乡镇量化考核工作总结
1乡镇村级党组织量化考核工作总结
为进一步激发广大农村党员干部干事创业激情，充分发挥农村基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，xx镇党委根据市委《关于实施村党组织量化管理工作的意见(试行)》的文件精神及xx党的群众路线教育实践活动的实施方案，以“分类定级、分级提升”的原则，认真组织实施了对辖区内6个村党支部调查摸底、量化考核工作，现将开展工作情况总结汇报如下：
一、组织领导
为及时传达贯彻落实市、区关于开展村级党组织量化考核工作的部署精神，我镇于20XX年2月25日上午召开了党委会议，研究我镇村级党组织量化考评工作相关事宜。本次考核由镇成立考核组，由镇党委副书记张志国和组织委员隗凤林带队，抽调纪委委员和机关部门负责人，赴全镇6个村开展量化考评工作。通过组织党员群众开展民主测评和问卷调查，采取查看资料、集中评议的形式，进行逐村考核，逐村逐项评分。
二、工作措施
1、及时动员部署。镇党委于 20XX 年 2 月25日召开了村级党组织量化考核培训会，全镇6个村党支部书记及考核组成员参加了此次会议，镇党委就村级党组织量化考核评分工作以及群众对村级工作满意度测评的相关工作作了全面的安排部署。培训会后镇党委组织镇党政班子成员、部门负责人对6个村党组织进行组织评价。
2、认真量化考评。考核组运用听、评、谈、查、核相结合的方法，认真听取村支两委成员汇报工作，并查阅20XX年台账及近阶段党的群众路线进展情况；对群众满意度、村干部目标管理考核进行民主测评；随机抽取普通党员和村民代表谈话，了解班子成员为民办实事情况、四议两公开执行等情况；对照量化考评指标，查资料、看现场，查找差距，逐项记实；就查阅的资料与谈话了解、镇直机关部门提供的证据及“一票否决”因素相核对，核实信息。通过量化考核，镇考核组最终确定先进村和后进村，并依据考核结果建立村党组织量化管理工作台账。接下来我镇将发挥先进村示范引领作用，“一对一”帮助后进村制定整改方案，帮助后进村整改提高。
三、量化考核情况。
本次量化考核指标分为“党的建设、经济发展、社会事业、计划生育”等四类共21项指标；量化评价指标分为组织评价和群众测评两类共4项指标，分别赋予不同分值，满分为100分。经过两天的考核，累计召开评议会7场，200人次，发放二种测评表共计200张。经考核，优秀党组织两个，分别是范圩村和赖山村，后进党组织一个，为北梨园村。
四、存在的问题。
通过查看台账、群众测评、量化考评等环节，发现我镇所属党支部不同程度存在以下突出问题。一是村集体经济薄弱。全镇6个村有4个村集体经济为零，其他两个村集体经济也存在后继发展不足的问题；二是党建活动载体不够丰富，创先争优缺乏展示平台。对于存在的问题。我们在以后的工作中将有针对性的加以整改，努力实现“先进上水平、一般增活力、后进得转化”的目标，整体提升我镇党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力和水平。
2乡镇年度考核工作总结
根据市、区人社局《关于做好机关事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》的精神，我镇立即着手落实，认真组织实施，对全镇44名同志进行了年度考核，现将考核情况汇报如下：
一、基本情况
这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核，从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每位同志的真实成绩，圆满完成了年度考核工作。目前，我镇机关事业工作人员共有45人，其中：公务员30名（试用期1名），事业编制14名，通过民主测评，考核共评出公务员优秀1名，称职29名；事业人员优秀1名，合格13名。
二、主要做法
