法院三严三实演讲稿

1法院三严三实讲稿

习近平总书记关于“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，深刻阐述了新时期作风建设的新内涵新要求，是广大党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，也是新形势下做好党员干部教育管理监督工作的重要遵循。为新形势下培养选拔任用干部指明了方向，提出了新的更高的要求。笔者就培育打造“三严三实”干部谈几点敷浅的认识，与政工干部共勉。

一、固本强基，打造过硬法院队伍

(一)注重思想政治建设。随着法院队伍的主体日趋年轻化(笔者所在法院在职干警69人，40岁以下青年干警30人，占43.48%)，加强队伍的思想建设，特别是职业忠诚教育尤为重要，也尤为迫切。要深入开展以为民务实清廉为主题的教育实践活动，以支部建设、文化建设、人文关怀建设为载体，有效凝聚干警的信仰共识、使命共识、价值共识、事业共识，切实解决干警特别是年轻干警存在的实务技能不强、敬业精神不足等突出问题，使干警不仅有理论修养，更有实践本领;不仅有专业知识，更有敬业精神;不仅有职业成就，更有事业追求，确保对党忠诚、对人民负责、对宪法法律遵从。组织党员干部深入学习党的十八大、十八届三中全会精神，中国特色社会主义理论体系，习近平总书记系列重要讲话，特别是兰考讲话精神，坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。深入开展政治品质教育，引导党员干部不断改造主观世界，自觉加强品格陶冶，做到对党和人民忠诚老实、言行一致。

(二)注重素质能力建设。司法能力是党的执政能力在司法领域的重要体现。要以增强解决实际问题的能力为重心，把司法能力建设与执法办案实践有机结合，努力提高干警适用法律、化解矛盾、做群众工作的能力。要以法官专业化、职业化建设为导向，切实强化年轻干部成长成才成就的培养机制建设，加强年轻干部的实践磨砺、实绩考察与竞争选拔，加快青年审判业务骨干培养。本着缺什么补什么、干什么练什么的原则，解决法官结构性能力不足问题，进一步改进完善教育培训模式，将青年法官导师制和预备法官带教制真正落实到人、落实到岗、落实到案。近年来，笔者所在法院在促使青年干警成长成才方面作了积极有益的探索，制定出台了《关于加强青年干部队伍建设的意见》，成立了青年工作委员会，为青年干警的成长成才搭建了平台，构建了青年干警发现机制、培养机制、选用机制、激励机制、关爱机制、管理机制。青工委在青年干警成长成才中发挥了桥梁纽带作用。

(三)注重组织制度建设。做好法院各项工作的关键在队伍，基础在组织，核心在班子。要优化班子结构，提升素质，加强考核，着力增强班子的领导和表率作用，用领导干部的人格魅力和良好形象，凝聚力量，带好队伍。完善科学的用人机制，用好各年龄段干部，特别注重培养年轻干部。坚持正确的用人导向，重点强化干部在一线成长，问题在一线解决，业绩在一线创造，人才在一线发现的工作机制，逐步形成来自基层一线的领导干部培养链、成长链和选拔链。要切实将更多的人力、财力、物力资源向基层倾斜，力所能及确保基层干警职业保障，充分发挥其完成各项审判任务的战斗堡垒作用。笔者所在法院始终坚持“领导来自基层、干部出于一线”的观念，把基层一线作为青年干部培养的“主渠道”，锻炼成长的“主阵地”，建功立业的“主战场”，适时选派一批综合素质高、政治坚定、有发展潜力、有培养前途缺乏基层工作经历的优秀青年干部到基层一线实践锻炼。并把基层工作经历作为提拔重用的必备条件。

二、纯洁队伍，确保司法廉洁清明

(一)把握审判规律、司法特性，不断推进惩治和预防腐败体系建设。始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防方针，在准确把握反腐倡廉工作共性要求的同时，充分认识司法廉洁工作的个性特点，切实将廉政风险的排查、预警、内控机制融入法院工作全局。严格法院领导干部非程序性过问案件的制度约束，严肃审判工作纪律，以制度体系的全方位构建，确保案件不出错、队伍不出事。

