优质示范病房工作总结
1创建优质护理示范病房工作总结
20XX年度上半年,五楼护理站全体护理人员在院领导、总护理部的正确领导下,本着“以人为本、用心服务、真诚友爱、守护健康“的服务理念,认真落实优质护理服务工作,得到了广大病患者的一致好评,现将工作总结如下:
一、统一认识,改变观念
开展“优质护理示范病房”以来,组织全科护理人员认真学习省卫生厅下发的《关于加强医院临床护理工作的通知》、《住院患者基础护理服务项目》及《综合医院分级护理指导原则》等文件,要求全科护理人员熟悉、规范基础护理服务项目,加强护理管理。
二、制定实施方案,明确各班职责
重新制定了各班工作职责和工作流程。并组织护士晨会学习、讨论方案及示范病房评分标准等相关内容,让护士明白我们要做什么、将要怎么做。
三、加强技术培训,提升服务水平
通过重点掌握、相互培训、集中培训、考核等多种培训方式,护士尽快掌握了基础护理操作。为了提高专业内涵改变排班模式,实行责任包干制。
我们将病人分为2个大组,4个小组。一组33张病床,2个高年资护士管16张病,2个低年资护士管17张病床;二组33张病床,2个高年资护士管16张病床,2个低年资护士管17张病床。高年资护士管的病人少,要求她们对低年资护士的工作进行检查、指导。
四、整理宣教资料,加强健康教育
为加强患者的健康教育,我们将病区内常见病以健康教育处方的形式打印、分发给患者,一方面提高了健康教育的效果,避免患者记不住,另一方面也减小了护士反复宣教的劳动强度,节约了时间,达到了事半功倍的效果。
五、取得的成绩
1.护士工作重心由工作站转到了病房。加强了与患者的沟通交流,主动发现问题,满足病人的需要.
2.落实了各项基础护理工作,除了以往的晨晚间护理,口腔、会阴护理,我们为患者实施了面部、足部清洁,温水擦浴,更衣,排泄护理,洗头,梳头,协助进食等,全面落实了基础护理;
3.加强了输液巡视,常在患者睡着或陪员没留心时,由护士主动发现更换输液;对年老体弱,行动不便的患者,通过实施翻身拍背,康复训练,充分体现了专业的医学照顾;
4.对于二、三级护理患者,我们将重点放在健康教育上,通过宣教、评估、再宣教的方式不断强化患者对疾病相关知识的正确掌握。
5.从3月份开始,患者的满意度较前明显提高,输液巡视方面5月份还有尚可,满意度达99%,很多患者在出院时都对我们真心实意地表达了谢意。
从开展优质护理示范工程活动以来,我们的感受是,从患者那收获了信任,得到了肯定,这是我们最大的成绩。
六、存在的问题
1、病人包干问题虽然我们包干了床位,但不能保证每个时间段都有他的管床护士在,比如P班、N班,还有一个管床护士上中班,中班下班后是一个缺管状态。另外,转科护士能否具体管床。如果不能管,就解决不了自始至终固定护士负责病人的矛盾;如果给管,培训不是短的时间,而且有安全隐患。
2、护士沟通交流问题护士与病人沟通较少,有缺乏沟通技巧的因素,不知道该怎么与病人交流;有性格因素,不愿意与不很熟的人交流。特别是年轻的护士,情愿忙忙碌碌,帮忙做这做那,即使巡视病房,也不与病人多说几句话。在这方面我也做了些努力,比如,我在病房里转了一圈,发现了哪些问题,我是怎么与病人交流发现的,我是怎么解决的,还有该怎么与病人打开话题,与护士共享,给她们一些经验。但是护士的学习能力是不一样的,有些护士善于学习,也愿意学习,你即使不经意间讲的小经验、小体会,她都能用心记着,然后去应用。有些护士即使就她的问题教一些方法,她下次还是不去尝试着运用。我个人认为开展优质护理服务活动后,沟通的重要性越来越显而易见,希望护理部多做这方面的培训。
3.护士的工作主动性不强。
4.本科室患者大多数是老年病人,床上洗发有时候采取被迫体位很不舒服,能否配一台洗发车。
