高校2016年精神文明建设工作总结
12016年大学宿舍精神文明建设总结
学生宿舍是学校办学条件的重要组成部分，是培养人才的重要组成部分，是学生体息、学习、娱乐、社交的重要场所，也是校园精神文明建设的重要窗口。如何创造一个文明、整洁、舒适、安全、积极向上的学习与生活环境，促进学生宿舍内务卫生管理，创建文明宿舍，一直是我们学生宿舍精神文明建设的重点环节。并且对我院学生宿舍精神文明建设实行规范化、制度化管理，日的是为了加强我院精神文明建设，为学生创造一个既有利于健康成长，又有利于学生养成良好的行为、习惯，从而展现出高校精神文明建设中的重要地位和作用。
一、完善管理制度，使学生宿舍的内务卫生更加规范化和科学化根据我院学生自控能力较差，学习底子薄等特殊情况，我院对学生宿舍内务卫生实施规范管理、科学管理，并建立了一整套内务卫生管理制度，并制定了以下十条标准：
1、宿舍内地面干净，无垃圾、杂物，天花板、墙上无蜘蛛网，门窗洁净明亮无灰尘，不用报纸等糊窗口。
2、起床后被子统一叠放在床头靠墙位置，衣服不乱挂，要叠好整齐或放入衣柜。
3、桌凳整齐、干净，书架统一放置，紧靠床边，每两张靠在一起，桌而不杂乱。
4、行李统一在某一位置摆放整齐，热水瓶、餐具、茶杯等生活用品整齐放置。
5、床下整洁、无杂物，鞋统一放在床下成一线。
6、水桶、脸盆统一放在床头下，毛巾统一晾在绳子上。
7、扫把、垃圾篓放在房间门后或厕所，不得随处乱放。
8、垃圾一律装入胶袋拿到垃圾清运点。
9、不能从走廊、洗手间、阳台乱拉接电源、插座，不得使用大功率电器。
10、宿舍床头卡必须保持完整清晰，准确的挂在床头的外侧。
以上内容作为我院宿舍检查的量化指标，是宿舍精神文明建设的重要组成部分，在检查过程中以每个指标为相应分值，进行打分，占总评体系的50%。
二、制度严格执行与关心爱护相结合
爱护学生是做好学生宿舍精神文明建设的基础，通过经常深入学生宿舍，了解情况，加强沟通，定期召开学院自律委员会会议，听取广大学生的建议和意见，尽量满足学生的合理要求，取得学生的理解和支持。
在检查宿舍时，严格按照评价体系和量化指标进行，在中午进行最好，因为平时学生都有课，下午或者晚上宿舍学生可能会有实践活动等事情。在学生干部检查宿舍的过程中，做到了礼貌待人，好的宿舍多鼓励，差一点的宿舍指出不足同时要看到优点，让学生更有积极性，在交流的过程中，了解学生的学习和生活情况，使老师能及时掌握学生的想法和状况。
总之，我们的管理服务工作要注重感情投入，多一点“人情”味，必须以高度的责任感和强烈的事业心来对待这一工作，树立全心全意为学生服务的思想。
三、组织学生自我管理是搞好宿舍文明建设
外因通过内因起作用，组织的要求变为成员的自觉行为是管理的最佳状态；一年来的实践证明，为达到宿舍管理的最佳状态，调动学生的积极性，使学生参与管理可收到事半功倍的效果。20XX年初从各班选拔优秀学生干部，每个宿舍楼成立了学生宿舍自律小组，在自律小组的基础上成立院学生宿舍自律部并制定了工作制度。自律小组向自律部负责。主要开展了一下工作：
（一）、以学生喜闻乐见的形式，寓规章制度的宣传于丰富多彩的活动之中。
1、组织“我爱我家”摄影比赛，宣传规范化寝室事迹，使学生学有榜样，体会到了“第二个家庭”的温馨。
2、邀请学院领导指导新生整理内务，在此基础上举行“叠被”比赛，促使新生内务整理上了一个台阶。
3、在“校园文化节”期间，在大学团委的指导下开展了“温馨宿舍我的家”宿舍评比大赛，并制作了相应的宣传展板。
4、组织“寝室怀”体育比赛，包括跳绳、篮球、羽毛球等，丰富了学生业余生活。
5、举办“家有喜事”快报，宣传文明寝室的先进事迹，刊登学生关心的宿舍生活常识，刊登到学院的学工快讯上。
6、针对个别学生不拘小节的不文明行为，张贴了“讲文明、树新风”等维护公共场所秩序的导向性标语，发出《文明从小事做起的倡议书》，设计制作了讲究卫生和文明礼貌的宣传漫画，这些漫画既寓意深刻又幽默有趣，在同学中引起了很大的反响和认同。
7、逢年过节，张贴对联，更新板报，使宿舍充满了节日气氛，温暖了同学，陶冶了同学的情操。
