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二次创业心得体会600字

时间: 06-03 栏目:心得体会

1二次创业心得体会

通过学习“一二二三四”、“二次创业”我认为应该从以下几个方面不断完善和提高自己:

1、财政国库预算工作是财政核心工作,贯穿于财政工作的方方面面,作为预算国库股的一员,首先要增强自己的责任意识和忧患意识,尽职尽责做好自己的份内工作,从大方面说为国家、为党、为人民鞠躬尽瘁,从小方面讲为领导排忧解难、为家人创造好的生活,问心无愧对的起自己挣的每一分钱。

2、遇到工作上的困难问题和棘手问题时要克服自己不要产生急躁情绪,及时请教领导、同事,找到工作难点突破口,以创新的思路有效解决问题。

3、立足本职工作,为开发区“一二二三四”“二次创业”做出自己的贡献。开发区已是自治区级经济开发区,并在今年准备申报国家级经济开发区,作为财政局的一员要时刻为开发区产业转型、升级尽自己一份力量。还要不断加强自身学习,有群众过来办事要以过硬的业务素质耐心细致的为群众排忧解难,发挥自己是党员先锋的作用,做好、做亮开发区财政局这面窗口,让群众满意,实现个人价值。

开发区在“一二二三四”与“二次创业”的历史前行中会遇到很多新的问题和挑战,我也将会站在开发区利益的角度来思考问题和解决问题,对自己的要求再高一点,不断提高自己的业务水平,严格要求自己,扎实做好本职工作,为开发区的腾飞贡献自己的微薄之力。

2二次创业心得体会

一个企业在经历了一次创业之后,本身已经具备了较强的实力,按照事物发展的客观规律,如果没有一种变革,那么企业一定会衰亡。要想让企业继续发展下去,实现更高的目标,只有对企业进行根本性的改造,才有可能让企业在一个新的台阶上重新开始发展。二次创业,就是企业在取得高速增长之后,为了谋求进一步的发展而进行的内部变革过程。其实质是企业发展到一定阶段所进行的一次战略转型,是企业发展过程中的一次革命性的转变。而在当前这种竞争愈演愈烈的市场条件下,我们踩海集团要在原有的基础上取得更快更好的发展,就必须进行二次创业。在企业已有的基础上,进行科学化的管理,不断挖掘内部潜力,以求得进一步的发展。

二次创业是集团生产力发展的一次大飞跃。大家都知道,事物的发展是一个由低到高,由量变到质变的过程,事物发展到一定的阶段,条件具备时,就会产生质的飞跃。因此,二次创业是我们集团从上到下面临谋求发展的艰巨任务。

我们怎样做才能圆满的完成这次挑战呢,那就要求我们:

一要有坚定的信心,遇到任何困难不要退缩,要想方设法解决它。

二要有团队的精神,这不是一个人的事,不能像一盘散沙一样,要有凝聚力。

三我们必须不断提升自己的学习力。在创业过程中,善于做事悟理,不断总结经验,认真吸取教训。

四要不断发展创新力。进一步提高我们的工作水平。二次创业,进一步明确了企业未来的发展方向,是确保企业长胜不败、长荣不衰的行动指南,为我们踩海的发展搭建了广阔的平台,为我们大家提供了大有作为的舞台,一次大的挑战正摆在我们面前,行动起来吧,为把宏伟蓝图变为美好现实、再创踩海新的辉煌而努力奋斗!

3企业二次创业心得体会

“发扬大庆精神,搞好二次创业”,是党对石油工人的殷切希望,是历史赋予的神圣使命。也是国有企业能不能搞好、能不能实现持续发展的关键,我们能不能把握精髓,结合实际,继续发扬宝贵的大庆精神,发挥传统企业文化的熏陶作用,并不断地集中智慧,提炼精华,营建和谐的企业环境,推进二次创业的持续发展,关键是看石油工人,这些企业的主人,所以要发挥传统文化的熏陶作用,调动起我们的积极性、能动性和二次创业的全部热情。

大庆精神、铁人精神是二次创业不竭的动力。我们要坚持发挥得天独厚的传统文化优势,这种潜移默化、影响深远的文化效应,对于企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育意义重大,将逐步提高我们的思想道德风尚。思想道德风尚的提高,更体现在为企业无私奉献、对工作尽职尽责。只有这种发自内心的自身主动行为,这种完全的主人翁意识,才能营建和谐稳定的企业环境,才能推进企业竞争力的不断提高,经济效益的逐步增长。

靠价格打商战己经是“过去时”,我们要用浓厚的企业文化来感染客户,通过发挥企业文化的熏陶作用和和谐的企业环境,让客户“主动”来找我们,用价格打赢商战,只是一时的胜利,换句话说,靠价格的优势抢来的客户,永远不会成为你的“白金客户”,当你的价格和别人一样了,你也就注定要失去他了,因为从你一开始打价格战,就注定了你是一个失败者,一个真正智慧的人,一个真正成功的人,是不懈于和你打价格战的,因为他懂得怎样抓住客户的心,只有能抓客户心的人才能笑到最后,笑到最后才笑得最好。

所以,无论是一次创业,还是二次创业,顾全大局、为油拼搏奉献的精神,都是我们应时刻保持的。大力宣传先进人物的感人事迹,人人以先进为标准,从我学先进变成我要先进的争先意识,努力营造职工队伍有榜样、干部队伍有典型、人人争做典型的良好局面。当我们每个人都成为先进,成为典型,我们的企业文化的熏陶作用也就自然而然的发挥了出来,和谐的企业环境也就成功的建立起来了。

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