旅游局办公室个人总结

1旅游局办公室主任个人工作总结

在局党组的正确领导和局领导的关心支持下，今年年初，我被调入局办公室工作，一年来，我努力学习办公室业务，积极发挥参谋助手作用，履职尽责，在办公室全体人员的共同努力下，较好地完成了全年工作任务，但离局领导和同事们的期望仍有一定距离，现将本人今年工作情况小结如下：

一、工作学习情况

1、更加注重强化个人学习，提升业务能力。俗话说“玉不琢不成器，人不学不知道”，今年到局办公室工作后，我明显感到机关办公室跟基层政府办公室的明显区别，也感到了从未有过的工作压力，我认为机关办公室的行政管理、信息档案、人事制度、后勤管理等各方面的工作要求都比基层更加细致、严谨，我深感能力有限，因而在日常工作和生活中就特别注意加强业务方面的学习，经常翻阅这方面的资料补课；另外，我还把政策法规、历史文化、旅游管理、修身养性等方面的资料作为一项重要的学习内容，例如通过学习《西藏自治区旅游条例》和《旅游管理实务》等使我对行业知识更加了解，通过仔细阅读《解放西藏史》使我对“老西藏精神”五句话内涵理解得更加深刻，通过细品《人生何必太计较》一书让我更加懂得了“舍与得、得与失”的道理，教我做人做事更加坦诚而豁达，如此种种，让我受益匪浅。

2、更加注重工作方式方法，发挥集体作用。办公室工作千头万绪，既繁又杂，全年基本上都处在“人少事多”的困局中，办公室每个人都能感到明显的工作压力，面对繁重的工作任务，一开始我就认为必须发挥好小集体的合力，绝不能单打独斗，在工作中我尽量做到合理安排人力、合理安排时间，按时保质保量完成工作目标任务，但即便如此，仍感到力不从心，时有不尽如人意的事发生，尤其是有两次领导讲话稿，我没能写好，分管领导交办的制作宣传栏也因种种原因未能及时制作完成。

3、更加注重协调各方关系，搞好科室团结。我局作为行署的一个工作机构，相比之下，是一个比较小的单位，总体上人少，但事一点不比别的单位少，甚至在某些方面或特殊时段事情更多、任务更重，去末今初实行机构改革后，单位科室分工更加细化，责任也相应更加明确，因此，在具体工作中，我十分注重搞好科室之间这个小集体的团结，十分注重发挥办公室上传下达、左右协调的中枢作用，我经常给办公室的同事们说，要把工作精力放在做事上，特别是要多做有利于团结的事，少说不利于团结的话，对我个人而言，就是坚持宁做“闷葫芦”，不做“长舌妇”，多做“和事佬”，绝不做“挑事精”，因为我始终坚信，无论家小家大，只有团结才能出生产力、只有团结才能出战斗力；我经常想，如果我们这么小的一个单位都搞不好团结，面对每年这么多的工作任务，可想而知，我们局里从上到下、从里到外，从书记局长到科所长再到一般办事人员，每个人会累到什么程度，不仅身体累，心也累？所以我说，“己所不欲，勿施于人”。不管别人怎么样，先把自己做好，那就是做到在日常工作和生活中对领导、对同事都能坦诚相待、一视同仁，同时还要广交朋友、多交朋友、深交朋友。我认为，我要在局办公室带好这个头，继续把办公室的传统优良作风继承下去，发扬光大，在此，我也恳请各位领导、同事对我个人和办公室进行监督。

二、问题及原因简析

1、日常工作疲于应付，主动性差。造成这种情况，主客观原因都有，但主要是主观原因，总有懒惰思想和畏难情绪，做事拖沓、观望，效率不高；客观原因就是片面地认为事情太多，只是应付了事。

2、做事存在浮躁情绪，急功近利。从上下半年分别召开的旅游工作会和研讨会来看，我明显感到了没有沉下心来认真做事，但事过之后才感到一些后悔，这个问题实际上也是我个人的缺点，今后我一定要努力克服。

3、遇事不能谨言慎行，牢骚太盛。可能是因为个人性情所致，也或许是涉世太浅、心高气傲，有时候“稳不住”，也不成熟，说错话得罪了领导，伤害了同事，还损坏了个人形象。今后我将把这一点作为为人处事之大忌铭记在心，加以改正。

三、下一步工作方向

1、不断学习，练好“内功”。除刚才所述要加强理论和业务方面的学习外，我要利用好正在驻村这一有利时机，下一步重点把“创先争优强基础惠民生活动”有关政策学深学透，切实吃透各种惠民政策精神，为民实事、办好事，真正维护基层稳定，夯实我党的执政根基。

2、加强锻炼，积累经验。一是突出抓好当前在广大农牧区开展的“创先争优强基惠民”活动，围绕中心工作，多向群众请教，多向实践学习，要经得起考验和锻炼，丰富个人基层工作经历，切实为我局工作打开新局面；二是要克服缺点与不足，全力做好办公室日常工作，发挥好综合服务作用，以良好的工作状态发挥作用，推动工作，使明年办公室各项工作再上新台阶。

3、克服困难，把事做好。从目前我局总体上来看，各科室人少事多的局面很难在短时间内有明显改变，作为局里的中枢机构，虽然现在只靠两三个人强撑，但这只是暂时的，同时，我个人家庭中也有一些现实困难，这些困难都需要我在下一步工作中努力克服，我将尽力做到不误事，把精力放在认认真真做事上，不向局党组和局领导提不合理诉求。