1.领导重视，突出考核工作的严肃性。为了准确评价我镇机关事业工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍的管理，提高素质，镇党委对这次考核工作十分重视。我镇就公务员考核工作召开了专题会议，研究部署年度考核工作，党委书记张连伟同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作，发表了重要意见，这次会议为我镇年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。
2.分级考核，提升考核成绩的真实性。年度考核中，我镇在注重平时考核与年度考核相结合的基础上，更重视领导干部与普通群众的结合。在本年度考核工作的组织上，为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志，公正考评每一名工作人员，使每一个人都能考出真实有效的成绩，我镇采取了“一级考一级、下级考上级”的考核方式。我们邀请村（社区）干部30余人参加了测评会议，要求达到一定参评比例，并且参评分值占总分的20%，注重下级对上级的评分结果。
3.测评公开，接受全体机关事业工作人员监督。整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则，采取民主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分，坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在干职工的监督下进行，最后进行了公示，测评成绩若有异议欢迎复查成绩。
三、存在问题
20XX年度的考核工作，是我镇机关一次较为系统、全面、正规的一次考核，在这项工作中我们取得了一些好的做法和经验，但也存在着一些问题：
一是在考核内容的设置上，量化不细、针对性不强等问题。由于我镇机关各大办公室从事不同的业务，有着不同的职责，在对各办年度政绩的考核上，基本设置都差不多。我们在下一步考核工作中，就如何提高考核工作的针对性和考评成绩的准确性，需要进一步思考和解决。
二是在考核的组织方法上，还有待于改进。目前公务员的考核工作只有民主测评和实绩考核两个层面，而民主测评只在开大会时，邀请部分群众参加测评，没有深入群众中做进一步了解。我们认为在组织方法上还应深入群众中进行走访、座谈，从服务对象中了解公务员的平时工作情况，进一步增加考核工作的准确性、公正性。
3乡绩效考核工作总结
为加强机关行政效能建设，改进机关作风，提高公务人员的积极性、主动性和创造性，提高办事效率和行政管理水平，根据上级文件精神，结合我乡实际，全面组织实施绩效考核工作并取得了明显成效，现将一年以来绩效考核工作总结如下：
一、重在精心部署，营造绩效评估浓厚氛围
（一）强化组织领导，提高思想认识
乡党委、政府对绩效考核工作高度重视，成立绩效考核工作领导小组，由乡党委书记贺海飞任组长，副书记、乡长覃志华、人大主席黎勇军、政协工联委主任黄雪花任副组长，谭金、孙尚荣、张代龙、曾赞平、周后岳、肖时宝、袁志峰、唐彪、黄启涛、李鹏为成员，党政办、组织人事办、纪委办负责日常事务。促进党员干部转变工作作风，提高服务水平，做人民满意的公仆。
（二）精心制定方案，夯实工作基础
乡党委、政府按照细致、周密、有效的原则，结合我乡实际情况及时制定了《罗洪乡机关干部职工绩效考核办法》、《20XX年罗洪乡村级绩效考核实施方案》，在方案的实施中，做到“四个突出”：一是突出机制创新，按照县政府的要求，我乡进一步探索建立推进加强党员干部作风建设提高工作效能，更好服务发展的有效机制。二是突出工作衔接。在工作目标的制定中，注意与年初工作责任制相互衔接，注意与县政府对我乡绩效评估的工作要求相衔接，使整个方案更加符合我乡的要求，更加体现了工作实际。三是加强监督管理。结合《二〇一五年村级绩效考核目标管理》，加强对绩效评估过程的监督管理，严格规范考核程序，指标考核小组对考核中发现的问题要求进行整改，并进行全程跟踪，服务、督查组随时进行督查。这样确保了我乡年度工作任务的完成。四是突出绩效改进。绩效评估领导小组对各站、办、所以及19个村委会工作和服务情况进行检查，按工作完成情况打分，对工作不得力进度慢的进行通报，对存在的问题，给予追究责任，促进整改，推进工作。
