森林公安政治工作总结

1森林公安局20XX年思想政治领域工作总结

近年来，随着公安保卫任务的日益艰巨繁重，人民群众对公安队伍的整体素质要求越来越高。在工作实践中，我们形成一种共识，那就是这支队伍素质高不高，战斗力强不强，民警形象好不好，群众喜爱不喜爱，归根结底取决于这支队伍的素质。基于这种认识，我局在队伍建设工作中始终将思想政治领域的建设放到了首位，始终以人民满意为根本标准，注重班子建设，大力加强思想政治工作，着力抓好民警素质的提高。

一年来，我局以深入学习实践科学发展观及作风建设教育活动为契机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、省委市委、区委全会精神，围绕中心，服务大局，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，把思想和行动统一到党的十七大、省委市委、区委全会精神精神上来，把智慧和力量凝聚到实现××区“五大目标”上来。并结合我局实际，以“政治建警、文化育警、素质强警、形象树警”为建警理念。采取各种措施，有效地发挥了公安文化凝聚警心，提高素质，展示形象，弘扬警察精神的作用。积极开展群众性的精神文明创建活动，促进改革发展，维护社会稳定，为实现我区在全市率先步入全面小康社会的奋斗目标和构建和谐文明繁荣××提供强大的精神动力、思想保证和舆论支持，为××区的改革、发展、稳定营造良好的舆论环境和社会治安环境。

一、思想政治工作方面

思想政治工作是队伍建设的根本，也是保障。因此，我局从以下十个方面坚持不懈、持之以恒地抓好队伍思想政治工作。

(一)局党委领导全体民警始终坚持“四个坚定不移”，即：坚定不移地高举邓小平理论伟大旗帜；坚定不移地贯彻执行党的基本路线、基本纲领；坚定不移地贯彻执行党基本方针政策；坚定不移地坚持党对公安工作的绝对领导。在思想上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令、警令畅通。

(二)大力加强领导班子思想政治建设，着力解决领导班子思想政治建设方面存在的突出问题。

一是通过召开每年至少两次的民主生活会，结合班子和个人思想工作实际，重点围绕党风廉政建设有关规定与民警提出的评议意见进行对照检查，会议本着团结——批评——团结的原则和实事求是的原则，充分发扬民主，克服只谈工作不谈思想，只谈成绩不谈问题，就事论事，敷衍了事的倾向，不回避矛盾，着眼于团结，着眼于工作，开诚布公、面对面地进行思想交锋，充分体现了党内生活的政治性、思想性和原则性。从而达到了增进了解，增进团结，提高班子凝聚力、战斗力和创造力的目的。使全局上下合成一条心，扭成一股绳。

二是认真贯彻落实《关于加强各级领导班子思想政治建设的决定》，努力建设学习型、开拓创新型、真抓实干型型、团结务实型、廉洁勤政型领导班子。“火车跑得快，全靠车头带”。为了提高党委的凝聚力、号召力和指挥能力，为了把我局建成服务型、学习型、创新型、务实型、诚信型机关，我们始终把班子建设当成重中之重的大事来抓。把班子建设成讲政治、讲正气、讲学习、讲团结、讲民主、讲廉洁的领导班子。在各项工作中，充分发挥班子成员的模范带头作用，要求全体成员树立大局意识，创新意识，廉政意识，团结意识，不搞小团体，不搞小动作。在党委成员中，人人严于律己，积极开展工作，争当学习的模范，充分发挥团结干事的楷模作用，当好团结干事的带头人，开拓进取的领路人，廉政建设的排头兵。要求下面做到的自己首先做到，用实际行动影响带动全体民警，把全身心都投入到工作中，吃苦在前、享受在后。各项战役亲临一线。尽职尽责地抓好自己分管的工作，同民警同甘共苦、打成一片，率先垂范，从无怨言，在很大程度上对民警起到了潜移默化的作用。不断鼓舞了广大民警的斗志，激发了广大民警开拓进取精神，促进了队伍建设，促进了公安保卫任务的顺利完成。

三是以开展各类教育活动为契机，全面总结分析近年来，思想、工作、作风等方面的情况，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观上权力观、地位观、利益观方面进行剖析。使之认识上出现新飞跃，思想上达到新境界，党性上达到新高度。从而使领导干部思想政治素质有明显提高，精神状态有明显改善，工作作风有明显转变，领导能力有明显增强，领导水平有明显提高。

(三)认真贯彻落实中央、省委、市委宣传思想工作会议精神，积极探索新形势下思想政治工作的新路子，以“尊重人、理解人、启发人、关心人”为前提，以“渗透”为着眼点，实现“灌输式”向“引导式”转变，“号召式”向“激励式”转变，“训导式”向“情感式”转变，“马后炮式”向“及时雨式”转变，同时辅以从优待警的各项工作措施，把关爱民警落到实处，最大限度地调动民警的工作积极性和创造性，增强队伍的凝聚力和战斗力。使思想政治工作更加贴近实际、贴近民警、贴近生活。紧紧围绕我局工作中心，注重政工部门自身建设，不断提高政工干部的政治业务素质。同时充分发挥政工的职能作用，将政工工作与各项业务工作结合起来，为服务总支、指导基层、保证党的路线、方针、政策和上级指示精神的贯彻落实发挥了较好的职能作用。始终坚持公安工作做到哪里，思想政治工作就开展到哪里，从实际出发，紧紧围绕中心工作，加强政治思想工作，深入基层科、所、队了解业

务工作和队伍建设情况，面对面地检查和指导工作，认真开展调查研究，掌握基层民警的思想脉搏，总结先进科、所、队的典型经验，着力抓好后进科、所、队的问题整改，并切实帮助基层单位解决实际困难和问题，取得了一定的效果。

