社区综治制度

1社区综治维稳工作制度

一、工作例会制度：每10天召开一次办公会，排查矛盾纠纷、信访问题、治安问题、安全隐患，通报社区综治维稳工作情况，制定相应工作措施，部署下旬工作任务。

二、情况报告制度：定期将社区矛盾纠纷、信访问题、治安问题、安全隐患及突发事件、群体性事件苗头排查处理情况和日常工作向乡综治办报告。

三、排查处理制度：对本社区治安问题、矛盾纠纷、信访问题、安全隐患进行滚动排查，对排查处理的问题及时研究解决办法，落实责任人和完成时限，并将有可能引发上访、激化矛盾、影响稳定的事件在做好稳控工作的同时，及时向乡综治办报告，由乡综治办及时协调处理。

2XX社区综治信访维稳工作站制度

1．工作例会制度。综治信访维稳工作站每周召开工作例会。例会主要传达学习上级文件精神，回顾通报上周工作，安排下周任务，也可根据各个时期综治信访维稳工作出现的新情况、新问题开展研讨，制订工作措施；

2．信息工作情况报告制度。综治信访维稳工作站每周将排查调处矛盾纠纷、突出治安问题等情况向街道综治信访维稳中心报告；对本社区发生的不稳定因素、突出矛盾纠纷、集体上访苗头、重大治安灾害事故、重大安全生产事故等信息要全面收集，及时向街道综治信访维稳中心报告。对成功做法、典型经验要及时总结上报；

3．矛盾纠纷排查调处工作制度。社区综治信访维稳工作站每周排查一次矛盾纠纷，敏感期专题排查，对排查出来的矛盾纠纷汇总后由综治信访维稳工作站牵头召开分析研讨会，以纪要形式写清排查出的问题及解决办法，注明落实解决的责任人和时限，并将可能引发上访、解决矛盾的时间连同会议纪要报社区党支部。对难以调处的矛盾纠纷，在积极做好稳定工作的同时，及时向街道综治信访维稳中心报告；

4．考核评比制度。综治信访维稳工作站要根据上级的要求，结合本社区综治信访维稳工作进行定期检查考评，做到年中检查，年终考核评比。对一些阶段性重大活动，要在活动结束后进行。

3**社区综合治理领导小组工作制度

要认真贯彻执行国家有关的法律法规和综合治理的有关规定，经常对干部进行知法守法教育，提高干部法律意识和治安防范意识，搞好综合治理工作，杜绝治安案件的发生。

一、贯彻落实上级关于社会治安综合治理的方针政策及各项工作部署，完成年度综合治理责任书规定的指标任务。制定社区治安综合治理工作计划、方案，提出一个时期工作意见并组织实施。

二、调查研究社会治安形势，掌握社区治安情况，草拟工作总结、报告，完成各种簿册填写工作。

三、定期向居民群众报告社区治安形势，对群众进行法制宣传和防火、防盗安全教育，提高群众的自防、自治能力。

四、建立健全社区综治机构，组织群众看楼护院，联店联防和联户联防，协调社区各部门、各单位按“谁主管，谁负责”原则落实社区治安综合治理工作任务和措施。

五、协助公安、司法机关监督、考察、教育被依法管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、保外就医的罪犯，帮助教育两劳释放人员，吸毒人员和有轻微违法犯罪的青少年。

六、协助有关部门做好流动暂住人口和出租房屋的管理，积极为公安机关提供破案线索。

七、机关职工要见义勇为，和坏人坏事作斗争，及时向公安部门及有关部门报告突发事件。