（三）全面动员部署，扎实推进工作
我乡着眼于统一思想、营造声势，乡政府召开绩效评估动员大会，并制定具体实施方案，下发到各站、办、所，以及19个村委会，使全乡上下进一步形成共识，明确目标，明确责任，明确方法，确保我乡绩效评估工作的顺利开展。
（四）细化绩效指标，加强量化考核
我乡突出对年度绩效评估工作任务的分解，下发了《关于印发<罗洪乡20XX年绩效考核评估指标>的通知》（罗发﹝20XX﹞86号），每项任务都有明确的领导责任人、完成时限、分管领导、责任人，将各项任务分别细化，以便打分量化考核。
二、重在完成目标，实现我乡经济又快又好发展
按照年初确定的发展目标任务，我乡超额完成各项工作指标。全乡粮食总产量达1.2万吨；固定资产投资完成2.1亿元，同比增长44.2%；农民人均可支配收入达到2798.88元，较上年增长12%；招商引资完成2500万元，同比增长133.7%；人口自然增长率7.28‰；新农合参合率达90%，新农保参保率达101 %；工业总产值达到5800万元，同比增长20.8%；财税任务完成146.4万元，完成县下达任务的102.4%。
（一）重点工作圆满完成。一是实现罗洪电站到期成功续包。20XX年8月底罗洪电站承包到期，乡党委政府精心组织、力排万难，争取县工作组的大力支持，用最高的效率、最大的利益、最稳妥的方式顺利实现招标发包。二是积极申请撤乡建镇。通过努力，已成功通过县、市考察验收，目前已呈报省民政厅和省政府拟审批。三是保持高压态势从严打击非法采洗山砂行为。打击制止处理非法采砂40余起，捣毁采砂点20余处，行政拘留2人，扣押铲车6台、汽车2辆、挖机3台。四是对罗洪街道秩序卫生有力整改。强力拆除了一批乱搭乱建，实现街道卫生社会化管理，有效解决街道脏乱差现象。
（二）项目建设提效加速。小城镇市政建设项目完成验收投入使用；15个客运招呼站点全部竣工；官树下村国土整理项目全部完工；危房改造完成42户；下罗洪至新化红岩桥村公路通畅工程部分完工，罗洪至新化高铁南站距离有望缩短至18公里；梓木溪村危桥改造工程年内实现通车；罗洪加油站建设进度加快，明年可提供加油服务；南岸山、南坳两座小Ⅱ型水库除险加固工程顺利完成招投标工作；9个村一事一议财政奖补项目全部实施。
（三）党建作风同步进行。一是不断夯实基层党建基础。成立乡党代表工作室，新建4个村级活动中心，购置10台村级办公电脑、6套办公桌椅。按期转正党员9名，发展预备党员6名，培训入党积极分子23名。19名县乡党代表结队帮扶190户贫困户，直接帮扶资金3万余元。二是不断加强机关作风建设。乡干部下村时间和频率增长，在村住勤成为常态。便民服务中心运行进一步规范，机关工作作风和服务态度进一步改变，19个村级代办便民服务点全部挂牌。三是不断推进党管工作。做好党政服务和政务公开工作，提高办事效率；全面完成征兵任务；积极支持人大、政协工作开展，使人大、政协的民主监督、参政议政作用得到充分发挥；坚持党建带工会、团委、妇联、老干、科协等各项工作开展。
（四）精准扶贫有序开展。积极落实“四个一批、五个突出”，172户贫困户列入异地搬迁计划，实现预脱贫脱贫农户1016人。积极衔接省湘投集团、县人社局、公安局、体育局等单位与贫困村扶贫对接，湘投集团董事长邓军民亲自带队到严胜村开展扶贫调研。严胜村石凼小学改造维修、百亩猕猴桃基地、巴油村百亩油茶基地等一大批扶贫项目得到落实。
（五）法治建设步伐加快。高度重视依法治乡工作，全乡19个行政村都建立了法制学校并正常运作，5所中小学均聘请了法制副校长；乡成立了法律援助站，各村建立了法律援助点，实现法律援助7例；定期组织社区矫正人员参加义务劳动和集中学习，成功解矫13人。
（六）综治安全持续稳定。深入开展“三联两访一帮”活动，全年分2次走访群众7100余户，社会治安综合治理工作综合排名全县第四名，取得历史最好成绩，民调成绩全县排名第9、全市排名66，群众满意率上升；排查调处各类矛盾纠纷23起，预防和化解各类稳定隐患19起；积极开展严打整治行动，确保全国“两会”及春节期间全乡社会稳定，全年无一起上访事件发生；刑事、治安案件破案查处率均达100%；“平安家庭”创建达标率95%以上；深化无邪教乡镇创建活动。严格落实安全生产“一岗双责”、“党政同责”责任制，全年没有发生安全生产事故，社会大局和谐稳定。
