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电力班组安全责任书

时间: 01-23 栏目:信函

1班组安全责任书

一、专业安全目标:

控制异常和未遂,不发生人身轻伤和二类障碍。

二、班组安全目标

控制人员失误和差错,不发生人身未遂和异常。

三、防止人身伤害的控制措施:

1.对新入厂的生产人员严格执行厂级、专业和班组三级安全教育,做好《电力安全作业规程》的考试工作,使新入厂的员工全面树立安全意识,提高遵章守纪的自觉性。

2.定期对全员进行安全思想教育,并组织进行《电力安全作业规程》考试,不断巩固全员安全意识,增强职工自我保护能力。

3.贯彻落实《海勃湾发电厂安全生产应急预案体系》,积极开展事故学习,提高员工事故处理能力及应急救援技能。

4.保证特种作业人员持证上岗率100%。

5.加强劳动保护监督管理,按规定正确使用和维护各种安全防护用品。

6.加强习惯性违章考核,纠正习惯性违章行为,防止人身意外伤害事故发生。

7.认真执行危险点预控,增加职工对危险性的认识,克服麻痹思想,防止冒险行为。

8.生产现场抗洞、沟盖板完善,临时打开的沟盖板孔洞、栏杆必须设置临时遮栏,并悬挂标示牌。

9.加强安全工器具管理,完善安全工器具台帐,做好定期试验工作,保证安全工器具的正确使用,禁止使用过期或不合格的安全工器具。

10.使用电动工器具必须安装漏电保护器,漏电保护器使用前必须经试验合格。

11.转动机械安全防护装置保护完好,禁止随便拆除安全防护装置或其它安全保护设备。

责任人:

时间:

2发电部安全工作目标责任书

为落实国家电监会“三杜绝、三防止、一维护”(杜绝重大以上电力生产人身伤亡、电网大面积停电以及电厂垮坝事故的发生;防止重大以上环境污染、主设备严重损坏以及对社会造成重大影响事故的发生,维护电力系统安全稳定运行)的安全会议精神和华靖公司确定的安全工作目标,确保发电部全年安全奋斗目标完成,发电部与各值运行值长签订20XX年安全工作目标责任书。

一、安全目标

1、不发生重伤及以上人身事故;

2、不发生重大火灾事故、主设备损坏事故;

3、不发生全厂停电和造成社会影响的重大环境污染事故;

4、不发生电气误操作事故;

5、不发生一、二类障碍;

6、积极组织运行员工进行事故预案学习和事故处理演练

7、加强运行管理,积极开展隐患排查治理和反“三违”活动,杜绝无票操作;

8、定期开展班组安全活动和“安全和谐型”班组创建。

二、考核办法

1、考核对象

发电部值长和班组成员

2、奖励标准

完成年度责任目标

3、考核办法

3·1得奖必备条件:发生下列任一安全事件取消责任人及所在值年度安全生产目标奖励

3·1·1发生重伤及以上人身事故;

3·1·2发生全厂停电事故;

3·1·3发生主设备损坏事故;

3·1·4发生电气误操作事故;

3·1·5发生重大火灾事故;

3·1·6发生造成社会影响的重大环境污染事故。

3·2安全生产得奖采取百分制考核;

3·3安全指标考核(基础分为100分)

1、发生责任性人身轻伤1次考核20分;

2、非计划停用考核10分,造成一类障碍考核10分;

3、分管范围发生一次3人及以上违章,考核5分/次;

4、安全检查中发现所属班组安全例行工作严重不到位,考核1—5分;

5、所属范围发生火警一次考核1分,造成损失超过1万元以上未构成重大火灾事故者,酌情考核2—10分;

6、发生分管范围的责任性原因机组降出力,每影响10万千瓦时考核10分;

7、对发生的二类障碍、异常、未遂,未按照“四不放过”原则进行统计、分析、考核,造成重复性安全事件,考核1—10分;

8、发生人身未遂事件,酌情考核1—5分;

