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校团委组织部规章制度

时间: 01-20 栏目:规章制度

1组织部规章制度

第一章总则

为了更好的贯彻团委的精神,加大组织部工作力度,提高组织部成员素质及工作能力,保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化,做到组织部各成员管理有章可循,有据可依,特制订本管理条例。

第二章组织部基本工作职责

一、负责团员档案管理工作。

二、负责学院团费的管理工作。

三、负责学院每学年优团、优干的评审与登记工作。

四、协助团委老师进行新学期团干部的培训工作

五、自行组织或协助其它部门组织相关活动。

六、完成老师布置的其它任务。

第三章组织部人员职能

部长职能:组织部主要负责人,掌握组织部大的工作方向,指导和督促部内的总体事务。

副部长:是部长工作上的助手,起协调作用,主要负责组织部内部日常工作及人员安排.。

秘书:主要负责每次例会及其它会议的会议记录。

部员:遵循部长及副部长的各项安排

第四章组织部制度

一、严格遵守校纪、校规。

二、组织部各成员要坚持原则,有较高的工作热情;坚持个人利益服从集体利益,有全心全意为同学们服务的思想。

三、组织部各成员必须服从上级的各种正确安排,认真执行上级的各种决议,并按质量的完成上级下达的各种任务。

四、组织部成员正确处理好学习与工作的关系,做到学习工作两不误。

五、例会等会议及各种需要组织部各成员出现的场合,组织部各成员必须准时参加,严禁出现无故缺勤、迟到、早退等现象,缺勤一次内部警告,无故两次,采取书面检讨,缺勤三次,将给予退部处理。如有特殊情况必须事先说明。

六、考勤的情况采取记分制:

1每次会议和活动准时参加者记满分3分

2迟到,早退者记1分

3无故不参加者记0分

有特殊情况未参加者酌情给1~2分

七、学期末时,部长将对各部员做出总体评价

评价等级分为:一般,良好,优秀

八、在工作中,部门所有部员必须做到相互团结,相互尊重,礼貌待人,要清楚,大家代表的可是团委的形象

九、认真完成正(副)部长交代的任务,并积极向正(副)部长提出意见建议。

十、该制度将直接作用于评定年终优团优干的重要标准之一

为把组织部建成一个有组织、有纪律、有影响力的部门,更好的配合院团委的工作,请各位成员认真对待,严格遵守。

2团委学生会组织部管理规章制度

部门规章:

1.组织部成员应服从上级安排,听从指挥,不得擅自行动。(若出现跨级上级安排工作,应第一时间通知直属上级自身的工作变动,便于部门内部工作的正常进行)

2.工作中应积极进取主动学习,与人相处应谦和礼让。

3.工作、执勤、例会等正式场合必须佩戴胸卡。

4.工作实行责任承包制,谁负责谁承担,专人专责。

5.严格要求自己,工作中做到不迟到、不早退、不无故缺席。

管理制度:

1.工作、执勤、例会等正式场合的集体活动

A.迟到、早退

①4次了解具体情况并作做思想工作

②5次按缺席一次处理

B.缺席

①1次了解具体情况视情节轻重给予处理,情节严重者给予警告处分

②2次了解具体情况视情节轻重给予处理,情节严重者给予留部查看处分

③3次给了解具体情况视情节轻重给予处理,情节严重者予开除部门处分

C.请假

①部门内部干事如有特殊情况不能参加部门工作、执勤、例会等需向直属上级出示书面请假条,批准后交由部门负责人审核,情况属实者给予准假并交部门档案管理员备档

2.评优制度

按平时考勤进行最初评定

全部人员对待评人员进行投票选举

由部门负责人进行初步考核

通过考核上报团委进行最终审核

完成评优工作

枫语轩管理制度

1.室内禁止吸烟

2.室内物品由负责人统一清点、管理,如有需要应上报并做登记

3.室内卫生由安排人员进行清理,应时刻保持清洁

4.离开时应关好门窗与照明设备

5.钥匙管理

①不得私配钥匙,将钥匙转借无关人员

②负责人一把,副部长一把,值班人员一把,共计三把钥匙

云南新兴职业学院

团委学生会组织部

二零零九年五月二十五日

3校团委组织部规章制度

(一)会议制度

1.每周召开部门例会,要求部门全体成员参加,进行严格的签到。

2.每次会议不得迟到早退,如有特殊情况需于例会前一天向部门负责人提出请假申请得到批准,会前未请假或请假未得到批准者,迟到十分钟以上均视为缺勤。

3.会议期间要求严肃纪律,所有参者要做到;

