改进作风怎么办心得体会(2)
时间: 05-19
栏目:心得体会
干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，改进党的作风，改进平时工作中存在的“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”，进一步密切党群干群关系，为推动经济持续健康发展、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。为此要改进作风怎么办我本人认为有以下几个方面；
一、首先明白了群众观点是作风建设的重要思想基础
群众观点是马克思主义的基本观点，是我们党作风建设的重要思想基础。党性决定党风。因此我作为一名共产党员必须坚定党性，始终站在广大人民群众的立场上，坚持马克思主义唯物史观，坚持从群众中来、到群众中去，这是我们党对广大党员的党性根本要求。始终把人民放在心中最高位置，把为广大人民谋利益作为一切工作的出发点和归宿。
二、懂得这次群众教育实践活动提出改进作风的原因。
真正深入群众，深入到群众的实践活动中去，全面了解了群众的意愿和呼声，才能真正懂得作风建设的意义，才能把改进作风落到实处。只有把自己融入群众之中，密切联系群众，倾听群众的心声，对照群众的期盼，才能更清楚地看到我们自己的不足以及这些不足在实际工作中造成的危害，不断改进我们的工作作风；就象有的干部追求享乐、奢靡浪费、大肆挥霍群众的血汗钱；有的干部自以为是，主观武断，个人说了算，拍脑袋做决策；有的干部滥用权力，以权谋私，腐化堕落，早已被群众唾弃，他仍肆无忌惮为所欲为，直到被送上审判台，才突然“良心发现”，觉得自己对不住群众。实践出真知，我们一切工作在实践中的成败得失，群众看得最清楚。我们的作风正不正，群众最有发言权。要真心改进作风，就应该真心到群众中去，虚心听取群众的意见，拜群众为师。这正是中央要求在群众路线教育实践中改进作风的原因。
三、认真检讨自己找出自己在思想作风、工作作风和生活作风上存在的问题，从而进行整改。
根据中央八项规定和这次群众教育实践活动要求的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，这一系列内容进行自我检讨和反醒，找出自己在思想作风、工作作风和生活作风上存在问题进行认真整改，切实以优良的作风凝聚党心民心，提高做好群众工作的能力。我作为一名基层司法工作者，与群众面对面接着机会多，我们的一言一行一举一动都直接体现了党的形象。本人在思想上是存在“倦、怠”的心理、“等、靠”的思想。自己因为年龄大，身体健康状态差，因此在思想作风、工作作风上有时就有点厌倦懒怠的想法，做事情要等到上级吹要时才去干。在工作的决策上受经验主义的影响，有时凭自己的经验办事，没有真正深入到群众中去了解群众的所想、所需，及时解决群众的困难，群众的心声要等到他们找上门来了解，才去解决，积极主动性不强。通过自思、自省、自查，找出错误根源、找准误区所在、找到解决途径。今后一定要坚持接地气、汇人气、聚生气、排浊气，汲取基层和群众的意见，虚怀若谷、从谏如流，以人正己。
笔记五：烟草改进作风心得体会
首先，要强化务实态度。只有具有务实的工作态度，才能讲实话、办实事、求实效。一方面全体员工必须切实加强自身建设，积极改善工作作风，做到谦虚谨慎，潜心做事，低调做人，不张扬、不浮躁、不漂浮，真抓实干，务求实效；另一方面必须强化广大员工特别是领导干部务实的工作态度，坚持实事求是，深入调查研究，切实把精力放在抓工作落实上、放在解决实际问题上、放在持续改进不断创新上，确保企业各项工作扎实推进。