四、优化评价体系在宿舍精神文明建设中，很多宿舍的学生都受到学院的表彰，通过量化指标和宿舍的活动参与度，以及宿舍的人文氛围来综合评价体系，在一定程度上使一些良好宿舍的积极性有一点打击，在以后的工作中还应该设立进步奖等对进步学生宿舍的鼓励措施，宿舍条件不平衡等客观因素，也是工作的难度提高。
总之，为了优化育人环境，我们在宿舍精神文明建设做了很大的努力，并取得了一些成绩，但还是和个别学院有差距，在以后的工作中我们会不断改进和加强，把我院的宿舍精神文明建设成学院的窗口。
2某某大学2016年精神文明建设工作总结
20XX年，学院精神文明建设工作，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展学习实践科学发展观活动为主题，以社会主义核心价值体系宣传教育为主线，紧紧围绕市委“三个加快”的决策部署，全面贯彻党的教育方针，围绕学院中心工作，大力加强思想道德建设和校园文化建设，广泛开展师生精神文明创建活动，努力提高师生文明素质，为推动学院全面、协调、可持续发展，促进学院的改革、发展和稳定提供了思想保证、精神动力和智力支持。
一、领导重视，机构健全，齐抓共管
学院党委高度重视精神文明建设工作，坚持把精神文明建设纳入党委、行政的重要议事日程，做到四个文明建设一起抓。学院党委从思想认识、组织机构、规章制度、职责任务、宣传教育、资金投入等多个方面入手，建立了党委统一领导、党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协同抓，党政工团齐抓共管，师生积极参与的领导体制和工作机制，使学院精神文明建设工作持之以恒，卓有成效。
二、加强理论学习，提高思想政治素质
1.1.1.1.加强党员干部和教职工理论学习。加强党员干部和教职工理论学习。加强党员干部和教职工理论学习。加强党员干部和教职工理论学习。
一是坚持党委中心组学习制度。学院党委中心组始终坚持“先学一点，多学一点，学深一点”的原则，发挥党委中心组理论学习的引导和示范作用。采取自学、集体学习、座谈讨论、辅导报告等方式，有重点、分层次、列专题，围绕学院中心工作和联系学院发展实际进行学习。
二是抓好教职工政治理论学习。各党支部、部门、系(部)按照学院党委的学习3安排，坚持抓好双周二下午的理论学习，做到了学习有计划、有安排、有资料、有记录，并根据形势发展和实际情况，及时补充、调整教职工理论学习的内容。全年主要学习了全国、省、市“两会”精神，科学发展观、社会主义核心价值体系、十七届四中全会精神，省委九届六次、七次全会精神，《中国特色社会主义理论体系学习读本》、《社会主义核心价值体系学习读本》、，六个“为什么”-----对几个重大问题的回答》、《20XX理论热点面对面》，中央、省、市重要会议精神，廉政建设内容、教育法规、五五普法知识等。学习中，注意处理好学习与工作的关系，做到学习工作两不误，学以致用。通过学习，广大党员干部和全院教职工进一步端正了思想，理清了思路，明辨了是非，强化了责任，改进了作风，激发了动力，提高了政治思想素质和政策理论水平，增强了分析判断问题和驾驭局面、解决矛盾的能力，为学院的建设和发展奠定了坚实的思想基础。
2.2.2.2.加强青年学生思想政治教育，提高思想政治教育的加强青年学生思想政治教育，提高思想政治教育的加强青年学生思想政治教育，提高思想政治教育的加强青年学生思想政治教育，提高思想政治教育的针对性和实效性针对性和实效性针对性和实效性针对性和实效性坚持正面教育与寓教于乐相结合的原则，稳步推进、深入扎实地开展大学生思想政治教育。
一是充分发挥思想政治理论课在大学生思想政治教育工作中的主渠道、主阵地作用，在推进“三个代表”重要思想、党的十七大精神和科学发展观“三进”工作的同时，努力加强形势与政策教育，提高大学生对党的路线、方针和政策的认识和理解水平。
二是发挥思想政治工作队伍的教育引导作用。院团委、学生处、各系齐抓共管，以公民基本道德规范、社会主义荣辱观和核心价值观教育为主要内容，广泛开展以爱4国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的教育，开展团员意识教育、民族团结教育、廉政文化教育、诚信教育、感恩教育等各类主题教育活动。结合今年是“五四”运动90周年，开展了以“弘扬光荣传统，传承五四精神”为主题的系列教育活动；结合庆祝新中国成立60周年，开展了以“我爱我的祖国”为主题的系列教育活动，通过召开民族团结师生座谈会、举办系列专题知识讲座、各类图片展、红色经典电影展播、征文演讲比赛、摄影书画作品展等，以丰富多采的活动为载体，使广大青年学生在参与活动中思想得到升华，才能得到展示，素质得到提高。
