员工登山活动策划书

1员工爬山活动策划书

为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强企业文化的建设，公司组织员工开展户外活动---爬岳麓山。具体如下：

一、活动时间：20XX年6月7日

二、活动地点：岳麓山

三、活动口号：放松心情，勇攀高峰

四、参加人员：全体员工（物流部、门市部可以部分人员参加）

五、地点、路线

1、起点：公司终点：东方红广场乘车安排1点在公司集合，乘坐公司商务车以及各部门部长车辆。或自行坐公交车，下午2点准时到达东方红广场。

2、爬山路线

东方红广场

景区管理处

半山亭

鸟语林

雷达站

六、爬山比赛奖品：

第一名：1名奖品：花雕酒一坛

第二名：2名奖品：衬衣每人一件

第三名：3名奖品：中国红瓷杯每人一个

七、具体要求：

1、所有员工统一于下午2点从东方红广场开始登山。

2、所有人员必须于下午2点前全部到达山顶，下午3点正式组织公司团队活动。

团队活动：

游戏一：击鼓传花：大家圆圈坐下，其中一人拿花，一人背着大家或蒙眼击鼓，鼓响传花，鼓停花止。花在谁手中，谁就摸彩，如果花束正好在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定负者。中彩者表演节目，唱歌、跳舞、猜谜和答问等健康有益的活动，内容丰富，形式多样。

游戏二：游戏规则：每5人一组，用一根绳绑住相邻两人的脚踝，五人同时从起点走到终点。速度快的团队获胜，奖品为中国红瓷杯每人一个。

八、注意事项：

1、全体人员在出游过程中保持手机处于开机状态，方便随时联系。

2、行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在途中乱扔垃圾、破坏公物。

3、爬山严格按照指定的参赛路线，严禁在危险的地方行走停留。

4、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合地点，及时签到。

5、请保管好自己的随身物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。

6、比赛遵循安全第一、重在参与的原则，发扬团队精神。

九、工作安排

人事行政部

20XX年5月21日

2公司员工爬山活动策划书

一、活动时间：5月8日

二、活动地点：武夷山

三、活动人数：业务部全体成员

四、活动目的：为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。

五、活动过程：

1、各成员于早上8：00准备备好物品在办公楼前集合。

2、会长在清点人员之后传达注意事项，和活动目的，完毕后分若干小组。各组配1-2名干部负责，一名组长，一名通信员。

3、开始出发，队伍行进。队伍行进过程中必须整齐，不可太嘈杂，干部和小组长注意观察队员的情况，确定适当的休息时间。

4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。

5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组有优先向社旗上写名的权利，最慢的一组要有处罚性的节目演出。过程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。

6、休息。建议休息半小时后开展活动。

7、开展娱乐性活动，无固定时间，若爬山用时过长可对时间进行压缩，若短也可以增加。本活动在社团之中展开。备选活动（现场决定进行那几个）

（1）接歌。分若干队，由干部带领，社长唱一句，各队根据其中最后一个字接唱，各队伍之间要有竞争，开始时可降低难度，所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字，可谐音。

（2）拉歌。各队伍之间要攀比士气，互相拉歌。

（3）成语接龙。

（4）类似于击鼓传花的游戏，选一人蒙住眼睛，同时进行传花，数停止后，手中有花者必须表演节目。

（5）给出几个成语编故事。

（6）小型辩论会。推举十个人，分成两队在社团就某一问题展开辩论。

（7）小型舞会，找一块平整的空地，会跳舞者参与其中不会的也可以学习。

（8）超级模仿秀。自愿参加，模仿某一明星唱歌或表演.

8、午餐。计划用时五十分钟。

9、自由活动。原则上不允许单独活动，可以几个人结伴活动或游戏，也可以成员之间互相认识相互交谈，看书或其它。

10、会员感言。再次集聚，每个人一句话来表达西安佳本次活动的感想和收获。

11、全体拍照留念。

12、社团统一组织下山，有序进行，注意安全。

13、回校。（计划用时一小时，到达b楼广场集合）

14、社长做活动总结，并宣布成员写一篇活动感受，然后宣布活动结束.

六、活动安排：

1、分组行动。可以延续培训时的队伍或者以各部为队伍，有队长安排调度。队中也可以男生帮扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。

