三讲一比个人心得体会
1学习“三讲一比”心得体会
通过对“三讲一比”活动的学习，使我对当前的工作重点和任务有了进一步明确的了解，从根本上认识到自身需要努力的方向和目标，明确了保证企业生存发展和实现自身的人身价值是相辅相成的。
只有认清形势，才能明确责任当前钢铁行业效益不景气，生存举步维艰，各大钢铁企业都在为生存和发展找办法想出路。面对一个自己为之奋斗了大半辈子的企业，它不仅凝聚了自己的心血和经历，也留下了自己生活的点点滴滴，甚至对它我们充满了无限的憧憬和向往。我们当然不希望一个为我们提供生存的企业倒闭，更不希望一个我们为之努力过的企业倒闭。我们唯一的希望就是希望它更加壮大，更具规模，能为我们提供更多的福利，更加舒适的工作环境。
然而现在企业面临着前所未有的困难，企业处在生存的悬崖边缘，我们需要做得就是伸出一双手帮它一把，挽救它，同时也是为了挽救我们生存的家园。当前市场形势非常严峻，我们全体员工需要认真的审视现实环境，把这种气氛融入到目前的工作当中，形成一种艰苦奋斗，努力拼搏的力量，团结一致，齐心协力，共同奋斗，打赢扭亏攻坚这一仗，与企业一道渡过这次难关。我们需要采取形式多样的方法，积极动员全体员工，形成共识，明确责任，营造一种全员降本，深入挖潜的氛围，为降本增效做出积极的贡献。
形势时不我待，任务更加艰巨企业已面临生死存亡的紧急关头，赋予我们的使命更加艰巨，企业的生存和发展已经不是上层管理者的任务，而是全体员工共同的责任，广大员工需要发扬主人翁精神，增强团队凝聚力，共同战斗。任务的艰巨性需要我们的工作认识水平上升到政治高度，从全局出发，共同进行，集中管理，层层分解，落实责任。为了保证工作任务的圆满完成，夯实责任和义务，我们需要借助于一定的管理制度，避免确保工作任务的圆满顺利执行和完成。同时企业要在政策上给予广大员工一定的政策和福利支持，激发员工的工作激情和士气，关心关爱每一位员工，让广大员工感受到家的温暖和归属感。以一种自觉行动，为企业的生产和发展出谋划策，再做贡献。
以大局为重，做出应有贡献企业是我们生活的家园，为我们提供了衣食住行的经济来源，为我们提供了展示自身才华和能力的平台。现在企业面临危机和困难，我们当然需要伸出双手给予支持和帮助。在企业和自身面前我们应当以企业的发展和利益为重，使员工时刻理解企业命运与自身命运息息相关，让企兴我荣、企衰我耻的思想深刻植入员工脑海，进而使广大干部员工转变观念，以主人翁意识认真干好本职工作，积极带领和动员广大员工学习先进的管理知识，掌握高新技术，总结优秀的经验，为设备升级技术改造，企业的发展建设出力，做出更大的贡献。在平时的工作岗位上，发挥模范带头作用，争做先进，劳动模范，将提升设备运行率，设备升级和技术改造、产品产质量作为出发点和着重点，努力实现自身的人身价值。
2学习三讲一比心得体会
通过学习和日常工作经验，我认为组工干部讲党性，应当做到以下几点：
一、讲政治、顾大局。围绕中心、服务大局是组织工作的根本出发点和归宿。作为管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才，组工干部更需要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，不断增强贯彻执行党的各项路线、方针、政策的自觉性和坚定性。首先，要提高政治觉悟。要始终围绕党委工作中心思考、谋划、推进组织工作，着眼于科学发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础。其次，要强化宗旨意识。要坚持立党为公、执政为民，处理好国家、集体、个人三者的利益关系，使组织工作积极主动地为党员、干部、人才和广大群众服务。最后，要树立组织观念。要毫不动摇地贯彻执行上级决定，不折不扣地落实政策，确保有令必行、有禁必止，不搞阳奉阴违、“两面派”。