（七）文化宣传有声有色。开通罗洪乡政府微信公众号，吸引粉丝1500余人，累计推送政务消息90条，总点击量达15万人次。调整了通讯员队伍，全年在湖南红网、华声在线、邵阳日报等主流媒体上稿68篇，各级新闻网站共300余篇。组织队伍赴县参加广场舞大赛，荣获三等奖。广播电视村村响工程已开始实施，免费流动放映公益电影256场。积极跟进邹汉勋故居抢救性维修工程，邀请省市县文物部门与市专业设计公司现场勘测。
（八）民生民利持续改善。一是民政工作。全面打造阳光低保，按照“应保尽保、规范运作、分类施保、动态管理”的原则，6－7月份集中开展低保年审，清理了低保脱贫、死亡204户、217人，从严审核新申请的低保户，从源头上杜绝“人情保、关系保”。及时发放低保、五保金276.32万元，退伍军人各项补助103.15万元，移民资金3.2万元，民政救灾款7万元。二是就业和社保工作。新农保参保10600人，完成县下达任务的101%；新农合参合21963人，完成县下达任务的90%；完成劳动力信息采集16000份，开展劳务培训6次，培训800余人次，120名个体工商户、创业农民领取了人社局下发的《创业培训合格证书》；发放社会保障卡12713张并全部激活；老农保清退、全民参保登记工作全面启动。三是计生工作。全乡全年人口出生344人，符合政策生育率73.55%，人口出生性别比119：100，人口出生率12.98‰，自然增长率7.28‰，无“两非”案件发生，落实长效节育措施371例。四是财政工作。创建乡镇标准化财政所，顺利通过市财政局验收；税收任务实现均衡入库；各项补贴及时足额发放，全年共发放森林生态效益补贴11.9万元，完善退耕还林政策补助资金42.3万元，农机具购置补贴11.1万元，种粮三项补贴168万元。
（九）农业工作深入推进。将农业农村工作重点转移到调整优化经济结构和转变经济发展方式上来，积极探索边远农村农业转型升级，产业结构得到进一步优化。
全乡粮食种植面积25954亩，下罗洪村110亩省级高档优质稻标准化示范基地通过验收，获省、县领导高度肯定；芭蕉山、光华、塘湾等村建成油茶基地2650亩；上罗洪、严胜村土鸡养殖行业初见成效，严胜村芦花鸡名声见长；梓木溪、官树下发展家庭农场养猪户2个，年出栏生猪700头以上；禾树坳水库、毛冲山塘、石莲村发展了大面积养鱼户3家。
积极发展和培育农民专业合作社，成立了南水山魔芋种植专业合作社等合作社3个，南水山合作社在上罗洪村承包荒山筹建魔芋基地300亩。
全面完成动物防疫工作。全年植树造林1500亩，未发生一起重大森林火灾。
（十）环境卫生焕然一新。一是加大投入。今年来累计投入环境卫生整治资金150余万元，罗洪街道、各村购置了垃圾箱、垃圾桶、垃圾运输车等一大批环卫设施，改造了农贸市场公共厕所，新建孟公砂子界大型垃圾填埋场，刷写了300余条永久性石灰宣传标语，通过社情民意走访发放家庭垃圾桶7000余只。二是健全机制。各村配备了专职保洁员，罗洪街道卫生实现社会化管理。
三、重在持续改进，充分发挥绩效评估应有作用
我们高度重视绩效评估结果的运用力度，增强导向作用，围绕评估中出现的问题，加大督促，加强整改，真正做到“以评促改、以评促进、以评促优”，扎实推进工作进展。
（一）突出落实整改。根据我乡绩效评估领导小组的结果对绩酬挂钩中存在的问题制定整改措施，做到认识到位、措施到位、责任到位、整改到位。并要求在整改中做到：以发展为主要标准，以群众满意度为依据，以机制创新破解难题能力为闪光点，鼓励创造性工作，提升办事效率，营造氛围，增进加强效能建设的共识和合力。
（二）强化绩效督查。围绕目标工作进展情况，组织开展督促检查。要求各站、办、所、村委会上报目标任务完成情况，对目标任务未完成进度的，督促查找原因，采取有效措施，保证目标任务按时间进度完成。为促进项目工作落实，由党委、政府领导带队，对全乡项目工作情况进行专项督查，及时总结项目建设中的典型，推广经验，同时发现项目建设中的存在问题，采取有效措施，加快项目建设步伐。
