2015年科协工作总结

1无锡市科协2015年工作总结

20XX年，无锡市科协系统认真学习贯彻省、市党代会精神和中国科协、省科协代表大会精神，坚持科学发展观，团结带领广大科技工作者，坚定地把促进科技创新，推动城市转型作为基本职责，服务大局，创新工作，突出重点，提升水平，为实现“十二五”科协工作良好开局奠定了坚实基础，为促进全市经济和社会发展，推动全市科技事业进步作出了积极的贡献。在5月下旬召开的中国科协“八大”闭幕式上，无锡市科协被授予全国科协系统先进集体荣誉称号。

一、积极搭建海外引智引才工作载体，不断提升国际科技交流工作的整体水平。

一是加强与海外科研机构和科技团体的合作，有效构筑引智引才的网络体系。在中国科协、江苏省科协的关心支持下，4月份，中国科协“海智计划”江苏（无锡）工作基地正式挂牌运行。市科协紧紧抓住这一契机，以海智基地为载体，加强与海外科研机构和科技团体的合作。与芬兰坦佩雷区域发展中心、中日文化经济交流协会、加中理事会成功签订20XX年合作协议。与英国大使馆文化教育处、德国弗劳恩霍夫应用研究促进协会、荷兰布拉邦省、美国江苏国际商会、荷兰华人学者工程师协会等10多家海外机构和团体新建了联系渠道并达成了合作意向。组建了中国（无锡）海智创新联盟，德国弗劳恩霍夫应用研究促进协会、芬兰国家应用研究院、美国科罗拉多州立大学、日本东京大学泛在网络研究所等国外著名科研机构和科技团体在内的26家单位欣然加入联盟，建立了国际科技资源的共享流转平台。我会还根据无锡市产业发展需求和产业人才需求，赴芬兰、德国、美国、加拿大等国举行“无锡引智引才推介会”，广泛宣传“无锡千人计划”、“530计划”、“泛530计划”政策，吸引海外人才到无锡进行投资和创业。

二是成功举办20XX中国（无锡）海智洽谈会，有效搭建引才引智的活动载体。为充分发挥海外智力资源和人才资源的优势，为海外科技团体、专家学者为国服务搭建平台，我会按照市委、市政府目标任务书的要求，积极落实20XX“中国（无锡）海智洽谈会”各项筹备工作。11月19日至20日，由中国科协、无锡市委、市政府主办，以“创新、低碳、融合、共赢”为主题的20XX中国（无锡）海智洽谈会隆重举行，中国科协书记处书记、党组成员张勤到会致辞。共有27个国家和地区的海外嘉宾携带290个项目参加了海智洽谈会，日本国驻上海总领事馆总领事泉裕泰等外交人员也专程前来参加活动。开幕式上还举行了“中国科协海智计划江苏（无锡）基地”和中国（无锡）海智创新联盟揭牌仪式。同时，还进行了日本政府无偿援助环保利民项目的交接仪式及科普教育基地的授牌仪式。本次洽谈会上无锡本土企业和海外科研机构、社会团体就290个项目进行了现场洽谈和网络视频洽谈，项目涉及电子信息、物联网、新能源、新材料、生物医药和环保等新兴产业。其中，150个项目进行了现场洽谈，140个项目进行了视频洽谈。百余个项目达成了进一步深入洽谈的意向。

三是邀请国际知名专家学者作客无锡科技大讲堂，有效助推无锡新兴产业的发展。结合科技创新驱动战略的需要，制订了无锡科技大讲堂计划，先后举办了四讲科技大讲堂。曾被《科学美国人》评为“美国十大科技领袖”的美国科罗拉多州立大学机械工程学教授布赖恩·威尔森博士来锡作了《美国可持续能源的研究和应用》的报告；日本广岛大学生物医学部综合生物科学研究院实验室研究员、教授内匠透博士来锡作了《孤独症遗传研究及动物模型的研究》的报告；台湾著名农业专家段兆麟博士作了《农民专业合作组织高效管理的思路与实践》的报告；日本立命馆大学教授、孔子学院名誉院长、立命馆可持续发展研究中心所长周玮生作了《环太湖经济圈与政策特区构想》的主题演讲。这些报告人在作客科技大讲堂后都先后考察了无锡的创业园区和有关企业，并就有关科技项目在无锡的引进落地进行了洽谈。

四是运用海外资源开展国际科技交流，有效拓展科技交流的领域和范围。6月7～8日，市科协和新区联合举办了第二届中日物联网技术论坛。日本东京大学教授、泛在网研究所所长坂村健，日本NTT网络解决方案研究所所长岸上顺一等11位日本物联网专家和中国工程院院士许居衍，无锡物联网产业研究院院长刘海涛等30余位国内物联网专家聚首无锡，交流学术见解，探讨合作方式。我们还注重依托自身的网络体系，拓展与国际民间科技组织的合作交流。在市科协的牵线搭桥和指导服务下，芬兰赫德米亚公司与无锡传感网国际创新园（微纳园）就建立中芬（无锡）国际技术转移中心达成了合作意向，并签署了合作协议。国际多媒体协会与无锡广电集团就数字创意产业领域国际合作事宜达成了初步意向，并签订了合作备忘录。市科协全年先后接待了美国科罗拉多州立大学、中日经济文化交流协会等海外专家、海智专家共68人次。市科协还利用自身的资源平台，推荐无锡科技人员5个批次出访南美、澳洲和中国台湾，参加高层次、跨学科的学术交流和考察活动，拓宽了科技工作者的视野和学术水平。