2旅游局办公室20XX年度工作总结

局党组：20XX年办公室紧紧围绕全局的中心工作，在主管局长的带领下，在机关和局直单位的支持配合下，全体职工立足岗位，恪尽职守，尽职尽责，能够较好地完成各项工作任务。

现分四个方面报告如下：

一、政务工作扎实高效政务工作是机关日常工作的主线，围绕这条主线，办公室主要做了六项工作。

1、完成了全省旅游产业发展大会筹备和组织工作。在会议协调、文件印制、接待服务和后勤保障等方面做到了尽职尽责，一丝不苟，保证大会顺利实施，达到了预期目的。会后，一方面及时协调会议文件的印发、制定任务分解表、强化政务宣传、下发学习通知，号召全省旅游系统贯彻落实大会精神，并将会议贯彻情况及时上报省委办公厅。另一方面组织了5000余字的文稿，在《辽宁工作》上深度宣传辽宁旅游产业发展大会，为营造辽宁旅游业发展的良好氛围呐喊助威，献计出力。

2、认真做好文字综合和领导批示的督办工作。到目前为止共收文1478件，发文219200余件，严格压缩不必要编号的公文、函件。及时完成省领导、局领导讲话等相关材料20余份，完成向国家局、省委、省政府以及相关部门报送各种报告材料40余份。同时加大了局长办公会、局务会、议定事项的督办工作，及时向领导报告督办进程，认真履行督办职责，使各项工作及时有效地落到实处。

3、配合省人大组织开展了《辽宁旅游条例》贯彻实施情况的视察。在省人大王专副主任的带领下，历时2个月的时间，在省内外组织开展旅游业发展情况调研和《条例》贯彻落实的考察活动，并形成了考察报告。7月份，省人大召开专题会议，李佳副省长代表省政府对《人大考察建议报告》提出的建议进行了逐一落实，并形成书面报告、上报省人大常委会。继续做好人大代表建议、政协委员提案和局领导包案工作。办理完结人大代表建议、政协委员提案共11结案率、满意率达到100%。完成了我局承办的8件领导包案的信访案件，目前已经全部结案，并上报省委有关部门。

4、强化旅游行政执法和政务公开工作。积极参与国家旅游局有关行政法规的修订工作，及时清理行政审批项目。按照省政府法制办的要求，对我局行政执法文书进行了清理、重新制定和完善了有关行政许可、行政处罚和行政复议文书等51份。积极配合有关部门，依法对违规旅行社进行行政处罚，进一步规范了行政执法的程序和手续，为不断规范旅游行政执法奠定了基础。在政务公开工作上，我们制定公开方案、组织辅导讲座、设立组织机构、确定公开内容、明确监督机制。建立辽宁旅游信息网政务公开栏目，在局一楼大厅建立公开办事指南。按照省政务“四清理、四公开”的要求，组织局内各部门重新明确部门职权、执法要求、审批事项和收费标准等内容。在辽宁法制报刊发了省旅游局“四清理、四公开”的内容。利用民心网公布旅游咨询、投诉和办事的渠道，扩大了我局政务公开公示的范围，自觉、主动接受社会各界监督。

5、加强政务信息工作。全年编发《辽宁旅游信息》50期，发布信息200余条，发放有关领导和相关部门5000份，被国家局、省委、省政府信息刊物、中国旅游报等采用30余篇。同时，围绕全省旅游产业发展大会、黄金周旅游等重点工作，加大政务信息宣传的力度，分别在中国旅游通讯、辽宁工作等刊物上采取多种方式，有深度地反映和宣传旅游工作。根据省委的要求，为了确保十七大召开前后一段时间内社会安全与稳定，及时编发了14期旅游安全稳定信息专报，为维护全省的安全稳定工作做到信息畅通、反馈及时，为领导决策提供依据。

6、做好机关调研和假日值班工作。在机关开展百日调研活动前，办公室拟订方案，确定课题，组织调研汇报会。同时，组织机关干部到沈阳棋盘山、葫芦岛开展调研、考察等寓教活动，为构建机关学习的大课堂提供后勤保障。认真做好春节、五一、十一黄金周旅游假日值班工作。印发文件，制定方案，主动与省委、省政府办公厅和有关新闻媒体联系，在第一时间把黄金周旅游信息发布出去。同时做好黄金周假日旅游总结专报，及时报送国家旅游局、省委、省政府领导。协调安排假日值班工作，特别是在值班人员安排上，尽量照顾家在外地的同志和老同志，充分体现局党组对干部职工的关怀。

二、事务工作力求圆满

事务工作是机关无形的工作，它事务零散，不成定式，贵在持之以恒。为此，我们做了六项工作。

1、注意当好配角，不争不揽暗中做好补台和堵漏工作。不论是大型活动还是小型宴请，办公室都能把握尺度，做好服务。据统计，全年共配合有关处室及局直单位完成省局重点工作项目等后勤保障20余次，接待国内外宾客30并在接待工作中不失礼仪、恰到好处。协调司法等有关部门，继续办理我局与国旅关于房屋租赁的案件，此案正在审理中，有望在年底前结案。