（三）重视成果应用。建立激励约束机制，加大绩效评估结果应用力度，增强导向作用。将绩效考核情况与片线干部津补贴发放挂钩。奖优罚劣，适当拉开绩效考核奖金发放的差距。乡党委、政府按干部职工本人地方性津贴10%部分和人平20XX元的标准进行统筹，严格将绩效考核结果作为发放干部职工地方性津贴的依据。全乡分成班子会成员、驻村（行政、计育）干部、工作线干部三大块，分别进行考核，根据绩效考核得分的高低，按得分比例发放年度考核奖金。
总之，20XX年我乡绩效评估工作在县政府的领导下取得了令人满意的成绩，通过绩酬挂钩这种措施增强了党员、干部为民办实事，办好事的工作意识，充分调动了党员、干部工作的积极性，增强了党员、干部的执政能力，推动了我乡经济的发展，实现了我乡经济又快又好的发展。
中共罗洪乡委员会
罗洪乡人民政府
20XX年12月31日
4麻塘山乡绩效考核工作总结
20XX年，麻塘山乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，在县有关职能部门的大力支持下，认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，积极开展党的群众路线活动，切实转变干部作风，加强机关行政效能建设，严格按照上级文件精神，真抓实干，坚持“将好事办实，将实事办好”的工作原则，扎实抓好我乡绩效考核和重点民生工作，积极稳妥的推进各项工作，促进了我乡社会经济又好又快发展，并得到群众的一致好评，现就我乡绩效考核工作开展情况总结如下：
一、绩效考核机构建设情况：
加强领导，确保力量到位。绩效考核和重点民生实事工作是一项系统工作。为落实好我乡绩效考核的各项任务，乡党委、政府高度重视，在县召开有关会议后，立即对此项工作进行了安排部署，一是及时调整了麻塘山乡绩效考核工作领导小组，由乡党委书记丁正华任组长，乡长回荣隆任副组长，其他班子成员为成员，领导小组下设办公室，抽调相关职能部门单位负责人为办公室成员，并明确由副乡长唐嫦娥具体负责，同时明确相关职能单位一把手为绩效考核和重点民生实事第一责任人，形成了全乡人人抓实事，个个有担子的良好工作氛围。二是认真制定工作方案。根据县文件和县责任状下达我乡绩效考核和重点民生实事的工作任务，我乡立即行动，制定下发了《麻塘山乡20XX年绩效考核和重点民生实事工作实施意见》麻政发[20XX]29号文件，把绩效考核和重点民生实事的各项指标、任务分解落实到了各责任单位，明确了工作要求，制定了工作措施，对全乡绩效考核和重点民生实事每个时间段的工作任务，进行了系统的安排，同时还进一步强化了考核办法，严格了考核要求，明确了奖惩措施。
强化责任，确保措施到位。一是加大宣传。在年初及县绩效考核和重点民生实事文件出台后，乡专门召开了三个会议，即班子会议、绩效考核领导小组会议、相关责任单位负责人及责任人会议，统一了思想，明确了目标。会议认真传达了县有关会议精神，深入学习了县委办、县政府办关于绩效考核和重点民生实事的实施意见的文件精神，对我乡绩效考核和重点民生实事工作进行了专题研究，乡党委书记丁正华要求全体干部高度重视绩效考核和重点民生实事工作，要把把实事办好，把好事办实。二是为确保此项工作的顺利开展，乡财政在非常困难的情况下，安排专门工作经费3万元，解决各项目实施过程中所遇到的困难。三是为顺利推进该项工作，乡绩效考核和重点民生实事办公室制订了一系列制度，并将各项任务分解到具体单位和人员，实行一个领导、一套班子、一抓到底的工作模式，在工作开展过程中，乡实行“一月一讲评，一季一调度，一年一评比”的“三个一”奖惩制度，从而促进各项工作顺利开展。乡绩效考核和重点民生实事办公室还每个季度对各项工作进行了督查，认真总结工作中的经验，查找出工作中的不足，并以《督查通报》的形式将各项工作完成情况通报到各相关责任人，以便与促进工作的开展。
二、绩效考核和重点民生实事项目完成情况
1、扎实稳妥开展工作，顺利完成各项经济指标。20XX年，全乡实现地区生产总值12511万元，同比增长16%；社会固定资产投资32657万元，同比增长35.5%；财税收入113万元（国税28万元，地税85万元）按时完成任务；粮食播种面积稳定在2.22万亩，农业总产值3645万元，同比增长8%；农民人均纯收入达到1812元，同比增长15%，人均可支配收入显著增加，人民生活水平明显提高，群众幸福指数大幅提升。
