贫困村第一书记责任书

1枣碧乡贫困村第一书记目标责任书

根据《中共四川省委组织部办公室关于开展贫困村第一书记选派工作的通知》、阆委组通（20XX）83号文件精神要求，为进一步促进贫困村第一书记真正发挥其作用，特拟定如下目标责任书。

一．第一书记目标责任

1.要驻村进社入户，全面熟悉和了解贫困村的基本情况，同时要有民情调查日志记录。

2.在了解情况的条件下，认真分析找准贫困的真正原因，形成书面的调研报告材料。

3.立足于制约发展导致贫困的原因，特拟定出其相应解决问题的措施和意见。

4.根据其具体建议制定出相应的脱贫实施方案，方案中要明确完成目标，完成的时限以及目标责任人。

5.第一书记在任期内力求每月深入一线不得少于15天，同时撰写好工作日志，日志后要有当事人的签名以及原村党支部书记的认可签字。

6.第一书记每一个季度要向乡党委汇报一次工作开展情况，并形成书面材料。

二．贫困村要为第一书记履职提供以下方便。

1.食宿在村上时要以便于工作有利为前提，提供力所能及的方便。

2.村支部书记要为第一书记熟悉基本情况时领好路，同时介绍情况要据实。

3.贫困村三职干部要为第一书记提供形成调研报告的所需材料。

4.要站在讲党性、守纪律、顾全局的高度无条件理解、支持和配合第一书记的工作。协力完成好扶贫攻坚工作任务。

三．乡党委工作职责

1.督促贫困村落实好后勤保障工作，以便第一书记工作开展方便顺利。

2.加强对第一书记工作的考勤和考核，为市委组织部对其考评提供可靠材料和依据。

3.按照上级相关规定，落实兑现第一书记考核的奖惩。

中共枣碧乡委员会（签字）：___________________

中共***村支部（签字）：___________________

***第一书记（签字）：___________________

二〇一五年八月X日

2西充县金源乡贫困村第一书记目标责任书

为加强贫困村第一书记管理和考核，围绕第一书记工作纪律、职能职责、作用发挥、目标任务等方面，现制定第一书记目标责任书，根据其履职情况、工作表现和工作业绩等严格考核，作为严肃问责、严格奖惩的重要依据。

一、严守工作纪律

自觉遵守工作纪律，严格落实考勤制度、请销假制度、工作日纪实制度、工作定期汇报制度、信息报送制度和密切联系服务群众有关规定等，每月驻村工作时间不少于三分之二，工作勤恳、作风务实、群众满意。

二、积极履职尽责

一是建强基层组织，着力解决村“两委”班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题，物色培养村后备干部，严肃党组织生活，建设完善村级组织活动场所、服务设施等，努力把村党组织建设成为坚强战斗堡垒。二是推动精准扶贫，帮助村“两委”制定和实施脱贫计划，组织落实扶贫项目，参与整合涉农资金，积极引导社会资金，促进贫困村、贫困户脱贫致富。三是为民办事服务，带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，打通联系服务群众“最后一公里”；经常入户走访，听取意见建议，积极帮助群众解决生产生活困难。四是壮大集体经济，帮助驻点村因地制宜发展特色产业，开展技能培训，培育致富带头人，培育农民合作社，增加村集体收入，助农增收致富。五是提升治理水平，着力完善民主管村、村民自治机制，健全村级监督委员会，落实“五议五公开一监督”，帮助村干部提高依法办事能力，指导完善村规民约，弘扬文明新风，促进农村和谐稳定。

三、充分发挥作用。

一是做好宣传引导，利用入户走访、坝坝座谈、“两学一做”学习教育、远程教育站点、村级文化活动室等，广泛宣传党和国家各项强农惠农政策，积极教育引导群众增强主体意识、感恩情怀，发挥主体作用，积极脱贫致富。二是当好参谋助手，会同村“两委”研究制订并组织实施脱贫攻坚规划和年度工作计划，研究分析脱贫攻坚项目推进情况，积极参与规划制订、项目实施、工程建设和资金监管等；协助村“两委”建强村级党组织、推进村民自治，抓好农村社会治安综合治理，增强村“两委”凝聚力和战斗力。三是积极沟通协调，做好驻村帮扶工作的协调、协助管理驻村干部、加强驻村工作经费的使用管理；协调上级部门落实精准扶贫相关政策、争引业主投资兴业，争取帮扶项目资金、土地规模流转项目、大型种养业主招引、农村实用技术培训等优势资源，帮助夯实村级基础设施、找准群众致富路子，提高群众物质文化水平。四是真心服务群众，坚持深入联系服务群众制度，入户恳谈、摸清实情，及时了解群众所思所盼、所急所难，协调解决好事关群众切身利益问题。

四、决胜目标任务。围绕第一书记每月“任务清单、责任清单、问题清单”和年度目标任务，逐一落实、逐一过关，确保各项工作经得起检验。

五、严格激励问责。根据《第一书记管理考核办法》逗硬奖惩、强化结果运用，表现优异的优先作为干部提拔任用、纳入优秀年轻干部人才递进培养计划重要依据，对不合适、不称职、不胜任的坚决调整、坚决查处、从严追责。

乡党委（盖章）

村第一书记签字：

20XX年X月X日

3“第一书记”工作目标责任书

为扎实推进后进村整顿建设工作，达到预定的转化工作目标，认真履行“第一书记”工作职责，完成在任职期间承诺的各项工作计划，特签订责任书如下：

1、加强班子自身建设，提高班子成员素质能力，增强班子凝聚力、战斗力和创造力，加强党员队伍建设，提高党员综合素质，坚持“三会一课”制度，加强对村“两委”班子成员的教育培训，全面提高村干部综合素质，促进晋位升级。

2、将政治素质高、致富能力强、群众基础好的人吸纳到党组织中来，不断优化党员队伍结构。

3、大力实施远程教育，切实推行“1234”工作法、“文建明工作法”，认真执行“四议两公开一监督”制度。

4、切实解决群众反映的热点、难点问题和认真做好矛盾纠纷排查调出化解工作，改善党群、干群关系，促进全村和谐稳定。

5、认真组织实施土地增减挂钩项目，加快新村建设。

6、加快基础设施建设，新修水泥路1.5公里，整治渠道2公里，恢复有限电视，改造村级广播。

7、巩固发展产业，组织动员群众种植各类蔬菜200余亩，引进业主养羊1000余头。

8、完成上级党委、政府交办的各项工作任务。

管理单位：___________________

村党支部党委书记：___________________

时间：___________________

责任单位：___________________

责任人：___________________

时间：___________________