2、严格执行车辆管理制度。在求大于供的情况下，最大限度满足领导和机关工作用车。同时，做到车辆定期保养，时实检修，按期交纳各种费用。目前，公务用车行驶40万公里，无一起交通事故。为便于工作，为机关干部配备了新手机，重新编印了全省旅游系统电话号码。为机关住房困难职工完成了第二期阳光住房的手续办理工作，为争取职工住房补贴完成了房改后实有住房的统计申报等工作。

3、注意配合，加强沟通。与监察室和相关处室组织了10余次招标采购，增加政府采购的透明度。在主管局长的带领下，加强了同民航、铁路、酒店、医院、办公厅、财政厅、发改委等有关部门的沟通与协调，为保障全局政务和事务性工作方便、快捷奠定了基础。

4、根据局党组把机关建设成大家庭的指导思想，进一步关心职工生活，积极营造健康、舒心的工作环境。不断改善和提高食堂的伙食标准，随季采购肉食、禽蛋、蔬菜、水果等新鲜食品，保证机关干部吃的可口吃的放心。针对季节变换能为机关干部发放雪糕、饮料及绿豆汤等降温饮品。结合实际进一步做好机关的美化、绿化和亮化工作。尽量让大家感到虽然办公楼很传统，但充满生机和活力。继续做好送温暖工作，只要职工有困难，办公室都能伸出援助之手，研究困难补助，走访慰问到户。恢复了机关健身房、乒乓球室，为职工提供健身场所。创新工会活动方式，利用各种培训学习和调研考察的时机，组织机关干部开展丰富多彩、健康向上的娱乐活动，同时、积极参与省直机关工会组织的篮球赛、乒乓球赛、长跑赛、游泳比赛等活动，通过各种形式展示全局的精神风貌和机关文化建设。

5、积极协调省发改委等部门，争取将我局办公楼进行加固维修立项，商请鉴定部门对办公楼进行会诊，协调建设单位初步设计，组织邀请专家进行评审，申请项目资金立项等等。现基础工作准备就绪，有望在明年开春后组织实施。

6、做好老干部服务工作。完成了老干部支部改选，切实关心老干部的学习、生活和身心健康。组织老干部开展健康之旅活动，活跃老干部的晚年生活。特别是在配合家属做好老干部的保健和医疗的服务上，我们视老干部为亲人，用真诚和耐心去感化他们，让他们感到党组对老干部工作的关怀，维护了全局尊老、敬老的良好形象。

三、财务管理有的放失

1、在主管局长的带领下，积极争取财政资金，缓解机关经费紧张的实际问题，为机关各项工作正常运转和重点节会提供资金保障。强化了财务管理，压缩无计划的费用支出，做到增收节支。完成了20XX年度决算和基建报表等10余项财务专项工作。同时，准确、及时完成了机关和各个事业单位的工资发放、出国批汇、换汇、帐务处理和会计核算等工作。加强了旅行社质量保证金的日常管理，特别是通过质保金这个课题，在局领导的多次协调下，积极争取银行为机关干部办实事。

2、开展了旅行社质量保证金的自查。按照国家旅游局的部署，组织各市开展了旅行社质保金的自查工作，通过自查降低了一个旅行社的及格，并形成了检查报告，上报国家旅游局。全年共接待地方法院执行质保金案件4起，通过协调、维护了旅行社质量保证金合规管理与安全使用。

3、做好固定资产的清查与管理。对局机关及局直单位的固定资产进行了认真清理、逐笔登记、帐实核对，并形成了完整的固定资产统计资料。同时，完成了20XX年度财政供养人员信息库的录入工作。

4、积极争取财支持，保证全局重点工作的顺利实施。在主管局长的带领下，经多次与财政厅协商、沟通，在没纳07年预算的情况下为我局争取规划专项资金425万元，同时、将我局农业旅游丰收计划纳入20XX年预算盘子。在国家局和财政厅的大力支持下，我局07年新增台车辆，彻底改善了机关车况运行现状。

5、争取发改委的支持。在主管局长的带领下，我们努力工作，在办公楼维修政策较紧的情况，争取到了维修立项，有望在年底前由发改委配备资金。

四、自身建设不断加强

1、定期召开全处大会，把党组的意图和局长办公会的有关精神及时传达到每个员工，并在全处树立知全局、跟中心、尽职责的工作理念。

2、强化了政务、事务、财务、老干部、车队、保安、食堂的规范管理，增强了工作的计划性，实现了人力资源的科学分配和合理布局。在人手少、事务性工作多且时间紧的情况下，大家能发扬团队精神，齐心协力，恪尽职守，保证了各项工作任务的顺利完成。特别是在组织辽宁旅游产业发展大会上，全处同志两天睡不到2个小时，没有一个有怨言的。大家说局领导半夜都在会场，我们还说什么!

