。使纪检干部进一步更新监督理念，始终做到突出主责，聚焦主业，全面履行好纪检监察工作监督职责。
(二)强化案件查办，坚定有腐必惩。充分认清案件查办工作在党风廉政建设和反腐败斗争中的重要地位，始终作为工作的热点，保持高压态势。今年来，乡纪委通过各种渠道、线索，共收到案件2起，截止目前办结1起，正在办理1起，乡纪委始终态度鲜明，敢于较真碰硬，坚持铁面执纪。
(三)层层传到压力，全面进行约谈。乡党委书记、纪委、监察室对班子成员及各单位、各村主要负责人、重点岗位人员进行党风廉政建设和反腐败不定时进行约见谈话。进一步了解、沟通情况、指导督促工作、及时提醒警示，全面共约谈对象46人次，做到压力人人有，警钟时时鸣。
(四)充分发挥职能，加强监督检查。乡纪委多次要求和会同财政所、经管站、民政办等站所定期不定期地对各村使用办公经费的情况进行检查，发现乱支出、超标准支出的进行通报批评，并对主要负责人实行诫勉谈话。对村、组干部廉洁履职情况进行了专项检查，重点对村务公开、双业贷款、低保评审、救灾、惠农资金发放中是否存在吃拿卡要和搭车水费等内容进行了重点检查，确保各项惠农政策全部落实到农户，给群众一个明白。
四、健全工作机制，加强村级民主监督
(一)充分发挥村务监督机构职责。充分利用专题会议、学习培训、宣传栏等多种形式，深入学习法律法规，充分发挥村务监督委员会监督职责，商议重大事宜必须有村务监督委员会人员参与，村级开支必须有村务监督委员会审核、确认，对不符合规定的坚决进行制止。
(二)严格落实民主决策制度。严格执行农村重大事项由“村党支部提议、支委会和村委会联席会议商议，党员大会审议，村民代表会议或村民会议决议、决议公开、实施结果公开，以及‘三重一大’事项由村务监督委员会监督”的制度。加强对村民代表会议及党员大会召开情况的监督检查，把民主决策、民主管理、民主监督的要求落到实处。
(三)深入推进农村基层党务公开、政务公开和村务公开。按照下发的《中共凉州区委关于党的基层组织党务公开工作的实施意见》要求及《党的基层组织党务公开目录》的规定，年内全面落实乡、村党的基层组织党务公开工作。积极探索基层党务公开与政务公开、村务公开资源共享、信息互通的有效机制。
(四)、健全完善各项机关工作制度，做到用制度约束干部，使干部自觉遵守机关各项工作制度。今年以来，健全完善了《机关干部管理制度》、《机关干部学习制度》等制度。机关办公室安装指纹签到设备，干部上下班在都在设备上进行签到，对上下班时间进行严格管理。每周星期三晚上和每周五下午对全乡干部进行集中学习。切实转变干部作风，把干部思想和力量凝聚到重点任务推进落实中。
五、加强重点环节防控工作，不断提高预防建设
(一)严把项目建设资金监管关。全乡项目建设健康有序发展，项目资金安全运行、有效使用。乡纪委、监察室监督对项目招投标、施工、验收等各环节全程监督。对各类专项资金严格实行“四专一封闭”(专户储存、专项调度、专人管理、设置专帐、封闭运行)进行管理，确保项目资金发放到位。
(二)严格行政成本运行关。认真落实政府采购、财务审批、能耗核算、公务接待等相关制度，积极实施“五小”工程，进一步降低行政运行成本。严格能耗核算，对政府机关办公场所每月产生的水、电、煤消耗和公务车辆油料进行认真算账对比，降低运行费用。在政府公务接待方面，本着热情、节俭的原则，统一到机关食堂就餐，根据上级业务部门来人情况按标准进行接待，降低公务接待费用。
六、解决热点、难点问题，进一步做好信访工作
