干部作风纪律责任书

1干部职工作风建设责任书

为进一步优化政务服务，改进工作作风，根据温镇党发【20XX】43、44号文件要求，现签订干部转变作风服务群众活动责任书，内容如下：

一、遵守学习制度。保证政治及业务学习时间，除参加单位集中学习之外，还有计划、有主题进行自学，做到学习有记录、有考勤，并注重学习实效。

二、遵守上下班制度和工作纪律，注意环境卫生。做到按时上班并坚守岗位，不无故迟到、早退、串岗、离岗，严禁上班时打电脑游戏、聚众闲聊或做与工作无关的事情。注意环境卫生，责任划分区域勤打扫，杜绝卫生死角，努力创造整洁、舒适、安静的工作环境。

三、严肃会风、会纪。保证所有应参加的会议不无故迟到、早退，遇特殊情况不能参加的做到逐级请假，事后负责作好传达或补课。

四、严格首问负责制，规范服务用语。接待来访人员，首次接待者要负责引荐和报告。注重个人形象，做到整洁、朴实；接听电话和接待服务对象时用规范服务用语，言谈举止要热情、大方、文明、得体。体现文明、规范的文化气息。

五、反对铺张浪费，注重安全。节约水、电，不放长流水，不点长明灯，根据需要合理开、关空调；节约办公耗材；

六、遵循工作流程，提高工作效率。既依办事流程，又讲工作实效，做到职责范围内的事及时处理，涉及相关站室的事协调处理，难事、疑事不推诿，急事、要事不拖延，超越权责范围的事及时逐级上报。杜绝因服务质量造成的各类投诉。

七、遵守廉政纪律。正确行使职权，严格遵守“十二不准”制度，坚持原则，秉公办事，不谋私利，规范业务流程，依法行政。

八、改进作风，忠诚履责。严格遵守温镇党发【20XX】43、44号文件，保质保量、按时完成上级交办的各项工作任务。如违有关规定，将按有关纪律严肃处理。

本责任书从签订之日起生效。

责任人：

2公安机关纪律整顿活动作风纪律教育整顿目标责任书

为了确保以公安机关纪律整顿活动取得实效，切实推进队伍作风、纪律建设，全面提高队伍正规化建设水平，果洛州在召开教育整顿动员大会后，根据州局党委要求全局民警签订本责任书，凡违反者，视扣分情况给予处分：

一、严格执行五条禁令。凡是违反五条禁令的，严格按规定处理。严禁酗酒，严禁因饮酒耽误、延误出警或造成不良影响的行为。

二、严格执行五项规定。凡是违反五项规定的，严格按规定处理。

三、严格执行六个严禁。杜绝存在群众观念淡薄，冷、横、硬、推，伤害群众感情，分割群众利益；执法不严、不公、不廉，以权谋私，吃、拿、卡、要、报等问题和行为。

四、严格执行果洛州公安局考勤制度。严格按照《果洛州公安局考勤制度》有关规定执行，严禁无故迟到、早退、旷工、脱岗，超假等情况。

五、严格执行上班期间着警服规定。上班期间，除特殊岗位外，其余民警必须着警服，严禁着便服。

六、保障通讯畅通。严格落实手机24小时畅通制度，严禁手机关机，无法取得联系。

七、严格落实会议、学习考勤制度。严禁无故不参加会议、学习，不按时上交学习心得体会等情况。

八、凡被全局通报人员每次扣5分。

九、本责任的执行情况，由公安局纪委、督查室负责组织考评，凡扣分10分以上(含10分)的取消年底评先评优资格；扣分20分以上(含20分)取消年底评先评优资格、在全局会议上做检查；扣分30分以上(含30分)的取消年底评先评优资格、在全局会议上做检查、扣发当年的奖金福利；凡其中一项基础分被完全扣除的取消年底评先评优资格、在全局会议上做检查。考评表见附表。

本责任书一式两份，单位及个人各持一份。

领导(签字)：

责任人(签字)：

二一一年四月十一日

3作风纪律教育整顿责任书

为全面贯彻落实中央和省市县委关于严肃换届纪律的各项要求，进一步明确县直单位班子成员在换届工作中应负的责任，努力营造风清气正的换届环境，保证换届工作有序、健康、平稳开展，特制订本责任状。

一、责任范围

(一)工作责任方面

1、加强对党员干部的思想政治教育。深入学习中央和省市县委关于严肃换届纪律的有关要求和选举工作的政策、法律、法规，教育党员干部讲党性、顾大局、守纪律，正确对待选举结果，自觉服从组织安排;

2、严格执行干部选拔任用的有关规定。凡《党政领导干部选拔工作有关事项报告办法(试行)》要求报告的事项，要按照有关规定和程序如实上报;

3、严格落实换届工作的有关要求和部署。对领导干部部署的严肃换届纪律保证换届风清气正工作的有关事项，结合工作实际，认真抓好贯彻落实;

4、加强换届工作的监督检查。加强对换届选举各个环节的监督检查，防止和纠正拉票贿选、跑官要官、买官卖官、违规用人、干扰换届等行为，积极营造风清气正的选人用人环境，对出现的倾向性和苗头性问题，要及时进行批评教育和认真整改;

5、严厉惩处违反换届纪律的行为。领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，严肃查办出现的违反换届纪律行为。

