工务人员工作职责

1工务队队长岗位职责

1、在主管副段长的领导下，负责本队组织领导工作，完成上级下达的各项生产任务和经济技术指标，经常保持线路设备完整和质量良好状态。

2、负责职工的思想政治工作，坚持说服教育原则，搞好团结协作。

3、负责职工教育工作，积极开展技术业务培训，现场演练、业务考试等各种形式的学练活动，不断提高职工队伍的综合素质。

4、负责落实“质量标准化，安全创水平”活动，坚持月考核制度，并纳入日常管理，做到有检查，有落实，有评比，不断提高安全质量管理水平。

5、负责本队的财产、备品、计量、劳保、人员管理工作，修旧利废，厉行节约，增收节支。

6、按规定进行设备检查，认真分析动静态检测结果，掌握设备的实际状态和变化规律。

7、及时组织年、月维修计划并组织实施。

8、重点抓好防洪、防断、防胀、防寒过冬、春融检修，秋季秋检等季节性工作，制定适宜本队的实施方案和安全措施。

9、勇于创新，积极采用新技术整治设备病害，革新作业手段，提高工作效率，降低劳动强度。

10、合理调动劳力，搞好经济考核，做到公正、公平、公开。

11、实行队务公开，民主管理，建立健全民主监督、检查制度。

12、及时完成上级领导下达的各项临时工作任务。

2工务专业工程师岗位职责

1、熟悉和掌握管内设备状况、技术标准，组织所属车间、工区按计划完成两公司及工务段下达的安全、维修养护数量和质量指标、重点工作及其它工作任务；

2、按照规定做好管内设备的检查及质量评定工作、做好劳动生产评比工作；

3、负责检查、指导、监督安全规章制度和作业标准以及有关法规的执行情况，并制定完善车间、工区的相关规章制度和管理办法；

4、负责安全检查、考核、监督、管理工作；

5、加强与相关部门的沟通协调，抓好车间、工区设备的隐患排查及整改工作；

6、适时组织车间、工区的专题安全活动及劳动生产竞赛活动；

7、组织车间、工区积极开展好“本质安全体系”及“五型班组”建设活动；

8、抓好职工教育培训工作，组织职工开展技能演练、应急演练，不断提高职工业务技术素质；

9、完成领导交办的其它工作。

3工务部工程技术员岗位职责

1、根据公司发展需要协助管理部做好新工程项目的综合规划，新项目计划进度表的编制和掌控。

2、新设备前期的考察、选型及技术交流。

3、组织新设备的安装、调试、验收，制订安装进度计划并实施，全程监控设备的安装质量，同时做好技术方面的内外协调。

4、设备的技术改造。

5、依据新项目新设备初次设计制作主要设备以外的辅助器具。

6、设备布局管控，管线路管控。

7、对本岗位相关制度的持续维护。