其次，要提升实践能力。实践能力是工作落到实处的根本保证。不具备实践能力，谈“工作要实”只能是一句空话。要提升实践能力，一是必须善于学习。要不断学习理论知识、专业知识，努力掌握行业发展的客观规律，掌握本职岗位的专业技能，提高用科学发展观分析问题、解决问题的能力。二是必须勤于思考。要充分运用所学知识，对自身工作进行综合分析和系统总结，通过不断思考来明事理、辨是非、理思路、提素质。三是必须勇于实践。要不怕掉身份、折面子，深入实际，大胆探索，勇于实践，在实践中发现问题、总结经验，在实践中提升工作能力。
再次，要强化团队精神。团队是指一群有互补技能的人，为了共同目标而相互支持、相互配合、共同工作。团队精神是一个高绩效团队的灵魂。“工作要实”必须强化团队精神，努力增强企业凝聚力、向心力，增强员工大局意识、协作精神和服务精神，要求每一位同志必须心怀郑烟发展这一共同目标，加强沟通，协调配合，相互支持，共同提升团队执行力，扎扎实实推进企业中心工作，促进企业取得实实在在的发展。勤政廉政，切实提升工作激情“状态要好”，就是要求全体员工振奋精神、提高素质、端正作风、恪尽职守，确保企业全面协调可持续发展。
首先，要着力增强宗旨观念。只有有了良好的精神，状态才会保持良好。要有好的精神，必须着力增强宗旨观念。一方面要进一步强化烟草行业根本宗旨观念，提高全体员工对“两个至上”行业共同价值观的认识；另一方面要着力强化企业使命观念，进一步增强“践行‘两个至上’，支撑河南中烟，促进员工发展”的使命感，切实把员工个人价值与企业使命、奋斗目标紧密联系起来，引导员工牢固树立不为私心所扰、不为名利所累，立足本职奉献企业、奉献行业、奉献社会的价值观。
其次，要着力加强队伍建设。提高员工素质，必须加强队伍建设。按照“历练队伍出活力”的任务要求，突出体制机制引导，加强学习培训，强化管理考核，努力打造三支高能高效的员工队伍：一是加强管理队伍建设，切实培养一支具有较高综合素质和较强业务能力的管理人员队伍；二是加强技术队伍建设，切实培养一支具有较高水平的技术人才队伍；三是加强维修操作队伍建设，切实培养一支“能工巧匠”型的维修操作人员队伍。通过三支队伍的建设，全面提升员工素质，全面激发队伍活力，在企业范围内形成比学赶超、积极向上的良好氛围。
一、首先明白了群众观点是作风建设的重要思想基础
群众观点是马克思主义的基本观点，是我们党作风建设的重要思想基础。党性决定党风。因此我作为一名共产党员必须坚定党性，始终站在广大人民群众的立场上，坚持马克思主义唯物史观，坚持从群众中来、到群众中去，这是我们党对广大党员的党性根本要求。始终把人民放在心中最高位置，把为广大人民谋利益作为一切工作的出发点和归宿。
二、懂得这次群众教育实践活动提出改进作风的原因。
真正深入群众，深入到群众的实践活动中去，全面了解了群众的意愿和呼声，才能真正懂得作风建设的意义，才能把改进作风落到实处。只有把自己融入群众之中，密切联系群众，倾听群众的心声，对照群众的期盼，才能更清楚地看到我们自己的不足以及这些不足在实际工作中造成的危害，不断改进我们的工作作风；就象有的干部追求享乐、奢靡浪费、大肆挥霍群众的血汗钱；有的干部自以为是，主观武断，个人说了算，拍脑袋做决策；有的干部滥用权力，以权谋私，腐化堕落，早已被群众唾弃，他仍肆无忌惮为所欲为，直到被送上审判台，才突然“良心发现”，觉得自己对不住群众。实践出真知，我们一切工作在实践中的成败得失，群众看得最清楚。我们的作风正不正，群众最有发言权。要真心改进作风，就应该真心到群众中去，虚心听取群众的意见，拜群众为师。这正是中央要求在群众路线教育实践中改进作风的原因。
三、认真检讨自己找出自己在思想作风、工作作风和生活作风上存在的问题，从而进行整改。