(四)按照抓住“一个重点”，增强“四个意识”，提高“四种能力”，做到“五个必须”的要求，切实加强思想政治建设。组织广大党员干部努力学习和实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十七大、省委、市委、区委、全会精神，通过学习广大党员干部整体素质得到了提高。对上级党委政府的一系列精神有了更深刻的理解和全面认识，全局上下形成了良好的学风，丰富了广大民警的思想内涵，增强了遵纪守法的自觉性，增强了全局干警开拓创新，争先创优，无私奉献的意识，为各项森林公安工作的开展，奠定了良好的基础。

(五)精心组织新中国成立60周年庆祝活动。做好国庆期间的安保工作。

(六)加强形势政策教育，建立健全形势报告会制度，积极参加区委组织的形势任务教育和各种报告制度。紧密结合国际国内形势发展变化的情况和干部群众思想认识上产生的新问题，进行形式多样、内容丰富的教育活动。采用多种形式开展党的基本路线、基本纲领和基本理论教育。不断提高全体民警的政治理论素养。

二、思想政治理论教育

(一)局领导高度重视；配备有工作能力强、有工作责任心的宣传委员或宣传干事；部门有分管领导。

(二)组织广大党员干部努力学习和实践邓小平理论和“三个代表”本文来源：***重要思想，认真学习党的十七大，省委、市委、区委全会精神和胡锦涛总书记在中央党校上的重要讲话。通过学习全体党员、非党民警、职工普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育和“三个代表”重要思想的教育，整体素质得到了提高。使民警对党中央的一系列精神有了更深刻的理解和全面认识，全局上下形成了良好的学风，丰富了广大民警的思想内涵，增强了遵纪守法的自觉性，增强了全局干警开拓创新，争先创优，无私奉献的意识，为各项公安工作的开展，奠定了良好的基础。

(三)中心学习组学习有计划、有制度、有记录、有档案。并开展群面不少于4次的学习。

(四)深入开展学习实践科学发展观活动。分层次分阶段、有计划有步骤地组织全局民警职工开展深入学习实践科学发展观活动。

(五)深入开展民主法制教育，认真实施“五五”普法规划，在搞好对本局民警进行普法教育的同时，也经常性深入群众进行法治宣传工作，使广大民警、干部群众法律意识明显增强，法制观念和依法办事能力有较大提高。

(六)积极完成区委布置的思想政治领域各项工作任务。

三、精神文明建设方面

(一)不断加强精神文明建设，结合实际，制定并落实我局精神文明建设长远规划和近期计划。并把精神文明建设纳入工作目标管理责任制。

(二)紧紧围绕我区创建首批省级文明城区目标要求和任务，将各项任务落到实处，整改措施有力，创建工作突出。

(三)认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，以《纲要》为主要内容，结合公安工作实际，大力开展文明素教育，全面提升公民文明素质。

(四)搞好思想道德教育规划，不断修订和完善文明守则，服务规范，服务承诺，岗位职责，逐步形成以《纲要》为主，有地方性、行业性特点的思想道德和文明服务体系。以《纲要》为主，大力开展文明须知教育，以解决人民群众反映强烈的问题为突破口，深入开展好群众性精神文明创建活动。

(五)经常组织广大干部群众学习《公民道德规范读本》，开展思想道德教育实践活动。组织有声有势、有深度、有实效的宣传，使20字公民基本道德规范入脑、入心。

(六)参加并组织开展社会捐助、希望工程、扶贫助残、扶危济困等各种形式的道德实践活动。把爱民为民的各项措施做深、做细、做实。真正做到想人民群众所想，急人民群众所急，用实际行动为贫困地区广大干部群众送去了温暖，真正体现了人民公安为人民的承诺，实现了全心全意为人民服务的宗旨，受到当地群众的一致好评。积极开展“扶贫济困送温暖”活动，发动全局民警捐物捐款，全局民警克服种种困难，纷纷解囊积极支持各种扶贫捐助活动，表达了人民警察的一片爱心。全年共捐款4万余元。

(七)建立社会主义核心价值体系。以社会注意荣辱观为主线。大力弘扬“××精神”，倡导和谐理念，培育和谐精神。

(八)认真开展文明城区创建工作，落实创建文明城区的各项任务分工。认真开展各类群众性精神文明创建活动，不断提高创建水平。

(九)认真开展环境卫生整治，义务植树，绿化管护工作。

(十)全面建设诚信型社会，树立××区良好的对外形象。认真开展“诚信××，从我做起”、文明行业、文明窗口等活动，不断扩大其影响。将工作重点放在规范服务，提高服务水平和办事效率，创建工作一流，服务创新上来。从而不断提高了全体民警立警为公、执法为民的自觉性。

(十一)不断加强和改进未成年人思想道德建设，落实《加强和改进未成年人思想道德建设目标任务分工》，努力构建学校、家庭、社会“三位一体“的未成年人德育教育网络。

(十二)积极协助配合区文明委搞好精神文明建设工作，开展工作深入扎实，成效明显。

四、文化教育阵地建设方面

警察文化建设成为在新形势下建警、治警、强警的重要动力，为增强队伍的战斗力和凝聚力和提升队伍的整体素质起到了促进作用。一直以来，我局按“三个代表”重要思想的精神内涵，始终树立“先进文化也是警力，也是战斗力”的战略意识。以文化育警、文化兴警、文化强警为建警理念，提高队伍素质。将警营文化建设纳入公安工作的总体规划，列入重要议事日程。

