工会经费使用情况说明
1工会经费使用情况
2011年
本年度工会经费的来源是按照集团公司规定以年度工资总额的2%提取,提取后全额上缴集团公司,集团公司按照上缴数的25%给各单位返还。2011年公司共提取工会经费68.40万元,上缴集团公司68.40万元,集团公司返还21.61万元,本年支出12.20万元,节支9.41万元。
本年支出主要是:1、宣传活动支出0.64万元;2、文艺活动支出5.84万元,其中包括“建党九十周年”红歌比赛支出5.62万元;3、体育活动支出1.46万元,其中包括购买体育用品款1.25万元; 4、工会干部培训支出0.4万元;5、“十一”国庆节工会活动支出1.66万元;6、其他活动支出1.76万元。
在工会经费的管理上,财务管理部严格执行财经纪律、集团和公司的相关制度。保证工会经费的支出依法合规,正确计提工会经费,在资金支付上优先满足关系职工切身利益的支出项,真正使工会经费能够充分发挥作用。同时加强管理,保证工会经费使用的合规性。
2009年
本年度工会经费的来源是按照集团公司规定以年度工资总额的2%提取,提取后全额上缴集团公司,集团公司按照上缴数的25%给各单位返还。2011年公司共提取工会经费18.12万元,上缴集团公司18.12万元,集团公司返还14.86万元,本年支出15.57万元,超支0.71万元。
本年支出主要是:1、宣传活动支出3.12万元,其中包括为职工文化建设购买用品支出2.12万元,活动以及宣传牌支出0.52万元; 2、体育活动支出7.71万元万元,其中包括购买体育用品款2.21万元,“隆湖杯”足球赛服装费、住宿费、餐费以及奖励款5.51万元; 3、工会活动购买礼花支出3.80万元。
在工会经费的管理上,财务管理部严格执行财经纪律、集团和公司的相关制度。保证工会经费的支出依法合规,正确计提工会经费,在资金支付上优先满足关系职工切身利益的支出项,真正使工会经费能够充分发挥作用。同时加强管理,保证工会经费使用的合规性。
22012学年工会经费使用情况报告
各位与会代表 :
受学院工会委托,将工会财务基本情况汇报如下:
工会经费是工会组织赖以生存的基础,是工会开展活动、发挥作用、履行职能的物质依托。在上级工委和党委的正确领导下,在地方工会的指导下,本学院工会认真贯彻执行《工会法》,突出维护职能,围绕学院中心工作,履行工会基本职能,发挥工会组织的自身优势,促进自身的改革和建设,突出民主管理,完善组织建设,管理体系逐步加强。工会经费的管理,严格按照《工会财务管理制度》的要求,收好,管好,用好工会经费,维护职工的合法权益,为工会组织的发展提供了件事的物质保证。现将2012学年本届工会委员会经费收支情况报告如下:
一、2012学年工会经费收入情况
学院工会经费主要来源是按照职工工资总额的2%提取工会经费。2012学年工会经费收入97173.16元。其中工资总额提取95117.77元,工会会员个人缴纳1917元。2011年8月工会经费结余54876.67元,2012年8月末工会经费结余27714.85元。
二、2012学年工会经费支出情况
工会在经费支出方面,设有职工活动费,工会业务费,其他支出等科目。职工活动费主要包括文体活动各项支出;工会业务费包括探望住院教职工,购支票、发票、慰问困难职工、捐款等杂项支出;其他支出主要是上交营业税、教育附加税、印花税、房产税、所得税、城建税、土地使用税金等。
2012学年工会支出总额:124334.98元,主要支出情况如下:职工活动支出42880.10元;工会业务支出17400元;其他支出16526元;按《工会法》的规定向上解上级工会经费47528.88元。
以上经费使用情况已报经费审查委员会审核。如对报告中经费开支疑问之处,欢迎各位会员与经费审查委员会咨询。本工会委员会全体会员将继续按照经费预算的安排,收好,管好,用好工会经费,确保工会经费开支合法合规,安全有效,并大力推进学院民主制度建设,推进学院教育事业的迅速发展。汇报完毕!
3襄垣县总工会2015年工会经费收支预算情况分析说明
2015年我们将努力学习新的业务知识,提高自身业务素质,积极配合领导优化经费支出结构,把资金重点安排在服务职工、维护权益和丰富职工活动方面。把我县的财务工作做得更好。
现将2015年预算收支情况分析说明如下:
一、收入情况
总收入:1158万元;其中:
1.拨缴经费收入:1000万元;
2.上级补助收入:88万元;
3.政府补助收入:65万元;
4.其他收入:5万元(利息收入)
二.支出情况
总支出:1107万元;其中:
1.职工活动费:250万元;其中:
职工教育费:50万元;(职工书屋购买书籍)
文体活动费:800000万元;(五一节活动、市总组织的各项活动)
宣传活动费:900000万元;(宣传版面、报刊杂志)
其他活动支出:30万元。
2.维权支出:250万元;其中:
劳动保护费:20万元;(职工安全宣传)
法律援助费:5万元;(聘用法律顾问)
困难职工帮扶费:100万元;(困难职工临时帮扶及金秋助学帮扶)
送温暖费:100万元;(两节慰问)
其他维权支出:25万元。
3.业务支出:65万元;其中:
培训费:20万元;(基层工会干部培训)
会议费:10万元;(全委会及基层工会主席会)
专项业务费:30万元;(财务经审费用等)
其他业务支出:5万元。
4.行政支出:208万元;其中:
工资福利支出:110万元;
商品和服务支出:55万元;(办公费用等)
对个人和家庭和补助:40万元;(退休人员工资及职工保险、住房公积金)
其他行政支出:3万元。
5.资本性支出:89万元;其中:
房屋建筑物购建:3万元;(房屋维修)
办公设备购置:10万元;(更换办公家俱)
专用设备购置:20万元;(办公用电脑及新闻中心更换照相机、摄像机)
大型修缮:50万元;(办公楼设施修缮)
其他资本性支出:6万元。
6.补助下级支出:235万元;其中:
专项补助:15万元;
帮扶补助:150万元;(补助下级工会)
送温暖补助:50万元;(补助下级工会)
其他补助:20万元。(补助下级工会)
7.其他支出:10万元。
三.结余情况
本年结余:51万元。
加上年经费结余12182878.89元,滚存结余12692878.89元。
以上是我县总工会2015年的经费收支预算情况,请上级领导予以审核,今后我们将严格执行年初预算和各项财务法规、财经纪律,努力工作,增收节支、量入而出更出色地完成好各项工作。
襄垣县总工会
4清苑区总工会三公经费支出情况说明
我单位2015年1-10月份公务接待费250元,用于招待兄弟县来人交流学习;公务用车运行维护费27569.69元,包括我单位现有1辆车的保险、加油、维修等支出;我单位没有因公出国(出境)人员。
清苑区总工会
2015.11.10