2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动，队伍要整齐，队长要负好责任。

3、建议多准备一面社旗，再爬到山顶时用于社员签名，并作为活动见证存放于社团之中，同时也是各成员心中永久的记忆

七、注意事项：

1、一切听从领导，遵守活动纪律，以安全为主，为安全起见，一切成员不准擅自离开队伍，如有特殊向干部报告。单独行动，至少三人或三人以上活动。

2、为应对各种突发时间影响，各成员必须带好各种紧急药品，以防不测，或有专门同学负责

3、个成员注意团队精神，主动关心帮助周边同学。

4、各成员需带好午餐，饮用水及桌布等，切记保护环境，午餐后下山前将垃圾收集起来，统一处理，不得乱扔。

5、秋高气爽，天气干燥，不允许生火。

6、干部或组长维持各组的秩序和纪律。

八、活动声明：

1、本活动由社团人员自愿参加。

2、凡是参加者可以允许有请假者的存在，但请假者必须服从上级的安排。

3、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。

九、准备物品：

1、合身的服装（校服），鞋子

2、药品。如创可贴、药棉等。

3、相机，口哨。

4、每人准备个人适量的水和食物。

5、会期（由两名同学负责）。

策划人：

3员工重阳节登山活动策划书

籍“九九重阳节”之际，与大自然零距离接触，增加员工、部门之间的凝聚力，培养团队合作意识，锻炼身体，提供互相交流的平台和机会，让新老员工进行情感、业务交流。

为了让所有员工对东莞分公司的业务发展的了解，融入欧科这个大家庭，公司决定组织外出参观东莞分公司并举办户外登山活动：

一：具体安排

1、活动时间20XX年9月24日（周六)

2、活动地点东莞水濂山（海拔378米）

3、承办部门东莞分公司

协办部门行政部

4、集合地点7：30分科学城总公司集中

A、班车员村线7：20分准时出发，车陂线7：20分准时出发

B、468、三水分公司的同事自行到科学城总部集合;佛山分公司的同事自行到东莞集合

C、迟到者自行回科学城总公司汇合，或到东莞集合；如因业务工作不可以参加的请到人事部办理请假，否则一律按照请事假处理。

5、出发时间科学城总部7：30分集中，早上8：:30点到达并参观莞城分公司，早上9：00出发前往东莞水濂山

6、活动前期准备：

A、请各部门主管做好部门人员的安全教育工作。

B、遵守“六不.六要；文明出行、爱护环境卫生、爱护大自然”

C、成立安全小组：由各部门主管负责属下部门人员的安全管理；统一集合点名、签到

7、重阳节活动小组

组长：王总、杨总

组员：黄波、邓龙才、邓志刚、叶英健、李欢欢、王珊珊（后勤保障）

旗手：王曙光，邓龙才

负责拍照：麦月添、王阳、高林协助部门：行政部（人员签到/派发矿泉水/随带药品）

8、分工要求：

1.当天参加登山的员工请统一着装黄色上装，没有穿的扣罚100元。

2.物资采购：（矿泉水、饮料）东莞分公司主办；其他制作：行政部协办；

3.午餐安排：东莞分公司主办，行政部协办；

4.登山所需的药品，喇叭：行政部吴娴娴负责跟进

5.行政部邝妮莎负责人员签到；高学文协助餐厅麦克风、音响检查

二：活动流程：

序号时间具体安排

1早10：00到达东莞水濂山森林公园山脚

2早10：15各部门主管负责清点人数，向行政部汇报

3集合完毕，自行活动；半小时后在古庙广场集中

4早10：45古庙广场集中各部门主管清点人数，准备爬山

5山顶的亭阁集合，集体合照

6中午12：00下山

7中午12：30山脚停车场集合，到水濂人家农庄进餐、卡拉OK；（东莞领导发言）

8下午15：00返程

4关于组织员工外出登山踏青活动策划书

各工会小组：

为了丰富职工的娱活动，进一步增强员工之间的沟通与交流，加深同事间的情谊，工会鼓励全体员工在春暖花开之际走出去，欣赏自然美景，呼吸清新空气，陶冶情操，放松心情。为此举办本次春季踏青活动，具体方案如下：

