银行综合治理工作总结
1银行社会治安综合治理工作总结
总行：
为全面落实社会治安综合治理各项工作任务，维护政治稳定、社会治安秩序，有效地预防和控制各类违法犯罪活动，确保工作、生活秩序正常进行，并依据社会治安综合治理工作的文件精神及综治委20XX年社会治安综合治理工作意见，结合与总行签订的20XX年社会治安综合治理工作责任书，本着“谁主管，谁负责”的原则，在20XX年里我支行较好的完成了社会治安综合治理工作，现将工作总结如下：
一、综治工作目标突出
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，确保安全稳定。以创建“平安单位”“平安**”为重点，建立并落实维护安全稳定工作责任制，建立健全预警机制，健全各类突发事件应急机制，建立群防群治体系。加强全行员工安全教育和安全防范，强化治安管理工作，及时排查和消除各种不稳定与不安全因素，开拓进取，努力工作，实现全年无违法犯罪，无重大刑事案件，无治安灾害事故，无重大事故隐患，无非法组织，无集体上访和无政治事件发生。
二、综治工作任务明确
首先确定支行负责人是本单位社会治安综合治理工作第一责任人，负责组织、领导、监督、检查、指导本单位和辖内机构的社会治安综合治理工作。并认真落实社会治安综合治理工作的领导责任制。支行负责人是维稳工作和综合治理工作的第一责任人，分管理领导是直接责任人，成立综治实施小组，坚持按季召开综治会议，布置安排综治工作，坚持上、下半年综治工作自考自评，严格履行“保一方平安”的政治责任。
三、综治工作流程细化
完善维护稳定安全、综合治理工作的预案、措施、目标责任制。加强形势政策教育，积极引导职工进行爱国主义、集体主义和法制教育。立足预防，正确处理好新形势下的人民内部矛盾，防止各类矛盾激化，做好矛盾的化解工作。工作同布置、同安排、同检查、同落实、同总结，做好社会治安综合治理工作。支行对各重点要害部位、重点防火、防盗部位的安全责任逐条细化，分解落实到人，深入到每项工作、每个环节，建立健全岗位目标管理责任制。
四、综治工作制度健全
完善治安综合治理工作的各项规章制度。建章立制，完善规章制度的健全。消除安全稳定工作上和制度落实上的盲点与漏洞，落实“防火、防盗、防事故、防毒、防爆炸、防恐怖”等六防工作的安全防范措施和值班制度。
五、不断加强综治工作的学习，强化综合工作的管理
开展对员工“普法”综治教育宣传活动，制度化、规范化，提高员工安全防范意识和突发事件中的自救能力。信息网络中心要强化网络管理和监控。要防止不法分子通过网络进行煽动宣传反动、黄色淫秽、封建迷信等有害内容。
加强消防管理，防止火灾发生。要贯彻“消防结合、以防为主”的方针，进一步加强对消防工作的领导，加大火灾隐患的整改力度。坚持对义务消防员、重要部位工作人员的消防知识、消防意识的培训和教育；以电线线路等为重点，检查消防隐患，确保消防设施、设备完好，消防通道畅通；落实各项防范措施，把隐患消灭在萌芽之中。
加强交通安全管理。教育职工要严格遵守交通法规，要注意交通安全，避免发生交通事故。
加强各类大型活动的安全管理。实行“谁主管、谁负责”的原则，对涉及安全的问题，要制定安全预案，采取安全措施，落实安全责任，确保安全。
认真做好信访和内部矛盾化解工作。做好信息调研工作，对于存在的问题和实际困难和家庭矛盾纠纷等造成思想偏激，矛盾易于激化的人员，要认真及时地做好思想工作，妥善处理好矛盾和问题，防止因处置不当而激化矛盾。
严格执行重大突发事件和安全事故的报告制度，各单位要加强值班和领导带班制度以及事故报送制度。建立信息收集、处理和上报系统，完善稳定安全工作信息的收集机制。
打击“法轮功”和开展反邪教活动。摸清宗教活动底数，成立帮教组织，开展反邪教活动。
六、建立考核与奖惩机制
支行负责人负责日常检查、指导、督办，年中和年终考核由总行综合治理办公室统一组织实施。