(二)致力源头预防、源头治理，加强司法权行使重点领域、关键环节的廉政风险防控。既注重运用典型违法违纪案例警示干警，又善于运用廉洁奉公的先进典型感召干警，不断筑牢拒腐防变的思想基础。用好“廉政风险环节监督提示系统”，在继续加强对民商事、执行等司法权运行重点领域防控的同时，切实加强对独任审理、大标的案件、调解、执行中止等关键环节的监督，以细节过程的全方位约束，确保司法权运行过程有序可控，规范行使。

(三)着眼自我净化，自我完善，坚决查究伤害人民群众感情、损害人民群众权益的行为。对照中央改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”和最高人民法院六项措施的要求，加强对审判执行活动的全程查看，同步督察，下大力气解决“冷横硬推”等对人民群众不真诚、不热情、不周到的司法作风问题。要在强化内部监督的同时，拓宽渠道，主动接受外部监督。对违纪违法行为，坚决一查到底，决不姑息、决不放纵，以有案必查、有腐必惩的决心确保对违纪违法行为的“零容忍”。

三、提振精神，切实改进作风

(一)始终保持奋发有为的精神状态。状态决定作为，干事创业靠的是一股奋发向上的激情，一种敢于进取的锐气。要有不干则已，干就干成、干就干好的气魄。不松懈、不懈怠、不懒散，创先争优，比学赶超，切实以本部门、本条线工作的率先，推动全院整体工作的领先。要营造人尽其职，各负其责的浓厚氛围，心往一处想、劲往一处使，努力形成齐抓共管的良好局面。要时刻保持清醒头脑，不因思维定式束缚创新努力，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，不断推动法院事业科学发展。

(二)努力养成脚踏实地注重落实的工作作风。坚持问题导向，更加注重调查研究，敏于发现问题，善于解决问题。一切从实际出发，不搞形式主义，不做表面文章，切实改进文风会风，把更多的精力投入到执法办案中。注重工作落实，把心思用在干事创业上，把精力投到抓落实中，言必行、行必果，抓住机遇、乘势而上、再创佳绩。

(三)更加注重统筹谋划科学合理的方式方法。牢固树立“底线思维”、“基点意识”，把面临的形势想得更复杂一些，把挑战预计得更严峻一些，把工作预案准备得更充分一些，从最坏处着眼，向最好处努力。凡事都要认真谋划、统筹布局、把握时机，凡事都要重视细节、关注过程、注重结果。

我们需要“三严三实”干部，我们提倡做“三严三实”干部，光有口号不行，只有通过采取一系列行之有效的措施，着力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质法院队伍，我们打造“三严三实”干部队伍的目标才能实现，也一定能够实现。

2法院三严三实党课讲稿

5月20日上午，最高人民法院举行“三严三实”专题教育党课，最高人民法院党组书记、院长周强为机关副处级以上党员干部和直属单位中层以上党员领导干部上党课。他强调，要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会“三严三实”的重大意义和丰富内涵，着力查找人民法院工作中“不严不实”的突出问题，永葆忠诚品格，争做一名公正为民敢于担当的好法官好干部，着力建设一支忠诚干净担当的人民法院队伍。

周强指出，习近平总书记提出领导干部要做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的“三严三实”要求，充分体现了党中央全面从严治党的鲜明态度、持之以恒加强作风建设的坚定决心，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，也是人民法院坚持司法为民、公正司法工作主线，不断提高司法公信力的内在要求。各级人民法院党组织一定要高度重视，把中央要求不折不扣落实好，确保专题教育取得实效。

周强指出，“严”和“实”是我们党优良传统和政治优势的基本内容，是我们党强大的真理力量和人格力量的重要体现。“三严三实”贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，这一要求体现了党性和人民性的统一，体现了自然规律、社会发展规律和司法规律的统一，体现了法治精神和法律精神，是党员干部修身做人的基本遵循、律己用权的警世箴言和谋事创业的行为准则。各级人民法院党员领导干部要对照“三严三实”提出的标准和要求，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。