①衣冠整齐,举止文明,不得抽烟;

②不许大声喧哗,所有手机应调至震动或关机;

③尊重他人,当有人发言时,不得私自交谈、讨论;

④作好会议笔记(每次开会请带上自己的会议记录本,不能用手机等记录);

⑤有意见或建议可示意经批准后提出;

⑥部门成员对所安排工作有所疑问或感觉不能胜任者,会议上当面提出,以便做出相应的调整,不可敷衍了事;

⑦保持会议场地的清洁(由会议记录者监督)。

(二)成员基本要求

1、按时参加各种会议、值班。值班期间佩戴工作证,不得大声喧哗,看电影,听音乐

2、服从高年级工作安排,按时反馈工作进度;

3、团结部门成员,主动与高年级沟通。

4、部门成员必须团结一致,不得搞小团体,拥护部门荣誉。

5、积极配合,对问题提出有效解决方案,不断完善部门建设,增大部门影响力。

6、部门内部不允许恋爱。

4院学生会组织部规章制度

学生会是大学殿堂中以“服务同学,锻炼自我”为宗旨的先进集体,她由同舟共济,相互协作的各部门组成,任何一个组织都把规章制度作为其生存根本,组织部尤是如此。

组织部肩负着领导学院团组织建设,协调各部门工作,收缴团费,团籍注册,团组关系转移,制定各项制度等重要工作。一直以来,我部以加强自我建设,服务广大同学为宗旨,树立严谨工作作风,重视创新精神培养,想他人之未想,为他人之所为及。我部本着“尽职尽责,一丝不苟”的态度认真完成每一项任务。基于我部的工作特点,特制定了以下工作制度:

一部长

1、制定工作规划和年度计划并组织实施。

2、做好干部调配工作,提出调整建议。

3、负责做好年度和有关总结工作。

4、负责完成上级和学校领导交给的各项有关工作,并协调组织部与有关职能部门的工作。

5、负责检查、督促组织部内各项工作的完成情况,关心部内同志的思想、工作、生活情况,负责考核部内同志的岗位职责执行情况,协调部内同志的有关工作。

二副部长

1、负责团干的培养.考核及评比。

2、对本部后备干部提出人选,参与对其培养、考核。

3、做好本部工作活动的策划和总结.起草我部活动有关文件的通知。

4、认真调查掌握干事思想状况,并及时反馈给部长。

5、直接对部长负责,负责传达上级的工作要求,带领本部干事完成分配给自己的工作,并主动提出新的想法和工作计划。

三干事

1、干事直接对部长和副部长负责,负责圆满完成上级交给的工作任务,应有团队精神和创新意识。对工作的各种想法和建议应经常与部长及副部长交流。

2、遵守组织原则、纪律、听从部门负责人指挥,服从团队工作需要。不断释放热情,不断完善自我,勇于创新,讲求工作技巧。

3、定期形成总结材料,上交给部长或副部,如在工作中发现内部问题也可向上级组织汇报。

4、责任新强,细心、耐心、专心,待人诚恳,态度端正,愿意服务同学。

5、每次开例会时做好记录,部长和副部不定时检查。

四组织部所有成员

1、热爱集体,爱护公物,积极参加集体活动,自觉维护学生会形象。

2、注意仪表。衣着大方得体,符合学生会成员形。

3、模范遵守学校的各种规章制度,在德、智、体、美、劳诸方面做好表率作用,在同学中树立较高的威信和良好的学生干部形象。

4、要善于、敢于检讨自己,勇于开展批评以及自我批评,工作上责任心强,不感情用事,不以公为私、以权谋私。

5、开例会是,做到不迟到,不早退,如有特殊原因,必须提前请假,无故不到者3次以内记留部查看处分,3次以上示情节可开除本部。

6、工作时要坚持原则,不回避问题,研究工作方法,注意工作方式,提高工作频率,要求以理服人,以情动人,不盲目武断,更不能随便与同学发生冲突。

继往开来,与时俱进,规章制度是我部体制建设的基石,是奋斗进取的准绳。我部在工作和建设中还存在着许多不足之处。这就要求我们在日常工作中不断吸取经验。我相信经过我部团结一致的努力,我部的规章制度会日臻完善,我们的工作也会取得更大的辉煌。

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