登山运动协会工作总结

1登山协会会长工作总结

在20XX年6月，我很荣幸的担任了登山协会会长一职，在这将近一年的工作时间里头，我觉得自己做得还是比较可以了，当然在某些方面还是缺点与不足，希望在以后的工作中多加改进，下面我就这一年的工作做一个简单的总结。

在这将近一年的时间里头，我做的主要事情有以下四点：

1、组织并参与厦门大学定向越野比赛并取得第三名的好成绩；

2、积极带领所管部门落实协会的招新工作以及游园活动；

3、组织落实协会给新会员的上课工作；

4、组织协会开展内部体能训练和经验交流；

5、邀请户外运动老师给新会员讲解户外运动技巧；

6、本学期开展14次活动，多次探访泉州，厦门，漳州历史文化景观。

具体工作如下：

1、在20XX年5月—6月期间，协会刚刚进行了换届，新一任的“领导班子”都已经成立。我们开始为开学的纳新做准备。

2、新学期新气象，20XX年9月，那是所有协会进行招新的时间，当然，我们协会也不例外，早在开学的前两个星期，我们已经把各个部门要落实的工作布置好了，在接下来的一两个星期，我们打了一场有准备的战役，虽说不是硕果累累，但也招收了180多个新会员还有20个新干事，使我们的协会有壮大了不少。

3、不知不觉中，招新工作已经圆满结束了，接下来就是一年一次的游园活动，为此我们做了精心的准备，准备了许多精彩的小游戏和礼品，在游园会上吸引了众多的同学参与进来，增大了协会的知名度。同时也更好地锻炼了干事的能力。

4、在20XX-20XX上半学期中，我们协会是比较忙的，我们举办了厦门一日游和探访漳州土楼的活动。吸引了100多位会员参与其中！由于华大深处闽南地区，与其他学校的登山队相比，我们较少能涉及到高海拔，高难度的山峰。因此我们在活动中加入探访历史文化遗迹，如探访安溪茶都，清源山游览道家文化。不仅增强了活动趣味性也增强了大家对历史文化的关注度！此外我们邀请了指导老师以及老一届的干部，对协会新成员进行户外运动经验的分享，同时也对干事进行了考勤工作，在会长团以及各个部门的配合下，上学期，我们基本顺利的完成了工作，再接再厉，争取为下一学期的工作而努力。

5、在20XX-20XX学年下半学期中，我们协会还组织了除登山以外的各层次活动，比如去泉州森林公园赏桃花，游览洛江聚龙小镇等活动。在各个部门部长的配合下，我们圆满了完成了工作，获得了诸多新会员的赞赏。此外我们还登上安溪第一高峰太华尖，惠安第一高笔架山。会员们在这些活动中不仅增强了体魄，也发扬了勇攀高峰的登山精神！前几天我们登山协会圆满完成换届工作。这将近一年的工作中，我存在着许多缺点与不足，比如说没有及时通知部门进行下一步的工作，偶尔还出现了懒散的情绪等。没有把协会搞得更专业一些。我相信在下一届会长能弥补我们工作的不足，在下一届领导班子的带领下登山协会会越来越好，更加有竞争力！谢谢！

登山协会会长

滑岳宗

XX级经济与金融学院物流管理

2古田县登山协会201X-201X年工作总结

回顾登山协会成立至今整三年的风雨历程，我们在主管部门的大力支持下，以协会为平台，以网络为媒介，以“全民健身”运动为宗旨，精心策划，周密组织，做好服务，积极引导人们在业余时间走出家门，走向自然，登山越野，强身健体，培养健康的生活方式和理念。三年来，共组织各类户外活动210次，参与人数达5000人次以上，会员足迹遍布县内四大山脉的主要山峰和闽东、北各县(市)的最高峰，在《玉田在线》发表原创图文1500篇，网页点击量达到120万人次，为宣传我县的旅游资源，为推动全县群众性体育运动的蓬勃开展，做出了特有的贡献。现将三年来的主要工作总结如下：

一、健全组织机构，加强自身建设，为户外活动提供安全保障

我县地处鹫峰山脉南端，以中、低山地貌为主，境内峰岭耸立，溪谷蜿蜒，山青水秀，空气清新，特别适合开展各种户外运动项目。但所有的户外活动，都是快乐与风险共生，健康与意外并存，安全责任重于泰山。为有效规避风险，确保活动安全，协会努力加强自身建设，多次调整、充实领导班子，及时把骨干力量吸纳进来，提高户外运动的组织和策划能力，为大型活动承担领队、医护、安全保障和后勤服务等各项义务；进一步健全了组织机构，成立了“飞羚行天下”和“山鹰行天下”两个俱乐部，此后县内活动以俱乐部为组织形式，活动经费和安全责任实行AA制；举办了期“户外活动安全知识及现场救护常识”培训班，会员、驴友和户外爱好者共280人次接受了培训，每个学员还动手实操CPR，止血包扎等，提高了会员户外运动技能和现场救护能力；协会还配备了对讲机、医药箱、帐篷、头灯等必要的公用装备；在圣农农业公司的全力支持下，全体会员统一了服装；骨干会员自行配备个人保护装备，购买个人意外伤害保险，为安全出行提供有效保障。经过三年的发展和锤炼，登山协会已经成为组织健全，人才聚集，活动经常，有所作为的群众团体。

