技术总工安全责任书
1生产技术总工安全生产目标责任书
为认真贯彻落实各项安全生产责任制努力提高企业安全管理水平和不断改善职工的劳动素质切实有效的遏制矿井事故的发生。特制定本安全生产目标责任书。
一、责任目标:
安全目标:减少轻伤以上工伤事故,减少三违行为。实现全年安全生产目标。
二、安全生产管理目标:
1、在矿长领导下负责安全生产技术工作对矿长负责对分管业务范围内的安全生产技术负直接责任。
2、贯彻安全生产方针,严格执行《煤矿安全规程》和行业技术规范。负责安全技术措施及作业规程的编制、审批工作,解决分管范围内的安全、质量和技术问题。
3、严格执行《矿长保护职工生命安全》七项规定。
4、对“一通三防”工作负全责,定期分析、研究本矿“一通三防”工作;制定技术措施,解决“一通三防”方面存在的重大问题。
4、具体负责组织制定矿井重大事故应急预案,制定应急救援的技术措施。
6、抓好分管范围内的安全质量标准化工作,定期组织检查、验收,保证工程质量。
7、针对存在的危害,负责组织矿井灾害预防和处理计划,负责分管范围内的安全检查和隐患整改。
8、发生生产安全事故,及时亲临现场指挥组织事故抢险,参加事故调查和处理。
9、定期召开生产技术及通防安全会议、分析矿井目前难以解决的重大问题,制定有效可行方案,并监督落实。
三、责任书期限:
本责任书于20XX年1月5日起至20XX年12月31日止期限为一年。
四、本责任书一式贰份一份存档责任人一份。
五、本责任书自签定之日起生效。
矿长:
责任人:
2公司总工程师(技术负责人)安全生产责任书
为了加强对我司施工安全管理,有效防范各种安全事故的发生,强化“安全第一,预防为主”以及“谁主管,谁负责”的安全指导思想方针,贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等各项安全生产法规、规范的实施,全面落实安全目标管理责任制考核,控制各类事故的发生,确保各项安全工作目标任务的圆满完成,签订以下安全生产目标管理责任书。
一、工作目标
1、杜绝重伤事故、死亡事故的发生。
2、杜绝由于技术措施和方案而导致重伤事故、死亡事故的发生。
3、施工方案和技术措施的审核率100%。
4、施工方案和技术措施的安全隐患整改率为100%。
5、公司质量管理体系文件落实和通过率100%。
二、工作职责
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术情况,制订贯彻实施的具体措施,并检查落实执行情况;
2、对公司施工生产中安全技术工作负责,经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时,必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题;
3、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时,要贯彻“安全第一,预防为主“的方针,从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用,以及确定架设工程的实施方案等每个环节,都要有安全技术措施,要针对性强,实用效果好,成为科学指导施工的技术依据;
4、组织开展技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案;组织编制和审批施工组织设计和采用新工艺、新技术、新设备、新材料时,必须制定相应的安全技术措施;
5、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题,应列为重大科研项目,有计划、有步骤地下达科研任务,组织力量攻克技术难关,彻底改善劳动条件;
6、组织学习安全技术操作规程,制定特殊施工工艺的技术措施,督促各生产单位在实施和采用新技术、新设备、新工艺时,必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时,必须把安全技术措施、装置列为重要内容;
7、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时,必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案,同时要检查实施情况;
8、定期主持召开有关部门会议,研究解决安全生产中的重点、难点安全技术问题;
9、参加重大伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。经常深入施工现场,检查施工技术措施的落实情况,及时解决施工中的安全技术问题。
10、负责公司质量管理体系文件的贯彻落实和贯标工作。
11、负责公司工程项目专项验收、竣工验收及评优工作。
三、考核标准
公司每年依据本安全生产责任书对责任人的工作目标完成和职责履行情况进行考核,考核结果纳入责任人的年度绩效考核。
四、附则
本责任书一式二份,公司及责任人各执一份。自签字之日起执行,至20XX年12月31日止。
法定代表人:
日期:
责任人:
日期:
3总工程师安全生产责任状
为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,控制伤亡事故的发生,调动所有施工人员搞好安全生产的积极性,维护项目部生产正常秩序,确保安全生产和职工生命财产安全,根据劳动部《关于认真落实安全生产责任制》的精神,结合经理部安全管理实际情况,制定安全责任状。