二、全面启动“十二五”全民科学素质工作，努力构建科普工作的长效机制。

一是加强科普示范体系建设，稳步推进科普示范创建工作。以全国和省级科普示范县（市、区）创建工作为龙头，建立健全科普工作运行机制。召开了科普创建工作推进会，对各市（县）区的科普创建工作进行了专项检查，针对科普创建工作中存在的突出问题，切实抓好各项整改工作，以此提升全市科普创建工作的整体水平。5月30日，在中国科协“八大”闭幕式上，我市江阴、宜兴、锡山、惠山、滨湖喜获全国科普示范县（市、区）奖牌。同时，积极推动崇安、南长、北塘、新区创建省级科普示范县（市、区），12月底，四个区全部通过省级考核检查并获省科普示范县（市、区）荣誉称号。这样，我市九个市（县、区）实现了全国科普示范县（市、区）和省级科普示范县（市、区）的全覆盖。同时，我市还注重加大科普示范社区（村）的创建力度，将科普示范社区（村）的创建工作纳入全市幸福社区创建工作和幸福村创建工作之中，进行统一规划、统一部署、统一检查，年底共有43个社区（村）获得市科普示范社区（村）称号，对基层创建工作起到了积极的推动作用。

二是加强科普资源的集成开发，有效发挥科普基础设施的作用。努力整合社会各界科普资源，积极推动科普基础设施建设，形成社会化科普工作的大格局。总投资5亿元的感知中国博览园二期工程基本完成，近期将对外试运行。锡山区科技馆、北塘区科技馆正式建成并对外开放。总投资3亿元的宜兴市科技馆已完成地下基础部分的建设，地面部分的建设和布展策划工作已相应展开。由市科协直接投资布展的崇安尤渡社区能源专题馆、南长梁中社区智趣科技馆、北塘民丰社区壁挂式科技馆已正式落成并对外开放。新区在幸福社区建设中为所有社区建设了青少年科学工作室，实现了社区青少年科普场所的全覆盖。尚德低碳理念馆、中科怡海高新技术发展江苏股份公司物联网展示馆、宜兴市宜城街道巷头社区低碳科普馆、新区江溪街道前进社区低碳科普馆等18家单位被命名为市科普教育基地，在普及科学知识方面发挥了积极的作用。帮助无锡市科技馆、无锡感知中国博览园申报20XX年中央补助地方科技基础条件专项资金项目，每个项目国家财政补贴60万元。帮助无锡市科技馆申报中国科协繁荣科普资助计划项目，获得了10万元资助。“中国物联网知识普及网”进行了改版，点击率达到了120万次。完成了中国科协“公众科技网”物联网知识专栏的建设工作，受到了中国科协信息中心的好评。

三是围绕社会转型发展和绿色发展，积极实施科普益民计划。以“加快转型发展，引领绿色未来”为主题，积极开展了主题科普周和主题科普日活动，内容涵盖了产业转型科普、低碳城市科普、感知无锡科普、生态环境科普、绿色生活科普、时事热点科普等六大板块，安排了“科普百家汇”、广场科普宣传、“科普一日游”、科学表演“秀”等15项重点活动。实施社区科普益民计划，围绕食品安全问题，科学饮食问题、科学养身问题等专题，广泛开展群众性的社区科普活动。围绕日本地震这一突发性事件及时开展应急科普，在“太湖科普资源网”上开设相应专栏，印制《核电站辐射防护常识》科普读物，及时介绍地震、海啸、核辐射、碘与健康等科学常识。围绕无锡产“蛟龙”号载人潜水器5000米海试成功，组织以“走近尖端科技，了解身边辉煌”为主题的科普系列活动，举行了高端科普报告会，编印了“蛟龙”号专刊，开展了“蛟龙”号探海科普展版巡回展，面向社会各界进行载人潜水器知识的宣传普及。配合第二届中国湿地文化节暨亚洲湿地论坛在无锡的举行，开展了“保护湿地资源、共建生态城市”专题科普宣传活动，编印了湿地科普读物，组织了湿地科普知识巡展、湿地科普画廊展示、湿地科普一日游等活动，为湿地知识的普及起到了积极的作用。

四是开展重点人群科学素质行动，努力扩大科普活动覆盖面。开展服务未成年人科普行动。与市教育局联合开展无锡市青少年“未来科学之星”行动，包括“科学启智”、“科学竞技”和“科学方舟”三大子行动和组建无锡市少年科学院、组织绿色科技夏令营、建设社区青少年科学工作室等16个方面活动。先后组织开展了无锡市“广益杯”机器人竞赛、无锡市中小学生“华庄杯”科技模型比赛、中国儿童青少年“威盛中国芯”计算机表演赛无锡分赛区决赛。参与举办了国际大学生物联网创新创业大赛中国总决赛。译制编印了国际“零排放”专家冈特·鲍利的三本中英双语科普小册子。开展服务农民科普行动。参加20XX年无锡市文化、科技、卫生“三下乡”活动，现场开展科普咨询活动，并捐助总价值6000元农业科普、农业科技书籍。开展服务城镇劳动者和社区居民科普行动。组织科普大蓬车进社区，与社区居民和城镇劳动者科学互动。启动无锡市科普志愿者活动月，与宜兴市第二十三届科普宣传周共办启动式，服务各大重点人群。开展服务领导干部和公务员科普行动。围绕城市转型发展、低碳城市建设、生态环境保护等内容，面向领导干部和公务员等重点人群作科普报告。

三、积极推动经济发展方式转变，在实施创新驱动战略中发挥科协组织的重要作用。

一是服务创新发展战略，为加快转型发展提供科技智囊支持。4月份，全国人大原副委员长、中国科协名誉主席周光召来锡视察了江阴远景能源科技有限公司，并对无锡科技创业典范张雷的创业精神给予了充分的肯定。9月份，张雷荣获中国科协求是杰出青年成果转化奖。5月19日中国（无锡）“资源、环境与可持续发展”高端报告会在市大会堂举行。报告会邀请了国务院参事、科技部原副部长刘燕华，中国可持续发展研究会副会长、清华大学原常务副校长何建坤，分别作了《气候变化问题与绿色发展》和《我国十二五节能减排的形式与低碳发展对策》主题报告，吸引了全市各界人士600余人到场聆听。全市各级学会协会组织还积极围绕经济社会发展迫切需要解决的科技问题，广泛开展各类学术活动，为企业发展提供技术支撑。全年仅市级学会举办的学术研讨交流活动次数就超过200场。同时，我们还积极组织科技工作者进行软课题研究，确定了6项重要软科学课题，组织专家进行专门的研究攻关，为无锡创新型城市建设提供了决策咨询。