考核采取“听、看、查、评”的方法进行；听取自查自评情况汇报；看综治基础工作台帐，资料规范化建设情况；抽查综治工作开展情况；综合评议总体工作。
责任目标考核责任书总分值为100分。全年考核达85分为合格，达不到85分为不合格。给予警告通报，限期整改，对评先实行“一票否决”。完成目标任务突出，成绩显著的，总行将予以表彰和奖励。未完成目标任务的，将视情况予以通报批评，限期整改。
20XX年我支行社会治安综合治理工作在总行党委的领导下，在全体员工的努力下，较好的完成了这项任务。面对目前复杂多变的社会环境与经济环境，我们仍需提高警惕，警钟时刻长鸣，确保一方金融平安。
**支行
****年**月**日
2XX银行XX分行社会治安综合治理工作总结
为认真贯彻落实全国、全省政法工作会议精神，围绕市委、市政府实现“四大三确保”的工作目标。20XX年度我分行按照市委、市政府对全市社会治安综合治理工作要求，在市综治办的正确指导下，加强组织领导，全行员工积极参与，明确目标任务，强化综治措施，积极实施区域金融宏观调控，维护XX银行XX分行金融安全稳定，有效保障了金融一方平安。现将20XX年社会治安综合治理工作总结如下：
一、加强领导，健全制度，推动我分行综合治理工作上新台阶
（一）领导重视，健全我行综治组织网络。分行党委始终本着以人为本的原则抓好全行经济工作目标前提下，进一步强调安全保卫工作重要性，签订《社会治安综合治理、四防一保、消防安全工作目标管理责任状》，并且将责任状的内容纳入年终考核的重要内容之一。设有综治工作领导小组，下设有综治办公室，各分支机构、机关各部（室）要设有兼职人员，切实做到层层有人管理、有人干事、有钱办事，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成了上下左右、全方位的领导、监督和组织体系。各机构定期召开相关会议研究，布置工作，督促各级责任人担负起保平安、促和谐的政治责任。
（二）认真落实综治制度。强化对各级领导干部抓综治工作的能力和绩效考核，切实把领导干部抓综治工作的能力和实绩与晋职、晋级和奖惩直接挂钩。要规范各分支机构、机关各部室综治责任人的述职、讲评、政绩档案，继续完善各负责人“一岗双责”责任制。在原有的安全制度上，又进一步新增、修改了《安全保卫工作检查职责及检查方法》等一系列管理办法和制度，从眼前和长远、从今天到今后，都对我分行做好各项安全工作奠定了坚实的基础。
（三）完善“一票否决制”实施办法。加大对发生案件、事故、稳定、有上访人员、有邪教人员的单位和部门实施责任人责任查究和“一票否决”的力度，并严格兑现奖惩。对于违反责任状的相关人员作出应有的处罚，并且取消评先资格，取得先进的单位和个人分别给予了精神和物质的奖励，极大地调动了全行员工做好社会治安综合治理、四防一保工作的积极性。
（四）加强与挂点社区合作，共同做好平安建设工作。
我分行在平安社区创建工作中，分行领导高度重视，落实专人进入挂点社区与社区办工作人员共同配合、协调管理，一是使社区管理到位，确保了其住宅区的治安防范工作，减少了治安案件的发生。二是宣传到位，利用法制宣传栏、宣传展板、发放宣传材料、举办法制培训班等多种形式向广大居民宣传防火、防盗、反邪教、崇尚科学、破除迷信等方面的知识，使居民的自我安全意识、家庭法律意识、青少年自我保护意识和识别罪犯的能力有所提高。三是加强社区治安管理，有效地预防和减少了各类案件的发生，特别是盗窃案件的发生。社区治安秩序良好，居民安全感普遍明显增强，确保了一方平安。
逢会必讲安全保卫工作，把安全保卫工作始终纳入到行领导的重要工作议事日程和全年绩效考核中，行长、分管行领导对安全保卫工作做到常抓不懈，社会治安综合治理、四防一保工作上了一个新台阶。
二、长治久安，规范管理，在强化内部治安防范上下真功夫