二、讲学习、求创新。延安整风运动中，毛泽东同志曾引用明代翰林学士谢缙的诗句“墙头芦苇，头重脚轻根底浅;山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”来讽刺没有真才实学的党八股。当前，组织工作的艰巨性使一些组工干部因工作繁忙而淡忘、甚至放弃了学习，造成了理论上的不适应和本领上的恐慌。面对提高执政能力和保持先进性的双重考验，组工干部要把学习作为一种习惯、一种修养、一种品德，做到学以增智、学以立德、学以创业，开阔思路、开阔眼界、开阔胸襟。首先，要做马克思主义学习型政党建设的引领者。要树立终身学习的理念，以“创建学习型党组织、学习型机关”活动为契机，带头学习，争做学习型党员、学习型干部;要以党的基本理论、方针、政策、中心任务和组织工作业务学习为重点，明确学习内容，加强知识储备，做组织工作的“活字典”、“政策通”;要通过“组织部长讲党课”活动，深化学习层面，创新学习方法，突出学习实效。其次，要做科学发展观的践行者。要大兴理论联系实际的马克思主义学风，深化拓展“组织部长下基层”活动，动员全体组工干部深入基层、深入一线，向基层学、向群众学、向先进学，边学习、边实践，不断提高自身应对各种复杂局面和风险考验的能力。最后，要做改革创新的推动者。要勇于突破条条框框的束缚，敢于走前人没有走过的路，不断推进组织工作思路理念创新、实践载体创新、体制机制创新和方式方法创新，在打造组织工作新亮点上有新突破，在组织工作服务大局上有新进展，在推进组织工作科学化上有新提升。
三、讲原则、树正气。组织工作与党员、干部、人才利益密切相关，作为相关政策制度的落实者、执行者，组工干部必须坚持实事求是、刚正不阿，不该说的不说，不该问的不问，不随便表态，营造公平正义的社会环境。首先，要明确政策界限。要全面把握政策原则内涵和精神实质，不当“歪嘴和尚”，特别是在事关党员、干部、人才切身利益的重大事项上，要坚决杜绝自由主义和老好人思想，不徇私情，不“骑墙”，不拿党的事业做交易。其次，要敢于坚持原则。坚持做到“不唯上、不唯书、只唯实”，敢于和不正之风做坚决斗争，对待原则问题要站稳脚跟、不让步，大是大非面前要旗帜鲜明、不含糊，关键时刻要敢于直言、不退缩，重要环节要严格把关、不变通。最后，要勇于弘扬正气。要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，做到不为人情所扰、不为名利所动、不为物欲所惑;要始终坚持开放包容、广开言路、从善如流，做到和谐共事、虚怀若谷、取信于民;要始终坚持重德才、重实绩、重公论，为党和人民的事业凝心聚力、广纳贤才;要始终坚持公道正派、清正廉洁，以谨言慎行、踏实干事、清白做人的实际行动去感召人、鼓舞人、影响人。
四、讲服务、比奉献。毛泽东同志曾说过：牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。组织部门和组织工作虽然在外人看来有着耀眼的光环——可以掌握一个人的进退流转、职务升迁……
但新形势下组织工作的社会关注度越来越高，工作任务和面临的新挑战不断增加，工作标准随之提高，不少组工干部对此深感压力大、责任重，组织部门和组工干部经常加班加点、夜以继日地工作，往往要付出成倍的艰辛努力。作为一名组工干部，首先，要调整心态，淡泊名利。要消除急功近利的思想和心理上的不平衡，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，毫无怨言地做好本职工作，努力建设“三个之家”。其次，要见贤思齐，贴心服务。要向李林森等先进典型学习，深入思考“进组织部门为了什么，到组织部门干了什么，在组织部门和别人比什么”，当好党员、干部、人才的“娘家人”，树立组工干部可亲、可敬、可信、可靠的形象。
最后，要不辱使命，敬业奉献。要牢记党的重托和干部群众的期望，带着感情、带着责任、带着追求去工作。要树立正确的考核导向和用人导向，不断提高选人用人的公信度和组织工作的满意度;要全面贯彻落实《20XX年深化干部人事制度改革规划纲要》，不断推进干部人事制度改革;要统筹抓好各类人才队伍建设，充分发挥人才的引领作用，不断扩大党的执政基础;要构建统筹城乡的党建工作新格局，不断巩固党的阶级基础和群众基础。