(一)局领导认识到位，把文化教育阵地建设纳入年初工作计划。局总支树立了发展第一，创新公安工作的理念，按照“建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍”的要求，强化了公安工作服务经济建设的理念，对全年的政治学习和素质教育作了总体部署，坚持从严治警、依法治警、政治建警的方针，坚持“真抓、早抓、主动抓”的原则，着力建立适应新形势的队伍管理长效机制，坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体公安民警的头脑，不断增强广大民警贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。通过深入开展政治理论学习和政治教育活动，进一步提高了全体民警的思想政治素质，增强了全局民警开拓创新、争先创优、无私奉献的精神，全体民警工作积极性高涨、“立警为公、执法为民”的思想树立得更加牢固，有力地促进了我局的队伍建设的健康发展。

(二)坚持建、管、用结合，对阵地建设每年都有所投入，文化阵地建设条件明显改善。充分发挥党校及各类学校教育功能，并作为主要的教育阵地加强建设。采取多渠道，多途径的方法，组织民警学理论、学政治、学业务。通过开办各种业务培训班，动员广大民警参加学历培训，不断提高了民警的业务工作水平，执法办案能力；不断改善了队伍的文化结构，增强了队伍的业务素质。向着把全区公安队伍建设成思想好，业务精，能力强的高素质队伍这一目标迈进了一大步。按照公安“大轮训”和“三考”要求，进一步打牢法律法规知识基础，根据我局文化、法律知识人员结构不同情况，有针对性地组织民警开展各种形式的学习培训活动，按照三年培训学习计划，参加省、市、区举办的各种培训班4期，达24人次。

(三)配合各部门、各单位认真做好文化走廊工程、爱国主义教育基地、文化生态教育基地等项目建设。

(四)加强法纪和警示教育，着力提高民警反腐倡廉的能力。坚持“以人为本、教育先行”的原则，从筑牢民警思想防线入手，把党纪法规教育和警示教育结合起来，大力推进民警廉政文化建设。加强对干部八小时以外的监督、检查和管理，确保组织管理不失控、干部行为不越轨。

(五)建设好宣传栏、阅报栏、黑板报、墙报等文化宣传教育阵地，定期更新内容。

(六)发展积极向上，团结和谐的主流舆论，无错误思想、消极思想的传播。

(七)完成好区委下达的党报党刊订阅任务，巩固和扩大党的思想舆论阵地。党委非常重视党的方针、政策的宣传教育工作。积极订阅党报党刊。一年来我局征订了人民日报及《支部生活》等刊物。给每个党员及民警提供精神食粮，提高其学习自觉性，为全面执行党的方针、政策打下良好的基础。

(八)积极参加区委、区政府组织的各项大型宣传活动，能够圆满完成布置的各项任务。

(九)积极开展群众性文化体育活动，丰富群众文化生活。

组织开展丰富多彩的公安文艺活动，丰富民警的业余生活，充分展示人民警察的精神风貌。一直以来，我们注重工、青、妇工作，积极参加上级工会、共青团、妇联组织的各种活动，并结合本局的实际情况，组织全体民警开展丰富多彩的活动，全方位展现了我局民警的精神面貌。通过一系列有意义的活动，民警参加各种锻炼的机会多了，将心思用于学习和提高上，这不仅丰富了职工的业余生活，而且提高了民警各方面的素养。

总的来看，我局在思想政治领域方面的工作取得的成果是丰富的，确实起到了凝聚警心，弘扬警察精神的作用；起到了激励队伍斗志，鼓舞士气的作用；起到了提高队伍素质，增强队伍战斗力的作用；起到了热情讴歌警察火热生活，展示公安民警良好形象的作用。在总结成绩的同时，我们必须清醒地看到，与党和人民的要求相比，与建设一支政治合格、业务精通、纪律严明、作风过硬的公安队伍的目标相比，基层公安文化工作还存在很大的差距和不足，我们任重而道远，在下一步工作中，我们一如既往，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入学习贯彻科学发展观。大力加强公安思想政治领域建设，切实发挥公安文化凝聚警心，激励斗志，展示形象，弘扬警察精神的作用，为建设一支正规化、高素质的公安队伍做出我们应有的贡献!

2县森林公安机关20XX年民警思想政治工作总结

20XX年，我局政治思想工作在县委、政府、县公安局和省、市森林公安机关正确领导和关怀下，坚持科学发展观，认真开展社会主义法台理念教育，按照抓班子、带队伍、促规范、强监督、保廉洁的基本思路，锐意进取，真抓实干。深入开展以“执法公正、一心为民”为载体的“作风建设年”活动，严格贯彻执行公安部“五条禁令”、“四个坚决”、省厅“三项禁令”。开展大练兵活动，切实加强业务技能培训、电子政务培训，普通话培训民警整体素质和工作积极性不断提高，队伍建设不断加强，较圆满地完成了全年思想政治工作任务。

一、坚持理论学习，促队伍政治素质提高，为完成公安工作提供政治保证

我党八十年光辉历程程表明，只有加强学习，才能提高素质，这是我们取得胜利的有力武器。按照政治建警的要求，我局于年初制订了全年政治理论学习安排。一年来，我局民警通过集中学与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式，认真地学习了“三个代表”重要思想、党的十六大会议精神及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等一系列重要讲话和文件。

在每季度的思想政治工作例会上，分管政治工作的单位领导汇报本单位的学习情况，把学习真正抓到实处。根据不同时期民警的思想状况，针对性地组织民警开展各种形式的学习教育活动。此外，我局还积极动员民警参加各种形式的学习，如动员民警参加自学考试、函授学习等，据统计，我局现有民警60名，取得大专以上学历已达56名，占全局总人数的93。3%，比去年提高了7%，推荐去中国公安大学深造1人，大专函授学习的有3人。通过多种途径的系统学习，全体民警进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了“三个代表”的高度上来，既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。