紧紧围绕群众关心的热点、难点问题和改革发展中出现的突出问题，注重从制度上进行探索。一是抓领导，健全机制，提供坚强的组织保证，领导重视是做好信访工作的关键，我们始终把信访工作作为纪委工作的第一道工序和基础工作来抓，建立了主要领导亲自抓，分管领导直接抓的工作机制，保证了信访工作的有效开展。分管信访工作的领导经常深入村督促检查指导信访工作，对一些苗头性、倾向性问题和群众反映强烈的热点问题，及时进行研究解决。班子其他成员实行包案制度，纪委全员实行首问责制，确保了信访工作的有序进行。二是抓重点，规范程序，提高信访办理质量，通过建立健全信访举报工作机制，规范工作程序、加强内部管理，减少重复信访和越级信访，有力地提高了信访办结率。通过严格实行登记统计制度，认真做好信访举报登记统计工作，及时掌握信访举报动态。通过严格落实《领导信访接待日制度》，强化措施、靠实责任、制定完善了《下双乡信访接待工作制度》，建立了信访接待办公室，建立了台帐，确定专人负责进行接待，为了充分发挥人民群众的监督作用，公开了热线电话，设立了举报箱，制定专人负责每周开箱一次，及时解决群众举报问题，对群众反映在工作中有“吃、拿、卡、要”现象的干部，本着治病救人的原则，及时给予谈话教育，提高干部的自律意识，确保全乡干部，特别是领导干部的廉洁从政行为，进一步端正了党风、政风，维护了农村社会的稳定。
七、2016年上半年党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题
下双乡党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在区纪委的具体指导帮助下，通过全乡广大党员干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离区委、区政府、上级纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：一是全乡党员干部拒腐防变意识还需进一步提高，人民群众的监督自觉性还需加强；二是纪委在工作措施的落实上创新精神不足，工作方式方法还需进一步改进；三是案件查办工作的案源拓展有待于进一步加强；四是纪委班子还需在学习上下功夫，在工作实践中加强锻炼。
八、2016年下半年工作打算
严格把十八大精神和中纪委十八届五次全会精神和三届市纪委五次全会精神作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓，认真贯彻落实省、市、区委、区纪委关于加强党风廉政建设和反对腐败工作的决策部署，重点抓好以下七个方面的工作。
(一)大力加强农村党风廉政建设，把惩治和预防腐败寓于农村改革和制度创新之中，找准工作切入点和结合点，制定工作方案、细化工作措施、创新工作方法，着力推进我乡党风廉政建设，为农村改革发展顺利推进提供坚强政治纪律保障。
(二)深入推进反腐倡廉教育，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。以《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为准，加强领导干部理想信念和廉洁从政教育，深入开展以党员领导干部为重点的党风党纪教育。加强对农村基层党组织和人民群众的反腐倡廉宣传教育工作，推进廉政文化建设。
(三)强化对权力的监督制约，确保权力正确行使。加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督；加强对重要领域和关键环节权力行使的监督，发挥监督主体作用，完善监督制约机制。
(四)严格落实党风廉政建设责任制，促进勤政廉政建设。进一步健全完善党风廉政建设责任制监督，考核机制，制定科学的评价体系，抓好反腐倡廉工作部署，加强对党风廉政建设责任制实施过程的督促检查。加强对领导干部廉洁自律执行情况的监督。落实好党员领导干部个人重大事项报告制度，落实好民主评仪等制度，继续深入推进廉政文化建设。
(五)加大纠风工作力度，切实纠正损害群众利益的突出问题。继续治理工程建设、食品药品安全、环境保护、安全生产、收费、医疗购销和医疗服务中的突出问题，防治和纠正擅自处理集体资产资源，侵占集体收益的问题。继续加强对中央惠农资金、新农合医疗资金、新农村建设资金、扶贫、救灾救济等专项资金的监管，严肃查处贪污、挪用、骗取资金的违纪违法行为。
