企业治保工作总结

120XX年治保工作总结

20XX年，是集团公司深化机制改革、推动管理创新，布局“亿吨基地、千亿规模、百年企业、能源旗舰”发展愿景的开篇之年，也是我矿喜迎建矿50周年，谋划“构建老矿经济共同体，实现五大板块和谐发展”新篇章的起步之年。一年来在矿党政和保卫科的领导下，矿办治安工作健康有序、稳步推进，全年未发生任何治安事件，为维护矿区社会秩序，打造和谐矿山作出了应有贡献，现将全年的工作总结如下：

1、做好上传下达工作，充分发挥基层治保组织的“桥梁”作用。及时把近期矿区治安状况、治安形势和治保会议精神传达给矿办的职工群众。

2、组织职工定期开展法律法规知识案例的学习，对于其中与职工群众密切相关的条例、规章作重点学习。通过学习使职工提高了对新法规的认识，增强了法制观念，维护了职工的权利。

3、经常深入职工群众，了解职工的思想动态，多于职工交流谈心化解职工的心中思想矛盾与包袱，做好不放心人的安全工作，确保本单位的治安稳定。做好本单位的“四防”工作，定期、不定期的开展治安巡查发现治安隐患及时排查整改。

4、特别是在奥运会、50年矿庆、矿第一次党代会期间，深入开展了矛盾纠纷大排查工作，及时上报重点、难点问题，化解了各类上访事件，杜绝了敏感时期的危害稳定事件的发生，有力地维护了企业当期安定团结。

通过深入细致地努力，搞好本单位的治安管理工作，矿办公室圆满完成了各项治保工作任务，保证了其他各项工作的顺利完成。

2治保委员会工作总结

根据上级文件、及会议精神，切实加强维护稳定的基层基础工作，建设维护队组稳定的长效机制，切合我队实际，现将20XX年度治保工作总结如下：

一、进一步加强治保委员会目标任务及职能

要开展与加强好治保委员会工作与职能作用就必须对治保委员会有一个全面的认识和了解，为此我队专门组织了治保委员会成员会议对治保组织有了一个全面认识和了解：企业基层治保委员会是中国特色的群众自治治安保卫组织，是上级执法机关获取各类信息，化解社会矛盾，减轻社会治安压力，加强防范与管理的重要辅助力量，是矿保卫部门开展工作坚持群众路线的重要表现形式，在日常工作中具体承担了安全检查，巡逻防范，“平安”创建与巩固、违规、违法职工帮教、法制宣传、案发现场保护并协助保卫部门调查并获取线索等工作。

二、加强自身学习和法制宣传教育

在这一年中，我队治保委员会利用召开支部大会，队组干部会议及月度培训等机会进行了数次的法律法规、安全知识的培训与学习，使全体成员对法律有了一个基本的了解，并对安全有了一个深层次的认识，使全体的职工不仅成为了一个治安保卫员，还使他们成为了法制宣传员和安全知识讲解员，从而使整个组织的总体素质得到了较大提高。

三、年内具体工作的开展情况

我队治保委员会在近一年的工作中具体开展了如下工作：

1、针对我队下辖的工作场所，及职工思想等多方面进行治安隐患检查，并一一对照整改，共查8条，已全部整改。

2、对全队范围内经常性的开展座谈会、谈心会等活动，来防范“不放心人”的出现。

3、每半年对本队的钱、财、物管理流程及台账进行清查，有效地遏制了“五管人员”犯错思想的养成，并采取了“勤记录、勤管理、勤对照”的三勤防盗管理措施。

4、利用黑板报、培训等形式，加强了对广大党员干部及职工群众的法制宣传教育和防火防盗，用电安全知识等内容的宣传。

通过以上工作的开展，我队治安秩序良好，截止目前无重大刑事治安事件发生，无重大偷盗现象发生，职工对治安情况较为满意，真正意义上达到了生产、生活秩序井然有序的良好局面。