2、强化农业基础地位，提升农业产业化发展。全年完成粮食播种面2.22万亩，杜绝耕地抛荒现象，大力发展特色产业。一是依照“基地+农户”的模式，建好横排村700亩、兴屋场村700亩粳稻生产基地，全乡推广粳稻种植面积6000余亩；二是抓好金银花为主的中药材产业发展，结合县产业扶贫政策，共完成金银花品种改良面积3000亩，新移植良种金银花苗木10万余株，新建横排200亩、油漆坪200亩、尖山100亩、九道坪100亩、学田150亩、桥家100亩等金银花品种改良基地。三是发展特色果蔬，支持、鼓励猕猴桃种植。全乡共发展猕猴桃种植面积965亩，品种改良400亩，新建兴屋场坳背200亩、油漆坪160亩等猕猴桃基地4个和横排、烟竹坪40亩猕猴桃苗圃基地。四是抓好横排茅坪界100亩龙牙百合制种基地建设；抓好野生天麻的发展，新建50亩白马山野生天麻种植基地。五是新建油溪坪村特色养鸡场（目前有鸡的品种5个，年出肉鸡2万羽）及学田村规模养牛（目前种牛30头）特色养殖基地。
3、项目建设稳步推进，发展环境不断优化。一是完成1000万元以上的项目包装3个，并确保全乡范围内没有出现一起因项目实施过程中的群众阻工现象发生；二是抓好桥家村6组灾民整体搬迁工作。投入资金600余万元，新修公路1公里，开挖土方7000余方，填实土方1万余方，架设高压线路和铺设水管2公里，新建灾民新居22座，解决100余群众的居住环境；三是抓好乡公立幼儿园建设，投资200余万元，新建1座20XX余平方米的高标准公立幼儿园，工程于20XX年9月完工并投入使用；四是投资1000余万元，顺利启动全乡低产田改造工程，新修田间机耕道8公里，改造、硬化水渠6000米。五是投资200余万元，完成桥家村兴隆湾山体易滑点的除险加固工程。
4、扎实兴办民生实事，基础设施不断改善。一是完成4座危桥改造工程（即兴屋场村新兴桥、油溪坪村水口山桥、青山庙村青山桥、尖山村人行桥），共投入资金300余万元，解决全乡近万人的出行安全；二是加大公路改造力度，全年共完成4公里的公路硬化（八角楼村2公里、松竹村1公里、九道坪村1公里）。维修村道20余公里，完成公路养护任务21公里；三是完善公路施设，全年新建招呼站15个，投资200余万元，完成重点路段公路安保设施30余公里；四是完成城镇范围内河堤改造工程，新建河堤200米，新建灌溉水坝1座；五是完成了松竹村、油溪坪村、九道坪村村级活动场所建设，彻底解决了3个村无办公场所的问题；六是完成危房改造38座，新建八角楼村“五保之家”1座，解决了150余群众的居住环境；七是完成城乡规划修编工作，聘请湖南大学设计院对乡总体规划、乡村布局进行规划。八是投资20余万元完成3个村（青山庙、桥家、九道坪）街道洁化、亮化工程，新增农村太阳能环保路灯200余盏。九是加大城乡环境卫生整治工作，投入资金50余万元，新建农村垃圾焚烧炉1个，农村垃圾填埋场1个，购置垃圾桶4000余个，农村环境卫生工作名列全县先进行列；十是加大电力自供区的改造，完成九道坪村1组电力自供区农网改造及移交。
5、严防死守抓好底线工作，确保一方平安。一是综治稳定长抓不懈，与周边乡镇建立联防机制，并成立了义务治安巡逻队，每晚由班子成员带队在全乡范围内进行义务巡逻，营造了良好的治安环境，实现了无治安案件、无刑事案件的发生。民调工作上半年名列全县第三名。二是对17名原计生工作队员和1名进京上访户严防死守，全年信访工作实现无赴京、省、市及到县上访现象。三是安全工作积极开展安全生产大检查，对全乡采石场、电站、学校、客运车辆进行安全整顿，加大超载超限整治力度，全年实现无安全事故发生。四是计划生育基础工作扎实推进，计划生育案件立案率100%，违法处理结案率达80%，案件处理率达100%，计划生育率87%，继续保持全市计划生育模范单位称号。
