信访举报工作计划(2)
时间: 04-15
栏目:工作计划
坚持信访问题分析制度，开展经常性的分析排查，为查办案件、纠风治乱提供重要线索。认真开展信访监督，努力把群众对党员干部特别是领导干部的信访监督落到实处。加大上级交办和直接查办信访案件力度，努力提高初信初访一次性办结率。
要认真研究在深入落实科学发展观的过程中，如何充分发挥信访举报工作的职能作用。认真解决领导干部思想、工作、作风方面存在的与科学发展观要求不符合和不适应的问题。认真解决在推动科学发展观一系列决策部署贯彻落实中存在的问题。认真落实以人为本的执政理念，切实维护人民群众的合法权益。
三、准确把握信访举报工作动态。定期召开信访形势分析会，及时提供信访信息，重点对违背科学发展观的问题，推进交通改革发展各项措施和扩大内需促进经济增长相关政策贯彻落实中的问题、党性党风党纪方面的突出问题、人民群众反映的热点问题等，加强综合分析。要充分发挥信访信息员的作用，经常收集了解情况，发现苗头性、倾向性问题妥善处理并及时上报。
四、进一步加强基层信访工作。组织信访工作人员学习培训，提高信访人员业务水平和办信办访水平。严格依纪依法处理信访，努力做到事实清楚、结论准确、程序规范、处理到位，力求把问题和矛盾解决和化解在基层单位，确保不发生越级上访、集体上访。继续深化信访举报工作目标管理，对20XX年度目标考核中发现的问题及时进行整改。深入推进基层信访举报工作办事公开，不断提高基层群众信访举报工作的透明度和公信力。高度重视群众初信初访反映的问题，实行首办责任制，明确初信初访办理责任，努力提高初信初访一次性办结率。
五、妥善处理群众来访。定期排查重点上访人员、集体访苗头和不稳定因素，做到发现一起，化解一起，切实把矛盾解决在萌芽状态。继续狠抓重信重访专项治理工作，并持之以恒地抓住成效。坚持和完善领导干部接待群众来访日制度，认真解决群众的合理诉求，有效化解矛盾纠纷。要全力做好国家重大活动期间来访接待工作，对非正常上访和突发性事件，要完善信息通报、现场处置、劝返接回和教育稳控工作机制，防止造成不良影响。
六、不断推进信访制度建设。根据形势发展和第七轮信访举报工作目标管理的要求，修订完善现有制度，制定新的制度。严格按照中央纪委信访室制定的《纪检监察信访公文与业务流程规范》的要求开展信访举报工作，进一步规范信访举报工作程序，努力提高依法依纪处理信访工作的能力和水平。
篇五：信访举报工作计划
20XX年全县纪检监察信访举报工作将重点抓好以下几项工作，促进全年工作上新台阶：
一、着力基层信访网络建设，完善县乡村三级信访举报网络，把问题解决在基层
加强基层信访网络建设，畅通信访举报渠道，方便群众就近反映问题。规范乡镇信访接待工作，进一步落实专（兼）职信访接待人员。
加强村、社区信访联络员的教育、监督和管理。更加完善县、乡、村三级信访网络。
一是要严把信访联络员的"入口"关。结合村级基层组织建设，通过组织推荐和群众推荐，产生"靠得住、用得着"的信访联络员，将热心信访工作的离任村两委干部、各级党代表、人大代表选进信访联络员队伍。
二是加强对信访网络和信访联络员的培训。对基层信访联系员每年至少进行一次业务培训，培训工作由基层纪委负责，也可适当安排参加县、州信访业务培训。
三是明确其职责。明确规定信访联络员的职责是对党员干部遵纪守法和依法办事的行为进行监督，向上级信访举报部门反映情况，特别对是一些苗头性、倾向性的问题要及时反映；协助基层组织落实信访问题，做思想政治工作，化解矛盾。
二、建立健全矛盾排查和案件线索集体排查机制
在排查化解矛盾纠纷工作中，要强化信息工作，及时掌握矛盾纠纷。充分依靠和发挥全县基层信访网络的作用，加强情报信息搜集和沟通，不断完善情报信息预警机制。做好重点上访人员和老上访户的教育引导工作。进一步落实领导包案责任制，由包案领导具体责任，逐件研究制定措施，妥善化解矛盾，防止非正常上访发生。
精心筛选案件线索，定期进行线索排查，做好案件查办的前期工作。
三、进一步拓宽信访渠道，确保信访渠道畅通
一是落实《尉犁县纪委、监察局关于实行举报奖励的暂行办法》，对20XX年以来实名举报人员进行奖励。对奖励办法进一步宣传，扩大影响。二是规范县纪委网上举报。
四、及时提供高质量信访信息服务
按时提供季度、半年、全年信访综合分析，编发《尉犁纪检监察信访专报》向州纪委和县委、县政府有关领导报送。同时纪委信访室每月报送信访信息至少两条。
各基层纪委（纪检组）要将季度、半年和全年形势分析报告及时报送县纪委信访室。
五、加加信访案件交办、督办和管理
