疾控中心目标责任书

1市疾控中心目标责任书

为了认真贯彻落实中央、省、市卫生工作会议精神，确保20XX年度全市卫生工作目标任务全面完成，特与市疾控中心签订本目标责任书：

一、任务目标

1、完成全市基本公共卫生预防接种、传染病报告与管理、慢病管理、重性精神病管理、老年保健、居民健康档案管理及健康教育项目督导工作，承担乡村两级预防接种、传染病报告与管理等七项基本公共卫生服务项目工作的日常业务技术指导，质量监控及目标任务考核和评分工作。

2、加强传染病报告管理，传染病报告率达100%，及时率、准确率达100%，无漏报、迟报、不报现象。

3、规范实施扩大国家免疫规划，做好乡村两级规范化门诊（接种点）的运行管理工作，卡介苗、乙肝疫苗首针24小时及时接种率达90%以上，计划免疫建卡、建证、信息化管理率分别达98%以上。

4、认真开展消除麻疹行动计划，常驻和流动儿童免疫规划接种率以乡为单位达90%以上。麻疹发病率控制在2/100万以下。

5、认真执行接种证查验制度，新生入学（入托）接种证查验率达100%.

6、继续做好手足口病等重大传染病防控和疫情监测工作。

7、掌握全市个体和人群高血压、II型糖尿病状况，制定合理方案，应用适宜技术，指导居民控制血压、血糖水平，规范管理率100%。血压、血糖控制率达60%以上。

8、对全市重性精神病患者进行登记管理，指导乡村两级，对在家居住的重性精神病患者进行治疗随访和康复治疗服务，规范管理率≥95%，重性精神病显好率≥50%。

9、切实做好重大传染病防治工作，加强艾滋病防治，落实艾滋病现症病人关怀与救治措施，提高艾滋病监测检测水平；加强结核病项目管理，结核病人发现率和治愈率分别达70%和85%以上。

10、继续做好地方病防治工作，巩固提高地方病防治成果，完成上级下达的地方病监测等工作任务。

11、规范做好疾病预防控制项目工作，认真实施全球基金艾滋病、结核病及疟疾防治项目、中央转移支付等项目，确保资金拨付、工作措施和任务落实“三到位”。

12、不断加强卫生应急工作，完善卫生应急“一案三制”，及时完成重大突发公共卫生事件处置，开展培训、演练，提高预防和处置能力。

13、开展健康教育：重大传染病防治、免疫规划等卫生知识知晓率农村达60%以上，城区达80%以上。

14、开展爱国卫生工作：大力推进环境卫生整治，积极开展卫生单位创建活动；继续开展无烟医疗单位创建工作，年内达到无烟医疗单位标准。

15、党建与行风建设：认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部从政若干准则》和党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”制度，加强职业道德、医德医风和宗旨意识教育。加强卫生行业纠风工作，继续深入开展“创先争优”创建活动。

16、继续加强卫生系统维护社会稳定，来信来访、安全生产、计划生育等工作，年内没有上级通报批评和新闻媒体曝光。无重大违纪、群体上访和不安全事件。

二、考核办法

考核工作由市卫生局组织实施，考核方案另行制定。

三、奖惩措施

20XX年度目标责任考核获得先进单位，市卫生局予以表彰奖励，主要指标完不成任务予以通报批评，发生重大违纪事件、越级上访事件和不安全事件实行一票否决。

本责任书一式两份，签字后生效。

市卫生局局长（签字）：

市疾控中心主任（签字）：

二O一二年XX月X日

2眉县疾控中心科室目标责任书

为了确保中心年度疾病预防控制工作目标任务的完成，切实落实责任，民主管理，奖优罚劣，特签订20XX年科室目标管理责任书。

一、考核指标

（一）创评纠风、平安创建及综治、安全生产工作

1、坚持中心科室两级周会制度，小结安排工作

2、围绕中心工作，开展人员培训。中心每月一次、科室每月2次政策法规、时事政治、业务知识等的学习培训。

3、科室要服从中心统一调配，加强团结和协作。

4、加强科室精神文明建设，开展职业道德教育，树立爱岗敬业思想；落实行风“双十条”措施，文明办公、礼貌待人，强化服务意识，规范服务行为，年内无服务、工作质量问题引起的群众投诉。

5、坚持每季度一次平安创建暨社会治安综合治理工作例会，每季向中心汇报一次职责范围及科室矛盾纠纷和安全隐患排查情况。半年、年终有相关总结。做好日常安全检查，年内未发生不安全事故。实行综治、安全生产一票否决。