二、狠抓班子建设，促核心堡垒作用的发挥，为完成公安工作提供组织保证

火车跑得快，全靠车头带。分局领导班子本着克己奉公的原则，团结务实开拓进取，一心为民警队伍争先动脑子，为公安工作创优出点子。比如在班子的自身建设上，认真贯彻民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。我分局领导班子能密切协调、集思广益，能坚持少数服从多数的原则，一经局办公会议决定的事情，班子成员的能雷厉风行、不折不扣地执行。这样，既发扬了民主，又保证了局办公会议的权威性和严肃性，也充分保障了政令、警令的畅通。在干部任用等敏感问题上，我局本着任人唯贤、能者上、平者让、庸者下的原则，充分利用考察成果，把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要岗位，或提拔到了领导岗位，使全局民警的工作积极性得到了大大提高。

在党的组织建设中，我分局继续坚持“抓支部、打基础、促整体”的思路，把工作着眼点放在党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥上，在严把入党关的同时做到了“四个及时”，即及时培养建党积极分子，及时按程序报批审查，及时主动配合找谈话，及时收齐党费并按规定时间上缴。按照发展党员成熟一个，发展一个的原则，今年以来新发展党员1名，发展入党积极分子2名，预备党员转正4名，参加建党积极分子培训4人。

三、深入开展社会主义法治理理念教育和“三查三治”活动，促队伍形象的进一步好转，为完成公安工作提供素质保证

公安工作的特殊性使得公安队伍中存在的执法犯法、徇私舞弊、消极腐败现象在社会上产生了恶劣的负面影响，因此，为解决当前公安队伍中存在的突出问题，重树公安队伍的良好形象，在市森林分局的正确领导和精心部署下，我局开展了意义非凡的社会主义法治理念教育活动和“三查三治”活动，并取得了显著成效。

（一）深入开展社会主义法治理念教育和“作风建设年”活动。

1、加强组织领导，精心组织实施。为精心组织好这次活动，我局制定了《宜章县公安局森林分局社会主义法治理念教育实施方案》，成立了领导小组迅速掀起了一场开展社会主义法治理念教育和以“执法公正、一心为民”为载体的“作风建设年”活动高潮。为加大活动的宣传造势，全局共出墙、板报60块，挂横幅4条，张贴宣传标误56条，营造了良好的活动氛围，通过进行广泛深入的思想发动，把全体民警的思想统一到了中央关于社会主义法治理念的要求上来，统一到了胡锦涛总书记的重要批示和罗干同志、******同志的重要讲话精神上来，充分调动和激发全体民警的热情，形成人人主动参与，人人受到教育的良好态势。

2、组织教育培训，学习形式多样。始终把学好党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好。认真学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》。

3、结合工作实际，促进活动开展。将开展社会主义法治理念教育和以“执法公正、一心为民”为载体的“作风建设年”活动的重点放在为群众服务上，在活动中改，在改中提高。一是进一步规范执法行为，促进执法公正。整个执法办案过程完全置于“阳光监督”之下，确保了办案质量，促进了执法公正。不断提高“三基一化”工作水平，坚持把树立社会主义法治理念作为抓基层、打基础、苦练基本功的重要内容之一来抓。通过集中开展社会主义法治理念教育，使我局队伍建设进一步加强，广大群众对我们工作的满意度进一步提高。

（二）严密组织、严格要求，深入开展了“三项排查”、“三个专项治理”活动。

为推进公安机关党风廉政建设和队伍建设，加强警风行风建设，开创公安工作新局面，结合在开展的社会主义法治理念教育活动和“三基”工程建设，严密组织、严格要求，在全体民警中深入开展了“三项排查”、“三个专项治理”活动，取得了较好效果。

1、加强领导、严密组织，确保排查和治理工作顺利开展。我局成立由局长任组长，其他局领导为成员的“三项排查”和“三个专项治理”工作领导小组，负责这次活动的各项具体措施的落实，检查督导各位民警“三项排查”和“三个专项治理”自查自纠工作，确保排查和治理工作顺利开展。

2、安机关反腐倡廉暨第二次警务督察工作会议上的重要讲话精神相结合，深刻认识开展“三项排查”和“三个专项治理”重要意义；二是与开展“社会主义法治理念”教育和“立警为公、执法为民”教育相结合，清醒认识公安队伍中存在的执法不公、不严、不廉等问题，增强开展“三项排查”和“”三个专项治理工作的责任感和紧迫感；三是与基层基础建设相结合，组织民警学习人民警察法、刑法、刑事诉讼法、治安处罚法等基本法律和内务条令、“五条禁令”、“四个坚决”等纪律条规，利用典型案全，深入开展警示教育，引导广大民警树立正确的人生观、价值观、权力观和荣辱观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，切实通过解决“三项排查”和“三个专项治理”中提出的问题，提高民警思想政治素质，推动基层基础建设。

3、重点排查，坚决整治，切实提高民警业务素质。我局对本单位民警认真开展自查和单位检查等工作，要求个人要边查、边治、边建，对照“三项排查”和“三个专项治理”的内容，结合工作实际，排查本单位和个人是否存在特权思想、特权作风和“冷硬横推”、“吃拿卡要”、刑讯逼供、滥用枪支警械、滥用强制措施问题，乱收滥罚、插手经济纠纷、公路‘三乱’、贪赃枉法、索贿受贿等问题和违反规定参与经商办企业、参与经营娱乐场所、参与矿产投资入股以及在行政审批等过程中的商业贿赂行为、涉黑涉恶和涉毒涉赌、为黑恶势力充当“保护伞”等问题。通过排查，发现我局个别民警在待人接物和工作中确实存在态度粗暴、工作方式简单等“冷硬横推”问题。我局坚持有什么问题就整改什么问题的原则，认真组织民警学习“三个代表”重要思想和“立警为公、执法为民”思想及“八荣八耻”，端正作风，切实提高民警业务素质，使民警的形象更好、作风更正、窗口更亮。

