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企业董事长岗位职责

时间: 01-08 栏目:职责

1董事长岗位职责

1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策;

2、召集公司董事召开董事会会议;

3、负责召集股东召开年度股东大会,并主持股东会议;

4、在任职期内负责法人治理结构的改进及实施;

5、全面监督公司管理体系的运行情况;

6、代表股东或董事会成员决定公司经营方向、公司注册资金、经营期限的决议;

7、按照2006年1月1日新的《中华人民共和国公司法》中赋予的责任、权限履行董事长工作职责。

2董事长岗位职责

1. 遵守国家法律法规,组织制定公司战略发展方针、政策,贯彻执行董事会的决议与决定;

2. 根据公司内外环境和市场的需要,决策公司的经营方针和经营目标;

3. 召集和组织董事会会议,检查公司董事会决议、决定的实施情况;

4.召集和主持重大管理会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发、年度计划等重大事项;

5. 召集和组织董事会会议,决定公司透支、增资、减资等重大事项;

6. 审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案;研究和决定总经理提出的其他重大问题;

7. 定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况;

8. 提名公司各部门经理和其他高层管理人员的聘用和解职;

9. 决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并备案;

10.检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。

11.签署按制度规定应予签署的文书、经济合同、财务预算决算、委托授权书等文件。

3董事长岗位职责

1. 遵守国家法律法规,组织制定公司战略发展方针、政策,认真贯彻执行公司董事会的决议与决定。

2. 根据企业内外环境和市场的需要,决策企业的质量方针和质量目标。内抓管理,建立健全规范的管理体系;外拓市场,实施品牌战略。

3. 召集和组织本企业的董事会会议,检讨公司董事会决议、决定的实施情况。

4. 召集和主持重大管理会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。

5. 提名公司各部门总经理和其他高层管理人员的聘用和解职,并报董事会批准和备案。

6. 决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报董事会备案。

7. 定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况。

8. 检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。

9. 签署按制度规定应予签署的文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。

10.组织制定公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。

11.处理其他由董事会授权的重大事项。

12.根据公司目前的实际情况,董事会设常务董事一人,协助董事长开展上述工作。董事长外出期间,由常务董事协调董事会日常工作。

4董事长的岗位职责

1、公司的发展方向、经营方针进行决策。

2、定期或不定期听取中高级管理人员的工作汇报,并保持对他们工作的监察。

3、对一期工程实施的工作项目监督执行;对二期工程建设的工作内容进行规划。

4、对部门的合并、分解等结构方面的调整做最终决定。

5、负责领导财务、行政人力资源工作;对质量技术、生产、供应、营销、储运、热电、维修等工作进行监督。

6、负责公司的重大外交事务。

7、监督各部门的运作关系。

8、处理公司内外的重大突发性事件。

9、调配全公司的资金、资源运作。

10、定期或不定期召开董事会办公会议。

11、处理一些特殊订单(低价单、大客户、特殊行业用户、特殊行业的贸易)。

12、领导和监督大客户部运作,其他重大事务处理。

13、处理董事会其它日常工作。

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