二是服务企业创新，为加速科技成果转化提供科技平台支持。积极引导学会（协会）、企业科协运用科技团体智力优势，紧贴绿色经济、低碳经济、循环经济发展需求，积极开展“厂会协作”活动，协助企业开展技术创新和产品研发，推进科技成果推广运用。全年共申报实施“厂会协作”项目53个，评选优秀项目20个。同时，科技咨询中心还注意动员科技咨询网络成员投身“金桥工程”，开展技术贸易活动，促进技术成果的转化。申报“金桥工程”项目46项，其中20项取得省级立项，6个进入省级重点项目，赢得利税1。3亿元，节约资金1。2亿元。市科协层面共计完成技术合同500项，技术合同总金额达4000万元，代扣代缴税金324万元。引导基层科协组织积极开展科技咨询活动，帮助企业解决技术难题，同时，积极开拓保险理赔业务，拓展科技咨询活动的领域，全市参加科技咨询活动的科技人员达1。2万人次。

三是有效实施兴农富民工程，为高效农业的发展提供技术支撑。积极推广普及现代农业技术，传授高效农业知识，为农业增产、农民增收和新农村建设提供科技支撑。有效集成农村各类农业科技资源，推动形成专家、专职科普工作者、农村基层科普组织和农科带头人共同构成的农村科普大军，农村科普服务网络不断扩大。积极实施“兴农富民”工程，做好培训指导、跟踪服务等工作，全市新建兴农富民工程示范基地项目21个。锡山区东港镇山联村科普示范基地和江阴山芋种植协会副会长孔维新被评为中国科协科普示范基地和科普兴村先进个人，无锡阳山水蜜桃桃农协会秘书长赵逸人当选全国科协系统先进工作者。加强无锡市科普惠农服务站建设，首批新区鸿山葡萄专业合作社、无锡现代农业博览园、宜兴市湖丰水产渔业协会等6个服务站已通过验收。

四、不断深化“创先争优”活动，扎实推进全市科协系统的自身建设。

一是认真开展“争创群众满意的服务单位”活动，全面提升科协组织的服务能力。以开展争创“群众满意的服务单位”主题实践活动为抓手，以群众满意为标准，以“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”为目标，引导共产党员亮身份、树形象，立足本职岗位创先争优。广泛深入走进企业、社区、农村、学校、工地，建立领导干部联系点、建立社会监督点，积极开展调查研究活动，印发了《市科协系统深入开展工作调研的实施意见》，围绕“服务科学发展，争创一流业绩”主题，加强对新时期科协工作新趋势、新特点、新任务的调查研究，切实提高各项工作的针对性和有效性，着力解决与人民群众利益密切相关的突出问题。市科协系统公开服务承诺24项，完善有关制度17项。科协机关被评为全市机关“三型”党组织达标单位。在江苏省科协组织的全省系统“争创群众满意的服务单位”活动现场会上，江阴市科协作为县（市）科协代表作了典型发言。

二是努力巩固科协基层组织建设，着力提高科协基层组织的活力。积极组织星级学会评选活动，会同民政部门修改完善星级学会评选标准。印发《学会工作资料汇编》，方便基层学会、协会学习培训。组织开展“科协会员日”系列纪念活动，注意增强凝聚力、吸引力和工作活力，全市拥有授权或转移职能工作平台的学会已达30余家。开展企业科协情况专题调查，启动“企业科协组织建设促进年”活动，以规模工业企业、战略产业企业、新兴产业企业科协组织建设为重点，探索在不同区域、不同类型、不同规模的企业建立科协组织的新途径，不断扩大企业科协工作的覆盖面。加强对“530”企业联合科协组建的探索，制定下发了《关于加强“530”企业联合科协组织建设的意见》，对“530”企业联合科协的定位、宗旨、工作原则、主要任务、成立条件、联合协作机制、经费来源问题均作了详细规定。按照市委的要求，积极落实市（县）区科协配备海归人才担任兼职副主席的工作，目前除江阴尚未配备到位外，其实市（县）区均在科协班子中配备了一名海归人才。

三是健全自然科学学会党组织运行机制，积极发挥学会党员的先锋模范作用。加强自然科学学会党组织建设，深化学会党组织和党员创先争优活动，向市级学会的党组织和党员发出了倡议书，引导广大党员积极发挥先锋模范作用。动员引导学会党员围绕建立现代科技社团管理体制，提高自我管理、自我运作、自我发展能力，加强自律和诚信建设，促进学会组织的健康发展。切实加强学会党委的自身建设，制定印发了“中共无锡市自然科学学会委员会议事规则”和有关工作制度。工口党总支、农口党总支、城建口党总支、医口党总支、理软口党总支，老科协直属党支部相继召开了成立大会，大口学会党组织覆盖面达100%。同时，各总支也根据自身的实际情况，组建各种联合党支部和独立党支部，基层支部覆盖学会组织的面已达77.5%。各级学会党组织的组建，对于加强学会的思想建设、作风建设和组织建设，增强各级学会组织的凝聚力和工作活力起到了积极的作用。

四是切实加强作风效能建设，有效激发干部职工的生机活力。在科协机关广泛开展了文明机关、学习型机关、节约型机关创建活动，大兴主动服务之风、为民服务之风和廉洁服务之风。举办了科协工作培训班，通过专题辅导、外出参观、调研交流等形式，提高干部职工的工作水平和服务能力。切实加强作风效能建设，通过发放征求意见表、开通网络平台等形式主动征求群众意见和建议，在此基础上，多次组织作风效能建设点评，分析科协工作中存在的问题和障碍，落实各项整改措施。在干部职工中开展了“向盛群学习，争当为民爱民模范”活动、党史教育活动、无锡革命斗争史教育活动以及与结对社区文明共创活动等，为激发科协干部队伍的生机活力，全面提升科协组织的的服务能力，有效履行科协组织的社会职能奠定了良好的思想基础。