实践证明，社会主义法治理念教育活动和“三项排查”、“三个专项治理”活动是森林公安队伍形象工程建设的又一个重要的里程碑。活动开展期间，我局队伍建设取得出可喜的变化，群众测评的满意率高了，严格执法的多了，热情服务的多了，争先创优的多了，一些困扰森林公安队伍多年的突出问题解决了，充分说明我局通过开展作风建设暨“作风整顿年”活动，激励了警心民心，使人民群众感受到公安机关开展的教育活动是动真的、来硬的，警民关系进一步融洽。今后，我局要把这两项活动做为长效机制来抓，定期不定期的开展此项工作，针对排查、治理过程中发现的公安机关和民警容易发生违法违纪和腐败问题的部位、环节，以解决人民群众反映强烈的问题为切入点，以规范执法行为，促进执法公正为目标，标本兼治，加强长效机制建设，完善各项规章制度，强化执法监督制约，确保公安机关和民警的执法权力在规范、有序的轨道上正确运行，推动有公安特色惩防腐败体系建设。

四、构筑警心工程，促队伍凝聚力、向心力的进一步增强，为完成公安工作提供思想保证

今年以来，我局在从严治警方面下了大力气，开展了“社会主义法治理念教育”及“三项排查”和“三个专项治理”活动等，纯洁了民警的思想，约束了民警的行为，增强了民警的宗旨意识。从严治警的同时，我局同样高度重视从优待警，因为从优待警温暖警心，凝聚警心。

（一）深入贯彻落实国办42号《通知》和市长专题会议精神为切实解决我局民警编制和经费，提升管理水平成为今年年初各项工作的重中之重，分局领导先后6次召开专题会议，深刻领会《通知》和市政府专题会议纪要的精神宣传，结合实际，着眼长远，研究讨论贯彻落实这一政策的方式方法、程序步骤和具体工作，与此同时，积极主动向县委、县政府有关领导和有关部门汇报，引起了县分管领导的高度重视，得到了林业、编办、财政、人事、公安等部门的大力支持，2月人员编制核定，定编定岗等工作平衡顺利完成。3月森林公安人头经费正式纳入县财政预算，森林公安经费和编制的顺利解决。期间，分局办公室人员为落实这一政策，在人局的统一领导下，做了大量的具体而细致的工作，按质按时完成了上级森林公安机关交办的机构设置、人员编制、装备基础、经费来源、公务支出现状、民警个人信息等相关情况信息数据的收集、统计、整理、上报工作，积极配合分局领导层深入基层切实加强民警思想政治工作和政策引导，并就民警思想现状、经费预算和范围及归口管理等问题访谈调研，及时掌握了民警思想动态，纠正了一些认识上的偏差，消除了某些消极因素，而且为进一步加强我局队伍的正规化建设，提升管理水平调动工作积极性以更加饱满的热忱加强各项业务工作，保证其更好地依法履行保护森林及野生动植物资源，保护生态安全，维护要区社会治安秩序三大职能，更好地服务林业事业大局奠定了良好的基础。

（二）丰富健康档案。长期超负荷的工作，使民警的健康状况令人堪忧。因此，我局在资金紧张的前进下，再次挤出资金一万余元为全体民警进行了体检，让民警了解自己的身体状态，教育民警自我保护，珍惜健康。对于检查出患有严重疾病的同志，局领导安排了充足时间让其休息，使民警感受到了组织实实在在的温暖。

（三）解除后顾之忧。今年来，我局为1名民警办理了退休，为13名民警及时上报了警衔晋升材料，为民警按时办理了工资调节手续。

（四）充实民警生活。为调节民警紧张的工作情绪，使民警业余生活多姿多彩，今年“三八”妇女节，组织全局10名女民警参观旅游。6月份，我县遭遇特大洪灾，我局发动组织全局民警开展了赈灾捐款，共捐助人民币15000元。

（五）重视立功授奖。争先创优工作是提高民警工作积极性的重要方法，我局历来十分注重。今年来，分局从关心民警政治待遇的角度出发，为在工作上作出贡献的民警争得受各极表彰的先进单位9个，先进个人35人次，其中2人记个人三等功，6人受县政府嘉奖。推荐民警侯湘林参加湖南省第二届“我最喜欢的十大人民警察”评选活动，目前已由省局推荐到了省厅，作正式侯选人。

春雨润物细无声。通过构筑一系列从上到下、从里到外、从虚到实多方位立体式的警心工程，我局民警工作自觉性、主动性、积极性有了明显提高，队伍凝聚力、向心力明显增强，不论是在日常管理工作中，还是在追逃破案等多个专项斗争中，都充分发扬了不怕苦、不怕累、连续作战的敬业精神，为推动分局业务建设上台阶发挥了不可替代的作用。截止11月，我局共破获各类案件958起，其中破获各类刑事案件18起，治案案件19起，为国家挽回经济损失135万元，得到了社会各界的广泛赞誉。突出的成绩扩大了宣传，据统计，我局今年在国家级报刊杂志、电台、电视台等新闻媒体发表稿件65篇等中央省级22篇，市级25篇，超额完成了上级下达的宣传用稿任务。

回顾全年的思想政治工作，我们今年的成绩是应该肯定的，但是，也存在一些不尽如人意之处，距离党和人民及上级机关的要求，距离当前形势的需要还有一定的差距，工作劲头有所下降；政治业务学习遇工作忙的时候，有的单位存在图形式、走过场的现象；一些带有行业特点的不正之风还没有彻底根除；伤害群众感情的事情在个别民警身上还不同程度地存在。因此，我局决心在今后的思想政治工作中以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持改革开放、与时俱进，着眼于新形势新任务，开拓创新，把队伍的思想作风建设摆在第一位，使我局的政治思想工作再上一个新台阶。