(六)积极拓展案源，坚决查办违纪违法案件。坚持“一要坚决、二要慎重、务必搞准的原则，把查办案件与维护群众切身利益有机结合起来，严肃查处滥用职权、贪污受贿、徇私舞弊的案件。严肃查办严重违反政治纪律与组织人事纪律的案件，坚决查处诬告陷害、诽谤他人、打击报复案件。
(七)严格依法办案制度，增强突破案件的能力。及时分析研究，调查处理涉及党员领导干部的违纪违法问题，正确区分改革过程中的工作失误与违纪违法、失职渎职问题，增强查办案件的政治、经济、社会和法纪效果。
52016年反腐倡廉工作总结和2017年工作要点
XX年，我乡的反腐倡廉工作，在县纪委和乡党委的坚强领导下，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，努力践行科学发展观，深入学习宣传贯彻县纪委十二届六中全会、县第十三次党代会和乡第八次党代会精神，落实县纪委XX年党风廉政建设和反腐败斗争各项决策部署。紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定、促和谐”目标，围绕中心、服务大局，充分发挥乡纪委纪检监察工作职能，扎实开展教育、监督、保护、惩处等各项工作，使全乡党风廉政建设和反腐败工作取得了长足发展，为全乡经济社会又好又快发展了提供了强有力的政治、组织、纪律保障。
一、XX年主要工作情况
（一）抓学习教育，努力提高党员干部廉洁自律能力
廉洁意识的提高，自律能力的养成来自学习，来自于教育。乡纪委始终把增强全乡党员廉洁意识，提高自律能力作为一项经常性的工作来抓，一是充分抓住乡、村党员干部大会的有利时机，认真组织学习了县纪委十二届六次全会精神，省委书记白恩培同志在省纪委八届六次全会上的讲话精神，市委书记杨洪波同志在市纪委三届六次全会上的讲话精神及县十三次党代会精神，《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等规定，累计组织学习5期320人次；二是认真开展警示教育，认真组织学习杨善洲、刀会祥等模范典型先进事迹，柯会仙、杨寒松等反面典型案件，做到示范教育和警示教育相结合；三是以《纪检监察》、《诗礼》廉政专刊为载体，扎实推进廉政文化“六进”活动，不断提高全乡广大党员干部群众的廉洁自律意识和监督意识。
通过反腐倡廉学习教育活动的扎实开展，进一步提高了全乡党员干部的廉洁自律意识，增强自律能力，增强了广大党员群众参与监督的自觉性。
（二）抓责任落实，严格执行党风廉政建设责任制
为确保党风廉政建设责任制的严格执行，有效落实，结合我乡反腐倡廉工作实际，调整充实了乡党风廉政建设工作领导组，乡党务、政务、村务公开工作领导组，切实加强党风廉政建设责任制落实工作的领导，认真落实领导干部一岗双责，层层签订党风廉政建设责任书，分解落实责任，乡级与各村、单位共签订责任书52份，督促全乡党员干部认真贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定〈试行〉》、《廉政准则》，加大对党务、政务、村务公开工作及村级“三资”管理工作的检查力度，确保公开规范化、程序化、按规定时限公开，“三资”管理台账化，制度化。
通过抓工作责任的层层落实，进一步增强了全乡党员干部责任意识和廉洁从政意识，坚定了同腐败行为斗争的信心和勇气，进一步推进了党风廉政建设责任制的严格执行。
（三）抓监督检查，扎实推进县乡重大决策部署的落实
监督检查工作成效如何，事关县、乡重大决策部署各项工作措施的落实。乡纪委积极发挥组织协调职能，积极向乡党委请示汇报，按照上级有关文件的要求，及时组织监督检查工作组，采取现场监督检查，痕迹检查的方式，对全乡深入推进“三个年”活动工作情况，“三个一百”工作落实情况，中央扩大内需促经济增长政策措施落实情况，重点工程建设工作进展情况进行专项监督检查，累计组织开展“三个年”、“三个一百”工作落实情况监督检查2次，排查重点工程建设项目6个，其中校安一期建设项目工程排查10个校点。通过监督检查，全乡：“三个年”、“三个一百”领导重视责任落实、工作措施有力，各项工作有序推进。重点建设项目规划立项、审批、项目建设合同、监理合同、施工进度痕迹资料健全完善，工程建设征用土地合法，补偿标准群众满意，工程建设进度缓慢问题已得到妥善解决。