2市科协2015年工作总结

20XX年，市科协在市委、市政府的高度关心和重视下，在上级科协的精心指导下，紧紧围绕全市中心工作，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大精神和省委59号文件精神，坚持以“三服务一加强”的工作定位，立足自身职能，与时俱进，同心同德，奋发有为，各项工作都取得了新的进步，20XX年度，市科协被评为市综合先进集体。

一、围绕中心，发挥优势，致力于服务全市经济社会发展

（一）发挥智力优势，认真实施“架桥”服务。

市科协围绕中心，强化服务经济建设和社会事业发展的能力。一年来，我们认真搭建“金桥工程”平台，共有8个项目申报20XX年市级“金桥工程”，经验收4个项目被评为“金桥工程”优秀项目，共奖励2万元。9月份，四明山红枫种苗基地通过省级“金桥工程”优秀项目验收。

（二）服务科技人员，努力打造“合格的科技人员之家”。

为充分发挥党联系科技人员的桥梁和纽带职责，建合格科技人员之家。20XX年投入85万元筹建科技人员活动中心，目前，场地装修已结束，《活动中心的运行管理办法》也制定完毕，下步将做好场馆的设施添置、会员注册登记等工作。其次，我们以“科技人员活动中心”为平台，继续在政治上、工作上、生活上关心科技人员，加强与科技人员沟通，倾听他们的呼声，反映他们的意见和建议，切实增强队伍的凝聚力；再次，通过举办科技人员迎春茶话会，走访有影响的科技人员、慰问困难科技人员等活动，进一步团结和凝聚广大科技工作者。

（三）大力推进农村科普能力建设，重点抓好“六个有”工程。

根据市科协提出的“六进六有”工程的要求，市科协全面推进我市农村科普能力“六个有”（工作有队伍、经费有保障、活动有场地、宣传有专窗、教育有内容、机制有活力）工程建设。一年来，各乡镇、街道党委高度重视农村科普能力“六个有”工程建设，并将此项活动作为培育新农民、推进新农村建设的重要载体，做到经费保障、扎实推进。至20XX年底，有73个村通过“六个有”达标验收。市科协奖励每个达标村各3000元，图书100册，共奖励资金28万元。

二、创新理念，提升能力，致力于服务全市科学素质提高

（一）精心打造科普宣传品牌。

今年科技活动周期间，我们紧扣“携手建设创新型城市”这个主题，在三七市镇举行了科技活动周暨科技专家新农村行动计划启动仪式，邀请了大学及省农科院的部分专家、教授与相关产业的种养殖大户、合作社签订了为期三年的“科技扶农协议”，以搭建农业产业与高校、科研院（所）的互动平台。

9月15日，市科协等8个部门联合举办了20XX市“全国科普日”活动启动仪式暨大型广场科技咨询服务活动。各学会开展现场科普咨询服务，并发放科普宣传资料近3．5万份。东风小学学生还为市民表演了精彩的科普宣传文艺节目；同时举行了“节能环保，共建和谐”科普展板设计制作大赛、组织“创美好生活，建和谐家园”文艺演出等系列活动。

各乡镇（街道）科协、经济开发区科协，各市级学会（协会）也结合各自实际，组织开展了形式多样的活动。据统计，全市共举办科普展览34次，科普讲座、科普报告会36次，科技咨询服务24次，科技培训50次，放映科教影片15次，举行科普文艺演出12次，科普知识竞赛48次，义诊24次。

（二）推动青少年科技教育新发展。

20XX年我市的青少年的科技教育成绩斐然。在第21届省青少年创新大赛中，我市选手获得三个一等奖，三个二等奖，四个三等奖的好成绩。职成教中心的“新颖助残车”获得一等奖，并代表省参加八月份举行的全国创新大赛；实验学校制作的机器人，在机器人世界杯中国公开赛上获得中学组舞蹈赛冠军，今年5月代表中国赴美国亚特兰大参加机器人世界杯大赛，获得舞蹈类最佳组合奖。毛光列市长专门作了批示。11月中旬，市科协、市教育局联合举办全市青少年科普知识电视竞赛，最终第七中学代表队从十六支参赛队中脱颖而出，荣获团体一等奖，并代表参加市电视知识竞赛荣获第二名。12月14－16日，由市科协承办的第六届省青少年电脑机器人竞赛在实验学校举行，全省有196支代表队共500多名选手参赛，最终获得了三个一等奖、六个二等奖和六个三等奖的历史最好成绩，其中实验学校、职成教中心学校和肖东初级中学分别获得小学虚拟、高中FLL和初中FLL比赛一等奖。另外东风小学由于科技教育成绩显著，被中国科协授予“全国科普示范点”。

（三）努力拓宽市科学馆教育培训功能。

为充分发挥青少年校外科技教育基地（市科学馆）的作用，市科协定期开展青少年的科技培训和学校科技辅导员的培训等活动，取得显著效果。一年来，共举办科技辅导教师培训班2期，放映科教片76场次，举办科幻绘画培训班3期，科技小制作培训班12期，“三模”培训班6期，科普展览4期，各种比赛15次，参与和受惠学生达35600多人次。市科学馆因此得到省科协的认可，并奖励“基层科普设施建设项目”经费8万元。

（四）全面实施《全民科学素质行动计划纲要》。

根据上级的统一部署，市政府成立了市全民科学素质行动工作领导小组。6月份专门召开会议，会议审议并通过《市<全民科学素质行动计划纲要>实施工作方案》、《市全民科学素质工作领导小组工作规则》。12月份，市全民科学素质行动领导小组办公室牵头召开了全民科学素质领导小组意见征求会议，会议审议并通过了九个实施方案，并对明年的工作思路进行了讨论，分管市长陈长锋在充分肯定各成员单位今年工作的基础上，就做好明年的工作提出了意见。