3深圳市公安局森林分局20XX年度思想政治工作总结

20XX年，我分局在省森林公安局、市城管局和市公安局的正确领导下，紧紧围绕立警为公、执法为民的宗旨和观念，全面贯彻落实科学发展观，不断加强思想政治工作，以市城管局“迎大运，创全国文明城市标兵200天行动”为着眼点，以“和谐深圳、平安大运”为目标，积极开展了一系列教育活动：深入开展学习实践科学发展观活动、在全市森林公安机关开展“纪律教育学习月”活动、开展“做廉洁自律好干部，树森林公安新形象”廉政教育活动、召开党员干部民主生活会等等，不断提高全市森林公安政治工作整体水平，不断提升全体民警的政治素养，为全面完成各项森林公安工作目标任务提供了有力的思想政治保障。分局领导班子团结一致，全体民警始终以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神投入到工作中，认真履行职责，扎实推进森林公安工作，全力以赴为大运会的顺利举办保驾护航，并取得了较好的成绩。具体如下：

今年，全体民警共参加专业与岗位培训138人次，知识更新培训287人次，实战技术培训292人次，岗位练兵320人次。涌现出了一批先进集体和个人：其中，我分局获20XX年度地市级(林区)森林公安机关工作责任考核全省第三名，20XX年至20XX年连续五年全省执法质量考评达优秀。我分局的大运安保工作得到省森林公安局的高度评价，并授予我分局以下荣誉：分局治安科(刑警队)、龙岗所、宝安所和沙头角所分别荣立集体三等功，另有10人次荣立个人三等功。分局魏小琴政委被中国野生动物保护协会评为斯巴鲁生态保护奖先进个人。内伶仃所余永康所长被深圳市直机关工委评为优秀党员。

一、加强思想建设，强化队伍政治素质

(一)参加省森林公安局和市城管局20XX年纪律教育学习月活动。为认真贯彻落实上级关于深入抓好纪律教育学习月活动精神，深刻吸取个别领导干部发生的违法违纪案件的教训，我分局扎实开展了以“加强制度教育，构筑拒腐防线”为主题的教育活动：

1、学习中央、省、市领导人有关廉政教育的重要讲话，领会文件精神，筑牢了党员干部拒腐防变、干净干事的思想防线。

2、分散组织学习和积极参加《廉政准则》专题教育活动，使分局全体党员干部深刻领会了森林公安工作的目的和意义，增强了反腐倡廉和严格自律责任感，进一步筑牢了廉政勤政思想防线。

3、组织观看了《贪之害》教育专题片，使党员干部受到了一次深刻的党性教育。

通过开展纪律教育学习月活动，我分局全体党员干部在思想认识上有了明显提高，作风上有了明显改进，纪律上有了明显增强，使我分局的党风廉政建设工作走上了系统化、规范化的轨道，推动了我分局各项工作的顺利开展，做到了教育活动与执法工作“两促进、两不误”。

(二)开展以“忠诚、正义、为民、奉献”为核心的警队价值观教育。今年来，分局在全市森林公安系统大力开展了以“忠诚、正义、为民、奉献”为核心的警队价值观教育活动，不断强化全体民警服从命令、勇往直前的英雄气概，坚忍不拔、攻坚克难的拼搏精神和扶危济困、为民解难的责任意识，以实际行动践行警队核心价值观，以良好的精神风貌和昂扬的斗志全身心投入到“和谐深圳、平安大运”工作中去。

(三)加强廉政教育。今年来，我分局按照市城管局刘初汉副局长提出“确保森林公安高度纯洁”的要求，在全市森林公安系统内大力开展“做廉洁自律好干部，树森林公安新形象”一系列活动，把廉政建设作为森林公安的生命线，分局领导班子成员带头廉洁自律，真正做到廉洁从政、干净干事，同时不断加强全体民警的党性修养和作风建设，让廉洁自律意识在每个民警心中扎根，自觉做到“筑牢防线、守住底线、远离高压线”，进一步强化了全体民警廉洁自律意识。

二、加强队伍监督和管理

(一)领导带头落实“一岗双责”。我分局主动健全领导班子体系，深入开展政治思想工作。同时，进一步加强“一岗双责”机制的贯彻执行，并以局长为组长，政委为副组长狠抓政治思想工作，切实做到政治思想工作层层有人抓、有人管，严格落实上级有关党风廉政和反腐倡廉的规定，提高领导班子和党员民警拒腐防变的能力。坚持不懈地抓好《内务条令》、“五条禁令”和省厅“第8号令”的贯彻落实，加大警务督察力度，落实领导责任，保持队伍健康发展，营造风清气正的良好警风。

(二)狠抓派出所警风警纪建设。为巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，进一步强化森林公安思想政治工作，切实解决队伍中存在的“懒庸散”等问题，为大运安保专项行动提供强有力的精神动力，我分局结合自身实际，先后开展派出所警风警纪建设整顿工作，大力整顿队伍中出现的懒、庸、散等问题，并采取了多项措施狠抓落实。一是狠抓所队班子表率作用和执行力提高，进一步增强班子的凝聚力和战斗力；二是狠抓督促检查的落实，采取平时检查与抽查相结合，充分调动积极性，把督查工作落实到位；三是狠抓问责办法落实，进一步加强对民警执行《公安机关人民警察纪律条令》等问责办法的学习，提高全体民警的责任意识，并严格落实问责制；四是狠抓争先创优活动，加大内外宣传力度，营造和谐氛围，及时树立先进典型，推动各项公安工作；五是狠抓警察公共关系建设，推动警营文化建设，促进警营和谐，进一步落实警务公开制，抓好分局的文体活动，促进警营文化建设。