二、发挥协会职能，精心策划，服务引导，风雨同行，情系山水

1、立足县内登山越野，推动全民健身活动开展三年来，沿着我县四大山脉(大岗山脉、天湖山脉、土满山脉和须弥山脉)周边的高山，共组织会员和驴友开展登山、露营、溯溪、穿越活动180次，参与人数达4500人次以上。尤其是协会成立之初，接连开展了几次大规模的登山活动，参与人数最多时达到160人，参与活动人员有公务员、个体户、下岗待业人员、党政领导、部队士官、新闻记者等，可谓盛况空前，声势浩大，在社会上产生了积极的影响。

20XX-20XX年县内登临部分山峰名称及次数县内稍有名气的山峰，都留下了队员们矫健的身影和坚实的足迹：春暖花开时节，我们适时组织队员登高岗山、五华山、潮洋岭、仙奶峰等，赏杜鹃花海，闻桃、柰花香，感受种子破土、嫩芽萌绿的喜悦。骄阳似火的盛夏，我们顶着烈日登九龙山，一日跨闽江越两县(古田、延大岗山脉石塔山2九龙山2，天柱山5，天山堂华山5，石饭蹭4，花山湖5，银山头，龙凤山，后岩山，洋头龙井，桃溪-罗坑，潮渔-五华山，平湖-端上等天湖山脉麒麟山4天山草场3，大帽山4，宝岩顶3，第一旗4，院后山2，平溪峡谷，龙泉岭4，老鹰山，马仙岗，仙山障2土满山脉昆山髻5须弥山脉高岗6须弥山4，通畔岗2，华山4，橄榄岗2，上珍山，大党山3，塔岗2，山寨坪2，樟上村，古田-水口，古田-泮洋吉巷)；穿越凤埔旧镇后山，直奔屏南仙山草场，一脚踏三县(古田、屏南、建瓯)；我们艰辛跋涉于凤都长坑荒芜的森林防火道，径取建瓯中田蟹龙岗；我们溯溪平溪峡谷，登麒麟山，露营白溪村，感受“一山有四季，十里不同天”的自然美景，多次穿梭在须弥山脉，流连于中直村与上洋村；穿越天湖山脉，去虎坝，去第一旗，去彭家村，去支提寺。

秋高气爽之际，我们与厦门“欢乐溜溜”团一同穿越宝岩顶；负重登临昆山髻，数星星、观云海、赏日出；我们追寻“华顶秋霞”，独坐天山堂，聆听松海林涛天籁之声；我们忘忧七茶洋，探寻深山老林古朴雄浑的九重瀑布；我们问秋华岩三寨，饱览霜叶红胜二月花。在万物萧条的冬日，顶着冰点寒风，露营花山湖；问道天湖顶；四次登临龙泉岭；行走塔岗下峰塔，找寻先祖气息；与全国行者第一人金世明先生一起，徒步城关-水口46公里，露营石塔山过“小年”并慰问驻军，行走平湖-端山村，拜谒圆英大法师故里；今年元旦，我们在景泰红木家俱城的支持下，成功尝试商业登山运作模式，吸引社会各界人士170多人齐参18位队员分获男、女组一、二、三等奖，古田电视台进行跟踪报道，既为企业做宣传，也提高协会的知名度，实现双赢。无论春夏秋冬，无论风吹雨打、霜冷雾浓，我们坚持每周一行，户外广阔的天地，大好的河山，让我们身心一同陶醉，浑然忘却喧嚣尘世的一切纷扰，哪怕惊心石饭蹭、历险九龙山、惊魂院后山、迷踪大帽山，依然无怨无悔一往情深地前往。

2、放眼省内青山秀水，踏遍闽东北各县(市)最高峰诗人云：“会当凌绝顶，一览众山小”；驴友说：“一江春水一江涛，一山更比一山高”!走遍了家乡的山山水水，与我们山水相连的邻近县(市)的巍峨群峰，有如磁石般吸引着我们，总想行得更高，走得更远。经过精心的策划、酝酿，我们提出了“用五年时间，走遍全省各县(市)最高峰”的行走目标!协会骨干们分工协作，精心研究行走攻略，查询行车线路，测算费用开支，安排出行时间，并搜索推介每座高峰的景点介绍，增长会员知识。

经过周密部署，精心组织，20XX年正月初四，“宁罗穿越”拉开了登山协会县外行走的序幕。从此，我们只要忙里偷得两日闲，就会结伴东行西走AA游。去年底已踏遍闽东九县(市)最高峰，今年上半年转战闽西、北，并已成功登顶10个县(市)的最高峰8座，详见下表：已登临各县(市)最高峰统计表序号山名高度m古田县石塔山1611凤埔乡境内20XX。

1.21屏南县东峰尖1627屏南县岭下乡20XX.10.22蕉城区第一旗1479宁德虎南岭境内20XX。2.11周宁县龙岗头1506泗桥李园水库围城境内20XX.3.3寿宁县山羊尖1649坑底乡境内20XX.12.9福安市白云山1449晓阳镇前洋境内20XX.3.41479城关附近20XX.12.8福鼎市青龙山太姥山1141917磻溪镇后坪林场境内秦屿镇境内20XX.1.191192崇儒畲族乡竹林下境内20XX.1.20XX武夷山黄岗山2158武夷山自然保护区内20XX.2.25111822大源乡水源村境内20XX.11.212建宁1858金溪坪岗上境内20XX.2.1313尤溪1472汤川珠峰境内20XX.2.2314政和香炉峰1598岭腰前溪境内20XX.5.415延平区金凤山1387塔前镇石城境内20XX.6.1516沙县20XX.6.2217三明18永安大丰山(棋盘山)17062013.6.2319清流三年来，行走过的省内名山还有：永泰县的天门山、赤壁和云顶；延平区的茫荡山；建瓯市的蟹龙岗；闽侯县的十八重溪、旗山，鼓岭；连江县的青芝山、皇帝洞；邵武市的天成奇峡；闽清县的大将山、小将山等。部分会员去年还首次踏行省外，登临了天下“第一奇山”-黄山(海拔1864.8米)和“道教神山”-齐云山。