四、存在的不足

经过一年来的组织健全，工作深入持续的开展，我队治保工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不足，一是整个组织个体素质差异较大，文化水平，法制观念参差不齐，有待进一步提高；二是因没有奖金、补助，工作积极性整体不高；三是工作开展面不够宽。

五、明年工作计划和打算

一是继续加强对治保组织的文化水平和广大职工群众的法制意识的加强和巩固；

二是积极向上争取经费对治安信息员进行补助以调动工作的积极性。

选运队治保委员会

20XX年12月9日

320XX年度治保会工作总结

20XX年城郊选煤厂车队在各级领导的关心、支持和帮助下，在全体职工的团结协作、密切配合下，各项工作都得到了更好的发展，人心向上，团队和谐，治安秩序状况良好，一年来，无刑事案件和治安案件、无民事纠纷激化和群体上访事件的发生。较圆满完成了年度治保会工作任务，现将一年来治保会主要工作情况总结如下：

一、领导重视，完善治保会组织机构。

城郊选煤厂车队按照治保会工作要求，在年初，及时调整并且充实了车队治保会领导小组，由车队队长景宏伟任治保会小组组长，梁兵和魏洋任治保会小组副组长，闫治国、秦学忠、周彦岭为主要成员，加强了治保会的组织力量。

1、加强现场管理、增效果，确保安全生产。要保证生产安全，现场管理是关键。再完善的安全条例，只有落实到生产现场才有效，否则就只能是纸上谈兵。所以车队领导在生产中靠前指挥，加大现场督察力度，随时关注安全生产情况，及时纠正生产现场中的不安全行为，针对车队工作的特殊性，车队专门制定了一套行之有效的安全规程。并让每位职工都熟记于心，并落实到生产中的每一个环节中去。让职工时时刻刻操作都有章可循、有法可依，杜绝了违章操作。车队坚持每月四次对车辆设备进行隐患排查，对于查出的隐患指定专人限时整改，杜绝了车辆带病作业，预防了车辆事故的发生，为全年车辆安全生产奠定良好的基础。

2、严防死守重点岗位和重点人员、重实效，确保安全生产。对于重点岗位和重点人员，采取严防死守的措施。对于车队的重点岗位—油库，24小时有人看护。车队的所有职工在任何时间见到油库周围有闲杂人员逗留、接听电话以及抽烟行为，都要上前及时制止。特别是在今年党的十八大期间这一特殊时期，为了确保“十八大”期间的安全生产，更是加强油库管理，实行职工“巡视签到”制度，确保重点岗位油库的安全。

3、提升服务水平、强素质，确保安全生产。车队承担地销销售、装运车间的返装火车和返筛块煤、原煤车间的手选大矸以及压滤车间的煤泥场煤泥运输等工作。车队的驾驶员对外来客户以及兄弟单位之间的服务则是对外形象的缩影，为了更好的保证装车质量以及提升驾驶员整体素质，我车队采取“先服务后走访”的原则，一季度一次对驾驶员进行服务质量的考核，通过走访外来客户，了解驾驶员的服务态度，并评出“季度之星”给予一定的奖励。通过此活动的开展，驾驶员之间相互形成了比、赶、超的浓厚氛围，提升了驾驶员整体素质。

二、加强员工培训：为可持续发展提供有力支撑

为了提高员工素质，我们还注重员工的培训。我们每月都要组织不低于20课时的企业文化和专业技能培训，有专人讲课，着重学习企业文化知识，上级文件精神和岗位技能，以优秀的企业文化为指引，让员工的素质不断提升，技术水平不断长进。使员工工作起来有思路有重点。车队全体人员，心往一处想，劲往一处使，统一了思想，统一了步伐。及时有效的完成了上级下达的各项工作任务。每到月底还要对学习效果进行一次闭卷考试，考试成绩纳入工资考核。