（一）分行职能部门加大了对本级押运、寄库、门卫守护保安的日常监督管理，发现违规现象要按与押运公司、保安公司签订的合同及规章制度执行；各分支机构要加强对本级押运、营业场守护保安的日常监督管理，有效地防范保安人员违规操作，切实加强人防的管理工作。
（二）分行职能部门加大对物防、技防、消防设施的检查力度，做到每季有一次大检查；各分支机构要对本管辖的营业场所、办公区域进行日常性的安全检查。
（三）新建、改建的营业场所和离行式自助存、取机，分行职能部门认真对实地、施工图进行审查；对于需安装离行式自助存、取机周边治安环境进行调查，凡周边治安环境达不到要求的不得安装离行式自助存、取机。
（四）建立了分行远程监控中心，并与总行监控中心相联。利用非现场检查的方法，对各网点ATM机进行实时远程监控，提高了ATM机的安全系数。
（五）做到每季对各分支机构进行一次安全大检查。分行每季对网点进行专项安全保卫工作检查，检查覆盖率100%。分行采取普查与抽查，自查与互查，白天查与晚上查，实地查与电话查，定期查与不定期查，平时查与突击查方式相结合。全行各营业场所做好《每日安全检查登记簿》等相关安全保卫检查工作。20XX年前三季度共对下属支行进行了三次专项检查，并将检查情况予以全行通报。
我们针对犯罪分子把银行作为攻击首选目标的特点，坚持人防、物防、技防相结合，保证了日夜监控、出险报警、通讯畅通。现我分行对外营业所有支行及营业部均安装了防弹玻璃，并都与公安机关联网110报警装置、电视监控设备达标率为100%，充分有效的保障各营业场所押运、安保、消防等各项支持。
三、警钟长鸣，突出教育，合规文化提高案防意识防患未然建立一支高素质的人才队伍，是我分行长期发展的重要因素，也是做好社会治安综合治理、四防一保、消防安全工作的前提。分行对全体员工每一年都进行思想道德考核、爱岗敬业和业务素质的考核，而且还要进行综合考核和业务技能的考试。通过学习使全行员工进一步提高了做好社会治安综合治理、四防一保、消防安全工作的必要性、重要性和责任感，增强了防范化解金融风险，预防犯罪，保护好银行资金安全的意识。
（一）开展“员工行为整治年”活动。20XX年是“员工行为整治年”，开展员工行为规范整治工作。全行员工签订《规范行为承诺书》，组织填写《季度案件风险排查工作情况汇总表》、《从业人员行为自查表》等，要求全行员工参加案防知识培训并组织考试。同时为提高我分行全体员工的信息安全意识，实现我行信息科技风险管理水平的整体提升。
（二）各分支机构、机关各部门加强对员工管理，定期对员工进行法制宣传、教育，要求严格执行《员工行为准则》，要做到“预防为主、关口前移”，要掌握员工的思想动态，八小时之外主要活动情况，对于有情况的员工要早做工作，要有针对性的工作，要及时消除隐患。
（三）建立信息网络系统，各分支机构、机关各部门要做到每月向分行综治办上报综治，“四防一保”、安全生产、维稳情况进行书面报告，如遇到重大、突发事件应及时电话报告，后续追加书面报告。
（四）巩固维护好现有的视屏监控体系，对于新建、改建的营业场所要增加视屏监控摄像机路数，对于离行式自助存、取款机除有视屏监控设备外，还增加了防撬振动报警设施。
（五）建立明确的防火安全责任人制度，要对机关办大楼区域、建筑物以及各分、支机构营业场所、办公区域实行包干负责制，要下发相关责任到人的通知。
（六）分行职能部门要做好人、财、物投保工作，确保我分行人、财、物的安全；要做好消防演练，营业场所防抢演练工作，使我分行的安全工作做到防患与未然。
综合治理工作是一项系统工程，要织密“治安防控”这张网。形成了“案防是真功夫”的经营管理理念，教育为首，建设合规文化，使之不想违规违纪。必须坚持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”，着力织密点线面结合、网上网下结合、人防物防技防结合、打防管控结合的“安全网”，打要打得严，防要防得牢，管要管得好。