（五）深化科普进社区、进农村活动。

20XX年市科协把科普工作的重心逐渐向农村、基层转移，并从人力、资金等方面加大了对农村、社区科普工作的投入。去年3月份，市科协开展了“强村富民送科技，共建新农村”活动，得到全市科技人员的积极参与。一年来，我们共组织科技下乡36次，医疗下乡21次，科普进社区6次，为农村（社区）制作科普展板680块，巡回展出24次；发放《科普》报及各类科普资料近80000份、书籍12000多册；针对农民关心的问题和感兴趣的科技知识举办各类讲座和培训110多场次，受教育群众8900多人。10月份，市科协举办了社区科普画廊展板评比和科普知识竞赛，城区21个社区组队参加了比赛。通过评比和竞赛，最后决出一、二、三等奖各10名。

（六）着力推进科普示范单位的创建工作。

市科协今年加大了对各乡镇街道创建科普示范单位的指导、支持力度。有6个社区、3个行政村通过了市科协考核组的考核验收。凤山街道和马渚镇顺利完成省科普示范单位创建验收。评定了市级科普示范基地4个，科技教育示范学校3所，科技示范户30户。市科协将支出奖励及配套资金12．5万元。

（七）认真落实“普网教育工程”。

“计算机网络知识普及教育工程”（简称“普网工程”）是市政府确定的为民实事工程，是当前社会主义新农村建设科技教育的重要内容，也是提高全民科学素质的一个重要途径。从5月份开始，我市“普网工程”教学点陆续开始启动培训，截至10月底，完成培训学员20XX名，超额完成市科协下达的培训任务并下拨普网经费11万元。

三、履行职能，加强交流，致力于服务全市科技工作者

（一）加强管理，探索学会（协会）发展的模式

市科协通过调研、广泛征求意见，并借鉴部分行业协会的有益经验，对所属学会（协会）的改革工作进行了有益探索，理清了学会工作思路。6月9日－11日，省科协县市级学会改革和发展研讨会在我市举行，会上，来自全省各县市的近百名学会工作者就学会的改革和发展进行了研讨和交流，使我们开阔了眼界、拓展了思路，也收获了不少启迪，吸收了好的经验。同时完善高层次人才信息库，今年新增各类科技人才信息300多条，累计收集各类人才信息达3200条，并为有关企事业单位提供人才信息服务。年底我们开展星级学会考评，对各星级学会的奖励将达1．8万元。

（二）深入推进“一会联一村，共建新农村”活动。

市科协所属19个学会（协会）与我市21个行政村结成了共建对子，各学会（协会）立足结对村经济发展，提高农民收入，组织开展技术培训和技术帮扶活动，以提高农民科技致富的能力；广泛开展科普宣传，帮助农民解决一些实际困难，开展共建活动，为新农村建设提供智力和科技支持。市农学会在与湖山村结对后，在该村设立了榨菜种子培育试验基地，使农民的土地收益增加数倍；水利学会的小水电建设、老科协的技改项目、教育学会帮助结对村整治臭水沟，美化村环境等都使村民和企业受益非浅。

（三）充分发挥学会（协会）的学术主渠道作用，积极组织开展学术交流活动

一是举办大型学术活动，提升城市学术品位。为发挥科技进步的先导作用，活跃我市学术交流氛围，提高我市自主创新能力，11月28日，由市科协主办的市20XX年学术年会在市政府会议群举行，全市共有350余位科技工作者代表参加了本次大会。

本次学术大会以“创新环境与科学发展”为主题，市委书记王永康专门发了贺电，市科协主席杨志达出席大会并讲话。大会开幕式上，姚籍工程院院士俞梦孙教授应邀作了题为《漫谈自主创新》的专题学术报告。学术年会共征集论文40余篇，并编印成论文集。大会期间还设立“科技人才与自主创新”主题论坛，二位著名企业家作了主题报告。会后，市科协还起草了学术年会综述，为市委、市政府科学决策当好参谋。

二是推动学会（协会）学术活动，全面加强学术建设。今年各学会（协会）组织开展学术、培训活动达121次，层次和质量明显提高。市医学会、市水利学会、市农学会等经常性举办各类学术研讨与交流活动，市老年科技人才协会坚持每月一期的“河姆渡讲坛”，并编印出版了《姚江生态经济研究论文集》、《长寿的秘诀——20XX年市百岁老人调查》等具有一定学术价值的著作，社会反响强烈。

四、夯实基础，完善自我，促进科协事业新发展

（一）不断加强基层组织建设，探索基层工作机制。

一是按照市委精神，扎实推进乡镇、街道科协换届工作，到20XX年5月底全市21个乡镇、街道均召开了代表大会，产生了新一届委员会。各乡镇科协委员会人数基本与上届持平，年龄结构更趋合理（平均不足39岁），学历层次更高，政治业务素质更强，尤其是种养业大户、各类科技人员所占比例明显增加。通过乡镇、街道的换届工作，进一步健全了科协基础组织，理顺了关系，明确了乡镇、街道科协工作职责，为今后开创科协工作新局面打下了扎实的组织基础。二是努力探索基层科协工作机制。市科协8月份举办了乡镇（街道）科协工作研讨会，各乡镇、街道科协主席就加强基层科协工作进行了探讨，市委副书记王定达作了重要指示。三是在新经济组织中建立科协，拓展科协发展空间。10月底成立的市“绿好棒”蜜梨专业合作社科协，是市第一家专业经济合作社科协组织，为加强基层科协组织建设开辟了新思路；四是市科协与市委610办公室联合成立了市反邪教协会，下阶段反邪教协会将发挥城乡科普画廊（宣传栏）科普宣传优势，在全市开展以“崇尚科学、破除迷信、反对邪教和伪科学”为主题的反邪教科普宣传教育活动。