2“优质护理服务示范病房”工作总结
我科启动“优质护理服务示范病房”已有一段时间。在护理部领导的重视和严谨的监督指引下,在科护士长的带领以及每一位护理人员全身心投入下,我们取得了一定的成果.比如增加了管床护士对病人的服务时间,树立了“以人为本重视病人感受提供满意服务”的服务宗旨,明确工作责任建立明晰的责任关系等等。这一系列的措施有助于我们落实基础质量,落实工作职责,落实优质服务。帮助我们切实的维护了患者的权益。而这些成果确实是得来不易的。从我科成为“优质服务护理试点病房”开始,我们每一位护理人员的内心就多了一份压力和动力。特别是护士长,从前期一些制度、职责的制定、到改变排班模式、到提高每位护士的优质护理服务意识,以及最后具体落实整改等等方面,她牺牲了大量的精力和时间。我们科室的每一位护理人员在工作中也做出了相应的调整,她们也同样付出了自己的辛勤和智慧。正是因为我们大家共同的努力,我们的工作才能取得可喜的变化,才能不辜负领导的期望。
现阶段,为了给患者提供全程优质护理服务,护士长将我们科护理人员分为两个责任组。每组有4名责任护士、1名辅助护士和1名责任组长。首先,病人入院后,我们会加强入院评估,由责任护士评估患者生活自理能力以及对疾病知识的了解程度和接受能力等等因素,然后在此基础上全程提供个性化服务,并由责任组长监督落实情况。
二、按照《优质护理服务质量标准》,我科加强了各项基础护理,晨间护理包括,为病人打水、协助梳头、洗脸、口腔护理等,为不能自理的病人喂水、喂饭、洗漱等;还有床单位的整理,午间护理包括,协助热饭、午餐,拉床栏、窗帘、督促病人午休,晚间护理包括协助晚餐、洗漱、请陪伴、关电视、督促病人休息。另外,我们会为所有新病人剪指甲、剃胡须,每周协助洗头一次。通过大家的努力,基础护理工作明显比活动前更到位、更精细、更贴切。
三、给病人加强.健康教育,这一点也是我科的一大特色。责任护士会随时、耐心解答病人的一切疑问,加强护患沟通,多次告知管床护士、医生,药物名称、作用,如何健康饮食及运动,以及如何注射胰岛素等,另外,每周四下午我们有专门的健康教育小课堂,我们会请7-10位病人集中坐到一起,专门讲解糖尿病健康饮食及运动方面的知识。患者出院后提供免费的追踪护理服务。我们会互留电话,我们这边会定期回访,病人若有疑问,我们会及时的给予专业的意见或建议。
对于以上的工作,我们还制定了基础护理及生活护理项目落实表,每天由责任护士如实填写落实次数,每月总结一次。
作为责任组长的我,除了负责分管病床病人的基础护理外,我每天会检查本组所有病人的医嘱落实情况,以及基础护理、危重患者护理执行情况,定期征求患者的建议和意见,随时了解病人对护理工作的满意度。事无巨细都要做到心中有数,要让患者在每一次的护理中都能够感受到我们的专业、细致和热情。
优质护理服务是护理工作理念的一次重大改革,通过我们的身体力行,患者的满意度得到明显提高。美中不足的是病人的营养饮食不能送达、缺乏创新和个性化等等,这些因素都不同程度地影响了“优质护理服务”活动的顺利进行,希望在不久的将来能有大的改善。
短短两个月来,通过我们科全体护士的不懈努力及护理部领导的精心指导,优质护理服务工作取得了一定成效。我们科护理人员的服务意识明显增强,基础护理质量不断提高,病人满意度提高了,家属的信任度增加了,陪住率降低了,进一步体现了护士的专业价值。优质的服务,是心与心的交流。学会走进患者的心,从患者的角度出发,换位思考,来提高我们的服务质量,才能够真正改善医患关系,走进患者的心。这就要求我们在平时工作中多听患者的意见,多听多想,到具体工作时,就能巧妙的了解患者的心,为他们排忧解难。正是我们科室坚持了这些方法与原则,使我们姐妹们的工作受到了患者的一致赞扬。与其说是患者受益,不如说是我们自己受益。每天在愉悦的氛围中工作,我们很知足。在今后的工作中,我们科还需要继续加倍努力,尽力做到住院病人少陪人、无陪人、陪而不护,为病人创造优质温馨的示范病区。我们将继续摸索前进。希望以我们的责任心与激情,会为护理改革增添美丽的一笔。