3、立足本职、顾全大局。工作中不管别人说的对与错，只要有利于工作，有利于全局，全处同志不分份内份外，都能积极、主动保质保量地完成任务。回顾全年工作，虽然取得一点成绩，但也存在一些问题：

一是有些工作疲于应付，没有做到精益求精，留有遗憾；

二是学习抓得还不够紧，即使利用业余时间集中学习几次，也显得有些留于形式，深度不够；

三是政务和事务性工作还存在漏洞，没有研细和创新。上述问题有待于我们在今年的工作中认真研究，这样才能更好地完成好党组赋予我们的岗位职责和工作任务。

3滨州市旅游局办公室20XX年度工作总结

今年以来， 在市委、 市政府的正确领导和上级各部门的关心指导下， 全市旅游系统以 “三个代表” 重要思想为指导， 深入学习贯彻党的十六届三中、 四中全会精神， 坚持和树立科学发展观， 大力开展“解放思想枪机遇， 破‘空’ 排‘难’ 快发展” 大讨论 以重点项目建设为中心， 立足全市旅游发展大局， 在执行落实上下功夫 勤奋努力 扎实工作， 较好地完成了市委、 市政府交办的各项工作任务， 实现了年初制定的各项工作计划， 各项旅游业务指标均有较大幅度增长。 20XX 年， 我市共接待国内外游客 225. 2 万人次， 同比增长 13. 94%; 实现旅游收入 12. 79 亿元 同比增长 14. 3%(其他数字待定) 。

一年来完成的几项主要工作 ：

一、 领导重视、 组织得力， 重点项目建设取得了重大突破。

旅游重点项目的建设， 既是市委、 市政府交给旅游部门的一项政治任务， 也是全市旅游事业长远发展的迫切需要， 更是旅游部门自身解放思想、 破空排难， 全力实施赶超战略的具体体现。 20XX 年， 在市委、 市政府的重视和领导下， 克服种种困难， 抢抓进度， 注重质量，重点项目建设取得了重大突破。

1、 孙子兵法城一期工程(武圣府) 主体全面完工并对外开放。 在“十一黄金周” 到来前， 兵法城一期工程中的 15 幢大殿内外装修与室内布展全面完工， 涵盖与生动体现孙子兵法十三篇的兵法思想与内容， 与此同时， 完成了绿化美化任务， 吸引和接待游客的能力明显增强。“十一黄金周” 接待各类购票参观旅游者达 11851 人次， 比去年同期增长了 68%; 实现门票和讲解收入 11. 4 万元， 为去年同期的 2. 2 倍。 目前又完成了东西厢房的装修，“三十六计” 又通过声、 光、 电等设计得到充分体现。 这一景点的建成， 搭建起了山东旅游“一山、一水、 两圣人” 的旅游格局， 成为我市旅游的龙头景点， 同时也是接待游客最多、 门票和讲解收入最高的封闭式景点， 有力地拉动了全市旅游业的发展。

2、 无棣碣石山旅游区一期工程。 以市场经济运作的模式， 实现了当年开工建设， 当年开放见效。 该项目于今年 2 月动工， 9 月完成了一期工程建设任务。 建设了观海阁、 碧霞元君宫、 禹王亭等 20 余处景点， 完成了蓄水量 320 万方的饮马湖的开挖和蓄水工程， 新修停车场 4200 平方米， 植树 3000 余株。 在我市北部建立了第一个景点， 也是从北京、 天津进入我市的第一个景点， 深受人们欢迎。

3、 徒骇河黄金水道进行了河道绿化和码头整修。 今年 3 月编制了《项目开发可行性研究报告》， 5 月省计委正式批复立项， 争取到省旅游局、 省财政厅 30 万元专项扶持资金。 同时向国家财政部、 国家旅游局正式申请资金扶持。 项目建设也拉开了帷幕， 今年植树 25 万株， 完成河道绿化 22 公里; 富国港码头整修工程预计总投资 500 万元， 一期工程现已基本完工; 河道疏浚和港口建设， 已请交通部天津水科所对徒骇河下游河道进行了前期考察， 规划文本即将制作完成。

4、 湿地保护与恢复项目进展迅速。 无棣贝壳堤岛与湿地系统自然保护区作为今年山东省两处申报国家级的自然保护区之一， 8 月份通过了专家初审论证。 与此同时 以芦苇生态造纸污水处理回用技术为支撑， 滨海重盐碱地上大面积展开了芦苇湿地恢复工作。 沾化、 无棣两县确立了以造纸项目带动芦苇湿地开发与恢复、 用芦苇湿地处理造纸废水的建设思路，并加快实施。 该技术的推广应用， 意味着北带生态科技经济的隆起， 滨州黄河三角洲湿地将因此很快恢复并繁盛起来， 这里将变成面积巨大的生态旅游乐园。

5、“四环五海” 新滨州形象初步确立， 以中海和中海三大工程为标志的城市旅游建设强力推进。 年内， “四环五海” 构架已基本形成， 中海月亮湾石板浴场、 情人岛等景点相继建成投入使用， 天、 地、 人三桥和环海路施工、 太阳能照明灯具、 沿海公共设施等硬化、 亮化、绿化、 美化任务也已全面完成。 中海三大标志性城市建筑中， “航母” 餐饮娱乐城项目已累计完成投资近 4000 余万元， 主体工程基本完成， 年内成功举办了金河文化之声保护母亲河 大型演唱会。 国际会展中心项目已完成投资 1. 4 亿元， 活动广场土建基本完工， 主会展楼二、三层已经部分投入使用， 下半年成功承办了孙子文化旅游节开幕式、 第二届中国(滨州) 国际家纺文化节、 人才交流会、 中国黄河三角洲滨州国际城市经济博览会。 至明年“五一黄金周”， 三大工程均可全面建设完工并投入使用。 滨州历史八景复建工程中的“砂亭雨霁”、“兔岭浮波”、“榆林晚照” 三景已基本建设完工。