三、加强和谐警民关系建设

分局以“民警受教育，林区群众得实惠，森林公安工作上水平，警民关系更和谐”为总体目标，深入开展“大走访”开门评警活动。全面落实“带着任务走，带着问题访，带着动力评，带着责任议”四项行动措施，通过开展活动，不断提高了全体森林公安民警拒腐防变能力，进一步增强森林公安系统的亲和力、凝聚力和战斗力，努力构建和谐警民关系。一是积极开展“爱心援助工程”工作，分局党总支决定对已确定的盐田圩镇一户困难学生继续实行帮扶活动，直到该困难学生大学毕业，分局全体民警于1月18日捐款5000元；二是继续做好徐闻县埚仔村“双到”(即规划到户、责任到人)对口帮扶工作，分局已派员参加实地考察并制定了帮扶方案，三是积极做好扶贫济困日活动。今年来，全市森林公安系统共开展各项爱民实践活动15次，累计捐款6万余元，共走访林区住户221户，收集合理性建议22条，各所在上半年和下半年先后召开了“警务监督员座谈会”和“林区群众座谈会”，进一步拉近森林公安和林区群众的距离，积极营造了平安、和谐的林区环境。

四、几点收获

(一)锻炼了敢打硬仗、善打硬仗的森林公安队伍。8月23日，深圳第26届世界大学生夏季运动会圆满落幕。在这场极为艰巨的安保大战中，全市森林公安系统以决战决胜的态度，高位谋划，高效运作，做到安保工作组织有序，战时思想政治工作扎实有效，打击违法犯罪活动成效显著。圆满完成了“四个不发生”和“六个坚决有效防止”的目标。在大运举办期间，某国际环境保护组织(NGO)组织40名调查员在深圳暗访，未发现有非法经营野生动植物资源行为，为深圳赢得了良好的国际声誉。8月5日至27日，我市森林公安开始实施大运安保一级勤务响应机制，在此期间，曾建金局长坚持一切为了大运，一切服务大运，全心身扑在大运安保工作中，离家最近却在24天内没有回家住宿，每晚带领应急值班小组在分局待命，实行以曾建金局长、魏小琴政委、李晓斌副局长为带班领导，全警上岗，24小时战时值守工作模式，实行战时值班备勤制度。进入大运安保冲刺阶段，我分局共分为12个小组，用明察及暗访的形式，以查漏补缺为目的，每天对大运场馆及运动员驻地周边酒店、药店进行高密度巡查，对宝安、龙岗、光明、坪山四个区做好火灾防控和林区突发事件应急处置工作。大运会举办期间，我分局共出动警力1200人次，警车500辆次，检查酒店450余家、药店220余家、商店190余家，对部分涉嫌违规的商家立即实施了整改，为大运会顺利举办营造了平安和谐的良好氛围。通过半年多的艰苦努力，圆满完成了大运安保工作任务，使森林公安队伍得到了全面的锻炼。

(二)提炼了战时强有力思想政治工作经验。在大运安保工作中，面对多条战线、多个战场、多个领域的战斗，全市森林公安民警拧成一股绳，劲往一处使，分局领导班子充分发挥全局思想引擎作用，引领全体民警树立“首战用我，用我必胜”的信心，保持顽强的作风，以坚定的工作决心和超强的工作力度投入到大运安保工作当中，重塑了深圳警魂，重燃了特区森林公安警察敢打敢拼、争当一流的干事激情，为大运安保提供了强大的精神保障。

(三)固化了森林公安“拉得出、顶得上、压不倒、打得赢”的精神品质。在大运安保工作中，面临条件有限，装备不足；野生动物保护形势严峻；涉大运安全保护难度大；舆情环境复杂的情况，分局领导班子带领全市森林公安民警以如临深渊的紧迫感、如履薄冰的危机感和时不我待的使命感团结一致，迎难而上，敢打硬仗。在重大专项打击行动中，领导亲自挂帅，亲临一线坐镇指挥，特别是在“清网行动”中，曾建金局长更是以其果断的指挥、顽强的意志带领刑警队民警打赢追逃攻坚战，提前半年100%完成“清网行动”任务。

五、存在的问题

(一)警力不足，得不到及时休整。由于林区点多、线长、面广，特别是随着光明、坪山、龙华、大鹏新区的相继成立，四个新区无相应森林公安执法机构，存在执法空档区，造成分局警力不足，森林公安民警长期坚守工作一线，得不到及时休整，民警过半人员不同程度患有各种常见疾病，处于亚健康状态。

(二)民警的心理压力大，影响民警的思想情绪和工作积极性。当前民警的心理压力来自以下几个方面：一是超负荷工作带来的压力。一方面民警承担的是十分繁重具有强度高、时间紧的工作任务，另一方面，由于警力不足，为了完成工作任务，民警长期加班加点，处于紧张疲惫的状态，导致一线民警思想压力较大。二是经费保障不足带来的压力。一些民警在对待待遇上互相攀比心理失衡，对森林公安与地方公安之间经济待遇上存在的差距有看法，影响工作积极性的发挥。三是社会期望过高带来的压力。一方面党委政府、人民群众对森林公安执法等工作提出的要求，期望高；另一方面公安机关内部的队伍管理不断加强，纪律要求严、处理手段硬，民警认为工作稍有不慎，随时都有可能犯错，存在不干不犯错的思想。大部分同志还认为工作虽然辛苦，身体疲惫，但只要有休息的时间便可以恢复，由于正常休假得不到保证，因此一些民警认为从严治警是实施了，但从优待警方面落实不够好。