四、督促落实，常抓不懈，保障我分行经营管理长治久安
按市综治委的要求，结合支行实际做了大量富有成效的工作，全行上下没有参与赌博、卖淫嫖娼、走私以及打架斗殴和其它违法乱纪问题，办公区、营业场所没有发生失盗案件，单位内部具有干群团结、风正心齐、争先创优的良好风气。我分行先后荣获金融支持本地经济发展先进单位、全市文明单位和文明规范服务窗口、全市安保工作先进保卫组织、消费维权诚信承诺先进单位、青年文明号、度优化环境、优质服务工作先进单位等省市级以上荣誉和奖励。较好地树立了品牌形象，极大的支持了经济发展。
在各单位、部门的全力支持配合下，我分行取得了“押运无抢劫、营业网点无侵害、金库无盗窃、武器无丢失、全行无火灾”的良好成绩。始终贯彻“防查并举，标本兼治，重在预防”的方针，以“防抢劫、防诈骗、防计算机犯罪、防洗钱、防暴炸，保银行资金、保职工生命财产”，以及防止火灾事故为工作重点，不断加强人防、物防、技防工作力度的结果，是全行员工共同努力的结果。
为了更好地适应我分行业务发展的需要，今后我们将坚持“打防结合，预防为主，标本兼治，重在治本”的方针，使我分行各项工作始终处在高效安全的态势，使我分行资金、员工人身安全万无一失。
二○一五年十二月十三日
3银行网点主任工作总结
今年以来，XX领导班子把维护社会稳定，落实各项综治措施当做大事来抓，紧密结合本单位实际制定计划，分解任务，完善制度，加强队伍建设，加大依法治社力度，围绕“打、防、控”一体化建设，扎实开展治安防范有工作，使全社治安保持了稳定良好局面，有力地推动了经营的向前发展。截止目前，没有重大案件、灾害事故的发生。
回顾一年来的工作，主要抓了以下几个方面的工作。
一、狠抓了综治工作责任制的落实
一是领导重视，明确了工作任务。明确每一阶段的工作任务。二是层层签订了社会治安综合治理工作责任状，将县委、县政府、上级行下达的各项工作任务，层层分解到各个部门。共签定综合治理责任状两份，消防安全责任状一份，内部单位综合治理责任状三份。按照县综治工作的按排部署和综治工作的需要，修订了综合治理领导小组、安全检查领导小组、治安防火领导小组和安全防火实施方案。增设了创建“平安单位”活动领导小组、党风廉政建设领导小组、反洗钱领导小组和城乡共建活动包扶工作领导小组。使综治工作在组织上得到了很好的落实。按照XX县综治委关于建立社会治安综合治理四个网络的通知精神，建立了由社一把手担任综治工作领导小组组长，由各部门负责人为成员的领导责任网络，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。由保卫科为骨干，经警、门卫、值班干部各方面的力量形成治安防范网络，加强了治安防范的工作力度，不给犯罪分子造成可乘之机。由办公室牵头，集各部门信息员的力量形成法制教育网络，组织单位职工的普法学习、教育、考试、宣传，提高全社职工的法律素质，在全社上下形成了学法、懂法、守法的良好氛围。由工会、和主抓妇女共青团工作的同志，组成矛盾纠纷排查调处网络，确保各类矛盾和纠纷始终有人抓，有人管，早发现、早解决、不悬空，不遗漏，不激化。
二、预防为主，打防结合，加强思想教育，提高防范能力
以维护稳定为目地，强基固本为基础，围绕XX县经济中心工作，以推进我社依法经营为重点，结合实际工作需要，认真开展法制宣传教育和思想道德教育。在物防、技防不断提高的今天，狠抓人的思想教育尤为重。先后组织职工学习了《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》。进行爱国主义思想教育、服务礼仪教育、会计职业道德教育。同时结合保持共产党员先进性教育活动，由党支部组织党员学习了反腐倡廉理论学习纲要、中国共产党党内监督条例等等。通过学习增强了干部职工的道德素质和法律意识，提高了自身的防范能力。
三、加强内保工作，确保安全经营