6、 北带旅游资源开发完成规划， 项目进展顺利。 20XX 年 按照市委的统一部署 我们积极参与北带旅游开发与建设。在深入资源调研的基础上， 编制出了 《北带旅游开发总体规划》，提出了北带旅游开发“三点两线一面” 的整体思路。 其中碣石山开发、 沿海防潮旅游大堤的兴建、 徒骇河黄金水道、 滨海湿地等项目的建设全面开工， 为我市旅游业的大发展开辟了更为广阔的发展空间。

二、 市县(区) 配合， 精心谋划， “节庆赛事” 拉动了旅游产业的快速发展。

旅游节庆活动已经成为滨州入境旅游迅速崛起的强力助推器。 为充分发挥职能作用， 促进全市旅游业的快速发展， 市、 县两级旅游部门， 紧紧围绕市委、 市政府工作大局， 全力配合， 搞好全市各种重大节庆、 赛事活动， 以节庆活动的开展， 拉动旅游业的快速发展， 取得了显著成效。 年内， 在市、 县两级政府主导和旅游部门的积极努力下， 碣石山旅游区和孙子兵法城全面建成并开放使用， 中国滨州国际热气球精英大赛、 20XX 年中国滨州机器人国际邀请赛及机器人文化节、 博兴国际小戏艺术节、 沾化冬枣节、 孙子文化旅游节、 中国黄河三角洲滨州体育节、 家纺文化节、 无棣枣节、 阳信梨花会等一系列活动的成功举办， 极大地拉动了旅游业的大发展。 博兴县旅游局为县委、 县政府当好参谋和助手， 承担了第二届小戏节筹备的组织、 协调以及各项准备工作， 按照“政府主导、 市场运作， 社会参与、 部门承办”的工作思路， 积极运作， 推陈出新， 小戏艺术节办的红红火火， 蜚声戏坛; 无棣县旅游局积极主动， 乘无棣枣节东风， 借势推出“碣石山” 旅游品牌， 9 月 30 日至 10 月 5 日成功举办了 20XX’“中国枣乡 ” 无棣枣节暨碣石山首届旅游文化节。 节日期间， 各地游客总数突破了20 万人， 实现旅游收入 5000 万元， “碣石名山” 旅游品牌初步打响。 北京爱德乐汽车俱乐部与无棣县旅游局签定了汽车自驾游合作协议， 将无棣作为活动基地， 组织其会员， 定期开展周末汽车自驾联谊活动; 9 月 28 日至 10 月 7 日， 中国惠民国际孙子文化旅游节成功举办，来自军事科学院、 国防大学等众多中外机构的孙子文化研究专家、 社会各届知名人士出席了盛典， 中央电视台、 山东卫视、 大众日报、 中国旅游报、 搜狐网、 新浪网等强势媒体进行了及时报道， 惠民旅游人气骤增， 旅游知名度大幅提高; 第六届冬枣节期间， 沾化县旅游局积极组织的冬枣赛会、 冬枣采摘、 旅游研讨会等三项大的活动都取得了 圆满成功， 来自国内13 个省、 市、 区和美国、 日本、 韩国等 8 个国家的游客人数突破了 20 万人， 旅游收入 5000万元， 创历史新高， 沾化冬枣节已经成为“十一” 黄金周期间全省重点旅游节庆活动之一。

三、 规划引路， 多措并举， 景区景点建设取得了新的进展。

经过几年来的不懈努力， 市、 县两级政府对旅游发展与规划工作越来越重视， 在去年全市及各县区旅游产业发展整体规划相继完成以后， 今年各县区暨各旅游景区、 景点的规划与建设又取得了新的进展。 邹平县积极组织， 对全县 20 余处景点进行普查， 按照《邹平县旅游发展规划》 的统一要求， 科学开发与建设。 坚持吸引外资与民间资本相结合， 形成了多元化、 多渠道的融投资开发机制， 年内投资 550 万元， 完成了鹤伴山神女峰度假村配套建设、 印台山旅游点开发和鹤伴山与雕窝峪风景区的配套工程。 制定了醴泉寺风景区开发详规， 为范公祠改建制定了详细规划; 惠民县先后邀请了美国太平洋贝氏旅游规划中心、 英国布列坦尼投资有限公司、 北京新奥特旅游咨询中心分别对孙子兵法城、 惠民县旅游发展总体、 魏氏庄园进行规划开发，七月签订了《惠民县旅游发展总体规划编制合同》。