总之，作为一名组工干部，要把党委满意、人民满意作为衡量组织工作的核心价值标准，使组织工作为大局服务、为党员干部人才服务、为人民群众服务，创造经得起实践、历史和人民的检验的业绩。在命运的颠沛中，最可以看出人们的气节。
3三讲一比心得体会
为深入学习贯彻落实市、区党代会精神，争当实现萍乡“年年有变化、三年大变样、五年新跨越”和建设五个新萍乡的排头兵，站在新的历史起跑线上，面对新的发展机遇，安源区城郊管委会“三问三讲三比”解放思想当先锋大讨论吹响了新一轮冲锋的号角。
城郊班子成员群策群力，为城郊发展建言献策，其中，城郊党委书记吴国荣就如何贯彻落实市、区党代会精神，开展“三问三讲三比”大讨论活动，谈到，借力“三问”找差距，开展“为什么要变，要变成什么样，怎么实现变”的“三问”大讨论，深入查找制约城郊经济社会发展存在的问题和矛盾，进一步增强对发展的认知；立足“三讲”敢担当，开展“讲担当、讲效率、讲规矩”的“三讲”活动，结合“两学一做”学习教育，引导广大党员干部立足岗位作奉献，服务群众当先锋；亮剑“三比”出实招，广泛开展“比能力、比业绩、比作风”的“三比”活动。
为进一步引导全市广大青年凝心聚力谋发展，城郊管委会举办“三问三讲三比”系列活动之“三年大变样，我们怎么干”青年之声演讲比赛。这次演讲比赛紧紧围绕市委、市政府“年年有变化、三年大变样、五年新跨越”的总体部署，城郊机关全体干部、各管理处(社区)、中心校等共选派23名选手参赛。
今后，城郊管委会将进一步动员城郊上下解放思想、更新观念，结合“三问三讲三比”解放思想当先锋这一主题，开展“走看听学比”活动、各种形式的学习教育活动、“三问三讲三比”主题征文活动、网络征集“金点子”活动、召开领导班子专题民主生活会和支部专题组织生活会、“破解项目建设难题、促进城郊跨越发展”调研活动、优化提升政务环境，开展文明优质服务评比、“五争当”评选表彰活动、工作业绩比拼活动、“四个一”活动、“支书话题每月谈”活动，做到“六破六立”，努力实现思想观念有新突破、精神状态有新面貌、工作作风有新转变、工作业绩有新提升的目的，全面提振精气神。
4三讲一比心得体会
一个党员干部面对国家的方针政策，不是积极学习领会贯彻支持，而是大肆抨击、公然否定，是何等的幼稚!每个人的言行总是因其特定的身份而呈现不同的社会寓意，作为一个党员干部，他的一言一行无论是在工作期间，还是在八小时之外，在群众眼里都是体现和代表着党和政府的形象，群众总会把你的一言一行与你工作的单位和部门联系起来。
所以，每一个党员，每一个干部都要充分认识到自己身份特殊，位置重要，必须要对自己的一言一行有更高的要求，做规范言行的榜样，决不能放松对自己的要求，更不能为一己之私肆意妄为，大行违法乱纪之事。党员干部要自觉加强自己的道德自律和党性修养，牢固树立组织观念和法律意识。要自觉践行社会主义核心价值观，严格遵守公务员职业道德和党员干部廉洁自律行为规范，尤其要依法行使民主权力，严格按照组织原则，遵守检举控告程序和有关规定，决不能随意扩散、四处传播、夸大其辞。在日常生活中要约束自己的言行，慎独、慎欲，包括在网络上不能无拘无束，肆意言行，决不能发表有政治问题和其他不负责任的言论。肆意通过网络、手机短信等手段造谣诽谤，不仅严重违反了组织纪律，也触犯了国家法律，是违法犯罪行为。
党的十八大以来，全面从严治党成为党的建设新常态，各级党组织认真落实党要管党、从严治党的要求，采取多种形式，不断加强对党员干部的教育管理，党风政风不断好转，政治生态不断优化。我们每一个党员干部要时刻牢记党纪国法，强化组织纪律观念，处处自觉规范自己的一言一行，坚决抵制和反对诽谤、诬陷等歪风邪气和违法违纪行为，自觉维护党和政府的良好形象，在社会上做规范言行的表率，共同营造风清气正的政治环境。