9、班组日常安全活动不按规定进行酌情考核1—5分。

三、其它

考核评分由发电部组织完成。

四、责任书考核期

20XX年1月1日至20XX年12月31日

发电部部长:____________________

发电部值长:____________________

国投大同电厂发电管理部

二○一二年一月

3Xxx电厂检修部班组安全生产目标管理责任书

为了认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,安全经济、稳发、满发,实现全年安全生产无事故长周期安全生产记录,加强管理,严格考核,创和谐企业,确保xxx电厂持续稳定发展,xxx电厂检修部各班组与班组成员签订以下安全生产目标管理责任书。

一、热电产业安全生产“六个”零目标:

1、全年不发生人身伤亡事故;

2、不发生重特大事故;

3、不发生一般及以上火灾事故;

4、不发生恶性误操作事故;

5、不发生环境污染事故;

6、不发生负主要责任的道路交通事故。

二、xx电厂生产目标:发电量34亿千瓦时,供热量334万吉焦,供电单位成本172.3元/兆瓦时;

三、安全记录:全年完成2Χ100天无事故记录;力争实现长周期安全记录300天。

四、检修部安全质量目标:

1、无人身伤害事故;

2、无一般以上的火灾事故;

3、杜绝习惯性违章行为;

4、责任一类障碍≤1次/年;

5、责任二类障碍≤1次/年;

6、责任异常≤1次/年;

7、完成二个安全生产无事故100天,力争实现连续安全生产运行300天。

8、不发生一次经济损失在3万元以上安全事故;

五、班组安全质量目标:

1、无人身伤害事故;

2、无一般以上的火灾事故;

3、杜绝习惯性违章行为;

4、无责任一类障碍;

5、责任二类障碍≤1次/年;

6、责任异常≤1次/年;

7、完成二个安全生产无事故100天,力争实现连续安全生产运行300天。

8、不发生一次经济损失在1万元以上安全事故;

六、生产质量目标:

1、设备检修完成率100%完好率100%。

2、工作票合格率100%,设备定期工作完成率100%。

3、设备缺陷消除率>98%。

六、安全生产目标管理;

1、班长是班组的安全第一责任人,对安全生产负全面的领导责任,要遵守有关安全生产法律,法规,执行各级安全生产指示和安全活动,落实以人为本的安全生产管理。并接受上级部门的安全监督、指导与考核。

2、组织制定并实施部门安全管理各种规章制度,安全技术措施,根据电力工业的特点,坚持“保人身、保设备、保电网”的基本原则,落实各班组人员安全生产责任制。

3、开展安全活动,对员工进行经常性的安全思想,安全知识的教育工作,提高自我防范意识和群体安全防范意识。特种作业人员必须持证上岗,持证率达到100%,新工三级安全教育达到100%。深入开展“反三违”、“全国安全生产月”、“119消防宣传日”、“安康杯”、“青年示范文明岗”等安全宣传教育活动。

4、落实隐患治理,并教育员工加强维护保养,保证生产设备处于完好状态。

5、认真贯彻执行“两票三制”和《电力安全工作规程》,对“三违”现象以及危及人身和设备安全的现象要严肃查处,并及时上报。

6、对班组发生的事故要坚持“四不放过”的原则,负责保护事故现场,查清事故原因,分清事故责任,采取防范措施总结事故教训,防止再次发生,对事故责任者做出处理意见,对隐瞒各类事故,一经发生证实,将严肃处理。

7、推行企业安全生产标准化建设,按xxx电厂检修部要求积极开展安全标准化体系建立和运行,并达到预期效果。

七、安全生产目标管理考核

1、本安全生产管理责任书考核期为20XX年1月1日起到20XX年12月31日;

2、责任异常、二类障碍责任者取消评选先进资格;

3、发生轻伤事故,取消评选先进资格;

4、责任异常、障碍,按公司及部门经济责任制执行;

八、其它事项

1、本安全生产目标管理责任书一式两份,由签订双方各持一份。

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