为确保孙子兵法城今年十一黄金周期间全部对外开放， 引进绿化资金 380 万元、 全局干部职工集资 60 余万元全部用于工程建设。 今年以来， 还先后投资 200 余万元用于魏氏庄园周边及黄河故道开发， 投资 150 余万元用于完善惠民博物馆库房， 投资 30 万元用于孙子书院武圣湖建设; 滨城区完成了区内旅游资源普查工作， 积极参与搞好中海旅游风景区建设， 编制了全区重点旅游项目招商书， 招商成立了“秦台旅游发展有限公司”， 注册资本金 1000 万元; 无棣县进一步加大碣石山风景旅游区建设步伐， 在资金短缺的情况下， 本着“少花钱、 多办事、 重实效” 的原则， 不断完善旅游基础设施， 制定了《碣石山山体部分一期建设工程设计方案》， 为景区详细规划和设计建设提供了依据; 沾化县由外商投资 600 万元建设的滨海温泉娱乐中心已完成一期工程， 冬枣采摘园的二期工程投资 100 万元已经动工建设， 总投资 2 亿多元的集防潮、 旅游观光于一体的沿海大堤初见雏形; 博兴县利用第二届小戏节的有利时机， 大力宣传发展旅游事业， 调动了社会各界参与旅游开发的积极性。麻大湖旅游景点， 投资近一百多万元建起了两处水上餐厅，兴国寺丈八佛景点被省有关部门批准为宗教活动场所， 打渔张森林公园生态旅游开发， 也取得了一定的进展。 阳信县旅游局积极努力， 因势利导， 充分利用梨园的优势， 打造生态农业旅游， 并编制了详细的规划与设计。

四、 内引外联， 扩大宣传， 旅游促销成效显著。

在市、 县两级的共同努力下， 滨州以“孙子” 品牌为龙头的旅游产品已日见成形， 如何在最短的时间内把旅游产品宣传出去， 变旅游客源地为旅游目的地， 是一年来全市旅游宣传促销工作的重中之重。 年内， 市县两级经过多方努力， 坚持走出去、 请进来的宣传策略， 宣传促销工作取得了显著成效。

一是进一步明确滨州旅游的形象定位。 滨州市确立了“孙子故里， 河海滨州” 的城市品牌， 为滨州旅游品牌的确立奠定了基础。 从某种意义上讲， 滨州城市品牌就是一张全市的旅游名片。 由此， 全省“一山一水两圣人” 的旅游宣传模式基本定位;

二是围绕“四环五海新滨州”、“两山、 两带、 一圣人” 的旅游格局， 大力开展宣传促销活动。“五. 一” 黄金周之前， 市委市政府领导亲自带队， 统一组织， “北上”“南下” 进行“孙子兵法城 五· 一好去处” 的宣传促销， 市局召开“滨州旅游说明会”， 邀请省内外五十余家旅行社经理百余人来滨， 认识滨州、 了解滨州、 宣传滨州; 组团参加了在烟台举办的“20XX中国北方旅游交易会” 直接面对省内外各旅游强体开展促销活动;

三是积极组织编制各类旅游宣传材料。 在去年完成《滨州指南》、《中国滨州旅游指南》 的基础上， 为提升旅游宣传品位， 今年与市邮政局合作， 编印出版《滨州旅游珍藏邮册》， 预期年内即可出版发行; 四是配合全省各种宣传活动的开展， 积极组织提供各种宣传资料， 宣传滨州， 扩大影响。 积极组织无棣、 沾化两地， 努力创造条件， 全力支持世界旅游组织《山东滨海渡假旅游发展规划》的考证、 编制工作。 与此同时， 各县区也结合各自实际， 组织了各种不同的宣传促销活动， 均取得了很好的效果。 惠民县邀请名家对全县旅游资源进行整合包装、 策划， 投资近十万元， 摄制、 制作了全面展示惠民旅游整体形象的旅游宣传光盘、 画册万余盘(册)， 9 月 4 日， 在济南成功召开了孙子故里惠民旅游说明会; 无棣县围绕碣石山项目建设制作了专题节目， 在省、 市新闻媒体进行宣传， 与有关部门配合开展了“无棣县旅游纪念品设计制作大赛” 活动， 商业化运作制作了《20XX’“中国枣乡 ” 无棣枣节暨碣石山首届旅游文化节旅游指南》 和《碣石山旅游风景区宣传材料》 5200 册; 邹平县制作了《邹平旅游》 宣传画册 4000 册， 租用《鲁中晨报》 一整版对邹平代表性景点进行介绍， 组织各旅游企业以团队形式统一参加了“中国北方旅游交易会”， 形成了强大的旅游宣传阵势。

五、 依法管理， 规范市场， 行业素质不断提高。

一是严肃认真地抓好旅行社审批和星级评定， 积极推行新的旅游酒店星级标准。 20XX年共新审批旅行社 5 家(神舟、 康辉、 天宇、 鲁中教育、 怡心); 新报批旅游酒店 4 家: 滨州银茂大酒店(四星级)、 滨州华滨大酒店(三星级)、 博兴索菲亚大酒店(三星级)、 邹平黛溪山庄(三星级)。 至此， 经过短短 5 年时间的发展， 到目前全市共有国内旅行社 37 家， 旅游星级饭店 11 家。 7 月， 分两批组织星级酒店高层管理人员、 旅游行政管理人员参加了全省旅游酒店星级标准宣传贯彻培训班， 目前， 全市各旅游酒店正在按照新的星级标准进一步做好改进和完善工作。

二是人力资源培训工作取得新的突破。 3 月份， 邀请有关旅游行政管理人员、 院校教授成功举办了 20XX 年导游岗前培训班， 对 20XX 年导游考试合格的 83 人进行理论与实践培训，除重点讲授职业道德、 操作技能外， 新增加了滨州概况等内容， 为今后更好的推介滨州、 宣传滨州， 打下了良好的导游基础。 为更好的开展人力资源培训工作， 4 月， 市局派员参加了省旅游局组织的赴广州、 深圳、 香港、 澳门实地参观考察与学习活动， 重点学习参观经济发达城市的人力资源培训工作开展情况， 增长了见识， 开阔了视野， 为我市人力资源培训工作的开展指明了方向。 今年全市有 412 人报考中文类导游资格考试， 创历史最高纪录， 另有 5人报考英文类考试。 11 月初， 全市导游资格考试顺利进行， 考风良好， 得到省旅游局巡视组的好评。