是通过发放问卷、座谈等方式，对学生德育教育、思想动态，心理健康教育以及学生思想政治工作中出现的新情况和新问题，进行认真调研，分析解决。
四是充分发挥学生会组织自我教育、自我管理、自我服务的作用和桥梁纽带的作用，加强对学生干部的教育、培训、管理，进一步提高学生干部思想素质和工作能力。
五是认真落实家庭贫困学生国家奖助学金政策，严格按照程序，公开公平公正地进行评定。
六是为解决冬天洗衣不易干的问题，学院再添置25台洗衣机和脱水机，解决同学们实际困难。
七是完善勤工助学体系，成立勤工助学中心，今年为贫困学生提供勤工助学岗位71个。
八是加强对青年学生的心理教育和疏导，使学生保持健康的心理，拥有正确的学习态度和人生态度。
三、以深入学习实践科学发展观为主题，深化党建工作
1.1.1.1.扎实开展学习实践科学发展观活动。扎实开展学习实践科学发展观活动。扎实开展学习实践科学发展观活动。扎实开展学习实践科学发展观活动。按照省教育工委和市委的统一部署要求，今年3月至8月，我院开展了5深入学习实践科学发展观活动。学院党委切实加强领导，统一了思想，凝聚了力量，明确了方向。全体党员干部积极参与，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求和市委提出的“近保三个加快、中促三年跨越、远求又好又快发展”的总目标，以创建“质量可靠、就业良好、特色鲜明、四川一流”高职学院为实践主题，做到“四个有机结合”：把学习实践活动与推动学院育人工作有机结合，与城乡综合整治行动有机结合，与关注学生成长成才有机结合，与为社会为民众服务有机结合。通过邀请专家讲、学院领导讲、学先进学典型、解放思想大讨论、深入基层调研、召开各类座谈会、发放问卷调查表、设置信箱等方式，通过开展知识竞赛，“我为学院发展作贡献”征文暨演讲比赛等系列活动，丰富了学习形式；通过校园网、校园广播、宣传橱窗、报栏、《院报》、宣传横幅、工作简报等宣传工具，进行全方位、多渠道宣传，使学习实践科学发展观深入人心。在学习实践活动中，学院联系实际，创新形式，突出实践特色，按照“四明确一承诺”要求，认真研究制定了《XX大学深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》，把整改思路和措施进一步目标化、责任化、具体化，提出了近期整改落实事项14项，中长期整改落实事项22项，着力解决影响和制约学院科学发展的问题，认真解决广大师生员工迫切希望解决的问题，确保学习实践活动取得实效。目前，近期整改落实项目中，已有10个项目全部完成，4个项目因涉及与省市相关部门工作的进一步衔接和政策的争取，还正在推进之中；中长期整改落实项目，由责任领导、责任部门、责任人具体负责，结合学院实际，正在积极推进中。通过广泛动员、精6心组织、明确主题、突出重点、认真整改，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的工作任务，取得了明显成效，形成了推进学院建设发展的新思路、新举措。通过扎实有效的工作，学习实践活动得到了广大师生的充分肯定和认可，在学习实践活动群众满意度测评中，满意率为98.95%。
2.2.2.2.进一步加强党建工作，充分发挥党组织领导核心、进一步加强党建工作，充分发挥党组织领导核心、进一步加强党建工作，充分发挥党组织领导核心、进一步加强党建工作，充分发挥党组织领导核心、战斗堡垒作用。战斗堡垒作用。战斗堡垒作用。战斗堡垒作用。
一是加强领导班子自身建设。认真执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持民主集中制原则，党政领导目标一致，职责明确，同心同德，通力合作，增强了凝聚力和战斗力。学院领导班子发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持全心全意为师生服务，经常深入实际、深入师生，认真调研、科学决策，倾听师生呼声，接受师生的意见建议和批评监督。