三、加强监督检查，确保职工良好的工作状态。

通过同车队领导、驾驶员之间签定安全责任书，将责任层层落实，细化到具体责任人。平时工作中，我们坚持教育为先、预防为主，提倡警觉性驾驶，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从思想出发”的工作理念，及时规范和完善安全基础资料，广泛宣传关于交通安全的知识，加强安全监督检查，加大考核力度，逐步形成了安全生产稳定发展的良好局面。我们经常利用各种时机开展安全教育，根据天气情况、装车工作量等动态情况适时调整工作安排，定期召开安全例会，组织观看交通安全警示事故案例。通过行之有效的方式，做到警钟长鸣，使全体驾驶员都能及时汲取引发事故的教训，自觉做到每天出车前、行车时都能进行安全检查，彻底杜绝安全隐患，保障行车安全。

四、工作中的不足以及20XX年努力的方向。

治保会工作，是一个系统的工程，虽然我们车队在20XX年工作维持了良好的局面，但是我们的工作也还存在着一些不足之处。比如我们的安全学习，车队成员临时工多，年龄普遍偏大，对于安全新知识的运用掌握不是很好，自我督促能力不够。对于行为规范的细节工作遵守的不是很好，造成个别职工因违反行为规范而受到处罚。

在接下来的一年里，我们车队的全体职工，一定要进一步解放思想，认真查找工作中的短板和差距。针对不足，主要做好以下几个方面的工作：

一、加强职工安全学习培训，着重培养一人多岗，一专多能人才。为实现安全生产打下良好的基础。

二、加强职工安全教育和安全生产技能的培训，提高职工自主保安意识和自主保安能力，认真践行安全零理念，争取安全工作再上新台阶。

城郊选煤厂车队

20XX年12月22日

420XX精密公司治保工作总结

一年来，在集团公司党委、武装保卫部的正确领导下，在生产保卫科同志们的大力监督和协助下，精密公司圆满完成了一年的治保工作。这一年来，精密公司在治保工作方面始终坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则，通过不断加强治安防范宣传力度，以及厂规厂法教育，提高职工的法制观念，减少违法犯罪案件的发生；通过齐抓共管，营造全体员工关心和支持公司治安防范工作的局面。确保了公司稳定，保证了正常的生产、生活秩序以及职工、公司财产的安全。现将我公司的治安保卫工作情况简要总结如下：

一、增强防范意识，加强思想教育。

20XX年，公司的整体搬迁工作基本竣工，在搬迁工作基本竣工的情况下，为确保所有设备的调试正常运行，员工的安全防范意识尤为重要，公司大力加强员工的思想教育、强化法律意识，提高治安防范警惕性，维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序。通过各种会议，宣传治安保卫工作，将思想教育工作融入到日常工作中。各车间、班组的日常活动安排中也有治安防范的内容。节假日前对治安保卫工作进行大力宣传，并安排工作认真的通知24小时值班，确保了节假日期间人员、财产不受损失。通过不断地宣传教育，在员工心中强化遵纪守法、加强防范的意识。

20XX年国内的安保形势较为严重，特别像“达赖”“法轮功”等有组织的反动势力，因此维稳工作成为重中之重。公司各级部门都比较重视，通过多方面多角度的宣传，引导员工正确对待祖国统一、民族团结问题，不受不法分子的影响而做出过激行为。治安保卫工作对于维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序，保护国有资产，推动经济发展，保障社会主义现代化建设都具有十分重要的意义，只有搞好保卫工作，企业一切工作才能有序地进行。为此，公司成立了以总经理为主要领导的反恐怖领导小组，及时领导指挥打击恐怖活动，严防恐怖危害发生。

二、落实各项措施，促进安全保卫。

在安全保卫工作上，我们始终坚持“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则，在具体工作中着重落实了以下工作措施：

1、落实安全保卫工作责任制。根据《企事业单位内部治安保卫条例》的要求，确立了各车间、部门的负责人就是安全保卫工作的主要负责人，坚持“谁主管，谁负责”的原则，明确了治安保卫工作的责任制；对各要害部位，如：合金库、射线测厚仪等，确立了要害部位负责人、责任人和保卫责任人。明确要求各责任人对治保工作的信息、情报收集，掌握员工的思想动态，发现有不稳定因素及时反馈安环部，并上报武保部。从而使各自职责更加明确、责任分明。

