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电子商务经理职责

时间: 08-19 栏目:职责

篇一:电子商务经理职责

   1.负责协调网络营销部门开展网络业务推广和市场开拓市场。
   2.负责通过网络进行企业产品和品牌的推广。
   3.负责通过网络接洽客户订单。
   4.网站平台的信息编辑与维护。
   5.通过各种网络途径,寻找目标客户,进行有效沟通,达成销售。
   6.负责公司的B2C平台,和第三方平台的推广。
   7.负责上级领导临时交办的工作,协助其他部门各方面的工作。


篇二:电子商务网站采购部经理的工作职责

    1. 对采购员的工作进行监督和检查,确保采购工作顺利开展。
    2.审核采购员所签合同是否符合要求,确认供应商 >供应商及终止供应商。
    3、审核单品是否调价(进/售价),并进行确认,促销单品是否合格;日期段内商品排行、费用收取是否合理。
    4、每月分析一次销售情况,审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。
    5、随时掌握商品的毛利率和费用率的比例,进行及时调整。
    6、每周根据销售报表,分析部组的销售及平均加价率是否合理,以便及进行供应商的筛选、单品调整。
    7、 根据报表,掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率,进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。
    8.每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。
    9.每周组织采购员召开一次业务分析会,进行交流与培训。
    10.加强与供应商的沟通,每季度召集一次供应商洽谈会,及时解决工作中存在的问题。
    11. 随时掌握店内排面调整后对销售额的影响,并及时反馈至营运部。
    12. 每周参加一次与营运部的沟通会,及时解决采购与营运存在的问题。
    13.定期或不定期制定促销计划,并对每期促销进行评估、总结
    14.审批并确认促销协议;确定商品促销时间。 及时传达上级的指示,对上级布置的工作任务,必须在四小时内复命。
    15. 完成好副总经理交办的其它工作


篇三:电子商务技术经理工作职责

    1. 负责网站的需求方案的提出及运营策略的可行性建议;
    2. 负责网站的内容规划、 统计网站各项数据和用户反馈,分析用户需求、行为,搜集网站运营中产生的产品购买及网站功能需求,综合各部门的意见和建议,统筹安排,讨论、修改,制订出可行性方案;
    3. 和技术部、运营部等部门紧密结合,确保产品实现进度和质量,协调相关部门进行网站的开发及日常的维护;
    4. 配合团队进行相关的商务合作,跟踪竞争对手;
    5. 把握互联网市场趋势,制定产品竞争战略和计划;


篇四:电子商务网站运营部经理岗位职责

    1.负责统筹本部门各岗位(网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等)的整体工作
    2.负责将上级领导分配下来的任务,按下级岗位进行分配,并监督执行
    3.负责将其他部门派发的任务,按下级岗位进行分配,并监督执行
    4.在职责范围内,协调下级岗位与其他部门岗位的工作
    5.在职责范围内,对下级岗位不能处理的问题进行处理
    6.对于不能在职责范围内处理的问题,上报上级领导进行处理
    7.负责本部门岗位人员规划,拟定招募计划与需求,并在人事行政人员协助下,对空 缺的各岗位人员进行招募
    8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审,以及转正解职、升职降级的申请
    9.负责本部门各项制度(内容编辑制度、流程编辑制度、程序开发制度等)的制定
    10.负责网站运营相关各项文档(各项资质申请、高新企业申请等)的撰写
    11.负责与业务部门进行沟通,了解网站开发和修改的需求,形成技术文档,供网站系 统开发商进行开发和修改
    12.负责与网站系统开发商进行沟通,保证业务需求通过技术方式得以实现
    13.负责控制网站系统开发商进度,保证开发进程如期进行
    14.负责网站系统功能测试(黑盒测试、白盒测试、内部测试、公开测试),以及时发现 问题,并汇总成测试报告,供开发维护人员进行修改调试,保证系统运行通畅
    15.负责网站运营设备(服务器、路由器、交换机等)的购置方案制定、安装配置与日 常运行维护
    16.负责网站运营环境(主机托管、网站域名、通用网址等)的构建,接洽与甄选IDC、 ISP,保证网站运营环境的畅通、稳定、高效
    17.负责网站各项运营资质(ICP备、ICP证、红盾315、公安局备案等)的办理、月报、 季报、年审工作
    18.负责网站各项运营认证(可信网站等)的办理、年审工作
    19.负责公司办公网络(光纤、宽带等)、办公设备(台式机、笔记本、路由器、交换机、 无线AP基站、打印一体机等、办公服务器等)、办公系统(办公系统、财务管理系统、企业邮箱系统、电话会议系统等)的购置方案制定、安装配置与日常运行维护和管理
    20.在下级岗位(网站编辑、网站美工、网站程序、网站策划等)空缺时,临时替代下级岗位工作(网站商品信息整理、发布、维护,网站广告设计制作,网站程序维护,网站基础文档、网站流程文档等)
    21.在其他相关部门岗位(网站采购等)空缺时,临时替代其他相关部门岗位,完成相 关工作(网站商品分类规划、网站商品信息采集)
    22.上级领导安排的其他相关工作。

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