XX单位在技术防范上以经通过公安机关的检查验收。在完善各项规章制度的以后，执行规章制度是关剑综合治理工作领导小经常性的对各个网点进检查，全年安全专项检查3xxxx，通过检查，促进了各项制度的落实。今年上半年，我们的现金库由市行中心库统一管理，运钞工作也得到了彻底的解决，通过我们的努力，经市保卫部门与保安公司取得联系把我们的运钞工作由市保安公接管，铲除了运钞环节这一多年来的隐患。坚持干部值班制，全年天天值班，时时不空岗。节假日坚持干部带班，24小时不空岗。
四、综合治理工作资金投入情况
今年由于硬件设施比较完备，没有增添新的设备，在维修设备上投入资多150xxxx元，购买学习用品、法制宣传品113xxxx元，市保安公司运钞劳务费1xxxx元。
五、存在的问题
一年来，我们的综治工作虽然取得了一定的成绩，但还存在着一些不足这处，目前XX单位各储蓄网点的安全防盗门已经不符合当前安全防范的要求，现已列入整改范围之内，我们要在年末之前或者明年初尽快更换，尽早解决这一不安全隐患。随着社会形势的不断变化，我们的综治工作将会有新的问题需要我们去面对，我们要发扬一不怕苦，二不怕死的精神，勇敢的去迎接新的挑战，为建设和谐新XX做出我们最大的贡献。
4赣州银行兴国支行社会治安综合治理工作总结
20XX年，我支行按照社会治安综合治理及和谐平安创建活动的相关文件精神，扎实开展案件专项治理、促进社会稳定和谐的各项工作坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，在“打击、防范、教育、管理、建设、改造”六个方面狠下功夫，运用综合的多种手段，强化领导责任制，狠抓各项措施的落实，深入推进社会治安综合治理防控体系建设，有效防范风险，促进支行业务和地方经济又好又快地发展，现将我支行20XX年社会治安综合治理及和谐平安建设活动工作情况总结汇报如下：
一、加强领导，落实责任制。
我们坚持“打防并举、标本兼治”的综合治理原则，以落实领导责任为总抓手，始终把做好基层综治工作作为稳定整个大局的基础来抓。
我行始终坚持把社会治安综合治理工作纳入本单位社会经济发展和精神文明建设总体规划和年度计划的重要议事日程，定期或不定期召开综合治理会议，研究综合治理工作，查找薄弱环节，解决重点和难点问题。一是成立了以支行行长任组长、行长助理任副组长、中层干部为成员的社会治安综合治理工作领导小组，并随支行人事变动及时对领导小组成员进行了调整，切实加强了对该项工作的组织保障，并且在实际工作中切实抓好案件防控及维稳促和谐工作，坚持从严治行、坚强内控管理，有效遏制了案件的发生。二是根据县综治委关于加强社会治安综合治理的要求，全面贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则。三是按照年初签订的社会治安综合治理责任书内容，进行目标分解，努力建立奖惩结合、赏罚分明的激励和制约机制，把社会治安综合治理纳入我行社会经济发展和精神文明建设总体规划和年度计划，使我行的社会治安综合治理工作逐步走向规范化、制度化的轨道。
二、突出教育，打牢基础。
根据目前社会治安情况和金融系统安全保卫工作形势和任务，我们利用各种会议，摆实事讲道理，提高全员的安全防范意识。
一是在全行开展了以“爱岗敬业，遵纪守法”为主要内容的职业道德教育活动，通过活动的开展，有效地提高了全行干部职工爱岗敬业、遵纪守法的自觉性。
二是结合社会犯罪分子以及金融内部人员连续作案，造成银行人员伤亡，资金损失的实际，警示大家社会犯罪分子已把黑手伸向银行，我们必须引以为戒，切实管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。
三是适时进行职业道德、纪律等系列教育，教育职工树立远大理想和扎实工作的作风，树立正确的人生观、价值观，增强民族自尊、自爱、自强不息精神。同时，我们经常结合上级案情通报，对干部职工进行有针对性的法纪、道德教育，引导大家举一反三，警钟长鸣，坚持落实内控制度，一门心思做好社会治安综合治理及“三防一保”工作。