(三)少数民警工作积极性不强。少数民警工作责任心不强，对自己工作标准要求低，个别民警纪律作风松散，上班迟到、早退时有发生。

六、对策及措施

(一)思想工作经常化与实效化相结合。一是掌握民警思想动态。坚持民警思想状况分析汇报制度，经常深入基层，及时发现、了解、掌握民警队伍中存在的各种问题，及时采取措施，预防和制止各种问题发生，努力把民警们的思想问题消除在萌芽状态。二是坚持交心谈心。充分发挥这一传统思想政治工作方法的优势，及时解决民警思想包袱，同时健全和落实诫勉谈话制度，定期进行诫勉谈话，帮助分析原因，促进思想转化。三是坚持跟踪帮助。对重点人员分别由局长、政委、副局长及总支委成员进行“一帮一”的帮助教育。

(二)构建和谐内部环境，努力减轻民警的心理压力。一是多关心民警在住房、子女读书等方面遇到的困难。二是坚持一年一次的民警年休制度和体检制度。三是落实从优待警，为民警排忧解难，尽量向上争取政策提高民警的政治待遇，解决民警的实际困难，维护民警正当合法权益。四是分局领导要做民警贴心人，使民警把领导当自己人，有困难愿意向领导反映，有想法愿意与组织上沟通。五是抓好民警的维权工作，执行民警维权工作制度，切实做好维护民警正当执法权益工作。

(三)加强民警的政治业务培训，提高民警综合素质。一是邀请专家对民警进行政治理论、业务知识和法律知识培训及知识更新培训。二是鼓励民警参加各种函授学习，提高文化水平和法律素质。三是坚持“三个必训”，积极组织全体民警参加实战培训，提高专业水平和各项业务技能及身体素质。

(四)强化监督制约机制，提高监督实效。分局督察人员不定期督查、检查民警执法工作及遵章守纪情况，防止违法违纪事件发生。同时完善激励竞争机制，严格执行奖惩机制，奖勤罚懒，激发民警工作热情。

七、20XX年政工作打算

在新形势下，我们将坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕林业生态建设的大局，以充分发挥森林公安的职能作用为目标，以队伍正规化建设为重点，狠抓思想政治工作，牢固树立执法为民的思想，坚持从严治警、科技强警，全面提升森林公安执法水平，更好地为林业跨越式发展服务。主要打算如下：

(一)加强思想道德建设。

一是提高领导干部的理论素质。领导干部养成学习的自觉性，不断提高自己的理论修养和思想境界，增强自己的领导能力和工作水平。二是打牢民警的思想基础。要把真实了解人、全面掌握人、有效教育人和合理使用人作为民警思想教育工作的最终目的，将着力点放到引导广大民警增强思想修养、党性修养、人格修养和不断加强“三观”改造上，保持自重、自省、自警、自励、自爱，做到行使权力不越界、不跨线、不出格。三是宗旨意识的全面渗透。针对队伍管理中常见的“难点”问题，集中组织开展以“严格执法”、“忠诚奉献”等主题教育活动，把主题教育活动与政治理论学习有机结合起来，将主题教育的内容渗透到日常性的思想政治工作中。

(二)加强警务机制改革。

最大限度地调动广大民警的积极性和创造性。一是真正建立切实可行的绩效考核工作制度。二是积极探索科学合理的警务资源配置方式。领导在警力、财力、物力上确立分类指导、因地制宜的原则，“挖掘潜力、减少浪费”、“开发资源、调动睿才”，建立公安系统内部民警合理流动机制，最大限度地发挥民警个人的聪明才智。三是不断加快金盾工程和人才工程实施步伐。面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务，树立和强化“人才是第一资源”的观念，创新人才工作机制。在广泛重视人才培养和应用的基础上，增大科技投入，实施科技强警。

(三)加强纪律作风教育。

大力加强队伍作风建设，进一步提高队伍正规化建设水平，树立良好的队伍形象。一是从行为规范准则抓起，培养良好职业风范。严格贯彻执行《内务条令》，从警容风纪、言行举止、文明用语、内务管理、执法执纪、接处警工作等方面入手，抓好最基本的行为规范，加强民警的养成教育，树立队伍良好的职业风范。二是从预警机制建设抓起，树立良好队伍形象。严格贯彻执行“五条禁令”等纪律规定，按照帮带责任制要求，建立家庭共同监督机制等有效方法，抓好民警“八小时”以外的管理监督，避免违法违纪行为的发生。

(四)加强业务素质培训。

坚持“全警参与、重在基层、立足岗位、注重实效”的原则，抓好全体民警岗位练兵活动。培训民警理论思辨能力。加强民警的逻辑分析和辩证思维方面的训练，注重培养民警善于运用唯物辩证法的基本观点，科学地分析和处理各种问题，使民警履行职能能够针对不断发展变化的形势和任务，研究新情况、分析新问题，制定新措施、开创新思路，创造新业绩。不断提高民警岗位业务技能，引导和加强民警对哲学、社会、经济、法律等方面综合知识的培训学习，让民警突破知识、技能的“瓶颈”，力求达到法律政策熟、业务技能熟、“三情”熟的要求，做到能说会写、能打能拼，成为精通公安业务的行家。

(五)加强警心工程构建

一是大力弘扬立警为公精神，致力于典型引路、崇尚先进、树立正气。从政治上、精神上关心关注立功受奖的“功臣”，建立优秀干部和专业人才储备库，有计划地开展任职交流工作，将德才兼备、政绩突出、群众公认的同志提拔到领导岗位上来。二是始终坚持以警为本理念，致力于优警抚警、凝聚警心。增强工作安排的科学性和合理性，落实民警休假制度，尽量避免民警超负荷工作。

20XX年12月30日