根据中央八项规定和这次群众教育实践活动要求的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，这一系列内容进行自我检讨和反醒，找出自己在思想作风、工作作风和生活作风上存在问题进行认真整改，切实以优良的作风凝聚党心民心，提高做好群众工作的能力。我作为一名基层司法工作者，与群众面对面接着机会多，我们的一言一行一举一动都直接体现了党的形象。本人在思想上是存在“倦、怠”的心理、“等、靠”的思想。自己因为年龄大，身体健康状态差，因此在思想作风、工作作风上有时就有点厌倦懒怠的想法，做事情要等到上级吹要时才去干。在工作的决策上受经验主义的影响，有时凭自己的经验办事，没有真正深入到群众中去了解群众的所想、所需，及时解决群众的困难，群众的心声要等到他们找上门来了解，才去解决，积极主动性不强。通过自思、自省、自查，找出错误根源、找准误区所在、找到解决途径。今后一定要坚持接地气、汇人气、聚生气、排浊气，汲取基层和群众的意见，虚怀若谷、从谏如流，以人正己。
笔记五：烟草改进作风心得体会
首先，要强化务实态度。只有具有务实的工作态度，才能讲实话、办实事、求实效。一方面全体员工必须切实加强自身建设，积极改善工作作风，做到谦虚谨慎，潜心做事，低调做人，不张扬、不浮躁、不漂浮，真抓实干，务求实效；另一方面必须强化广大员工特别是领导干部务实的工作态度，坚持实事求是，深入调查研究，切实把精力放在抓工作落实上、放在解决实际问题上、放在持续改进不断创新上，确保企业各项工作扎实推进。
其次，要提升实践能力。实践能力是工作落到实处的根本保证。不具备实践能力，谈“工作要实”只能是一句空话。要提升实践能力，一是必须善于学习。要不断学习理论知识、专业知识，努力掌握行业发展的客观规律，掌握本职岗位的专业技能，提高用科学发展观分析问题、解决问题的能力。二是必须勤于思考。要充分运用所学知识，对自身工作进行综合分析和系统总结，通过不断思考来明事理、辨是非、理思路、提素质。三是必须勇于实践。要不怕掉身份、折面子，深入实际，大胆探索，勇于实践，在实践中发现问题、总结经验，在实践中提升工作能力。
再次，要强化团队精神。团队是指一群有互补技能的人，为了共同目标而相互支持、相互配合、共同工作。团队精神是一个高绩效团队的灵魂。“工作要实”必须强化团队精神，努力增强企业凝聚力、向心力，增强员工大局意识、协作精神和服务精神，要求每一位同志必须心怀郑烟发展这一共同目标，加强沟通，协调配合，相互支持，共同提升团队执行力，扎扎实实推进企业中心工作，促进企业取得实实在在的发展。勤政廉政，切实提升工作激情“状态要好”，就是要求全体员工振奋精神、提高素质、端正作风、恪尽职守，确保企业全面协调可持续发展。
首先，要着力增强宗旨观念。只有有了良好的精神，状态才会保持良好。要有好的精神，必须着力增强宗旨观念。一方面要进一步强化烟草行业根本宗旨观念，提高全体员工对“两个至上”行业共同价值观的认识；另一方面要着力强化企业使命观念，进一步增强“践行‘两个至上’，支撑河南中烟，促进员工发展”的使命感，切实把员工个人价值与企业使命、奋斗目标紧密联系起来，引导员工牢固树立不为私心所扰、不为名利所累，立足本职奉献企业、奉献行业、奉献社会的价值观。
其次，要着力加强队伍建设。提高员工素质，必须加强队伍建设。按照“历练队伍出活力”的任务要求，突出体制机制引导，加强学习培训，强化管理考核，努力打造三支高能高效的员工队伍：一是加强管理队伍建设，切实培养一支具有较高综合素质和较强业务能力的管理人员队伍；二是加强技术队伍建设，切实培养一支具有较高水平的技术人才队伍；三是加强维修操作队伍建设，切实培养一支“能工巧匠”型的维修操作人员队伍。通过三支队伍的建设，全面提升员工素质，全面激发队伍活力，在企业范围内形成比学赶超、积极向上的良好氛围。