酒店节能降耗责任书
1酒店节能降耗目标责任书
为贯彻落实科学发展观，建设资源节约型单位，落实《节约能源法》和《宁波市节约能源条例》，推进我酒店节能工作，实现节能目标，特签订节能减排目标责任书。
一、重点工作目标：
1、以XXX年为基数，确保本酒店实现以下节能目标：20XX年酒店单位面积综合能耗下降5%；
2、通过绿色饭店复审并争创金叶级绿色饭店和节能示范工程；
3、完成酒店节能工程改造。
二、日常工作目标：
1、建立节能管理组织体系，把节约工作纳入每月工作日程。b3040;
2、进一步完善节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。
3、进一步加强节能教育，增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介，广泛开展形式多样的宣传活动，营造浓厚的节能减排氛围。
4、加强对酒店内部公共节能降耗的组织领导，健全节能工作机构，加强对节能工作的指导和监督，及时研究部署，定期召开会议。
5、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。
6、建立节能减排资料档案，健全有关登记、统计。指定专人负责能源消耗统计和分析，建立能耗原始记录和统计台帐，完成县风景旅游管理局布置的各项任务。
7、所有办公区水、电、暖等用能要与其他非酒店办公用能分项分表计量，专人管理，单独核算。
本责任书一式二份，行政办和部门各存一份。国际大酒店节能减排工作领导小组依据《旅游节能减排工作目标责任考核暂行方法》等有关文件对各部门节能降耗工作执行情况进行考核。
国际大酒店
部门责任人
总经理签字：
签字：
_______年_______月_______日
2酒店责任书
一、主持并全面负责财务部的管理工作，熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策，掌握本行业业务管理的有关知识，在总经理授权的范围内，组织和领导好本部门的财务工作；
二、制定财务部管理规定及会计制度、方法，并组织实施，参与制定酒店的经营计划，根据经营计划编制财务计划，并对酒店的经营进行检查、监督，定期向酒店主管部门和总经理报送财务报告和分析报告；
三、加强财务部管理，编制并执行财务预算，正确、合理、迅速地调度资金，提高资金使用效率，负责监督计算机及会计软件系统的运行，对输入计算机的会计数据（记账凭证和原始凭证等）进行审核，按照会计核算的要求，对酒店的资产、负债及所者权益进行全面的监督管理；
四、定期进行财务分析，并提出改进意见，负责审查、监督酒店的物资购进及使用，不断探索降低成本，减少费用，节能降耗的途径；
五、组织协调内外关系，参与经营决策；
六、考核、控制财务部员工的工作质量；
七、检查考核财务人员的工作质量，并对其进行褒奖处罚，负责协调财务部与各部门之间的关系，组织本部门的政治和业务学习，主动解决工作中出现的问题，带领本部门的员工高效准确地做好财务工作。
3节能目标责任书
为深入贯彻《节能法》等法律法规，落实责任，推动节能工作，促进能源的合理利用，杜绝资源浪费，把我公司建设成为资源节约型、环境友好型的企业，根据节能工作要求，现有公司与部门负责人签订20XX年节能目标责任书。主要内容如下：
一、工作措施与要求：
1.严格执行《节能法》法律法规政策，认真贯彻落实上级部门的要求，加强节能管理，推进节能技术进步，提高能源利用效率。切实保障我公司生产安全、经济稳定运行。
2.各部门的主要负责人是节能工作的第一责任人，各部门要建立节能考核机制，明确任务责任，组织开展节能工作。
3.强化节能目标管理，根据责任书的要求，将本部门的节能指标层层分解，落实到班组和个人，并制定节能降耗实施方案。
4.运行管理方面要合理的控制工艺指标，要做到勤分析、勤操作、勤检查，使设备在安全、经济的工况下运行，发挥最大的生产效能。
5.加强对原料气的管理，发型问题以书面形式上报，生产技术部予以协调解决。
6.加强设备日常管理，设备定期保养、定期维护，确保设备的润滑效果。认真分析现有设备的运行状况，按年度计划实施，保证节能总目标实现，进一步做好“修旧利废”工作，降低成本。
7.定期对计量器具进行效验，做到计量准确无误。
8.搞好操作人员的培训工作，定期组织节能宣传培训，提高员工的节能意思。
9.各部门要杜绝长明灯、长流水等资源浪费现象，节约每一张纸，每一度电，办公室、宿舍区用电必须做到人走灯灭、停空调、饮水机、电视、电脑、等用电设备。
10.每月5日，各部门对上月的节能工作完成情况进行自评，并将汇报表报至节能领导办公室。
二、目标责任
我公司将20XX年节能目标纳入每月的考核中，各部门必须协力合作，保证每月节能量的控制。
三、本责任书签订后，各部门根据实际情况制定内部节能目标责任书，各部门每月须基本完成节能目标任务，否则将根据《公司节能奖罚制度》进行处罚。
四、本责任书由公司节能领导小组负责解释。
公司负责人：
职务：
二零xxx年一月三日
部门负责人：
职务：
二零xx年一月三日