三、严格制度，落实措施，防患未然。
“看好自己的门”在综治工作中最为重要，针对严峻的社会治安形势，我们始终把预防工作做在前边。
一是不断健全制度。我支行根据工作实际，针对业务流程、财务管理、岗位职责、业务授权管理、资金管理、安全保卫等重要方面制定了内控管理规章制度，并且能对不适应业务发展的条款和制度及时进行修改，确保我行综治工作有章可循。
二是采取措施，保证制度贯彻落实。支行领导对综治工作非常重视，经常指导督促各有关部门做好安保工作，平时带班和节日值班、夜间查岗查哨雷打不动。每月定期开展安全保卫工作检查，对“110”联网报警设施进行测试，对监控设备的运行情况、消防器材、防卫器材的维护和放置到位情况进行逐项检查，并要求员工能熟练掌握使用；加强和当地公安、消防部门和保安公司的联系，积极参加安防工作会议，及时了解安防工作的新动态和新要求并结合我行的实际情况落实到位。
三是加大防范力度，确保一方平安。我们针对犯罪分子把银行作为攻击首选目标的特点，坚持人防、物防、技防相结合，保证了日夜监控、出险报警、通讯畅通。使支行机关安全、案件防范工作、计算机安全和辖内金融系统“三防一保”工作有专职人员管理，为顺利完成支行各项业务工作打下了基础。
四是加强对员工进行思想教育、及时掌握员工行为和思想动态。为提高员工在维护社会治安、建设和谐平安社会的思想认识，我支行坚持在行务会、职工大会上做好宣传教育工作，及时传达案件通报，让员工牢固树立安全防范意识，结合分部门或集中学习等形式，对员工进行政治思想教育和业务规范学习。
重视员工思想行为排查分析工作，坚持每季度进行员工行为排查分析，掌握员工的家庭和社会情况，重点排查员工遵守规章制度、思想情绪、个人投资、消费与收入配比及家庭生活、社会交际等方面的情况。
落实重点人员谈话制度，支行行长与行助、部门经理及支行重要岗位人员进行每季不少于一次的谈话，部门经理与本部门重要岗位人员进行每月不少于一次的谈话，及时了解员工的思想状况和八小时外行为，做到防微杜渐，发现治安隐患及时消灭在蒙芽状态之中。
四、积极开展“综治安全月”活动，着力营造浓厚的综治安全氛围。
我行按照县政法委关于开展“综治安全月”活动的相关要求，对开展“综治安全月”活动进行了统一安排和部署。一是召开了员工大会，进行综治安全的形势教育和综治安全文化的宣传教育工作，组织员工认真学习国家的各项综治安全的法律法规，激发广大员工充分认识开展“综治安全月”活动的目的和意义，教育广大员工牢固树立和落实科学发展观，积极推进安全文化建设，强化全员安全意识，从思想认识上提高了全体员工的综治安全意识，增强了安全保效益，安全保发展，安全保稳定的责任感。二是利用各网点LED屏滚动播放“综治安全月”宣传标语，着力营造浓厚的综治安全氛围。三是认真组织人员对营业网点和办公场所进行了一次检查，加强了对保安人员和柜面人员的安全责任心和综治安全意识的教育；重点检查了电源线、保险柜、门窗、空调、微机、消防设施、防火通道、监控设备等方面的安全情况，明确提出了对现金及有价凭证现场管理的意见和要求，对不安全的隐患及时地进行了整改，尽可能地把不安全的因素消除在萌芽状态之中。
总之，20XX年支行在社会治安综合治理工作上，按县综治委的要求，结合支行实际做了大量富有成效的工作，全行上下没有参与赌博、卖淫嫖娼、走私以及打架斗殴和其它违法乱纪问题，办公区、宿舍楼没有发生失盗案件，邻里之间团结友好，和睦相处，单位内部具有干群团结、风正心齐、争先创优的良好风气。
今后，我支行仍将在上级正确领导下，尤其是在县综治委的直接指导下，认真贯彻落实全县社会治安综合治理指示精神，坚持以往的好做法，不断分析研究新形势下的新情况，新问题，采取及时、有效措施解决存在的隐患和问题，确保一方平安，为全县社会治安综合治理工作大局做出积极贡献。