周强指出，“不严不实”是党员干部不良作风的突出表现，也是作风建设亟待解决的突出问题。要对这些问题要高度警觉，时刻保持警醒，防微杜渐，未雨绸缪，及时解决。要通过扎实开展“三严三实”专题教育活动，对照自身实际，切实抓好查摆和整改落实工作，进一步转变司法作风、提升司法形象，让人民群众看到实实在在的变化。

周强要求，要严格按照“三严三实”要求修身做人，砥砺品质，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。要加强党性修养，坚定理想信念，确保党的路线方针政策和各项决策部署在人民法院得到不折不扣的贯彻执行；要按照“人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”的要求，坚持司法为民，积极回应群众关切，使诉讼程序更加简便，让司法更加贴近人民群众；要以从严从实的精神改进作风，持续深入推进司法作风建设，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题反弹回；要强化道德养成，积极弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬中华民族传统美德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，在弘扬社会正气上作出表率。

周强强调，要按照“三严三实”要求坚守干净底线，敬畏历史、敬畏党纪、敬畏国法，始终做到守纪律讲规矩。要牢固树立守纪律、讲规矩思想，自觉把党规党纪作为从政之绳、用权之纲、人生之镜，严格遵循组织程序，坚决服从组织决定；要加强制度建设，强化对审判执行岗位的监督，坚决执行中央《关于领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和中央政法委《关于司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，真正把权力关进制度的笼子；要深入推进人民法院党风廉政建设和反腐败工作，坚持对干警从严教育、从严管理、从严监督，以零容忍的态度坚决惩治司法腐败。

周强要求，要按照“三严三实”要求强化担当意识谋事创业，与时代同呼吸，与人民共命运，大力弘扬现代法治精神，严格司法，公正司法，维护社会公平正义。要提高科学决策的能力，立足于更好保障人民权益来谋划和推进人民法院工作，充分依靠社会力量特别是大数据技术应用得好的可靠力量，为加强法院管理、进行科学决策提供参考依据；要把促进社会公平正义作为核心价值追求，严格公正司法，坚持依法独立公正行使审判权，切实维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业；要始终保持改革的勇气和胆识，增强改革的针对性和实效性，引导广大干警争当改革促进派，坚定不移地推进司法体制改革；要关心干警，在对法官、法官助理、法警等法院工作人员进行分类管理的基础上，加强相应的职业保障；要坚持真抓实干、务求实效，健全领导干部考核评价制度，解决好“慢作为”、“不作为”、“乱作为”的问题，推动领导干部更好地履行职责，确保各项工作落到实处、取得实效。

最高人民法院党组副书记、常务副院长沈德咏主持专题党课活动，最高人民法院院领导李少平、奚晓明、景汉朝、黄尔梅、张建南、徐家新、刘学文、杜万华，中组部有关部门负责人出席党课活动。最高人民法院机关副处级以上党员干部、直属单位中层以上党员领导干部现场听取了党课。第一、第二巡回法庭副处以上党员干部通过视频听取了党课。

3法院法官践行三严三实演讲稿

“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。”字字珠玑，寓意深远。酣然品读之余，对自己以后的人生有了更多的思考。

一要巩固宗旨，坚定信念，守护清正廉洁的决心。身为一名司法人员，肩负维护社会稳定和公平正义的重任。更应时刻牢记：全心全意为人民服务宗旨；时刻不忘把廉洁从政作为主线，提升自己身为人民警察的核心价值观，切实把廉洁为民融入到公安工作全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动，以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气，不断坚定自己的理想信念，激发自己不竭的工作热情；以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线，坚决消除不良思想，约束自己的行为，积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识，使拒绝腐败的决心成为一种本能。

二要减少应酬，净化“三圈”，坚定廉洁奉公的信心。身为执法人员，自身形象不再是个人形象，一言一行一举一动，都关乎整个公安队伍的公信力。我们务必要严以律己，慎用手中的权利。明白权为民所赋、利为民而谋。身为司法人员，要率先垂范、以身作则。在减少交际、应酬上带头做表率，自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”，积极倡导健康向上的生活情趣。同时，加强对亲属的监管，申明底线和划清界线，在家庭会议上强调中央八项规定和各大项禁令，坚决不把个人群带关系和私利掺和到工作中去，防止后院起火。