（四）抓作风建设，努力提高机关办事效率
一年来，乡纪委严格按照县委、县纪委关于深入推进“作风建设年“的工作部署要求，以推动发展，促进社会和谐，服务人民群众为主题，切实抓好党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，突出抓好乡村两级党员领导干部作风建设情况的监督检查，切实纠正解决了部分党员干部，尤其是部分村干部不思进取、纪律涣散、工作作风粗暴等问题。按照新时期做好群众工作的要求，着力抓好党员干部群众观点，群众路线教育，进一步增强党员干部群众观念和服务意识，大兴密切联系群众，求真务实之风，认真践行“一线工作法”，坚持深入群众到一线，解决问题在一线，监督问题在一线，信息收集在一线，变群众上访为党员干部下访，不断提高党员干部新时期做好群众工作的能力，针对部分党员干部慵懒散问题，乡纪委以思想作风建设为突破口，狠抓党员干部，特别是村干部的思想教育和作风整顿，用以思想认识提高促干治懒，以干促学治庸，以工作纪律的监督治散，实现了以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气的目标。
通过抓作风建设，有效解决了我乡党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风及生活作风方面存在的突出问题，切实改进各站所部门的服务态度，提高了办事效率，有效地促进了精细做事，高效成事的工作作风的养成。
（五）抓制度建设，努力营造风清气正的发展环境
制度建设是预防腐败的源头保障，乡纪委始终把制度建设作为治本抓源的主要工作来抓，按照市委、市政府优化软环境，增强软实力的要求，严格执行效能政府、责任政府、阳光政府、法制政府等各项制度，督促落实建立完善政府各站所部门管理制度，全乡修订完善了《诗礼乡行政生活管理制度》，建立健全站所部门服务流程行政审批（服务）事项19项，其它服务事项11项。加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题，强化了部门监督，人民群众监督，保证了党员干部在思想上不敢为、行动上不敢贪，按程序办事，杜绝违法行政，靠人情办事、索取办事、受贿办事的问题。
通过抓制度、强监督、严要求，全乡各级干部依法办事，廉洁秉公办事的水平不断提高，诚实守信的信用环境、公开示范的服务环境，文明宽松的人文环境正在形成。
（六）抓综合整治，认真解决群众反映强烈的突出问题
认真解决人民群众反映强烈的突出问题，是进一步和谐干群关系，提高政府公信力的根本要求，也是惩治腐败，优化发展环境的有效途径。乡纪委紧紧围绕事关人民生计的重点问题，进一步拓宽信息来源，坚持来访和下访结合，准确掌握群众意愿，紧紧围绕群众高度关注的问题，一是开展住房保障、食品药品安全、环境保护、安全生产、粮食直补、民政救灾救济款物发放等监督检查，发现部分群众对粮食综合直补，生产资料补贴资金年度对比有差距持有怀疑态度时，及时协调财政所出面解释，解除群众疑虑，同时加强对全乡辖区内禁止采脂决定执行情况的监督检查，禁止了辖区内采脂行为，确保了绿色生态安全；二是加强政府公务用车的监管，杜绝了领导干部擅驾公车及公车私用的问题；三是积极化解群众矛盾纠纷，认真解决群众信访问题，成功调处了两起久托未决的信访积案。
通过对群众反映强烈问题的的妥善解决，有效地维护了社会稳定。
二、存在的主要困难和问题