赣州银行兴国支行
二0一四年一月五日
5银行综合监管工作总结
XX年，我在党组的领导下，在金管、计统、农金等监管专业同志们的大力支持下，协助行长较好地完成了所承担的工作任务，履行了自己在分管金融监管综合岗位的职责。总结回顾一年工作现述职如下：
XX年我继续负责综合监管的全面工作。为充分调动该股职员的整体工作积极性实行规范化管理，年初我就安排对综合监管人员进行重新组合做到岗位到人责任分工明确的工作管理体系经常参加综合监管每周定期召开科务会安排布置的各岗位工作，及时沟通情况。通过上述举措XX年综合金融监管工作又有新起色内控管理机制进一步完善较好地解决了人员不稳定的问题。另外，我与监管股负责人按《金融监管责任制》和行内制定的《量化细化实施细责》，把每一个被监管专业、每一项监管责任真正分解落实到人。按时完成了监管责任的分解落实工作，从而明确了监管人员的具体分工和职责。二是在XX年月组织完成了辖内银行业高级管理人员的任职期间的考试及年度考核工作，并将考试及考核结果装入银行业高级管理人员档案存档。
1、加强对机构准入和退出的监管，在积极支持银行机构改革的同时全年完成了银行机构退出家、迁址家、降格家。
2、各家商业银行的机构撤并要在积极支持机构改革和调整的同时，按照机构撤并规定的要求作好审批工作，保证了银行业机构撤并所申报的资料完整、审批材料的合规，在一季度对XX年机构和人员上报的材料进行一次复审，凡不符合规定或要素不全的一律在一季度末之前进行了纠正，复审结果于XX年月日前上报到银行科。
3、真做好金融机构年检工作。按照呼盟中心支行的要求，我们早在XX年月就开展了对银行业机构的年检工作，依照上年年检各项要求履行了手续，年检中没有走过场，现场检查面达。年检报告于月日前上报了银行科。
4、进一步落实监管责任制，切实履行了监管职责。月底前，按照人行呼伦贝尔市中心支行《中国人民银行呼伦贝尔市中心支行合作金融监管责任制实施细则》等制度和办法，完成了支行与农村信用社联社签定监管责任状、支行主管行长与监管股长签定监管责任状和监管股长与监管员签定监管责任状，制定了监管、制，明确了监管职责、责任和目标，使各项监管责任制得到有效的贯彻和落实。
5、采取签定监管责任状和按月对新增贷款合规性进检查等措施，督促辖内农村信用社进一步端正服务方向，加大支农力度，全面推动农户小额联保贷款和农户小额信用贷款，进一步控制和压缩大额贷款的发放。全年我支行克服了全国普遍流行的“非典型性肺炎”疫情带来的影响，利用现场和非现场检查等手段对辖内家农村信用社当年新增贷款的合规性进行按月检查，检查中发现的问题及处理意见及时反馈给联社和各社，并督促其及时改正。通过检查，辖内家农村信用社当年新增贷款的以上投放于农牧业，投向总体上达到合规，但部分农村信用社存在当年新增贷款的大部分发放给国有企事业单位、发放垒大户大额单户贷款和贷款抵押担保手续不合规等情况。
6、高度重视清收不良贷款工作，进一步化解农村信用社贷款风险。今伊始，我支行把督促辖内农村信用社加强对沉欠贷款的清收力度，特别是要加大对风险贷款和呆滞、呆帐贷款的清收力度，进一步落实去年年底支行监管部门和联社共同制定的责任清收和岗位清收不良贷款工作当做首要工作来抓，截止月末，我支行辖内家农村信用社共收回风险贷款万元，占全部风险贷款，取得较好的成效。
三、货币信贷与统计
一年来我组织带领综合监管全体职工，对辖区国有商业银行和信用社货币政策执行情况实行严格的监管按月对信贷资产质量、缴存准备金进行监控为及时掌握辖内金融机构贷款投向为货币监管提供依据我们按月对商业银行和城乡信用社资金状况进行简析按季进行综合分析。全年共上报经济金融形势分析份信贷资产质量分析三期；动态反应期，调查报告期，按月及时上报工业企业景气调查报告及表期。全年按时完成了利率管理现场检查、金融统计执法检查和信贷咨询系统登录情况检查工作使我辖区违规问题明显减少。