物业经理岗位职责

篇一：物业经理岗位职责

　　1.配合总经理统筹物业公司内部管理工作，协调各部门、各管理处之间的工作关系。
　　2.根据公司工作需要，提出人员调整意见并提交总经理决定。
　　3.负责组织制订、修订分管工作的相关管理制度，呈交总经理审批并提请董事会通过后监督实施。
　　4.根据新物业项目的验收接管程序及实际需要，提出相应调整定员定编的建议。
　　5.受总经理委托，在总经理外出时，代行总经理职权，并对其工作结果负责。
　　6.完成公司董事会及董事长、总裁、总经理授权或交办的其他工作任务。

篇二：物业经理岗位职责

　　1、物业经理在公司总经理领导下，全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调，当好参谋和助手。
　　2、按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。
　　3、在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。
　　4、检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。
　　5、负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。
　　6、物业经理负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。
　　7、负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。
　　8、办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。
　　9、不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。

篇三：物业客服经理岗位职责

　　1、 协助项目物业总经理开展客服职责范围内的各项工作。
　　2、 负责小区日常服务管理工作的检查、监督，对不符合理要求的现象，及时纠正或向上级及相关部门反映。
　　3、 负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作，制订并组织实施小区业主各阶段联系沟通方案，积极赢得广大业主的理解、支持。
　　4、 组织办理业主入住和装修手续及相关资料的归档；
　　5、 组织指导客服员工对业主报修接待、登记，及时安排维修部上门处理，并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作；
　　6、 负责物业管理相关费用的收缴工作。
　　7、 配合物业总经理做好年度财务预算的数据统计汇总工作。
　　8、 负责客服部员工的考核工作。
　　9、 协助并参与日常业主联系走访工作，与业主建立良好的沟通关系。
　　10、 负责组织社区文化活动及社区宣传工作。

篇四：物业经理岗位职责

　　主持日常管理工作。根据无锡光隆大厦各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。
　　对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。
　　负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生