6、加强干部管理，全乡各项事业协调发展。一是强化队伍管理，营造干事创业氛围。乡出台了《麻塘山乡20XX年干部职工绩效考核办法》、《麻塘山乡20XX年村级文明考核办法》等规章制度，乡村干部实行定岗定责、述职制度及量化考核，用制度规范乡村干部的工作职责和工作任务，干部责任心与事业心明显增强。二是积极开展国土管理及“打非治违”专项整治工作，严格限制农民非法用地行为，全年投入整治经费5万元，动用大型机械拆除成型违法建筑2座，控制建法行为6次，同时抓好群众集中建房，新建群众集中建房点1个。三是扎实开展整治河道采砂工作，对桥家村河道中5座违法拦砂坝进行拆除，成功阻止一起利用节假日准备非法采砂的违法行为，在全乡形成整治河道采砂的高压态势。四是抓好治理车辆超限超载工作，从治理货源企业入手，以公路迎国检、消除“马槽车”活动为契机，建立超限超载治理工作机制，全年工查处超限超载、农用车载客等违法行为15次，现场处罚司机13人次。五是按时完成新农合、农保缴费任务，扎实落实好整村扶贫及精准扶贫工作。六是其它常规工作稳步推进，全乡各项事业协调发展。
三、20XX年亮点工作和特色工作
1、环境卫生整治工作：为提高环境卫生整治工作水平，麻塘山乡制订了《麻塘山乡20XX年环境卫生整治工作方案》，从加大投入、明确责任、重奖重罚方面强化措施。一是环境卫生整治采取主要领导亲自抓、分管领导具体抓。实行“片长包片、驻村干部包村、村干部包组包户”的包干负责制度，同时成立专门的环卫队伍13支。二是加大投入。20XX年乡对环境卫生整治投入经费30万元，对每个村的直接投入1万元。每村制订了高标准宣传栏、购置了垃圾桶（共4000余只）、投资15万元新建环保焚烧炉1座、新建垃圾填埋场1个。三是强化奖惩。每月排名前两名的村分别奖500元、400元，加文明考核分0.5分的奖励；每月排名倒数第一名的村罚300元并扣文明考核分0.5分；驻村干部与所驻村同奖同罚。连续二次考评排名倒数第一的村，由乡党委政府主要领导对该村村支部书记、驻村干部进行诫勉谈话；连续三次考评排名倒数第一的村，村支部书记撤职，村主任停职，驻村干部待岗三个月，津贴全扣。另外，年终对各村进行综合评比，评出一、二、三等奖各1名，分别奖1000元、800元、600元。由于措施得力，我乡环境卫生整治工作一直处于全县前列。
2、交通基础设施建设：麻塘山乡地处隆回最僻远乡镇，自然条件恶劣，交通基础设施相对较差，建设成本较高。20XX年，乡党委、政府经过充分调研，克服项目无指标、资金困难的困境，筹集资金200余万元，完成村级公路硬化4公里，其中松竹村公路硬化群众人均筹资达4000元。筹资300余万元，启动了新兴桥、水口山桥、青山桥3座危桥改造工程，目前3座桥已经基本完工，解决了当地群众近万人的出行问题。完善公路施设，全年新建招呼站15个，投资200余万元，完成重点路段公路安保设施30余公里。这些交通基础设施建设，也成为20XX年麻塘山乡群众最满意工程。
3、特色产业建设：一是粳稻基地不断壮大。全乡发展优质粳稻6000亩，在兴屋场、横排、尖山、烟竹坪建立以富华粳稻合作社为龙头的核心示范片1500亩。示范片实行统一连片，统一栽培品种，统一免费供种，统一技术标准，统一签订购销合同。二是猕猴桃种植渐成规模。全乡新增猕猴桃基地15个，面积965亩，品种改良基地两个，面积400亩，合计1365亩。新建猕猴桃加工冰库1个，猕猴桃产业即将成为我乡继金银花产业后的又一支柱产业。
4、桥家村地质灾害点整体搬迁。“6、20”洪灾中，桥家村6组发生地质灾害，全组生命财产受到严重威胁，必须全组进行整体搬迁。乡党委、政府高度重视该项工作，立即将该项工作纳入乡重点工作。一是安排专门班子负责协调该项目各项工作；二是不等不靠，积极做好群众的思想工作，为项目建设提供全面的服务，乡工作队人员吃住在村，为灾民建房规划、协调、资金筹集、用地三通一平出谋划策，采取各种有效措施，调解各类矛盾纠纷，确保灾民整体搬迁顺利进行；三是积极争取资金，为灾民提供力所能及的支持，共筹集资金600余万元，为灾民争取资金30余万元，共征地12亩，新修公路2条，完成土石方开采7000余方，完成土石填方近万方，架设高压线路1公里，引进施工用水2公里，新砌挡土墙500余立方，统一规格、统一面积、统一层数和外观（按新农村建设标准）新建22座灾民用房，解决了22户灾民150余群众的居住条件，确保了整个6组群众的生命财产安全，受到群众的一致好评。