大学团委招新策划书

1学院团委学年招新策划书

一、招新目的

为了保证中药学院团委宣传部有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展团委宣传工作，培养和壮大团委宣传部干部干事队伍，实现团委干部的新老交替，保证团委宣传工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力，鼓励大学生积极投入学校的各种活动中，锻炼自己。

二、招新时间

20XX年9月12-14晚17:30开始

三、招新对象

10级中药学院全体学生

四、招新要求（宣传部）

1、工作积极主动，责任心强，思维活跃创新及乐于创作；

2、书法？绘画？PPT？PS？绘声绘影？略懂其一或感兴趣者，joinus！

（第一轮面试后将安排主持人、排版、ps、视频、绘画书法培训）

五、招新口号

click入你的新生活

六、招新工作安排

1、前期宣传

①报到日宣传（9月9-10号）

报道当日将印有团委部门简介的扇子连同新生资料一同发给新生。如同09届学生会资料袋中装有印着学生会简介书签。

准备：统一团委工作服，派赠物品，团委工作证

②专业班会后宣传

事先联系各专业辅导员助理，确认各专业班会时间，与各辅导员及辅导员助理沟通，征求班会后宣传团委的同意，每个部门成员按专业分类，到各专业班会后进行口头宣传。（同时通知新生讲座时间及地点。）

准备：宣传单、报名表

③拜访新生

9月10号广中医迎来新生报到，其中不免有部分新生提前入校，我们可以从9号晚上起走访新生宿舍，为他们解决初入大学的生活学习等问题，同时为团委进行宣传。（同时通知新生讲座时间及地点。）

准备：工作证，团委工作服，宣传单，宣传日历海报

④开设新生讲座

针对新生对大学生活中的各种问题及规则、规划开设讲座。（详见附录策划书）期间播放团委宣传视频或者ppt。结束后派发宣传单及报名表。

准备：宣传视频或ppt、宣传单、报名表

⑤咨询日及团委精彩回顾展（9月11-12号全天）

利用周六及周日两天，在一饭门前设置咨询点及搭建帐篷搞照片展，用图文形象的方式为新生展现团委的生活。

准备：工作证，宣传单，报名表，

⑥海报、喷画

在一饭、二饭贴上团委宣传海报。在新生宿舍楼下贴上团委招新喷画。此次宣传海报及宣传单以口号“click入你的新生活”为主题，设计出一系列同主题海报，让新生耳熟能详，加深对团委的印象，深化宣传效果。

2、宣传物资

招新海报（2份）、喷画（5份左右）、招新宣传单（）、日历（）、扇子（）、图片展照片、视频或ppt（讲座播放）、招新报名表（）、招新信息路标。

3、招新步骤

①第一轮面试：在各部门统一时间和地方开设第一轮面试点，并根据宣传部的招新要求，对来面试的同学择优录取。

②第二轮面试：通过第一轮面试的同学即进入试用期，在试用期期间，部门将根据安排各种与部门工作相关的技术培训，并给予他们适当的工作安排，以作考察。

③最后总评：试用期后，我们将会根据每一个干事在试用期间各个方面的表现进行总评，总评合格即正式成为部门一员；

④动员大会：通过最后总评的干事在开完团委动员大会后即正式成为中药学院团委的一员。

六、经费预算略

2大学团委招新策划书

一、活动宗旨：

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学们服务。

二、纳新时间：xxx年xx月xx日晚上xx点xx分

三、纳新地点：高职三层半

三、活动对象：xxx大学文学院全体学生

四、纳新条件与要求

1.纳新原则：公开、公平、公正、择优。

凡是本学院的学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过竞选演讲、面试筛选、评委选拔等阶段，公开选拔优秀的团委、学生会学生干部。

2.主要要求：

1、有较强的进取精神，学习成绩好。

2、有较强的敬业精神和责任感，勇于承担学生工作，不计较个人得失，热心为同学服务。

3、有较强的组织能力和创新能力，积极配合学院开展各项活动。工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳

4、具有团队意识和团结协作精神，能够积极主动向队伍靠拢，善于团结广大同学。

五、纳新部门

主席团:学生会主席

下属部门：团组织部、团宣传部、团文体、治保部、组织部、宣传部、文艺部、学习部、生活部、体育部、纪检部、外联部、女生部、办公室、社团部、文学社、记者团：各部门需要的人数依情况而定。

六、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）

（一）前期准备阶段

1.首先在软基三号楼楼前和万里18号楼楼前的宣传板中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求等。负责人：宣传部部长陈葭娥。

2.各部长推荐的干部和自荐者的自荐书(或申请书)在纳新前交给负责人办公室主任郑燕德，住址：软基三号楼712联系方式：13599395847

3.会议所需物品的购买与准备，经费的审批。由办公室副主任郭兴捷负责。经费预算表见附件2.

4.请各老干部在6点前到达高职三层半进行场地布场及交代各项事务，要求老干部着装整洁，不准穿拖鞋背心。负责人：治保部部长林运海。

5.由主席团代表（学生会主席卓金胜）介绍团委、学生会学生组织的总体情况及要求。

6.请会议主持人（郑巧珠）准备主持稿。

7.最后进行会前确认，检查完毕，会议开始。负责人：团委副书记陈俊华。

。

（二）竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）

学院团委、学生会主席团及各部门部长在综合评定初试竞选者报名情况、个人面试情况等相关因素的基础上经过集体讨论后决定通过初试的竞选人，从中初定各部门部长的候选人名单。根据人数情况，公布复试人员名单、时间及地点安排（具体另行通知）。

1.初试阶段

(1）现场演讲

所有候选人按照部门次序进行统一演讲，演讲主题为“自我介绍”。

内容要求：要包括个人情况、竞选动机、对所竞选的职位认知、部门规划等内容。语言表达清楚，条理分明。每人限时5分钟。

评分标准：见附件1—评分表

（2）现场答疑和互动：现场回答由老干部提出的问题的方式进行，互动为竞选者互相PK的方式。根据其表现由老干部对每个竞选者进行打分。

目的：考察竞选人的临场应变能力、答辩逻辑、对团委学生会的了解等。

评分标准：（见附件1）

2.结果公布：讨论会议

纳新结束后，所有干部留下开会讨论并决定初试结果。

学院团委、学生会主席团及各部门部长根据评分结果、初试竞选者报名情况、个人面试情况等相关因素的基础上经过集体讨论后决定入围名单。交由负责老师（郭都林老师）过目后张榜公布。

七.后期：进行一个月的考核后，正式任命合格者。

3校团委招新策划书

一、招新目的

为了保证学院团委有新鲜的血液注入，进一步健全组织，充实团干队伍，能更有效地开展工作，培养和壮大干部干事队伍，充分发挥团干在学生群体中的桥梁纽带作用。同时，全面提高大学生的能力，鼓励大学生积极投入学校的各种活动中，锻炼自己。特制定此招新方案。

二、领导小组

组长：曾东武

组员：陈武桂、吴洁婷、林岳辉、赖淑婷、周嘉瑜、赖华安、尤苹静、沈树铭、吴广明、李泳怡、罗嘉琦、张巧儿、温莹、谭荣富、汤翠玲、简桂苗、邓健锋、彭伟彬、黄翼琛、江慧、李嘉伟、李琴芬、陈洁玲、曾秋英。

三、机构设置

院团委共设有14个部门：秘书处、组织部、宣传部、网络部、青年志愿者协会、学生社团联合会、广播站、礼仪组、三院三系团总支（经济管理学院团总支、工程与信息学院团总支、国际合作与交流学院团总支、人文社科系团总支、艺术设计系团总支、旅游系团总支）。

四、各部门招新要求（详见附件１）

五、时间安排

１、9月18－20日:前期宣传

２、9月19－20日:派发与收取申请表

３、9月22—23日：第一轮面试

４、9月25—26日：第二轮面试

５、9月29日—30日：公示名单

共青团珠海城市职业技术学院

二〇XX年九月四日