（二）以市科协“九大”为新起点，塑造科协新形象。

9月26－27日，市科协第九次代表大会在影城胜利召开。211名正式代表、108名特邀代表和17名列席表出席大会。市四套班子主要领导和科协杨志达主席出席大会开幕式，市委书记王永康作重要讲话。大会通过了市科协九大工作报告，组成了新一届科协领导机构，明确了今后五年的工作思路。这是组织全市广大科技工作者全面落实科学发展观，为增强我市自主创新能力建设创新型城市贡献自身聪明才智的动员大会，也是在新形势下，树立科协新形象，拓宽科协服务经济社会发展新思路、新途径，进一步确立科协发展方向的大会。

（三）强化理论和业务学习，打造一支精良科协干部队伍

1、“三个结合”学习贯彻党的十七大精神。十七大胜利召开后，市科协召开了学习贯彻十七大精神专题会议，要求全体机关干部在吃透报告原文的基础上结合工作谈体会，做到活学活用，实现“三个结合”：一是把学习贯彻党的十七大精神与贯彻省委59号文件精神相结合。二是把学习贯彻党的十七大精神与贯彻市科协第九次代表大会精神相结合；三是把学习贯彻党的十七大精神与扎实推进当前的科协工作，努力实现科协工作新发展相结合。

2、深入开展“作风建设年”活动，努力提高干部队伍政治素质。根据市委、市政府精神，市科协切实加强党员干部思想作风、工作作风和生活作风建设和创建“学习型、创新型、服务型、和谐型科协”活动，进一步提高了干部素质，提升了科协形象。

3、认真学习贯彻省委59号文件，切实推进科协组织和科技人才队伍建设。市科协切实加强机关制度和作风建设，强化服务意识，使科协机关照章办事，有序运作，每位同志恪尽职守，敬业奉献，把科协打造成为高效精干、奋发有为的战斗集体。

（四）加强宣传信息工作，提升科协影响力

积极利用《科普报》、科普网、《科协》、《科协》等系统内宣传平台，及时、全面地发布科协信息，宣传科普知识，推介工作经验，得到了市科协和省科协的认可，荣获市科协宣传先进单位，省科协宣传工作先进集体称号。

一年来所取得的工作成绩是显著的，在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的困难与问题：一是开拓创新意识还不够强，还需进一步探索；二是为科技工作者服务的手段还比较缺乏，措施还不够有力；三是学会工作发展还不平衡，需要进一步完善；四是系统专兼职工作人员的整体素质和工作水平有待进一步提高。这些都有待于我们在今后的工作中不断探索和努力改进。

32015年科协工作总结

二〇一〇年度，在集团公司科协及各级领导的关心与支持下，动力一厂科协分会贯彻执行公司方针政策，以打造“西厂区动力系统综合解决方案供应商”的战略部署为契机，开拓思想、统筹策划，紧随公司发展步伐，为公司发展战略的调整、生产格局的变化，提供了可靠、优质的能源支持。所有科协会员积极进取、勤奋工作，在各自岗位上不断改革创新，使管理流程及工艺过程得到不断优化。现将动力一厂科协分会本年度相关工作汇报如下：

一、发挥专业优势，支撑公司发展

本年度内动力一厂科协分会要求所有会员立足岗位，优化作业流程，提高服务能力。根据西厂区动能供配系统现状，不断优化提高系统及动能发生设备运行可靠性，共组织实施技改技措项目7项。积极组织职工在作业过程中发现问题提出改进建议并实施，共完成通过验收班组创新成果17项。为支持公司战略部署顺利实现，动力一厂科协分会积极支持分厂在汽车工业园设立办公室，为通家公司动能公用配套建设提供相关技术与维修服务。通过与供电局、电信局、市政公用配套部门的积极斡旋，实现通家公司10KV以上配电系统、通讯系统、供热系统、供水系统建设零投资，为通家公司建设的顺利完成及产品上市提供了有力的动能供应保障。随着西厂区家属区改造工作的不断推进，动力一厂科协分会相关会员积极参与其中，为家属区动能公用配套建设工作的顺利建设提供技术支持和监理工作，使家属区改造工作得以顺利进行。西厂区职工浴池设备设施陈旧，系统可靠性及使用舒适性差，动力一厂科协分会相关会员利用专业优势，对照明、配电、加热及控制系统进行彻底改造，利用动力一厂热力蒸汽提供热源，通过全自动控制系统制备热水，提高了整个系统的可靠性和舒适性，而且实现了蒸汽集中供应，浴池原锅炉停止使用，降低特种设备管理及运行成本。

二、加强学习，积极引进推广新技术、新工艺

根据动力特点，科协分会积极组织相关会员走出去学习了解现技术、新工艺，积极推广节能降耗新方法。为提高燃煤锅炉热效率，为10T锅炉加装分层燃烧装置及空气预热器，组织相关人员对电锅炉供暖及蒸汽热交换供暖效果及运行成本进行详尽分析，以提高采暖效果减低采暖成本。在热力车间及运行车间开展能耗对标活动，鼓励员工积极探索节能降耗的方法，系统运行模式不断得以优化。在设备运行管理上积极探索降成本提效率的好方法，通过对空压机保养件及相关设备维修件的分析，积极采用替代品或自制件进行保养维修，对运行效果及成本进行比对分析，有效降低了设备运行成本。为了提高员工技能，拓展员工知识面，科协分会相关成员组织主讲各类培训26次，总计121课时，使新知识、新工艺在员工之间得以及时交流。策划组织了电工技术比武及各类岗位练兵活动，在员工之间掀起比、学、赶、超的氛围。