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，乡纪委在工作落实推进中，还存在不少困难和问题，主要是：一是全乡党员干部拒腐防变意识还需进一步提高，人民群众的监督自觉性还需加强；二是纪委在工作措施的落实上创新精神不足，工作方式方法还需进一步改进；三是案件查办工作的案源拓展有待于进一步加强；四是纪委班子自身工作能力不强，还需在学习上下功夫，在工作实践中加强锻炼。
三、20XX年要重点抓好的工作
按照党的xx届六中全会提出要加强农村党风廉政建设的要求，结合中央《建立健全惩治和预防腐败体系XX年——20XX年工作规划》、县委《贯彻落实〈工作规划〉实施方案》，认真贯彻落实省、市、县委、县纪委关于加强党风廉政建设和反对腐败工作的决策部署，重点抓好以下七个方面的工作。
（一）认真学习贯彻党的xx届五中、六中全会和xx届中央纪委六次会精神。大力加强农村党风廉政建设，紧紧围绕全会提出的推进农村改革发展的目标任务，把惩治和预防腐败寓于农村改革和制度创新之中，找准工作切入点和结合点，制定工作方案、细化工作措施、创新工作方法，着力推进我乡党风廉政建设，为农村改革发展顺利推进提供坚强政治纪律保障。
（二）深入推进反腐倡廉教育，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。以《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强领导干部理想信念和廉洁从政教育，深入开展以党员领导干部为重点的党风党纪教育。加强对农村基层党组织和人民群众的反腐倡廉宣传教育工作，推进廉政文化建设。
（三）强化对权力的监督制约，确保权力正确行使。加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督；加强对重要领域和关键环节权力行使的监督，发挥监督主体作用，完善监督制约机制。
（四）严格落实党风廉政建设责任制，促进勤政廉政建设。进一步健全完善党风廉政建设责任制监督，考核机制，制定科学的评价体系，抓好反腐倡廉工作部署，加强对党风廉政建设责任制实施过程的督促检查。
加强对领导干部廉洁自律执行情况的监督。落实好党员领导干部个人重大事项报告制度，落实好民主评仪，“三谈两述”等制度，继续深入推进廉政文化建设，积极营造“以廉为荣、以贪为耻、和谐向上”的廉政文化氛围。
（五）加大纠风工作力度，切实纠正损害群众利益的突出问题。继续治理工程建设、食品药品安全、环境保护、安全生产、收费、医疗购销和医疗服务中的突出问题，防治和纠正擅自处理集体资产资源，侵占集体收益的问题。继续加强对中央惠农资金、新农合医疗资金、新农村建设资金、扶贫、救灾救济等专项资金的监管，严肃查处贪污、挪用、骗取资金的违纪违法行为。
（六）积极拓展案源，坚决查办违纪违法案件。坚持“一要坚决、二要慎重、务必搞准的原则，把查办案件与维护群众切身利益有机结合起来，严肃查处滥用职权、贪污受贿、徇私舞弊的案件。严肃查办严重违反政治纪律与组织人事纪律的案件，坚决查处诬告陷害、诽谤他人、打击报复案件。
严格依法办案制度，增强突破案件的能力。及时分析研究，调查处理涉及党员领导干部的违纪违法问题，正确区分改革过程中的工作失误与违纪违法、失职渎职问题，增强查办案件的政治、经济、社会和法纪效果。
（七）继续深入开展创先争优活动，切实加强自身建设。按照上级党委的安排部署，我们将扎实有效的开展好创先争优活动，开展以“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，坚持在各项活动的开展中解放思想、统一认识、提升能力，切实加强班子自身建设、解决影响和制约科学发展的突出问题。
62016ＸＸ乡党风廉政建设和反腐败工作半年总结
一、增强组织领导，落实目标任务