三要摒除贪念，修身务实，维护一心为民的恒心。当今社会，物欲横流，我们手中的权利成为居心叵测者眼中发财致富的钥匙。金钱、美色，时刻诱惑着我们。我们务必要严以修身，剔除心中的贪念，始终保持头脑清醒，清廉自守，弘扬正气，抵制歪风，坦坦荡荡做事，堂堂正正做人，清清白白为官，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。日常工作要经常深入群众、融入社会，了解群众疾苦，体会百姓不易，消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理，求真务实，坚持执政为民、执法为民不动摇。

党中央正以刮骨疗伤、猛药去疴的决心和勇气大力推进作风建设，力求营造干部清正、政府清廉、政治清明的和谐社会。这是中央和民意的共振!身为公职人员，借此XX整整衣冠、照照镜子、洗洗澡、看看病，强身健体正当时。

4法院司法人员践行三严三实心得体会演讲稿

习近平总书记参加安徽代表团审议时强调指出，作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”概括精辟、寓意深刻，是向各级领导干部发出的作风建设新的动员令，显示我们党在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心。广大党员干部尤其是领导干部，要在思想上拧紧螺丝、上紧发条，在行动上牢记严律守己、实干兴邦，确保作风建设“不歇脚”、“不断线”，以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。

过去一年多，党的群众路线教育实践活动深入扎实开展，党员干部在“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”中得到了党性锻炼，刹住了“四风”蔓延势头，带动了社会风气整体好，但以往的经验告诉我们，纠正不良作风，难在防止反弹。形成风气不在一朝一夕，改变风气也不可能一蹴而就，作风建设是一场没有终点的斗争，旧的问题解决了，新的变种又会冒出来，不能一阵风、刮一下就停。因此，习近平总书记告诫全党，教育实践活动有期限，但贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。抓作风要成为我们永恒的课题。

防止不良作风反弹，思想上要设置“严以修身、严以用权、严以律己”的警戒线。作风演变有一个渐进的过程，只有牢记“三严”，才能预防及时、防范有力、早踩刹车，既防患于未然，也能从灵魂深处夯实根基。改作风的根本目的是深入实际、联系群众、解决问题，这就要求我们“谋事要实、创业要实、做人要实”，多办多数人受益的事、多办群众最急需的事、多办长远起作用的事。只有牢记“三实”，才能克服浮躁思想和短期行为，做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，发扬“钉钉子”精神，以抓铁有痕、踏石留印的干劲儿，奋力把改革事业推向前进。

扎扎实实转作风，勤勤恳恳办实事，让老百姓真正感到社会的风气发生实实在在的变化、自己的生活得到实实在在的改善，我们党就能在人民群众的衷心拥护下，不断增强创造力、凝聚力、战斗力，继续引领“中国号”巨轮攻坚克难、乘风破浪。

520XX年法院三严三实民主生活会发言稿

近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。

一、对区法院班子的评价

我到陈仓区法院任职已有一年多时间，通过一年多的工作实践，自己深深体会到:区法院班子是一个团结协调、勇于创新、开拓进取的班子;是一个求真务实、坚强有力、廉洁高效、为民办事的班子;是一个值得区委信任、全区人民拥护的班子。在工作中，法院班子能以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持“三个至上”的司法工作指导思想，坚持民主集中制原则，重大事项集体决定，个人按分工各司其职，抓好各项工作任务的落实，为我区经济社会又好又快发展、创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境等方面，发挥了很好的领导作用。