值得一提的是：去年，我们有一名会员“单骑走川藏”，连续骑行24天，行程2166公里，翻越4000米以上高山12座(其中5000米以上)，平均每2天翻一座高山!今年，又有一名会员与外地驴友联手，成功攀登云南境内5396米的哈巴雪山，成为协会里行得最远、登得最高的人!登临县外名山，游历他乡山水，仰观宇宙之宏大，俯察品类之繁盛，“只有天在上，更无山与齐；举头红日近，回首白云低”，会员们见闻大开，丰富了生命的体验，也增加了协会的凝聚力。

三年持之以恒地行走于崇山俊岭间，锻炼了队员们顽强的意志，练就了强健的体魄，对着湿透的衣衫，我们轻轻一笑；对着踩在脚下的山颠，我们激情长啸；坚强地跋涉在追梦的途中，我们为自己感到骄傲!

三、行行摄摄，展示才艺，尽情抒写山水情怀。

我县清波浩淼，群山流翠，千峰叠韵。走出斗室，走向自然，让人浑然忘我，回归纯真本性。会员登山归来，总会将山野风情和心灵感悟诉诸文字，发表在“玉田在线”的论坛上，与大家共享体验和快乐。根据论坛系统自动统计，协会成立后，“玉田在线”的驴友栏目，共发表各类主题帖子1500篇，跟贴达2万多，以每篇文章查看次数800算，驴友版块的网页点击量已经达到120万人次以上。主题帖子中，会员原创诗歌、散文、记叙文等文章700多篇，而且，多数帖子配发有自拍的美图美照，可谓图文并茂，生动活泼，可读性强，驴友爱看爱读，跟帖热烈。如：网名为冷言、白十字、蓝田若、红帽子姐姐等，以昆山日出、云海、秋景为题的5篇驴文，截止7月11日，被点击查看30863次，跟帖回复333次；以高岗杜鹃、白溪草场为题，共发表驴文30万以上；网名“暴走旅长”一人就发表文章137篇，平均每8天就有一篇新作，堪称“每周一会员和驴友们的集体才情大喷发，集中体现于两场晚会：20XX的“情系玉田，皓月飞歌”中秋晚会，和20XX年的“驴蹄飞扬，迎春高歌”圣诞晚会，我们自编、自导、自演了近30个节目，内容清新，格调雅致，且歌且舞，声情并茂，充满着草根气息和平民口味。富有特色的歌剧表演和方言三句半，尽情诠释了户外运动的深刻含义，经县电视台的宣传播放，产生了较大的影响，以致于时隔二年，人们还记忆犹会员驴友们的文韬武略，在协会和论坛的平台上，得到尽情展现，表现出的主题积极向上，内容健康活泼，尽情讴歌家乡山水，大力宣传古田的旅游资源，读者遍布海内外，尤其是在外地工作和生活，远离家乡却思乡心切的古田籍人士，甚至海外华侨等，时常光顾，反响十分热烈，在一定程度上，助推政府部门“旅游强县”策略的实施，为发展旅游经济做出努力。

四、存在的主要问题

协会领导兼职的多，办事的少；经费开支多，来源少；普通装备齐全，GPS等有科技含量的装备缺乏；在组织活动中，也存在线路调查粗放，行动线路随意改变，强度偏大等。会员自身存在的一些问题也不容忽视：有的队员在活动前准备不足，所带的水和食物极为有限，万一迷路，补给困难；有的队员对自己的能力估计不准确，贸然参加较大强度的线路；有的队员以娱乐性为宗旨，忽视挑战性，一旦情况有变，便会有怨言等。

五、未来五年工作展望：

工作重点：积极与上级协会对接，在规范管理上下功夫；主动与平行俱乐部对接，在联合活动上下功夫；主动与专业装备商家对接，在优化装备上下功夫；主动与商业运作对接，在拓宽资金筹措上下功夫；主动与较高等级培训对接，在技术支持安全保障上下功夫；主动与社会志愿者活动对接，在社会参与社会认同上下功夫。行走目标：争取用三年时间，完成省内各县(市、区)第一高峰登临；三年内完成3500米以上高峰；五年内完成全国东、南、西、北“四最”的驴行；每年组织大型全体会员及爱好者活动一次；三年内，争取本协会成为全省优秀县级群体协会，锻炼培养3-5 名省级以上水平 的业余户外运动家。

古田县登山协会

20XX-7-20

3江苏省户外和登山运动协会201X年工作总结

20XX年，我会在省体育局、体育总会的领导和支持下，积极开展各项工作，做好全民健身和群众喜好的户外运动项目工作，广泛开展群众性健身活动，为江苏省户外运动事业的发展做出了应有的贡献。

一、严格落实《条例》，健全组织机构。

根据《社会团体登记管理条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》，省户外协换届改选工作，选举了新的会长、副会长单位及理事单位，使协会结构更健全。协会秘书处成立了赛事活动部、培训部、办公室、会员部等职能部门。开展了形式多样的赛事、培训及活动。协会秘书处人员职责明确，分工合作，组织机构完善。使协会的发展步上了新的台阶！