三是大力抓好旅游市场整顿工作。 为进一步搞好旅游市场整顿， 三个“黄金周” 以及旅游旺季期间， 市、 县两级多次进行专项市场检查， 重点对广告宣传、 超范围经营、 旅游合同、持证导游、 旅游安全进行专项检查整治， 把问题有效地遏制于萌芽状态， 最大限度的保障了旅游者的合法权益。

四是积极处理旅游投诉。 今年以来， 市局共接到正式投诉 4 起， 重点集中在旅行社违约、服务质量打折扣等方面。 对此， 我们本着公平、 公正的原则， 以事实为依据， 以法律为准绳，以调解为主要手段， 既最大限度维护了旅游者的利益， 也充分调动了旅游企业的积极性， 均取得良好的效果。

五是安全工作常抓不懈。 我们认真组织学习了《中华人民共和国安全法》 和《山东省安全生产监督管理规定》， 严格落实了旅游安全领导责任制和“一岗双责” 制， 牢固树立“安全是旅游的生命线”、“没有安全就没有旅游” 的思想， 组织得当、 措施有力， 为全市旅游产业的发展创造了安全稳定的运行环境。旅行社都能够认真落实国家旅游局关于实行旅行社责任险的规定， 投保率达到了 100%。 严格执行旅行社团队接待用车合同制度， 加强对导游人员的安全培训工作， 保证在组织游览过程中， 切实担负起安全工作的责任。 旅游星级饭店都建立了安全管理机构和安全管理制度， 完善消防安全设施设备。

进一步加强对食品卫生的监管， 保证了旅游行业食品卫生的安全。 20XX 年， 通过市、 县两级的共同努力， 全市无发生任何旅游安全责任事故。 结合旅游业实际， 持续抓好行风建设。 在全行业大力弘扬求真务实之风， 发扬脚踏实地、埋头苦干的精神， 保持奋发向上的斗志， 反对形式主义、 官僚主义。 通过抓学习、 抓教育，旅游从业人员理论水平和业务能力都有了很大进步， 队伍整体素质有了明显提高。 工作中存在的主要问题和不足 由于客观条件的制约和旅游管理部门自身工作的原因， 我市旅游业在快速发展中也暴露出一些不容忽视的问题。 市局成立时间短， 人员少， 旅游专业人员缺乏， 科学、 规范的管理体系尚需进一步完善; 旅游市场治理整顿和旅游执法工作还相对薄弱; 旅游宣传经费不足、促销手段落后、 促销专业队伍素质不高等问题依然突出; 全社会重视发展旅游的氛围还不够浓厚， 外部环境有待进一步优化; 在大力开发旅游资源的同时， 旅游六要素的配套服务设施还有待进一步完善; 招商引资的力度还有待于进一步加大; 由于受资金、 政策等因素的影响，全市旅游在建项目受到一定程度的制约， 客观上影响了工程进度; 各县、 区旅游行业主管部门也存在认识不统一、 不到位， 工作开展参差不齐的实际等等。 我们将正视这些问题， 在新的一年里， 扎实工作， 通过不懈地努力， 实现旅游业的持续、 快速和健康发展。

4巴中市巴州区旅游局20XX年以来办公室工作总结

区委办：

20XX年以来我局办公室紧紧围绕全局的中心工作，在主管局长的带领下，在机关和局直属单位的支持配合下，全体职工立足岗位，格尽职守，能够较好地完成各项工作任务，现分四个方面的内容总结如下：

一、政务工作扎实高效政务工作是机关日常工作的主线，围绕这条主线，办公室主要做了七项工作。

（一）做好巴州区旅游宣传和推介工作。去年4月积极协调组织局相关人员参加了由国家旅游局和陕西省人民政府共同主办的“20XX中国国内旅游交易会”，全力做好我区旅游资源和旅游产品的宣传推介工作，会议期间共发放宣传资料20000余份，接待专业和公众咨询4000余人次；同月出席了巴州区大佛寺乡村旅游节开幕活动，积极为巴州乡村旅游发展出谋划策。同年6月，组织参加由重庆市政府主办的第二届中国西部旅游产业博览会，会议期间共发放宣传资料1300余份；同月参加了天水经济区旅游推介会和旅游商品展销活动，圆满完成各项旅游宣传推介任务。

（二）做好文字综合和领导批示的督办工作。到目前为

止共收文720余件，发文200余件，核稿150余件，严格压缩不必要编号的公文、函件。及时完成区领导、局领导讲话等相关材料20余份，完成向市旅游局、区委、区政府以及相关布恩报送各种报告材料40余份。同时加大了局长办公会议、局务会、议定事项的督办工作，及时向领导报告督办进程，任重履行督办职责，使各项工作及时有效地落到实处。

（三）做好有关旅游行业的各类提案工作。办理完结人大代表建议、政协委员提案共4个，结案率、满意率达到100%。完成了我局承办的信访案件，目前已经全部结案，并上报区委相关部门。