6、科室人员自觉遵守劳动纪律，按时上下班，工作期间不串科室和处理个人私事。爱护国家财物。

7、认真完成橡胶厂门前包段和清洁区卫生清扫及保洁工作，科室内卫生整洁，职工仪表端庄、着装整齐。

8、严格执行计划生育政策，无违纪超生现象发生。

9、完成深化推进“创建国家卫生县城”、“创建省级文明县城”等活动的组织、安排、实施等工作。

（二）、行政业务

1、协助主任、书记做好行政、党务、业务、人事管理工作，做好中心工作计划及组织实施过程中的协调和按月考核；按时做好半年及年终工作总结。

2、组织安排中心各类学习，督促各科对两委会决议事项贯彻落实。做好接待和各种会议的准备及记录工作。

3、做好文件的收发、拟办、批办和各类档案收集管理、统计及文件资料的打印复印工作，完成及时率达100%。

4、做好车辆的调度、使用、车辆维修计划的报批工作，保证业务工作用车。年内无安全事故发生。

5、合理安排值班，督促检查值班日志记录情况；编撰疾控简讯及年度大事记；做好会议、活动照（摄）像等工作，及时上报卫生统计信息。

6、做好人员调资和专业技术人员职称考试、评审、聘任、业务培训、学术交流的组织工作及离退休人员管理工作。

7、完成科室及清洁区卫生每月检查、评比一次。

8、及时收集各业务科室的最新工作动态，做好中心工作信息的编撰和报送工作。

9、年内继续做好县级园林式单位创建和疾控机构绩效考核工作。

10、各项工作要有完整的计划、过程资料、总（小）结。

（三）、财务总务

1、做好财务年、季度预决算和收支计划，编制会计报表，当好领导参谋助手，管好单位财务。

2、处理好各项会计事务，做到记录准确，数字真实，记载清晰，凭证完整。准确率达100%。

3、按时核发工资、津（补）贴，按财务制度做好各种报销的初审。

4、做好现金收支，随时核对库存现金和银行存款，及时清理债权债务。

5、按照收费范围和标准，做好收费管理工作。

6、坚持账务日清月结，每月做好收支分析统计工作。

7、做好单位财产、物资的保管和发放工作。公物底子清，领、发手续健全，帐物相符。半年、年终对物资疫苗药品各盘点一次。

8、及时掌握各种物质、材料、表格的使用情况，按逐级报批的计划保质保量及时供应，勤俭节约，杜绝浪费。

9、做好水、电、电话的管理维修，保证安全运转。负责中心房屋管理、维修、院容院貌、绿化美化等工作。

二、全年绩效考核指标任务

三、评分标准

1、定量类工作完成的计满分，完成60%以上（含60%）的按完成程度计分，完成60%以下的不计分。

2、定性类工作任务根据各评价要点的落实情况计分，全面落实的计满分，落实不全面或不到位的酌情扣分。

四、考核与奖惩

依照中心制定的目标管理责任书内容和考核办法，按月、半年、年终对科室进行综合考评、考核验收、量化打分，对完成任务好的科室进行表彰奖励，未完成任务的进行通报批评，并作为评先晋职依据。

五、本责任书一式两份，经中心主任和各科科长签字后生效，中心和科室各执一份。

3疾病控制工作目标责任书

为贯彻落实全市卫生工作会议精神，确保全年各项疾控工作任务完成和目标实现，特制定本目标责任书：

一、建立健全乡村防保组织，名确职责，各村卫生所配备并固定1个以上熟悉业务防保人员，各项疾控工作有计划，有总结。

二、坚持乡村医生月例会制度（全年12次以上），按时参加卫生院免规例会。

三、掌握辖区各村人口数和当年出生儿童数及0-14岁各年龄段儿童数，0-6岁儿童建卡率、建证率达98%以上，卡册由卫生院统一妥善保管，并录入系统，资料按年度装订成册。

四、巩固扩大免疫规划工作，适龄儿童国家免规疫苗全免费；继续保持五苗常规（加强）接种率达95%以上，新增疫苗接种率达90%以上，积极开展8月龄-14岁儿童麻疹疫苗强化活动，接种率达95%以上。

五、配合卫生院做好AFP的监测和报病工作，加强对疫苗相关疾病的监控和接种反应报告处置工作。

六、落实疫情报告制度，报告及时率达100%，做到准确无误，落实好零报、日报等工作。做好传染病人登记工作，履行职责，做好疫情的调查处理。

七、各个村卫生所，严禁非法渠道进购疫苗接种。

八、加大防病知识宣传，专门设立免规宣传栏，全年出宣传栏12次。

九、与经费挂钩，月例会缺一次不参加扣50元，不登记当年出生儿童率及0-14各年龄段儿童数扣100元，未做好疫情报告扣50元，宣传栏漏一次扣20元，督导不达标扣200元。

十、完成市卫生局，疾控中心及卫生院临时交付的疾控工作任务。

本目标责任书一式二份，卫生院和责任单位各一份。各责任单位负责落实本目标任务书并确保任务目标如期实现。

洪下乡卫生院：院长

责任单位：所长

20XX年3月25日