二、组织并参加多项培训及讲座，推广安全科学的户外理念。

为了推广科学、安全的户外理念；普及户外知识；培养江苏的户外师资力量和经营人才，协会在20XX年开展了形式多样的户外培训班、教练员班以及户外讲座。取得了很好的社会效应和不俗成果。

主要培训内容有：

1、20XX年6月6日，中国登山协会主办，江苏省户外和登山运动协会承办，南京市户外运动协会协办的中国登山协会第158期初级户外指导员。

2、20XX年6月14日，中国登山协会主办，江苏省户外和登山运动协会承办，苏州市登山户外运动协会协办20XX全国户外安全教育计划巡讲在苏州体育馆举行，近300名苏州及周边地区的户外运动爱好者到现场参与了这场由中国登山协会组织的户外安全知识公益讲座。国家体育总局登山运动管理中心党委书记、中国登山协会副主席续川，苏州市体育局局长鲍东东，苏州市体育总会秘书长邓一国等出席。

3、20XX年7月28日-20XX年8月3日，由江苏省户外和登山运动协会和领攀户外运动中心共同主办，CoachK和上海乐登体育文化传播有限公司共同承办，深圳市登山户外运动协会协办，并由凯乐石品牌、荡客奖学金、小毛驴科技共同支持的“Kailas户外教练成长计划华东第三期培训班（南京站）”在南京和宜兴两地成功举办。江苏省户外和登山运动协会副秘书长沈国富及岳强两人出席了开班仪式并发表讲话。“Kailas户外教练成长计划”由户外品牌凯乐石与深圳市登山协会创办于20XX年，后推广至全国，至今已进行了多期培训。该培训旨在让户外运动骨干得到全面、系统的学习，掌握大量的户外知识和技术，提高教学能力，使我们的教练队伍更加专业化，使户外运动更加安全。20XX年始，该计划成功在北京、新疆、内蒙、上海、山东、辽宁等地实施并取得成功。20XX年江苏省户外和登山运动协会决定将该计划引进江苏，旨在培养江苏省内的优秀户外教练，从而推动省内户外运动的安全有序发展。

4、20XX年10月21日，由中国登山协会主办，江苏省户外和登山运动协会承办的中国登山协会第185期基础技能及初级户外指导员培训班于在江苏南京顺利结业。本次培训自10月9日开始，有来自北京、山西、江西、河南及江苏省内共41名户外爱好者及从业人员参加了此次培训。近年来，随着我省户外运动的全面发展，有关户外运动的立法与规范也日益紧迫，对从业人员的水平和资质要求越来越严格。本次培训班的成功举办，对于普及科学户外运动，强化户外运动技能，提升我省户外运动水平起到了积极的促进作用，推动了我省户外运动逐步走向规范化和科学化。

5、20XX年11月14日下午，由中国登山协会、江苏省体育总会主办，江苏省户外和登山运动协会、南京体育学院承办，江苏省社会体育管理中心、南京市户外运动协会协办的20XX“全国户外安全教育计划”公益巡讲·南京站在南京体育学院举行。国家体育总局登山运动管理中心/中国登山协会培训部代理部长王云龙、江苏省体育总会秘书长李一冰、江苏省户外和登山运动协会副会长孙连进、吴家伦、秘书长王磊、南京体育学院休闲体育系副主任李勇勤、江苏无线电和定向运动协会常务副秘书长井玉芬等相关领导以及国内登山户外行业知名专家出席，两百名南京及周边地区的户外运动爱好者参与了本次巡讲活动。

三、认真承办各项大型赛事，取得良好效果。

根据户外运动的的特点，成功承办了多项大型赛事。充分发挥了体育社团的指导功能，使体育健身更加贴近市民，提高了群众参与健身的兴趣。同时也积极参加国家举办的各种比赛及交流活动；积极响应国家的活动号召，举办全民参与的体育健身活动。

主要赛事活动有：

1、攀岩“希望之星”走进江苏炎炎夏日金陵气氛火爆

由中国登山协会主办，江苏省户外和登山运动协会承办，并由KAILAS品牌冠名赞助的“20xXKAILAS希望之星全国青少年攀岩推广活动（江苏区）”，于20XX年7月23日在南京市国际博览中心，亚洲户外展攀岩区举办。

江苏省户外和登山运动协会作为本次活动的承办方，邀请到了包括南京市力学小学、南京市玄武高级中学、苏州市第一初级中学、淮安市青浦中学等在内的十余所中小学，共计四十多名学生参加了本次活动。此外，20XX年国际攀联世界杯速度赛年度总冠军获得者、国家攀岩队队长钟齐鑫，以及中国攀石冠军最多获得者、自然岩壁中国最难纪录保持着、国家攀岩队队员王清华，作为嘉宾出席了本次活动，并现场进行了攀岩运动教学指导。四十多名小朋友在家长的陪伴下来到活动现场，通过对攀岩运动的了观看、学习及体验，让他们了解了这项运动并开始喜欢。现场气氛热烈，小朋友们看到攀岩巨星在岩壁上翻腾，不觉跃跃欲试。来自南京市莲花实验学校刘博天小朋友和来自福建的黄淳炜小朋友，在教练的指导以及现场观众的鼓励下，发扬了坚持不懈的攀岩精神，多次尝试后，最终成功完成了路线登顶。