3外科优质护理服务示范病房工作总结
我院于20XX年7月开始实行整体责任制护理,20XX年5月被我院确定为”优质护理服务示范工程病房”6月1日制定活动方案,7月1日组织实施。
一、重点工作
1.成立医院“优质护理服务示范工程”领导工作小组,开展“以病人为中心”提供连续、全程的无缝隙的护理服务。
2.在全院范围积极动员,营造争创“优质护理服务示范医院”的氛围。在医院网站设立优质护理服务专栏,定期更新,定期与其他“优质护理服务示范工程”重点联系医院进行经验交流。
二、围绕提高护理人员基础护理水平开展多种形式的继续教育活动
组织全院护士进行《临床护理技术服务规范》、《基础护理服务规范》等培训工作,定期开展有关基础护理知识和基础护理技能的专题讲座;组织全院护士进行基础护理操作技术的培训和考核。通过多种形式的继续教育活动,提高全院护理人员的基础护理理论水平和实践能力。修订我院临床基础护理工作标准及岗位职责,进一步细化护理工作流程,制定清晰的工作指引,并组织全院护士学习。
三、强化责任,全面提高临床护理质量。
1.规范和落实护士的服务语言、服务态度和服务礼仪,实行首问负责制。
2.选派护士长外出学习,提升护理理念。
3.做好出入院宣教,及时释疑解惑,所有病人佩带手腕带。
4.执行各项操作均需履行告知义务,与病人保持有效的沟通。
5.护士定时巡视病房,使病房红灯呼叫率降低。
6.实施护士的层级管理护士管床、管病人的“大包干责任制”,落实“护士床边工作制”。
7.简化护理病历,从20XX年开始实施表格式护理文书书写,实行实时记录,减轻护士的负担。
8.明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范。P班及N班护士保持病房床单元整洁,晨晚间护理到位。
9.掌握常用护理急救技术,熟悉抢救程序、抢救药品和抢救仪器的使用。护理不良事件及时上报,有原因分析、反馈及改进措施。
四、坚持以病人为中心的服务理念,完善临床支持中心建设。购买添置部分必要的新型的护理用具等设备,减轻护士的劳动强度,提高病人满意度和护理工作效率。逐步完善后勤保障系统和临床支持中心的工作,减少护士的非护理工作时间,让护士有更多的时间服务于病人。
五.建立基础护理工作长效评价机制,保证护理工作持续改进。
成立护理部基础护理质量专项督查小组,加强科内自查。通过实施优质护理服务与整体责任制护理,目前取得了一定的效果,使患者满意度得到提高。
通过“创优”,使护士实现了:
我的患者我主管,
我的质量我负责,
我的专业我做主。
六.优护实施中的不足。
人员严重不足,人手太少,分级护理,基础护理都不到位;护理人员太苦,未在经济上有所体现;各个兄弟科室配合也不到位,护士要做很多工作以外的杂事;未能真正把时间还给护士,把护士还给病人。
4普外科优质护理服务示范病房工作总结
优质护理服务活动在全院如火如荼地展开,各科都相应地调整了自己的护理服务措施,这从整体上对提高护理服务质量起到重要作用。普外科作为以手术为主要治疗方法的临床学科,在优质护理服务上有着自己的特色。
一、优质护理服务在普外科的具体应用普外科以手术为主要治疗方法,针对这一特点,优质护理服务的具体应用体现在以下三个方面:
(一)术前常规护理术前常规护理是普外科最基本的护理工作,医护人员应做好以下几方面工作:
(1)及时了解病人的心理活动,减轻他们的心理压力,为配合治疗使手术顺利进行做好准备工作;
(2)全面了解病人的身体状况,指导病人做好术前检查工作
(3)根据各类疾病的不同对病人进行相关知识宣教和术后注意事项的指导;
(4)术前为病人做好卫生处置工作、皮肤准备、配血准备;
(5)做好术前饮食指导和肠道准备,酌情为病人使用镇静剂。
(二)手术日晨护理手术的日晨护理包括:
(1)测量血压、体温、呼吸和脉搏,根据测量结果是否有异常决定手术是否延期进行;
(2)如果腹部手术时间超过4小时,应留置尿管并妥善固定;
(3)检查手术部位的皮肤准备;
(4)胃肠道及腹部手术根据留置胃管;
(5)取下病人的贵重物品交给家属保管;
(6)将病例、药品、X片等手术所需物品带入手术室;
(7)根据病人手术及麻醉方式为其准备病床和物品。
(三)术后护理术后护理对于病人身体的恢复非常重要,医护人员应做如下护理工作:
(1)根据病人的手术方式、病情变化,制定相应的护理措施;
(2)调整适合病人的体位,监测并记录病人的体温、呼吸、血压和脉搏;
(3)及时观察腹部体征以及伤口是否有出现出血和感染等征象,密切观察引流液性质、量等情况,并做好相关记录;
(4)密切观察镇痛泵的通畅度以及镇痛效果;
(5)如果病人术后麻醉反应反复发作,要根据病人实际对症处理;
(6)对于术后6到8小时仍未排尿的病人,要对其进行诱导排尿或留导尿管;
(7)在禁食期间,要对病人进行静脉输液,及时补充术后康复所需的水、电解质和营养;
(8)为防止并发症发生,要加强对口腔、尿道的护理;
(9)指导病人早期进行深呼吸、翻身等活动。
二、普外科优质护理服务提高普外科护理服务的质量,加强护理服务的管理,在具体实践中应采取如下措施:
(一)倡导人性化服务理念一个科学合理的服务理念能够促进服务质量的提升,医护人员应该转变传统服务理念,倡导人性化服务,强化自身服务意识,构建以患者为中心、维护患者利益的和谐医患关系。努力探索优质护理服务的途径,在理论上进行总结,在实践中进行检验,努力提高护理服务的质量。
(二)规范护理服务行为加强护理人员的培训工作能够有效提高护理服务质量,包括对服务技巧、服务水平、沟通艺术的培训。护理人员应用亲切的语言、文明的举止和患者沟通,增进护患之间的感情,以提升护理服务的品质。
(三)提高护理服务质量在普外科护理服务工作中,提高护理服务质量应从以下几项具体实践中进行操作:
(1)护士要熟练掌握各项护理技术的操作规范,在操作的全程要向病人详细解释相关知识和注意事项,提高服务满意度;
(2)制定合理的优化服务流程,完善病人从入院、住院、治疗、护理、出院的服务体系;
(3)以病人为中心,及时了解病人的需要,做好术前、术中、术后护理服务。
(四)制定监督评价标准评价标准的内容应包括四方面:
(1)病人满意度;
(2)护患纠纷发生率;
(3)基础护理质量;
(4)健康教育知晓率。这四方面内容能够有效地评价出护理服务的质量,对护理人员起到了有效的监督作用。
(五)提升了护理队伍的素质:形成了在护理工作中小问题进行讨论的习惯,发现解决了PICC和锁骨下静脉留置针的固定新方法,预防了压疮的发生被评为“优质护理示范病房”
(六)建立基础护理工作长效评价机制,保证护理工作持续改进。成立护理部基础护理质量专项督查小组,加强科内自查。通过实施优质护理服务与整体责任制护理,目前取得了一定的效果,使患者满意度得到提高。通过“创优”,使护士实现了:我的患者我主管我的质量我负责我的专业我做主.
三、优护实施中的不足。
人员严重不足,人手太少,分级护理,基础护理都不到位;护理人员太苦,兄弟科室配合也不到位,护士要做很多工作以外的杂事;未能真正把时间还给护士,把护士还给病人。
普外
20XX.12.26