卫生监督目标责任书

1卫生监督员（协管员）目标责任书

为认真履行卫生监督协管职责，落实卫生监督协管工作，全面加强基本公共卫生服务，促进农村公共卫生服务均等化，进一步提高卫生监督执法水平和工作效率，全面完成上级交办的各项工作任务，特与全镇卫生监督员（协管员）签订20XX年度工作目标责任书。

一、工作目标：建立健全卫生监督协管考评机制，全面开展卫生监督协管工作，切实发挥好监督员、协管员的职能作用，进一步提高卫生监督执法水平和工作效率，全面完成上级交办的各项卫生监督执法工作任务。

二、具体任务：

（一）对食品卫生、生活饮用水卫生、公共场所卫生、学校卫生、职业卫生、放射卫生及相关从业人员的健康管理等进行卫生监督检查，查处违法行为；

（二）对医疗服务、血液安全、医疗废物处置、传染病防治进行卫生监督检查，查处违法行为；

（三）配合镇政府做好农村家庭宴席的卫生监督指导，做好重大节日（活动）的卫生安全保障工作；

（四）开展卫生法律法规宣传、培训，受理群众投诉、举报并查处违法行为；

（五）负责突发公共卫生事件的调查及处理。

（六）负责承办本辖区内的公共场所及食品生产经营单位、餐饮业、学校食堂和集体食堂的卫生行政许可和卫生许可证的年审、变更、补证、注销，并完善相应的档案资料后，在规定的办证时限内报区卫生监督所备案与出证；

（七）配合区卫生监督所承办生活饮用水及职业卫生、放射卫生的行政许可和许可证的年审、变更、补证、注销工作；

（八）负责卫生监督信息的收集、核实和上报。做好上级部门交办的其他卫生监督工作和本办交办的其他公共卫生工作。

三、考核

20XX年底，卫生监督协管办公室将对全人员工作落实情况进行考核：

1、信息档案建档率：查建档资料，要求一户一档，建档覆盖率100%；

2、辖区协管单位监督巡访率：抽查巡查记录，巡查率100%；

3、卫生监督信息报告率：查报告记录，报告率100%；

4、协管员培训次数：查培训资料，每年二次；

5、开展宣传教育：查宣传资料，每季度一次；

6、对村卫生室与公共卫生服务站协管工作进行督导次数：查督导记录，每月一次。

以上目标责任书请各监督员（协管员）认真落实，年底将按此责任书内容评优评先及发放绩效。

单位负责人（签字）：

时间：

卫生监督员：

时间：

2卫生监督协员与信息员目标责任书

为进一步健全我县、乡、村三级卫生监督网络加强全乡村级卫生监督工作，维护人民群众健康权益，为进一步规范卫生服务体系建设，逐步提高医疗卫生水平，保障群众医疗卫生安全，满足农村居民的基本医疗和预防保健安全需求制定本方案。

村卫生室卫生监督信息员要认真学习掌握有关卫生法律法规知识，接受县卫生监督所的业务指导、培训和监督检查。具体职责如下：

（一）、收集和报送各种卫生监督工作信息。

1、收集和报送本村食品生产、经营摊点和从业人员信息。收集和报送本村群众婚、丧宴请、集体聚餐信息，及时上门对群众进行食品安全知识宣教和指导，积极防范群体性食物中毒发生。

2、收集和报送本村生活饮用水卫生信息。

3、收集和报送本村学校卫生信息。

4、收集和报送本村理发店、浴池等公共场所卫生信息。

5、收集和报送本村医疗机构有关信息。

6、收集和报送本村矿山、建材等企业职业卫生信息。

7、收集和报送本村各种卫生违法违规行为信息。?

（二）、协助配合上级卫生监督机构查处本村各种卫生违法违规行为。

（三）、协助配合上级部门处置传染病暴发流行、食物中毒等突发公共卫生事件。?

（四）、向本村村民宣传各种卫生法律法规知识。

（五）、完成上级卫生监督机构安排的其他临时性工作。

（六）、本责任书一式两份，康家集乡卫生院、责任村卫生室监督。信息员各执一份。

我保证在我的辖区内所上报的各类信息数据都是真实准确的，绝没有漏报、错报现象，若发现有漏报、错报者，因此而造成的一系列事件。

保证人：

保证单位（签字并盖章）：

保证时间：

3公共卫生科目标责任书

为了强化目标管理，进一步落实“谁分管、谁负责”的原则，明确条线分管对各科室负责人、职工工作应负的责任，根据区人口计划生育与卫生局的有关目标要求，结合实际特制定我院公共卫生分管领导工作

目标责任书如下：

一、在院长的领导下，分管全院的疾病预防、卫生监督、儿保、妇保等的工作，对本单位的公共卫生

工作负主要责任。

二、制定本年度公共卫生的工作计划-公共卫生分解任务书，经院长批准后组织实施，并经常督促检

查，按时总结汇报。

三、及时掌握本地传染病的发病情况，按照《中华人民共和国传染病防治法》规定，制订出预防措

施并做好疫情上报工作，完成上级下达的各项指标。

四、根据疾控部门的安排，作好传染病的预防、隔离和消毒工作。

五、定期开展常见病、多发病、季节性疾病的防治宣传工作。

六、做好食品卫生、职业病防治的检查督促工作。

七、搞好健康教育宣传，利用广播、宣传栏、影视等多种形式的宣传活动和健康教育工作。

八、和客户服务部协作做好全院职工的健康体检，建立职工健康档案。

九、做好计划免疫工作和慢病管理工作。

在医院年度检查中，得分排名不低于前三位。