2、20XX全国青少年户外体育活动营地夏令营（北京站），江苏登协再创佳绩

7月26日-7月30日，20XX年全国青少年户外体育活动营地夏令营（北京站）第二期在北京怀柔国家登山训练基地成功举行，来自北京、江苏、广东、安徽、河南等二十余省市区的126名青少年组成34支代表队欢聚北京，在五天的户外营地生活中走进自然，学习登山户外常识，体验野外生活乐趣，在暑假期间感受别开生面的营地生活。

由江苏省体育局群体处、江苏省户外和登山运动协会选派的五名参赛队员在活动中奋勇拼搏，其中三名队员所在的团队分别获得团体第一、第二、第三的优异成绩。

3、20XX年全国少年攀岩锦标赛在苏州圆满落下帷幕

20XX年8月24日，由江苏省户外和登山运动协会为指导单位吗，为期两天的20XX“迪卡侬。simond”杯全国少年攀岩锦标赛在苏州独墅湖刘常忠攀岩馆落下帷幕。来自全国各地45支队伍、150多名选手参加了比赛，选手年龄从8岁至13岁。中国登山协会主席李致新，江苏省户外和登山运动协会秘书长王磊等嘉宾出席了本次比赛的开幕式。两天的比赛包含了男女速度、难度、攀石3个比赛项目。“岩壁芭蕾”所展现出的力与美让现场观众大开眼。

4、赛出风格和水平，“江苏登协-动态攀岩馆队”载誉归来

由中国登山协会、上海市体育总会主办的“20XX年凯乐石全国攀岩希望之星总决赛”经过两天近百场比赛，11月29日在上海体育场攀岩运动中心圆满落幕。

来自全国70支代表队的近350名选手、领队及教练报名参赛。赛事按年龄从4岁到18岁划分为七个组别，分设难度、速度、攀石三个项目。各组别难度、速度、攀石3个项目的前三名将获得下一年度希望之星集训队入选资格。赛事还评选出“20XX全国攀岩希望之星”、优秀青少年攀岩教练和全国优秀攀岩推广单位。

“江苏登协-动态攀岩馆队”队参加了本次赛事。由张浩然担任领队，梁军担任教练，和田凰玉、周子涵、郑博文以及金添四位小朋友，参加了男女D/E两个组别的三项比赛。

首次参加全国大赛的小队员们通过顽强拼搏，获得了较好成绩。其中，和田凰玉获得了女子D组（共38人）攀石赛并列第15名、难度赛第19名、速度赛第16名；周子涵获得了女子E组（共28人）攀石赛第7名、难度赛第11名、速度赛第14名；郑博文获得了男子E组（共36人）攀石赛并列第9名、难度赛15名、速度赛28名；金添获得了男子E组速度赛第31名。

四、热心公益事业，推广全民健身。

省户协热心公益体育事业，把全民健身和慈善公益有机结合，旨在发挥协会的平台作用，积极利用民间资本和社会资本发展全民健身运动。协会的会员也参与了多种多样的社会公益活动：

1、新年登高健身会三千市民登紫金

20XX年1月1日，“中国体育彩票”20XX全国新年登高健身大会—江苏·南京分会场在南京中山陵园风景区圆满举行。

本次登高健身大会，以南京市白马石刻公园为起点，紫金山天文台为终点，全长约4公里。活动受到了机关工作人员、公司员工、彩民朋友，以及在校大学生等众多社会各界登高健身爱好者们的广泛参与，总人数约3000人。

作为本次活动的执行单位，江苏省户外和登山运动协会偕同南京市户外运动协会、江苏高山湖户外运动有限公司，负责活动路线制定、活动现场执行及社会人员招募工作。自接到本次活动任务后，协会高度重视，特成立工作组，为筹划线路、安全保障、安全协调、交通卫生等竭尽全力，保障本次活动的顺利安全举行。

2、20XX江苏登协冈仁波齐徒步转山暨“爱心快递员”活动圆满结束

20XX年10月13日，遥远的西藏阿里冈仁波齐神山，江苏省户外和登山运动协会理事窦晓勇先生成功徒步绕行冈仁波齐一圈，从10月13日凌晨2：40至10月13日晚21：40，窦晓勇用时18小时，徒步转山冈仁波齐一圈（海拔5000米至5600米，距离57公里），成为江苏省户外和登山运动协会官方认证转山冈仁波齐第一人。

20XX年，在江苏省户外和登山运动协会的发起和组织下，为西藏盲童孤儿捐款“爱心快递员”活动，也取得了圆满的成功。此次活动，江苏省户外和登山运动协会和全国户外爱好者为西藏盲童孤儿捐助善款14200元，捐助过冬棉衣、棉被、生活用品一批，总价值约27000元。这次“爱心快递员”活动，为西藏盲童孤儿雪中送炭，让藏族同胞感受到全国所有民族的爱心和团结，让孩子们感受到社会的温暖和关爱、

五、其他

1、与包括中国登山协会在内的多加单位建立了更加巩固的业务联系，如参加中登协组织的培训班、中登协20XX年年会、苏州登协举办的“户外运动进校园”活动等。

2、注重队伍业务素质培养。协会成员张浩然参加“20XX年全国第八期攀岩裁判员培训班”取得国家级攀岩裁判员资格，参与了“20XX国际攀岩吴江世界杯”、“20XX第八届全国青年攀岩锦标赛”、“20XX首届全国少年攀联锦标赛”等赛事的裁判工作。协会成员王鹏参加了全国第185期初级户外指导员培训班，获得了中国登山协会初级户外指导员的资格。