(二)个人遵守方面

带头严格执行中央和省市县委严肃换届纪律的各项要求，自觉做到：

1、绝不跑官要官，自觉服从上级组织安排，正确对待个人的进退留转;

2、绝不买官卖官，不封官许愿，不利于职权和职务上的影响为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或提高职级待遇;

3、绝不干扰换届，充分尊重代表自由行使选举权、被选举权和表决权;

4、绝不参与或帮助他人拉票贿选，同时要结合实际，采取有力措施，严肃换届风气。

二、责任追究

1、有下列情形之一的，将按照有关规定给予组织处理或党纪、政纪处分：

(1)对上级领导机关交办的严肃换届纪律保证换届风清气正工作责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实、或者不办理的;

(2)对严重危害换届纪律行为隐瞒不报、压案不查、查而不处，甚至阻扰有关调查组进行查核的;

(3)本人有违反中央或省市县委换届纪律行为的;

(4)有其他违反干部选拔任用工作规定行为的。

2、发生上述问题涉嫌犯罪的，依法移交司法机关追究责任;

3、对责任范围内发生的违反换届纪律行为，能及时如实报告并主动查处纠正，积极配合和协助执纪执法机关查清问题，挽回影响的，从轻或免于处分。

三、其他事项

如有工作职务变动，另行签订，本责任状一式两份，双方各执一份。

XX局党组织书记：(签名)

责任人：(签名)

日期：

4留庄镇教育系统干部作风建设责任书

为认真落实县教体局党委《关于加强教体系统作风建设的十项规定》要求，优化留庄镇教育事业发展环境，保障建设教育强镇的任务目标顺利实现，留庄教办与各学校、园长（幼儿园）签订《留庄镇教育系统干部作风建设责任书》。

一、责任内容

（一）严禁拉帮结派。教体系统党员干部教师不得参与“拜把子”，或搞不同形式的“小圈子”、“小团体”。凡参与“拜把子”或搞帮派活动的，应主动退出，并在党组织民主生活会上进行自我批评，保证不再参与帮派活动。对违反规定继续参与“拜把子”等帮派活动的，劝其退党。

（二）严禁诬告陷害。教体系统干部教师利用信件、网络、电话、手机短信等媒介传播谣言、侮辱诽谤他人的，或指使他人诬告陷害的，先行停职，然后视情节轻重给予党纪政纪处理，涉嫌犯罪的移送司法机关追究其刑事责任。检举诬告陷害者有功的，给予检举人5万元以上奖励。

（三）严禁以权谋私。教体系统干部教师不得插手学校工程建设（修缮）、物品采购等，不得有营私舞弊、贪污受贿、乱收费、乱罚款、乱摊派等行为。不得借学生上学、婚丧嫁娶等存在敛财行为。教师不得向家长学生推销文具资料、参与有偿家教、收受家长礼金等。凡有以上行为，先行停职，当年师德考核定为不合格，取消其当年评先树优资格，然后视情况给予党政纪处分。

（四）严禁参与赌博。教体干部和教职工不得参与赌博活动。无论赌资大小，先行停职，然后视情节轻重给予党政纪处分，涉嫌犯罪的，移送司法机关追究其法律责任。

（五）严禁暗箱操作。不得在评先树优、职称评聘、绩效考核、招生考试等工作中违规操作、阳奉阴违、欺上瞒下、谋取私利。凡违反者，给予主要负责人和参与责任人诫勉3个月，情节严重的给予调离、免职等处理。

（六）严禁推倭扯皮。凡属自身职责范围内的事情不得推卸责任、挑肥拣瘦、上推下卸、不讲大局。凡违背者，调离领导岗位，造成不良后果的追究其领导责任。

（七）严禁吃拿卡要。不得故意刁难服务对象，不见好处不办事，给了好处乱办事，话难听、门难进、事难办。凡此种种，一经发现，先进行批评教育，批评教育不改者，给予党政纪处理。

（八）严禁工作日午间饮酒。教体系统干部职工不得在工作日午间饮酒。凡公务接待县外客人确需饮酒的，严格执行到县监察局备案制度。对违反规定者，扣发3个月工资，取消当年评先树优资格，并在全县大会上予以通报批评，单位主要负责人向局党委写出书面检查。

（九）严禁懒政怠政。不得棚架政令、因循守旧、不思进取、工作下滑、质量低下。实行末位淘汰，督导评估和质量分析中居后两位的，予以诫勉谈话；任期内有两次居后两位的，就地免职。

（十）严禁文山会海。落实县委、县政府无会月制度。除特定会议外，县教体局召开的会议，主席台只设发言席，不设领导坐席，领导同志讲话一般不超过40分钟，尽量合并召开会议，腾出更多时间精力抓落实。教办、各学校精简信息、简报，有重要信息通过局机关《教体信息》及局网站予以报道。凡违反规定、造成不良影响者，视情节轻重，给予通报批评或党政纪处分。

二、任务要求

各校校长、幼儿园园长是本单位干部作风建设的第一责任人，要根据师德规范等相关规定和县教体局党委《关于加强教体系统作风建设的十项规定》要求，结合本单位实际研究制定责任书内容，与本单位教职工签订，切实促进留庄镇教育系统的作风建设，提高留庄教育工作水平。本责任书一式两份，签订双方各执一份，自签订之日起生效，且不受人员调整影响，责任书未尽事宜以相关规定为准。

留庄镇教育办公室负责人：

学校（幼儿园）负责人：

二〇一二年四月