2、建立防范体系。建立健全了各种管理制度，各自区域防范责任人负责本区域的具体防范工作，有效地防止了各类案件发生。

3、加强值班巡查。公司值班人员不定时巡查公司防范情况，尤其是周六、周日和节假日，要求有巡视，有记录，尤其加强合金库及射线测厚仪等部位的巡查次数，发现隐患及时整改；公司领导和治保负责人随时进行抽查，监督检查各部位的防范措施是否到位。

三、加强检查，及时整改

1、日常自查。结合每月的治保工作要点开展有针对性的专项检查，尤其是公司的重点部位---合金库列为重点检查对象。除了对合金库的锁具检查、台帐检查，对防盗报警器也每月检查一次，会同武保部的110报警中心共同进行，必须保证可靠报警。公司提倡走动办公，管理人员每日必须深入现场一次，目的是收集工作相关信息、检查工作漏洞及缺陷、发现问题及时整改。

2、不定期检查。主要针对全体或大部分员工休息时防范情况的检查，主要检查内容为值班人员情况、技防使用情况、现场防范情况。对任何检查发现的问题都要及时通报、整改，并备案。

3、配合武保部检查。集团公司非常重视精密公司的防范工作，武保处的同志定期对现场情况进行检查。今年还迎接了省国资委、市环保局等上级主管部门的工作检查。通过这些领导的现场检查工作，一方面指出了我们工作的不足之处，以便我们及时整改，另一方面也在职工心中起了教育的作用，对那些心存邪念的危险分子起到震慑的作用。

四、来年工作方向

公司在治安保卫方面作了一些工作并取得了一定成绩，但是由于受某些客观因素的制约，有些方面还有待进一步加强。20XX年精密公司将进一步加强安全保卫工作，及时解决工作中发现的新问题，不断提高安全保卫工作水平，积极配合武保处的治安保卫工作，从而保证生产安全有序进行。为此，明年主要抓以下几方面工作：

1、加强公司内部人员的防范教育工作。公司的情况内部人员最清楚，要加强宣传教育，提高人员素质，稳定队伍，才能消除内部隐患，这是保证安全的重要手段。涉及到贵重金属、物资的每个环节都不能放过，要瞪大眼睛看住，流动人员、串岗的情况要杜绝，不能给犯罪分子以可乘之机。合金库等重点部位，除了防范外部的不安全因素，更要重视内部人员的动向。合金库每一把钥匙都有登记，出入库物料必须登记，必须有两个人以上同时进行，确保不出现内部人员失控的情况。

2、盯住重点防范对象。继续做好重点对象的监督、引导工作。对有不良嗜好、好逸恶劳的员工要专人负责教育引导，必要时采取相应措施，调换岗位、重点防范，直至报送上级主管部门。

3、加大对劳务人员的管理力度，加强法律法规教育，提高劳务人员素质，加强劳务人员对法制观念的认识，减少违法犯罪案件的发生。

对于我们公司又有自己的特点，产品多样，多为高价位的合金，生产过程中涉及到的贵重金属相当多，这就给防范工作带了一定的来困难。涉及到贵重金属、物资的每个环节都不能放过，要瞪大眼睛看住，流动人员、串岗的情况要杜绝，绝不能给犯罪分子以可乘之机。象合金库这样的重点部位，除了防范外部的不安全因素，更要重视内部人员的动向。合金库每一把钥匙都有登记，出入库物料必须登记，必须有两个人以上同时进行，确保不出现内部人员失控的情况。同时，对已经发现的不良人员不能迁就，必须采取相应措施，调换岗位、重点防范，直至报送上级主管部门，不能坐视毒苗的存在、生长。

企业的发展需要一个稳定的环境，治保工作是保持企业稳定重要方面。企业全员动员参与到治保工作中来，坚持以人为本，创新工作，提高员工队伍的稳定性，保持思想稳定，保持环境稳定。保证了自身的稳定，就为保证集团公司的稳定发展作了贡献。

东北特钢集团大连精密合金有限公司

20XX年12月25日