3、申办攀岩世界杯取得成功，20XX国际攀联世界杯将于5月份在南京举办。各项准备工作有条不紊进行中。

4、存在问题：会费收缴工作进展极其缓慢，严重制约了协会发展，甚至影响到协会日常工作的正常开展。协会正常员工工资、房租等都因此成问题。

总结：

20XX年，省户协在户外活动的普及推广、赛事运作、培训讲座、公益健身、青少年拓展等方面都开展了大量的工作。但也受制于人员和资金有限，协会的发展也处于初步阶段。很多工作也需要循序渐进，一步一步扎扎实实滴地走下去。新的一年，协会将为户外运动的发展，努力奋斗！

4广东省惠州市登山运动协会团建试点工作总结

一、基本情况

试点单位性质：青年自组织

试点单位简介：惠州市登山运动协会于20XX年成立，为非盈利性社团组织，协会本着推广和发展户外运动为宗旨，以服务广大户外运动爱好者为已任，目前协会设会长1名，理事8名，秘书长1名。从成立协会起至今，通过不断组织各种类型的户外活动，吸收并接纳会员，目前拥有会员197名，年龄从18岁至47岁，自成立初到现在，已经为数万人提供了活动组织、咨询、培训以及救援等服务。

团组织简介：20XX年协会成立了团委，由9名委员组成(其中党员2名)：平均年龄26岁，全部都具有大专文化以上文化程度，其中户外专业类人才3名(国家级户外指导员1名，国家一级裁判员1名，拓展培训师1名)，其他有英语类人才、音乐类人才等。

团委目前拥有团员106名，主要由个体经营者、企业职员、机关公务员、学生、待业青年等五种类型人员组成，团员们主要通过网络、QQ群、电话、短信等方式进行沟通和联络。并在开展登山、攀岩溯溪等户外活动以及音乐沙龙、音乐会等文艺活动，环保、助学、看望留守儿童和空巢老人等公益活动中聚集交流。

根据《关于开展共青团、少先队基层组织建设和基层工作试点工作的通知》(中青发[20XX]9号)的要求，团惠州市委积极探索在新的历史条件下有效组织和联系广大青年的方式方法和增强基层组织活力的新途径，将惠州市登山运动协会定为共青团基层工作试点单位，尝试以多元化兴趣户外活动和为流动团员青年义务提供户外活动义务指导服务，寓管理于服务之中，从单一的协会管理，调整为团委与协会双重管理，运用现代信息技术手段，强化协会团员信息沟通，实现对流动青年更合理、有效的管理。现就一年来开展的试点工作作出以下几点总结：

二、综合分析部分

(一)落实试点工作部署，夯实团建基础，研究提炼试点工作普遍性规律，牢牢把握团的根本职责和基本职能。

针对协会团委组织建设和试点工作中的重点，着力在创新协会团委班子设置、扩大对团员青年的覆盖、探索协会团委吸引和凝聚青年的有效方式、找准活跃基层工作的有效载体、构建基层工作保障体系等方面进行认真研究和实践。

(二)理顺组织功能定位，为协会和广大青年服务。

团委基本工作是辅助登山协会开展日常业务，加强团组织建设。通过开展各种个样的活动来丰富团员生活，并在活动中交流学习，提高对团组织的认识和归属感，其中重点工作是通过团委组织的活动，提倡一种阳光健康环保的生活理念，服务于更多的市民和青年，为惠州的户外运动爱好者开展了户外基本技能培训班，攀岩培训等专业方面活动，并参与了登山救援工作，得到了登协会员和广大登山户外运动爱好者的支持和认同。

(三)统筹整合资源，打造青年学习交流平台。

通过上级团组织的支持和引导，在试点期间惠州团市委在惠州市青少年宫设立了办公地点，并通过协会的努力，建设了攀岩基地，登山基地，学习交流基地等活动阵营。通过这些平台经常组织青年团员交流聚会，期间还为惠州的户外运动爱好者开展了户外基本技能培训班，攀岩体验培训活动等。如今不仅仅是登协的会员和青年来参加活动，还吸引了广大的青年经常过来参与活动。

(四)发挥组织优势，开展品牌活动建设。

在试点期间，通过团的组织优势，整合各方面的资源，登山协会团委独立开展了各种大型活动，其中具有影响力的是20XX惠州市第二届登山节，共有1500人参与了比赛，现场观众接近万人；20XX城市足迹新年倒计时音乐会、在滨江公园举行，活动吸引了来自珠三角地区的12支乐队，一万余人观看了演出，青年们用青春的激情共同迎接了新年的钟声敲响；以及20XX五四青年嘉年华、为玉树加油义演募捐等大型的活动，参加的青年及市民累计达到逾十万人次。