二、院党组班子存在的问题和不足

近年来，我院的各项工作一直处于高位运行状态。一方面，审判工作、司法改革、队伍建设等各方面工作全面突破，所取得的荣誉数量之多、层次之高是前所未有的;另一方面是工作压力前所未有，案件数量持续增加，工作要求不断提高。面对荣誉和压力，院班子成员团结一心，紧紧围绕全区工作大局，抓紧抓好审判和执行工作，今年1-10月份共受理各类案件20XX件，审(执)结1472件，结案率75%，有力地维护了社会稳定，促进了经济发展。在总结成绩的时候，我们也看到了领导班子自身存在的不足:一是开拓创新不够，还不能充分适应新形势发展的要求，只满足于守摊子、不出事，分管工作缺乏特色和亮点，领导班子成员中存在重部门工作、轻全局工作，重部门利益、轻全局利益的倾向，对全院的中心活动推动不够;二是管理的理念和水平还需要进一步加强，有时在工作策划上缺乏主动性，把较多的精力耗费在事务性工作上，对分管工作管得不够细，不能充分调动中层党员干部的积极性;三是政治思想教育抓得不紧，学习氛围不浓，理论学习、研究的广度和深度不够，党组成员带头学得少、写得少，也没有很好的组织分管部门学习;四是工作还有不到位的地方，虽说我们在审判质量效率、转变工作作风、廉政监督等方面做了大量工作，但群众还有不满意的地方，如个别法官大局意识不强，机械执法，就案办案，社会效果欠佳;少数案件的审判质量与效率不高，发回重审和改判的案件依然存在;个别法官素质不高，纪律不严，执法不廉，作风粗暴，影响了法院和法官的形象，等等。这些问题和现象的产生，固然有多方面的因素，但从另一个侧面也反映出，我们的工作还存在一些薄弱环节和需要加强和改进的地方。

三、个人在党性方面存在的问题和不足

我任法院党组成员只有一年多时间，可以说还是一个新手。好在有区委班子的坚强领导，有党组其他成员的大力支持和帮助，使自己能很快适应环境，放手开展工作。20XX年以来，在抓好法院日常工作的同时，积极围绕构建社会主义和谐社会这一目标，紧扣“公正与效率”工作主题，着力抓了以提高审判质量与效率为目的的司法体制改革，以强化司法管理职能为重点的制度体系建设，以及以提高司法保障能力为中心的物质基础建设，取得了初步成效。当然，这些成绩的取得，是法院各部门领导、全体干警共同努力的结果，是区委班子正确领导和大力支持的结果。自己只是按职责分工，做了一些组织协调工作。联系全市经济社会大发展的要求以及法院工作面临的严竣形势和艰巨任务，特别是通过学习党的十七大报告，学习胡锦涛同志在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话，以及省、市会议精神，感到自己在思想作风和工作作风等方面还有许多不足，主要有以下几点:

一是学习不够深入。到区法院担任党组书记、院长后，总感到工作任务多、担子重，整天忙于会议、全院事务性工作，连看书学习的时间都没有，经常把书籍、报纸拿回家看或利用星期天看。所以在政治理论学习上也只是蜻蜒点水，存在着被动应付的现象;在内容上满足于即用即学，系统学、深入学的时候相对较少。

二是进入角色慢。虽说过去一直在市中院办公室工作，对业务比较熟悉，但对基层法院工作没有直接干过，相对生疏一些。如何在全面推进各项工作的同时，充分发挥法院审判职能，心里没有底，经验不足，只好边学习，边摸索，边总结，边提高。

三是在如何为班子决策当好参谋助手方面做得不够。一年多来，忙于法院的事务性工作，考虑全局工作的时间多，考虑业务工作的时间少。特别是作为党组成员，站在促进全区经济社会发展的高度思考、探索问题不多;在积极为法院班子科学决策，出主意、想办法等方面做得不够。

四是调动班子成员、干警的积极性不够，还没能把全院同志的潜能都发掘出来。一把手的主要任务，应当充分发挥下属的积极性，最大限度将消极因素化为积极因素，使一个单位经常处于蓬勃有序的运转状态。一年多来，我较多地注意了制度体制的建全完善，但对大家的潜能挖掘还不够。

经过对以上问题的反思，从思想根源上剖析，主要还是缺乏无私无畏的奉献精神和求真务实的良好作风。

四、今后个人及院党组努力方向

1、强化学习，全面提高自身素质。一是不断加强对马克思主义理论和党的路线、方针、政策的学习，特别是对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习实践，用马克思主义的立场、观点、方法，分析和解决工作中的实际问题。二是立足于工作进步和全面发展，加强对履行岗位职责所必须知识的学习，并广泛涉猎多方面的知识，做到“专”和“博”相结合，求知与修身齐进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。三是以持之以恒的精神，培养终身学习的良好习惯，正确处理学习和工作的关系，合理安排学习时间，做到学习工作两不误、两促进。四是坚持理论联系实际，既向书本学又注重在实践中提高，注意向领导和同事们学习，做一名学习型、知识型、实干型、调研型相统一的党员干部。