（四）做好旅游行政执法和政务公开工作。积极参与配合时市旅游局相关的行政执法工作，及时清理行政审批项目。积极配合有关部门，依法对违规旅游社进行相关行政处罚，进一步规范行政执法程序和手续，为不断规范旅游市场行政执法奠定基础，在政务公开工作上，我们制定了公开方案、组织辅导讲座，设立组织机构，确定公开内容、明确监督机制，在局里显眼的位置设立了政务公开栏。

（五）做好旅游系统的政务信息上报工作。全年共发布相关信息100余条，发放到有关领导和相关部门2500余份，被省旅游局、市旅游局信息中心等采用10篇。同时，围绕全区旅游发展相关会议、黄金周旅游等重点工作，加大政务信息宣传力度，有深度地反映和宣传旅游工作。

（六）做好行业的调研和机关假日值班工作。在机关开展相关调研活动前，办公室拟定方案，确定课题，组织调研汇报会。同时，组织机关干部到恩阳古镇、阴灵山、天马山、三江水乡开展调研，考察等寓教活动，为构建机关学习的大课堂提供后勤保障。认真做好春节、清明、五一、端午、中秋、十一黄金周等旅游假日值班工作。印发文件，制定方案，主动与区委、去政府办公室和有关新闻媒体联系，在第一时间把黄金周旅游信息发布出去。同时做好黄金周假日旅游总结专题信息，及时报送市旅游局、区委、区政府领导。协调安排假日值班工作，特别是在值班人员安排，尽量照顾老同志，充分体现局党组对干部职工的关怀。

（七）做好巴州区乡村旅游相关评审工作。组织协调各部门完成了巴州区申报“四川省乡村旅游示范县（市、区）”的各项准备和复核工作，且目前我区已被授予20XX年“全省乡村旅游示范县（区）”，柳林镇、三江镇已被授予20XX年“全省乡村旅游示范乡（镇）”荣誉称号。

二、事务工作力求圆满事务工作是机关无形的工作，它事务零散，不成定式，贵在持之以恒。为此，我们做了四项工作。

（一）把握尺度，当好配角。在日常工作中我们不争不揽暗中做好补台和堵漏工作。不论是大型活动还是小型宴请，办公室都能把握好尺度，做好服务。并在接待工作中不失礼仪，恰到好处。

(二)严格执行，规范管理。我局公务用车只有一辆，在求大于供的情况下，我们严格车辆管理制度，最大限度满足领导和机关工作用车，杜绝了公车私用。同时，我们还做到车辆定期保养，时实检修，按期交纳各种费用。

（三）加强配合，协作沟通。我们注意科室配合，努力沟通协作。与行业管理科、市场营销科等科室在完成重大事务上从不你推我我推你，都一贯坚持协调作战，为保障全局政务和事务性工作方便，快捷奠定了基础。

（四）关心职工，搞好服务。根据局党组把机关建设成为一个温暖的大家庭的指导思想，进一步关心职工的生活，积极营造健康、舒心的工作环境。结合实际进一步做好了机关的美化、亮化、绿化工作。尽量让大家感受到我局办公条件虽简陋，但充满生机和活力。继续做好送温暖工作，只要职工有困难，办公室总能伸出援助之手。

三、财务管理有的放矢

（一）主动争取，强化管理。在局长的带领，积极争取财政资金，缓解机关经费紧张的实际问题，为机关各项工作正常运转和重点节会提供资金保障。强化了财务管理，压缩无计划的费用支出，走到增收节支。完成了20XX度决算和基础报表等10余项财务这项工作。同时，准确、及时完成了机关的工资发放、账务处理和会计核算等工作。

（二）认真核实，搞好统计。做好固定资产的清查与管理。对局机关的固定资产进行了认真清理、逐笔登记、帐实核对，并形成了完整的固定资产统计资料。同时，完成了20XX年度财政供养人员信息库的录入工作。

（三）精心筹谋，保障运转。积极争取财政支持，多渠道解决资金的匮乏，保证全局重点工作的顺利实施。在局长的带领下，经多次与区、市财政局、省财政厅沟通，我局争取到了规划专项资金，用于巴州区旅游的统筹规划。

四、自身建设不断加强

（一）围绕中心，尽职尽责。定期组织召开全局职工会议，把局党组意图和局长办公会的有关精神及时传达到每个员工，并在全局树立知全局、跟中心、尽职责的工作理念。

（二）合理布局，齐心协力。强化了政务、事务、财务的规范管理，增强了工作的计划性，实现了人力资源的科学分配和合理布局，在人手少、事务性工作多切时间紧的情况下，大家能发扬团队精神，齐心协力，格尽职守，保证了各项工作任务的顺利完成。

（三）立足本职，顾全大局。工作中不管别人说的对与错，只要有利于工作，有利于全局，全办公室的人员不分分内分外，都能积极主动保质保量地完成任务。回顾20XX年办公室工作以来，虽然取得一点成绩，但也存在一些问题：

一是有些工作疲于应付，没有做到精益求精，留有遗憾。二是学习抓的还不够劲，即使利用业余时间集中学习几次，也显得有些留于形式，深度不够。三是政务和事务性工作还存在漏洞，没有研细和创新，建议：恳请区委能常态化的培训办公系统的人员如何规范处理办公室日常工作。