(五)结合青年自我价值需求服务青年，增强团的凝聚力和归属感。

在工作和开展活动的同时，登协团委主要的试点工作和方向和侧重点是怎么样开展团建工作凝聚青年团员。

对于团组织里面的青年来说，我们的团组织和其他的团组织情况有所不同，包括机关团委、企业组织团委、学校团委等，这些团员都有固定在一起工作或学习，本身就是一个具有组织纪律的组织，相对比较好管理，而登协团组织的青年团员都是来自社会不同行业和阶层，首先他们不是固定在登山协会和协会团委工作，不具有行政或者工作关系的管理功能。所以结合试点有关的指导意见，通过开展了一系列青年团员们感兴趣的活动或者学习交流，例如有些青年团员乐于做公益活动，组织就帮组他协调各方面的资源，他们在开展公益活动的时候就会事半功倍，某些青年团员比较喜欢玩音乐，团组织帮组他们联系场地，组织听众并落实经费等来办摇滚音乐会，想这样的例子不胜列举，让青年团员有机会发挥自己的特长及作用，让他们感觉到我们这个组织存在的意义，在这个组织里面不仅不会受到约束，还能够得到学习锻炼的机会，又起到交流成长相互帮助的作用，从而使到青年团员们能紧密地凝聚到组织里来，切身感觉到对团组织的依托和归属感。并一起参与组织的团建和团务工作中，

(六)试点工作预期目标工作说明

1、探索团组织对青年自组织进行联系、服务和引导的方法途径。我们通过针对组织的特性开展相应的工作，探寻到青年自组织的沟通联系方式，那就是每个青年自组织都有一个或者多个核心成员，也就是组织里面的领导者，只要和他们经常沟通并获取他们的信任和支持，通过他们保持长期有效的沟通了解青年自组织的需求，就能够了解到为青年自组织引导和服务的方法和途径。组织找到青年自组织的需求从而加强和他们的联系，加以引导和服务。

2、探索团组织与青年自组织的沟通联系和相互合作的工作机制，发挥团组织在政治先进性、社会公信度、政策支持、资源整合、组织体系、品牌活动、人才举荐等方面的优势，通过服务青年自组织的合理需求，增强团组织对青年自组织及其成员的吸引和凝聚。

对于团组织与青年自组织的沟通联系和相互合作的工作机制，主要是要将青年自组织的需求结合团组织在组织优势上的工作特点有机的组合，要打破团组织过去的工作方法，发挥组织公信度和整合资源的等方面的优势，特别是在自组织开展活动或者其他方面给予帮助，经常性的将团的工作和自组织某些方面的需求相结合，比如登协团委开展的一些活动如摇滚音乐节，在过去年轻的音乐爱好者们想举办音乐会，但是就会面临资金、场地、观众组织、安全保障等方面的问题，那我们是这样做的，上级团组织每年的五四都要开展活动，我们就将五四青年嘉年华活动和青年爱好者们想办的摇滚音乐会相结合一起开展，这样既解决了团组织活动内容的不足，也通过组织的力量帮助青年们实现他们的需求，通过这样的活动让青年们感受到有组织和过去没有组织的区别。在例如像登山节、新年倒计时音乐会、定向越野赛、公益志愿者等活动的的长期开展的过程中，团组织和青年自组织会渐渐找到工作的默契，不仅可以将青年自组织开展的活动办成品牌活动，而且具有延续性，并在开展活动的过程中将团建的工作融入其中，青年自组织以及青年成员们很自然的会被组织影响，从而对团组织会加深认同感从而起到凝聚和吸引青年的最终目标。

3、探索青年自组织团建工作的运行机制。在认真分析青年自组织中适合建立团组织以及如何建立团组织，通过试点行程与青年自组织发展运行模式相适应的团组织设置和关系隶属模式、骨干培养和团干部选拔途径、团员教育管理方法、基于自组织体系和信息化平台的组织动员方式、团的组织生活和团务工作机制规范。

在开展自组织团建最关键的，也是最能够体现团建工作是否成功的一点是，团建工作一定要和青年自组织的主要业务不冲突，而且要起到辅助甚至成为青年自组织里面的重要组成部分，对青年自组织本身的主体业务工作带来更高的效益。在很多青年自组织里面没有成立党的组织，那么团的组织关系就只能是隶属两个方面，一方面是隶属于上级团组织，另一方面要在自组织的核心班子下，在团建方面由上级团组织进行指导和管理，在业务开展的同时又由自组织核心班子进行管理，这两者之间要能够做到相互融合，而且要让自组织核心班子对团的组件工作认同并支持，在认同的同时在自组织青年里面寻找政治思想好、个人素质高和具有专长，在青年里面有影响力的青年团员吸纳进组织班子，对他们进行培养提高，让他们能够在组织里面实现自我需求和价值的体现，尽力支持帮助青年团干生活工作上的需求，激发他们对团建工作的热情并加强团务工作的学习，由这些团干组成的班子成员来对团员进行引导和学习，运用他们本身就已经很熟练的网络、QQ等信息化资源平台将更多的青年组织起来，将团的相关工作结合自组织本身所开展的业务，摸索出一套长期有效的工作机制和规范，将自组织的团建工作基础夯实，为自组织开展业务工作带来更大的效益，也为团组织的建设形成一种可发展的路子，让团组织和青年自组织共同发展和壮大。

我们在试点期间已经摸索出经验和方法，但是由于组织刚建不久，基础还不够坚实，班子成员们都有自己的工作都很忙，所以工作成果是有了，就将这些工作成果规范化和制度化方面还有待进一步落实。

三、遇到的困难

试点工作开展前由于组织相对松散，青年团员们一开始对团组织的概念比较模糊，工作基础不扎实，活动开展没有经费和其他可使用的资源，人员数量虽然多但多数都没有组织性和组织概念，所以开展团的工作比较困难，就比如开会来说，很多的团干和青年团员都没有当一回事，更别说开展学习和其他的工作了。通过试点后这些问题得到了根本的改善。