一、活动主题：放松身心、加强交流、增进情谊

二、活动时间：20XX年3月10日——5月1日请各小组在3月8日前确定踏青地点，并报至工会办公室。

三、活动参考地点：

1、舒城县万佛湖（门票55元）

2、舒城县万佛山（门票50元）

3、麻城龟峰山风景区（门票90元）

4、六安东河口镇大华山（门票不详）

5、响洪甸镇红石谷风景区（门票40元）

6、寿县古城

7、六安张店镇大别山石窟风景区（门票80元）四、参加人员：金寨公司全体员工

五、活动内容

1、照相：到达景区以后，各小组长组织本组人员，在指定地点集体照相。

2、踏青、赏花、看景：春景盎然、春花相继怒放、员工身临其境,享受其中乐趣。

3、登山健身：通过登山锻炼身体。

4、中午聚餐。

六、组织安排

1、各工会小组征集员工意见，确定踏青地点，因监控中心的特殊性，营运部单独组织，综合部、养护部、财务部合并至机关工会小组组织。

2、公司工会按每人200元标准给予补助。

3、车辆安排：各小组根据实际情况安排车辆，可借用公司车辆，需提前告知。

5恒丰银行青岛分行登山活动策划书

为丰富员工的业余生活，缓解工作压力，营造良好的工作氛围，保持积极快乐的工作心情，同时加强各行部之间的团队协作精神，分行决定开展此次趣味登山活动。

一、主办单位：恒丰银行青岛分行

二、活动时间：20XX年3月27日

三、参加人员：内部员工250-300人

四、活动地点：青岛城阳毛公山

五、比赛组委会：

（一）组委会工作人员的组成：

（二）总裁判长：

六、活动细则：

1、集合地点：由分行自行决定。我公司为本次登山活动提供50座大巴5-6辆。于早晨6：30在集合地点集合。

2、活动方式：以小队为单位，分成机关一、二、三小队及八个支行小队，一共十一个队，开展趣味接力式登山活动。

3、活动内容：途中必须接受智力问答、寻找宝藏等各种形式的考验，其具体流程如下：

第一棒：幸运大寻宝地点：入口处规则：寻找宝藏，宝藏将分别藏于入口处的隐秘地方（共11个），每支队伍须找到任一宝藏，到组委会工作人员处盖章方可继续前进，并将宝藏保存好（宝藏将影响后几棒的队友是否顺利前进）

第二棒：体能大比拼地点：比较平缓安全的路段

规则：

1、负重：参赛队员必须背登山包比赛，背负总重量5公斤以上，背包大小不限，包内物品为户外用品，参赛队员不得中途丢弃包内物品。

2、协作：竞赛途中队员可相互协助背包、帮助。

3、取胜：参赛队队员同时到达终点经组委会工作人员盖章后才能继续开始下一环节，有两名（含两名）以上队员没有到达终点，视为没有完成比赛，不参加优胜奖评奖。

第三棒：文韬武略地点：有小亭子或者可以休息的地方规则：队员到达该处时接受智力考验，在规定的时间内（10秒）回答错误或回答不出者绕休息地跑2圈后方可继续前进。由组委会盖章证明。

第四棒：长梯漫漫地点：木阶梯起点规则：到达该处后继续前进，前进的同时必须数台阶。

第五棒：峰回路转地点：木阶梯中间可休息处规则：到达中点的队员必须回答跑过的台阶数（台阶数和实际的差5阶内停留10秒，6—10阶内停留15秒，10—20阶内停留20秒，20阶以上停留30秒），此队员方可继续前进。

第六棒：步步高升地点：木栈道中点以上规则：只要各自小队中有一名队员先登上最后一道阶梯视为全队优胜，可直接竞逐优胜队伍的评选。

第七棒：马到成功地点：本次活动的终点站规则：当所有队员到达终点时，出示在一开始寻找到的宝藏密码有组委会工作人员确认，至此整个过程圆满成功，开始评奖。

注：

1.本活动为趣味登山活动，重在参与，请各位员工在参赛过程尽情享受放松的心情，同时注意协作礼让，安全第一。

2.比赛完毕后午餐统一聚餐。

七、其他人员安排：

医务组：为预防登山活动中的突发事件，需要安排两名医务人员陪同。

后勤组：

1.比赛前每人人发统一服装及矿泉水

2.比赛中工作人员带足适量药品和用品，以备不时之需。

临时主持人：为活跃往返途中的车内气氛，每个车上可选出一位或两位临时主持人，安排一些小游戏小活动，调动员工的兴奋情绪，使整个行车途中更加开心有趣。

八：注意事项：

1、分行统一发放纪念品及标识。

2、为了使整个活动更加具有组织性，参赛队员必须穿戴分行统一制作的文化衫、文化帽参加比赛，这样在行进途中可以很好的认出本行人员，避免人员走失，同时也为我行进行了形象宣传。

3、每个队的领队个分发一面印有活动标语和恒丰标志的旗子。

4、登山时，速度一定要根据自身条件自我掌握，并注意中途休息。如果发现胸闷、头晕、眼睛发黑，要马上停下来休息。比赛要量力而行，如发现体力不支或下降，难以承受时，不要勉强向前，原地休息，并通知组委会工作人员。

5、所有员工务必按照登山路线前进，不得擅自行动，比赛结束后统一下山安排就餐。

6、员工要严格遵守景区的管理规则，爱护景区环境，服从组织者的安排，注意登山安全。

九、活动气氛营造

1、各营业厅悬挂横幅，内容：

A、“快乐成长的恒丰人”---20XX恒丰银行青岛分行员工登山活动于20XX年3月27日正式启动。

B、祝“快乐成长的恒丰人”---20XX恒丰银行青岛分行员工登山活动圆满成功

2、沿途气氛营造

大巴车内摆放活动小旗和标语小横幅，内容同上；

3、景点气氛布置

①、毛公山下：拱门1个，悬挂热烈庆祝“快乐成长的恒丰人”---20XX恒丰银行青岛分行员工登山活动隆重举行。

②彩旗道旗若干

③领导启动登山仪式。