2、开拓创新，改进领导方式和工作方法。在思想上树立开拓创新精神，以强烈的事业心和精益求精的责任感，把握工作全局，强化岗位责任，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成党和人民交给我们的各项任务。加强自己和全体干警的纪律意识，建立健全工作制度和工作机制，认真落实新制定的《岗位职责》、《岗位目标责任制量化考核实施办法》等制度，做到用制度说话，以制度管人，使领导方式更加科学化、规范化、系统化。

3、严格要求自己，做到廉洁自律，发挥好表率作用。真正把党风廉政建设摆到关系党和国家生死存亡的政治高度来认识，自觉用党员标准时时“自醒、自警、自励”，从小事细节抓起，守得住清贫，堵得住人情，经得起考验，清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作。同时，配合党组把开展党风廉政建设作为头等大事来抓，做到与审判工作同部署，同检查，同考核，建立防腐高压线。

4、围绕全区工作大局，搞好法院工作，保证政令畅通。从促进全区改革、开放、发展的高度出发，积极为法院班子科学决策出谋划策，发挥好领航舵手作用。

最后，就建立公正、高效、权威的党组领导班子，增强班子的凝聚力、号召力、战斗力，更好地继承发扬党的优良传统和作风，我再讲三点意见:

1、抓班子带队伍是法院工作不断上台阶的关键。

要以十七大精神为指导，认真学习贯彻落实胡总书记在全国政法工作会议上提出的“坚持正确方向、保障国家安全、维护人民权益、深化体制改革、推进队伍建设”五个要求，牢固树立社会主义法治理念，加强管理，从严治警，坚决克服不敢管、不愿管的老好人思想。要坚持民主集中制，对于干部的推荐、任免及奖惩等重大决策性事项、全局性问题，由院党组集体讨论决定。要严格遵守党的组织原则，按照党组确定的工作思路，按照各自的分工，积极、主动、创造性地开展工作，凡职权范围内的事要敢于决断、敢于负责，坚决反对敷衍塞责、推诿扯皮。要勇于开展批评与自我批评，大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使，不断增强班子的凝聚力、号召力、战斗力。

2、紧紧扭住审判和执行中心工作不放松。

审判和执行工作是法院工作永恒的主题，我们必须深刻理解党和政府的工作大局，牢固树立大局意识，充分发挥审判职能作用，努力使法律对个案审判的公正与法律追求的全社会的公平正义统一起来。要准确理解法律精神，更新司法理念，统一司法尺度，公正高效权威地审理案件，努力达到法律效果与社会效果的统一。要以领导班子建设为重点，全面加强队伍建设，着力提升法院工作能力和办案水平。要扎实推进法院改革，科学拓展审判委员会职能，实现审判委员会由判而不审到审、判结合的转变，积极探索“和谐司法”的审判模式。

3、坚持不懈地抓好党风廉政建设。

要严格按照《法官法》、《法官职业道德基本准则》的要求，处理好自己的工作圈、社交圈和生活圈，做到“管住自己的口，不该吃的坚决不吃;管住自己的手，不该拿的坚决不拿;管住自己的腿，不该去的地方坚决不去”。要认真落实院长、庭长“一岗双责制”，切实落实好廉政责任，要求干警做到的，班子成员必须率先垂范;要求干警不能做的，班子成员首先坚决不做。纪检监察部门要认真履行职责，加强监督，严明纪律，不断提高法官干警秉公执法的自觉性，确保廉洁公正，塑造人民法院、人民法官的良好社会形象。要进一步探索廉政文化建设新思路，将廉政建设与文化建设有机结合起来，引导广大法官干警牢固树立正确的人生观、价值观、世界观。要进一步加强制度建设，健全“不敢为、不能为、不愿为”的约束管理机制，用制度管人、管权、管事，引导全体干警不断强化自律意识，自觉增强抵御干扰和侵蚀的能力。