登协山协会是一个非盈利性的青年组织，不能够象党建带团建那样开展工作，但是它对团建能够起到影响的是活动非常丰富，而且所开展的都是青年人比较喜欢愿意参与的活动，这一点对于团的工作开展是有共性的，在就是负责人的重视程度就非常重要了，因为这种单位里面往往负责人一般都是行业或者这个圈子里面有资历而且是得到大家认可的，特别是登山协会，负责人一定是比较资深而且有着丰富经验的人，只要负责人不重视那团的工作就非常难以进行，只要负责人一重视，那团的工作开展就会非常有成效了。

总的来说试点单位和团员青年对试点工作还是很支持的，由于试点单位的负责人的支持，而且试点工作对团员青年的生活和工作不会产生什么影响，所以青年人基本上都是很支持试点工作的，而且也很愿意为试点工作出力。人员变动对试点工作的影响是非常大的，在试点期间曾经发生过人员变动的事情，有个别团干由于兴趣或者工作的变动，致使试点工作曾经有一小段时间的停顿，这一点因该是青年自组织开展团建工作最大的难题，因为在团建初期班子成员稳定非常重要，大家都是将业余时间来开展工作的，每个成员的时间都非常有限，尽管人不少但是专职的团干就没有，能够抽出时间来参与工作的也不多，所以人员变动对试点工作是很有影响的，再有就是时间问题，由于青年们都是处在奋斗阶段，在加上感情等其他因素，一忙起来就没有时间了，本来就是利用周末或者非上班时间来参加试点工作的，如果他们没有时间参与的话，那工作开展也会遇到困难。

团干部的能力、素质、作风对试点成效的影响是很大的，因为在对于登山协会这个组织里面，不象其他团组织那样有比如工作或者政治等方面的管理约束，因为大家都是冲着兴趣爱好而聚在一起，不存在实际意义的上下级管理关系，也不靠这里拿工资吃饭，如果团干的能力不高、素质不强、没有人格魅力的话，是很难去管理其他的青年团员的，团员队伍相对要求就比较宽松一些。

人员变动对试点工作的影响是非常大的，在试点期间曾经发生过人员变动的事情，有个别团干由于兴趣或者工作的变动，致使试点工作曾经有一小段时间的停顿，这一点因该是青年自组织开展团建工作最大的难题，因为在团建初期班子成员稳定非常重要，大家都是将业余时间来开展工作的，每个成员的时间都非常有限，尽管人不少但是专职的团干就没有，能够抽出时间来参与工作的也不多，所以人员变动对试点工作是很有影响的，再有就是时间问题，由于青年们都是处在奋斗阶段，在加上感情等其他因素，一忙起来就没有时间了，本来就是利用周末或者非上班时间来参加试点工作的，如果他们没有时间参与的话，那工作开展也会遇到困难。

在试点工作中我们有机的整合了团组织的资源开展工作，比如我们过去开展一些大型活动时，由于没有团组织的参与，那活动的影响力只限于在协会本身和户外爱好者，我们将协会本身的工作结合了团组织的组织优势后，我们所开展的活动就会覆盖到整个惠州的青年群里，另外我们将学习和协会本身的业务活动相结合，使我们每一次的学习都比较充实，青年团员也愿意参加，这些新办法和新措施提高了工作的效率，也增强了协会本身的影响力。

四、结论部分

试点工作的关键在于单位的负责人能否真正用心去支持团的工作，这是最关键的一点，如果负责人不支持，或者支持但是不用心，那团建工作间难以延续，不仅如此还要长期的给以引导和团务学习方面的加强，因为这些单位都是有很多活动或者是工作的，不能让他们因为忙而疏忽了团建工作的开展，然后就是加强组织班子的建设和后备人才的培养，建团不难，难就难在坚持，如果够坚持的话，可能这一届的组织班子是团工作开展的积极分子和优秀团干，那如果换了下一届，那么工作成果就会打折扣，甚至可能只是名义上的存在，在就是一定要将各种制度规范和流程化，不能有形式，走形式一次两次可以，但是多了就不起作用了。

在试点工作中我们主要是抓住了团组织和青年兴趣相结合这一点进行突破，并且取得了试点单位负责人的大力支持，在工作开展的过程中广泛运用组织的资源优势，用组织优势去服务协会业务发展，帮助青年实现他们在原单位以及原来的生活圈子所不能体现的自我价值，给青年创造一个交流学习、共同成长的平台，休闲娱乐的根据地，在加以适当的引导，将我们共青团的理念深深的在青年心中扎根，使得他们可以长期坚持不懈的参与到团建中。并为团组织为协会开展工作带来便利，辅助协会开展活动，分担协会秘书处的部分工作，在吸纳团员的同时协助协会发展壮大。在这过程中我们不断寻找和培养人才，建立团干人才储备库，加强团干部建设，让每一个阶段都会团干都能够培养，不断充实组织里的干部队伍建设就能够将团队工作传统得以传承。

建议今后开展团建工作的时候，特别是自组织以及非公组织和两新组织等团建工作可以多交流，这样可以起到将更多的社会资源进行整合，加强相互之间的了解和沟通并相互交流经验，青年之间都有会有一些共性，在他们相互沟通时会将这些共性体现出来。找到这些共性，就能够找到真正联系青年的方法，从而加强团组织在社会各个方面团体的建设，将团的基层组织实现全覆盖。从而达到联系青年服务青年的目的，为维护社会稳定和经济发展打下坚实的基础。