对纪委领导批示要求基层纪委（纪检组）上报交办结果的信访案件及时督促检查。要求报结信访案件要有完整规范的相关材料以及调查方案、谈话笔录和有关证据材料。
县纪委信访室将继续加强直接查办信访案件工作力度。
要认真研究在深入落实科学发展观的过程中，如何充分发挥信访举报工作的职能作用。认真解决领导干部思想、工作、作风方面存在的与科学发展观要求不符合和不适应的问题。认真解决在推动科学发展观一系列决策部署贯彻落实中存在的问题。认真落实以人为本的执政理念，切实维护人民群众的合法权益。
三、准确把握信访举报工作动态。定期召开信访形势分析会，及时提供信访信息，重点对违背科学发展观的问题，推进交通改革发展各项措施和扩大内需促进经济增长相关政策贯彻落实中的问题、党性党风党纪方面的突出问题、人民群众反映的热点问题等，加强综合分析。要充分发挥信访信息员的作用，经常收集了解情况，发现苗头性、倾向性问题妥善处理并及时上报。
四、进一步加强基层信访工作。组织信访工作人员学习培训，提高信访人员业务水平和办信办访水平。严格依纪依法处理信访，努力做到事实清楚、结论准确、程序规范、处理到位，力求把问题和矛盾解决和化解在基层单位，确保不发生越级上访、集体上访。继续深化信访举报工作目标管理，对20XX年度目标考核中发现的问题及时进行整改。深入推进基层信访举报工作办事公开，不断提高基层群众信访举报工作的透明度和公信力。高度重视群众初信初访反映的问题，实行首办责任制，明确初信初访办理责任，努力提高初信初访一次性办结率。
五、妥善处理群众来访。定期排查重点上访人员、集体访苗头和不稳定因素，做到发现一起，化解一起，切实把矛盾解决在萌芽状态。继续狠抓重信重访专项治理工作，并持之以恒地抓住成效。坚持和完善领导干部接待群众来访日制度，认真解决群众的合理诉求，有效化解矛盾纠纷。要全力做好国家重大活动期间来访接待工作，对非正常上访和突发性事件，要完善信息通报、现场处置、劝返接回和教育稳控工作机制，防止造成不良影响。
六、不断推进信访制度建设。根据形势发展和第七轮信访举报工作目标管理的要求，修订完善现有制度，制定新的制度。严格按照中央纪委信访室制定的《纪检监察信访公文与业务流程规范》的要求开展信访举报工作，进一步规范信访举报工作程序，努力提高依法依纪处理信访工作的能力和水平。
篇五：信访举报工作计划
20XX年全县纪检监察信访举报工作将重点抓好以下几项工作，促进全年工作上新台阶：
一、着力基层信访网络建设，完善县乡村三级信访举报网络，把问题解决在基层
加强基层信访网络建设，畅通信访举报渠道，方便群众就近反映问题。规范乡镇信访接待工作，进一步落实专（兼）职信访接待人员。
加强村、社区信访联络员的教育、监督和管理。更加完善县、乡、村三级信访网络。
一是要严把信访联络员的"入口"关。结合村级基层组织建设，通过组织推荐和群众推荐，产生"靠得住、用得着"的信访联络员，将热心信访工作的离任村两委干部、各级党代表、人大代表选进信访联络员队伍。
二是加强对信访网络和信访联络员的培训。对基层信访联系员每年至少进行一次业务培训，培训工作由基层纪委负责，也可适当安排参加县、州信访业务培训。
三是明确其职责。明确规定信访联络员的职责是对党员干部遵纪守法和依法办事的行为进行监督，向上级信访举报部门反映情况，特别对是一些苗头性、倾向性的问题要及时反映；协助基层组织落实信访问题，做思想政治工作，化解矛盾。
二、建立健全矛盾排查和案件线索集体排查机制
在排查化解矛盾纠纷工作中，要强化信息工作，及时掌握矛盾纠纷。充分依靠和发挥全县基层信访网络的作用，加强情报信息搜集和沟通，不断完善情报信息预警机制。做好重点上访人员和老上访户的教育引导工作。进一步落实领导包案责任制，由包案领导具体责任，逐件研究制定措施，妥善化解矛盾，防止非正常上访发生。
精心筛选案件线索，定期进行线索排查，做好案件查办的前期工作。
三、进一步拓宽信访渠道，确保信访渠道畅通
一是落实《尉犁县纪委、监察局关于实行举报奖励的暂行办法》，对20XX年以来实名举报人员进行奖励。对奖励办法进一步宣传，扩大影响。二是规范县纪委网上举报。
四、及时提供高质量信访信息服务
按时提供季度、半年、全年信访综合分析，编发《尉犁纪检监察信访专报》向州纪委和县委、县政府有关领导报送。同时纪委信访室每月报送信访信息至少两条。
各基层纪委（纪检组）要将季度、半年和全年形势分析报告及时报送县纪委信访室。
五、加加信访案件交办、督办和管理
对纪委领导批示要求基层纪委（纪检组）上报交办结果的信访案件及时督促检查。要求报结信访案件要有完整规范的相关材料以及调查方案、谈话笔录和有关证据材料。
县纪委信访室将继续加强直接查办信访案件工作力度。