本责任状包括安全生产控制指标、现场安全管理、安全技术操作、岗位安全责任制等工作。
一、安全生产控制指标
(一)死亡事故:
1、无死亡责任事故。
2、无重伤责任事故。
3、年度负伤率低于12‰。
(二)无路外死亡责任事故。
(三)无交通重大事故、火灾事故和火工产品遗失事故。
(四)无机械设备重大事故。
(五)年度事故累计损失费低于1000元。
二、现场安全管理
1、总工程师为项目部安全标准工地领导小组成员。
2、坚持“五同时”:即安全和生产同时计划、布置、检查、总结、评比。
3、安全大检查每月不少于一次,检查的问题定人定时整改。
三、岗位安全责任制
总工程师负责具体领导本单位的安全生产技术工作,对本单位的安全生产技术负有领导责任。
⑴贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度,负责组织制定本单位安全技术规程并认真贯彻执行。
⑵在采用新技术、新工艺时,组织研究制定相应安全技术措施。
⑶督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求,组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。
⑷协助安全大检查,对检查中发现的重大隐患,参与制定整改计划,组织有关部门实施。
⑸参加重大事故调查,并做好技术方面的鉴定。
⑹对职工进行经常性的安全技术教育。
上述控制指标及安全生产管理,每季度进行一次考核评比。对安全生产管理到位、措施有效,全年未发生安全生产事故的总工程师,按照项目部的有关条例奖励,对安全生产管理不到位、存在重大隐患、发生重大事故的总工程师,按照项目部《安全保证体系》中《安全奖罚制度》的有关条例处罚,并给予通报批评。
责任书由双方代表人签字后生效,责任人工作变动由接任者继续履行职责,本责任书一式两份,总工程师、安质部各一份。
项目经理:
日期:
总工程师:
日期:
4安全目标责任书
责任人:总工程师
为了进一步明确安全生产责任,完善安全管理机制,根据上级有关要求,实行逐级落实安全责任,层层签定责任书,其安全责任考核项目如下:
一、贯彻执行有关安全生产方面的方针、政策、制度、决定并及时、准确、认真的传达落实。
二、负责贯彻矿井安全方面的技术政策和三大规程,严格掌握正常的采掘关系、开采程序对生产过程中的安全、质量负技术责任。
三、负责组织编制安全技术措施、操作规程、作业规程,并严格执行。
四、负责审批矿井的各类设计施工方案,作业规程,并认真检查执行落实情况。
五、负责组织编制“一通三防”、防治水、顶板控制等各项技术操作管理制度并组织执行。
六、负责组织每月的“一通三防”防治水、顶板安全大检查,参加全矿安全质量大检查。
七、全年分管科室无重大隐患,无重伤和二级以上非伤亡事故和技术责任事故。
八、积极参加各项安全活动,完成其它安全工作任务。
九、考核办法按本矿的有关规定执行。
矿长(签字):
总工程师(签字):
生效日期:20XX年1月1日至20XX年12月31日
5技术负责人(总工)安全生产责任书
为切实加强对煤矿安全生产工作的指导,认真落实安全生产责任制,明确目标管理及工作职责,充分调动各工种人员的工作积极性,确保上级下达的各项目标任务的完成,经矿委会议研究决定,实现一级为一级负责,层层保平安的目标管理责任制,特制定此责任书。
一、安全目标
1、在上级主管部门的指导下,抓好本矿的安全生产工作,确保无事故发生。
2、全面完成与分局签定的考核目标,认真落实各工种人员的工作管理责任书。
二、工作目标
力争完成于20XX年12月底全面完成煤矿验收工作。
三、工作职责
1、在矿长领导下,负责全矿生产技术工作,对全矿技术负全面责任。
2、贯彻安全生产方针,严格执行技术政策。执行《煤矿安全规程》和行业技规范。
3、在职权范围内履行设计,安全技术措施,作业规程的编制、审批、报批职责,保证技术上可行。
4、负责新技术、新工艺、新设备的试验和推广。
5、对“一通三防”工作全面负责,定期分析、研究本矿“一通三防”工作。制定技术措施,解决“一通三防”方面存在的重大问题。
6、针对存在的危害,具体负责组织矿井灾害预防和处理计划。
7、具体负责组织制定矿井重大事故应急预案,制定应急救援的安全技术措施,编制煤矿安全技术措施计划。
8、负责矿山救护工作。发生重大生产安全事故,协助矿长组织抢救,参加事故调查处理。
9、定期召开工程技术人员会议,研究解决安全生产的技术问题。
四、技术管理目标
1、按时参加“五图”交换,每季度进行一次,图纸制作要规范,填绘要及时,数据要真实准确,做到图纸清晰。
2、认真编制作业规程和操作规程。
3、严格执行开拓开采审批制度,确保矿井“三量”平衡。
五、安全投入和重点工程建设目标
1、做到安全专项资金自提自用和瓦斯专项资金、矿井技术改造资金的投入目标。
2、力争完善瓦斯监控系统双配,双回路供电,瓦斯抽放系统等工作。
六、奖惩制度
1、年内安全生产无事故,完成生产任务和各项目标的要求,奖技术负责人(总工)15000.00元。
2、完不成生产任务,达不到工作要求,视其工作情节进行处罚。
3、某项工作不到位,被业务主管部门进行处罚,处罚的资金由个人承担5%。
4、奖金从销售收入中提取的安全奖励基金中列支,罚款由煤矿财务室从个人工资中每月扣发500元作为安全风险考核抵押金,年底进行综合考核评价。