三、立足岗位求创新，放开胸怀迎未来

动力一厂科协分会本着脚踏实地、兢兢业业、兼容并蓄的原则吸纳一切有知识、有技能的员工进入组织，为集团公司运营目标的实现做出更大的贡献。目前汽车工业园已在蔡家坡地区落户，我们将要求所有会员加强学习力度与速度，强化自身本领为工业园动能公用系统的建设与运行贡献力量。分厂已经提出打造西厂区“动能系统综合解决方案供应商”的战略目标，我们科协分会将不遗余力地从系统入手，强化组织服务能力，高瞻远瞩地策划完成各项建设改造工作，如履薄冰地处理每一个瓶颈问题及微小故障。我们科协分会将积极响应公司及分厂的各项战略计划，在公司各级领导的关心下走向美好未来。

4公司科协2015年度工作总结

20XX年，公司科协在上级科协和公司党委、行政的领导和支持下，以建家为基础、以“讲、比”活动为主线，团结带领广大科技人员，紧密围绕企业改革与发展，认真组织开展学术交流、科技攻关、科技咨询等活动，为促进企业科技创新和技术进步做出了贡献。

（一）深入开展以技术创新为内容的“讲创新、比贡献”的竞赛活动，科协同业务竞赛活动持之以恒。

公司科协在组织开展“讲、比”竞赛活动中，要求各单位科协以本单位的科研生产和经营管理为内容开展爱岗敬业教育，以本单位的任务重点、技术难点和经济增长点作为活动内容，并贯穿到科协业务竞赛活动中。公司科协年初修改了科协同业务竞赛考核办法，从“领导重视、学术交流、建科技工作者之家、科技进步与创新、科普工作、科协经费、日常工作”等七大方面在16个厂矿科协之间进行同业务竞赛，年底考核总结，取得较好的效果。公司科协协助行政签订了55个公司科研计划和新产品开发计划项目，其中重大专项5个，内部科研项目30个，横向科研项目6个，纵向科研项目7个，国家、行业标准起草5个，省科技厅重大专项1个。除结转项目外，预计年底前大部分项目可以进行结题验收。

（二）积极开展学术交流活动，公司的学术气氛日益浓厚

⑴在各厂矿科协、公司各专业学组的大力支持和督促下，20XX年度公司学术论文发布会征集了38篇学术论文，其中采、选、地测方面的论文有关8篇，重冶、稀贵方面15篇，化工方面有3篇，机械电气方面有6篇，计控信息有4篇，安环2篇。这38篇论文经过各专业学组组长初评，收集了31篇学术论文编辑了60本“20XX度学术论文发布会论文集”发放到科技人员手中交流。公司科协拟于12月20日召开了20XX年度学术论文发布会，在发布会上将有15名科技人员利用图文并茂的形式在会上进行了论文交流。

⑵公司科协下发公司科协专业学组考核办法以来，专业学组学术交流日趋活跃。公司矿山学组、重冶学组、计控学组、信息学组、质管学组、统计学组、医疗学组等多个学组分别召开了学术研讨会，对水口山发展远景、冶炼“三废”整治、低空污染治理、职业病防治、重金属减排、水口山“十二五”规划等方面课题进行了认真讨论、深入研究。矿山学组组织召开了9300双巷运输建设工程可行性研讨会议。重冶学组邀请金利铅业集团公司总工程师杨华峰来我公司作了一场“铅冶炼技术现状与趋势”技术报告会。选矿学组召开了老专家座谈会。冶炼学组召开了青年冶炼技术人员座谈会。

（三）组织公司科技人员围绕公司“控亏增效”目标献计献策今年以来，全球金融危机仍在演化发展，国内经济疲软，有色金属市场需求不旺，铜铅锌价格持续低迷。资源短缺矛盾日益突出，冶炼企业加工区间进一步压缩。这样的宏观经济环境，使公司面临比20XX年更加严峻的考验。为化解不利局势，公司号召全面动员，全力以赴，打好控亏增效攻坚战。公司科协积极响应党委和行政的号召，在全体科技人员中组织开展了一次献计献策活动，要求广大科技工作者围绕公司下半年“控亏增效”的目标及公司生产经营技改的重点、难点，深入基层，贴近实际，找准问题，调查研讨，总结经验，分专题撰写建议。下半年，在公司科技人员中征集了30多份有价值的献计献策建议书。如柏坊铜矿雷开生、徐旭东提出的“用窑渣部分替代本渣入鼓风炉处理”，技术中心的欧也斐“四厂酸浸渣选银采用提高入选浓度提高银回收率建议”，八厂的郑菊初“烟化炉搭配处理鼓风炉水淬渣及渣壳的研究”等都很好地为公司的生产、经营管理与企业发展出谋划策。

（四）加强了自身建设，加大了建家力度，积极为科技人员办实事。

⑴精心筹备组织召开了集团公司科技大会暨公司科协第三届会员代表大会。

5月上旬，按照公司行政安排，公司科协精心筹备组织召开了公司20XX年科技大会暨集团公司科协第三届科协会员代表大会。会上，选举产生了第三届公司科协委员会。公司行政对模范科技工作者、科协先进单位、先进专业学组、科技先进工作者、公司20XX度科技进步奖、合建获奖项目、20XX度重点科技攻关获奖项目予以了表彰，奖励金额达90多万元。并对20XX年科技工作进行了周密安排、部署。会上，公司总经理吴世忠同志与厂矿负责人签订了重点技改项目责任书。

⑵召开集团公司科协委员会，及时下达20XX年度科协工作要点

3月份，公司科协召开公司科协委员会，对20XX年度科协工作要点、科协同业务竞赛办法进行了讨论，提出了提出了充分发挥科协组织的桥梁纽带作用，密切党委、行政和科技工作者的联系、加强科协组织建设，努力建设科技工作者之家、为公司生产建设服务，组织好各项科技活动、认真做好学术交流工作等多项措施。并调整了公司科协专业学组，修改完善了公司科协专业学组考核办法。