一是强化领导。领导的重视是2015年党风廉政建设和反腐败工作的成功经验。今年初，乡党委就将党风廉政建设和反腐败工作提到议事日程，成立了领导小组，对党风廉政建设和反腐败工作进行了分工，将各部门、乡属各单位的党风廉政建设和反腐败工作落实到具体的人头，每一名党委成员负责一项工作。二是重视组织。乡党委在年初即制定了2015年度详细的党风廉政建设和反腐败工作、学习计划。计划对每月的党风廉政建设和反腐败工作学习的时间和内容都作了细致的安排。三是落实目标，明确任务。为了使工作落到实处，乡党委对每一位党委成员订立了工作目标，明确了任务。要求乡党政领导干部和所有的干部职工，要本着亲民、爱民，建立廉洁高效的政府为目标，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，将各项工作措施落到实处。
二、广泛宣传，争取群众监督
党风廉政建设和反腐败工作需要群众的监督和支持，要在全民范围内形成对腐败分子的高压态势，乡党委在党风廉政建设和反腐败工作上，广泛发动群众，依靠群众。对全乡的党员干部进行监督。一是广泛宣传，乡党委通过乡广播电视差转台，各村二级广播和办墙板、板报，书写墙标、岩标等形式对党风廉政建设和反腐败工作进行了宣传。二是从老干部、老党员中聘请了3位党风廉政建设和反腐败监督员，请他们对我乡的党风廉政建设进行监督。同时，加强了信访接待工作，安排了专门人员负责党风廉政建设有关的信访接待工作，接受群众的监督。
三、狠抓干部管理，强化廉政意识
纯洁的干部队伍是建设高效廉洁的政府的必然要求，是保障党和政府在广大群众中的公信力的关键。乡党委要求每一位干部职工要管好自己的手、管好自己的口、教育好自己的家人、守好自己的本职工作，在实实在在为人民服务上多用心思。为了建设一支纯洁的干部队伍，乡党委加强了对干部队伍的教育，强化了干部的廉政意识。一方面，乡党委组织全镇的党员、村组干部、乡属各单位的干部职工学习中央、省、市、县关于党风廉政建设的有关文件精神，特别重点组织广大党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，增强党员干部遵纪守法的意识；另一方面，乡党委加强了对党员干部的党性和对人民服务的宗旨意识的教育培养，通过对广大党员干部的党性和为人民服务的宗旨意识的教育培养，使得广大党员干部自觉树立服务人民、无私奉献的精神，对党风廉政建设和反腐败工作形成一种自觉意识，从而在思想上形成一道防腐倡廉的警戒线。
四、完善制度建设，规范干部行为
制度的完善是党风廉政建设和反腐败工作取得成绩的保证。我乡从机关接待，领导干部廉洁自律等方面完善了制度，给我乡的党风廉政建设和反腐败工作提供了制度保证。
一是建立完善的机关接待制度。乡机关由于工作的需要，经常要接待上级部门领导的检查，为了防止在接待上出现违纪问题，乡党委研究制定了机关接待制度，实行了接待统一标准，对口接待，对口报销的接待制度，有效的防止了在接待上出现违纪的情况发生。
二是建立完善的党风廉政自查制度。乡党委防微杜渐，保证我乡党员干部队伍的纯洁，制定了月党员干部述廉制度和季度党风廉政检查制度。
三是建立完善的党风廉政警示学习教育制度。党风廉政建设和反腐败工作的根本是防范、警示学习教育是牢固防范意识的有效途径。乡党委专门制定了每月不得少于1次，每次学习不得少于半天的党风廉政建设警示学习教育制度，确保广大党员干部思想阵线不被攻破。
五、工作存在不足
一是对各部门，乡属各部门的党风廉政建设和反腐败工作的监督监管不够。
二是社会监督力量还未唤醒，虽然乡党委通过多种途径宣传党风廉政建设的反腐败工作，但是，社会上还没有形成人人讲廉洁、人人抓反腐败的局面。
六、下半年工作要点
一是继续抓好领导组织工作。强调领导到位，组织到位，检查落实到位。
二是继续抓好宣传工作，广泛发动群众监督。努力营造全民反腐倡廉的良好氛围，将党风廉政建设和反腐败工作深入人心，树立公正、高效、廉洁的政府形象。
三是抓好领导干部廉洁自律。下半年领导干部的廉洁自律工作主要是开好“两会”，即民主生活会和廉洁自律民主测评会。
四是抓好村“两委”班子换届选举的财务清理工作。
五是抓好案件查处工作。