⑶为科技人员办实事，积极推荐和宣传

优秀科技工作者，广举人才在为科技人员办实事方面，不少单位科协积极向党委、行政反映科技人员的思想动态及工作、生活、学习上的困难，并为他们排忧解难。经公司科协推荐，有6名中青年科技工作者被评为公司20XX年度模范科技工作者，有两名优秀科技人员分别被评为湖南省有色金属行业科技工作先进个人、衡阳市科协系统先进个人。公司科协被市科协推荐为全国“讲理想、比贡献”竞赛活动先进集体、湖南省《科学素质纲要》实施工作先进集体。公司被评为湖南省有色金属行业科技工作先进单位。完成了公司科技专家库的推荐工作。

公司科协还配合政工部办了一期模范科技工作者橱窗，协助《水口山报》、水口山电视台表彰了大量优秀科技人员的先进事迹，配合衡阳市科协、衡阳电视台做好了为迎接党的十八大、广大企业科技工作人员奋战在生产一线的宣传报导工作。

⑷积极开展科技咨询和科技培训工作，推广先进工艺。

为更好地推广我公司SKS炼铅氧气底吹环保工艺，公司科协继续组织并协助八厂、三厂、六厂做好了赴印度进行技术服务的有关事宜。并接待了中南大学、内蒙锡盟双源有色金属冶炼有限公司、中广核铀业发展有限公司等单位的学生和技术人员来我公司的培训。

五、狠抓内部基础管理工作，成效显著

1、发布实施了多项管理制度，明确了单位职责和办事程序，理顺了管理流程，解决了工程结算拖沓的问题；

2、重新梳理了部门职责和管理岗位职责；

3、严格按五矿要求对20XX年内控检查中发现的18内控缺陷进行整改，从管理制度、执行力、记录台账进行了全方位、全过程的对标落实。在10月份控股集团内控检查中，18项内控缺陷除1项不达标项（科研工程项目没有进行项目后评价），其余17项均已达标。

52015年科协工作总结

1、自然情况

目前，页岩油化工厂现有人员大约870人，其中高级工程师：17人，工程师36人，其中具备科协会员资格69人，具备煤炭协会会员资格29人。

2、工作体系

总工程师韩英主抓全厂的科协工作，由于科协不是独立的部门，日常工作由生产科指定专人承担。

3、工作方向

3.1完成上级科协组织安排的工作

20XX年是页岩油化工深加工装置非常重要的一年，装置的建设基本上已经收尾，全厂竖向等全部完成。我厂一直在进行着开工准备工作。科协工作作为生产科的一项主要工作内容，一刻也没有耽搁过。级科协组织安排的工作，包括科技论文工作、合理化建议和科技攻关项目的开展等。

3.2配合化工厂的建设

页岩油化工厂的科协会员仍一直坚持在生产准备的第一现场，为化工厂开气准备工作贡献着力量，科协工作的一个主要内容是配合好化工厂的建设，每个科协会员都要发挥其技术优势和作用。

3.3协助化工厂的人员培训

页岩油化工厂是新建厂，页岩油化工深加工是新工艺，页岩油化工厂人员大部分是没有经验的新人，是典型的“三新”工厂，随着装置的建立，培训工作就成为化工厂工作的重中之重，而一些老的科协会员大部分有知识、有能力、有经验的“三有”人员，有些是各个专业里的专家，通过科协的组织的各项活动，发挥这些专家的作用，配合化工厂的培训工作，以便早日为集团公司创造效益。

4、主要工作内容和成绩

4.1科技论文

按照集团科协的要求，页岩油化工厂积极号召员工撰写科技论文，6月份，科协科技征集论文106篇，择优上交57篇。在5月10工程师韩英组织并召开了页岩油化工厂论文收集动员大会，来激发员工上交论文的积极性。本次论文收缴数量是20XX年论文数量的倍，也体现出了论文动员大会所起的巨大作用。

4.2合理化建议

页岩油化工厂科协积极开展员工的合理化建议活动，积极征集合理化建议，并且进行专业把关，成果显著，其中周刚、徐兵等人先后凭借《增加催化换热器E-306A/B稳定汽油流程跨线》、《提升管顶部出口改为法兰连接》获得了局内总工会的奖励。

4.3科技攻关项目

页岩油化工厂在积极生产准备的同时，也时刻相应据科协科技攻关项目征集活动。并认真组织选题，根据实际情况后，上报两个项目。两个项目的题目分别为《催化裂解装置降低催化剂消耗的工艺优化》《溶剂脱硫用贫胺液硫胺比的优化》。

4.4学科带头人

为进一步做好我市青年科技人才培养、选拔工作，着力构建一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍，为加快推进创新型社会建立和建设美丽幸福抚顺提供坚强的人才智力支撑，按据科协要求，页岩油化工厂积极响应，并推举两名优秀的青年工作者。分别是催化裂解专业的申云生和精细化工专业的韩利。

5、20XX年工作安排

5.1完成上级科协组织安排的各项工作。

作为基层科协组织，完成好上级组织安排的各项工作是第一位的，必须无条件的完成，不打折扣。

5.2完成20XX年科技攻关项目的跟踪和考核工作

该工作既是化工厂的重点工作，也是页岩油化工厂的长期工作，由于这些工作的科技含量非常高，同时也是科协必须时刻关注的工作，其完成的效果直接影响到化工厂成功与否，科协必须协助好各单位完成科技攻关工作。

5.3组织科技论文的编写

20XX年，我们不仅要积极组织有一定写作能力的员工撰写论文，做好把关工作，同时要举办论文写作的讲座，并且把好的论文不仅要推荐到《抚矿文化》上发表，而且要积极往省级以上的刊物推荐发表，为页岩油化工厂争得荣誉，也为整个集团公司争光添彩。

5.4做好科技攻关项目的申报工作

20XX年，页岩油化工厂科协不仅要做好课题的收集、筛选与上报工作，而且要把好的课题申报到抚顺市和辽宁省，把科技攻关工作做好做实。

5.5开展厂内技术讲座活动

页岩油化工厂有很多高级技术专家，科协计划在20XX年开展厂内讲座活动，这样既节省了外请专家的资金消耗，有能够有针对性的配合化工厂的专业技术培训工作，获得更加理想的效果。