二是学院党委始终把党员教育和发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用作为党建工作的重要内容，加强对党员的日常教育工作，通过党组织生活会、民主评议、评先、晋级、“七一”庆祝活动等对党员进行教育。院党委召开了建党88周年庆祝大会，会上新老党员重温入党誓词，举行了“我为学院发展作贡献”演讲决赛，为学习实践科学发展观暨纪念建党88周年征文比赛及演讲比赛的32名获奖老师和13个获组织奖的党支部进行了颁奖；开展多种形式的党员教育活动，如党办院办党支部组织党员参观烈士纪念馆，附属医院党支部组织党员和中层干部参观建川博物馆和刘氏庄园等，接受爱国主义教育和民族精神教育；举办辅导报告会，今年院党委邀请4名省市专家到校作了4场关于科学发展观和十七届四中全会精神辅导报告，学院领导和思政部教师为师生作7了6场形势政策辅导讲座。
三是发挥党校阵地作用，抓好党校培训工作，加强对入党积极分子培养教育。今年举办党校培训班2期，学院领导亲自上党课，共有558名优秀青年学生和7名教职工参加党校学习。
四是加强学生党员发展工作，建立党委统一领导、系党支部直接负责、有关部门协同配合的学生党员发展工作责任体系。各系党支部从新生一入学就进行大学生入党启蒙教育，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则和本着“成熟一个，发展一个”的标准，加强和完善发展党员工作的各个环节，严格标准、规范程序，完备手续，把好“入口关”，成熟一个发展一个，确保发展党员的质量。今年发展预备党员225名，其中教师7名、学生218名；转正党员80名，其中教师7人、学生73人。
五是院团委认真抓好“推优”工作，进一步做好推荐优秀团员作为党的发展对象，为党组织不断输送新鲜血液，全年共向党组织推荐764名入党积极分子作为发展对象，6个系党支部共确定582名入党积极分子进行培养。
六是加强干部队伍建设，加强对中青年干部的选拔培养，严格执行《干部任用条例》，坚持民主推荐、组织考察、任前公示等制度，促进选拔任用工作的科学化、民主化，提高干部队伍素质。七是推进机构建设，为进一步适应教学和教育需要，结合学院实际，新成立了思想政治理论课教学部，调整了系(部)教研室设置，聘任了22名教研室主任；在教务处和学生处试点进行内设科室的设置，稳步推行二级管理。八是进一步加强廉政建设和行风建设，扩大院务公开，坚持依法办学、民主理校。坚持党委领导下的院长负责制，健全各项工作制度，认真落实《党风廉政建设责任制》和有关高职教育的8各项法律法规，签订了党风廉政建设责任书，建立健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的有效机制，完善警示教育。设立廉政意见箱和院务公开栏，通过多种途径向全院师生公示有关学院改革与发展的重大事项，发挥师生的主人翁作用，促进学院的民主建设。重点抓了灾后重建工程、订购教材、教学实验设备、教育收费、政府采购、招生考试、工程招标、物资采购、职称评审、资产管理、医药收费和医药采购公开、校务、医务公开、学籍管理等方面工作的监督与监察。重视信访工作，畅通信访渠道，实事求是、认真及时处理群众来信来访，全年处理《市长信箱》、《书记信箱》及其它来信来访80余件。认真组织党员干部学习并严格遵守廉洁勤政的有关规定，改进工作作风，密切联系群众，有效地促进了党员干部严于律己、克己奉公、勤政廉洁的自觉性。学院和各部门没有没有出现乱收费和私设“小金库”行为和其它违纪违规现象。
四、加强内涵建设，深入推进教育教学改革，不断提高育人质量高
一是全院师生进一步转变教育观念和教育思想，提高对教学工作中心地位的认识，树立正确的教育观、质量观，强化质量意识，坚持走内涵发展的道路。
二是进一步加强师德师风建设，认真贯彻执行党的教育方针，把师德建设作为职业道德建设的核心，在全院教职工中开展了“教书育人，争做优秀高校教师”及“爱心·奉献”主题实践活动，充分发挥教师个人道德品行与群体师德风尚的社会公共性和示范性作用，带动优良学风、校风的形成。
三是进一步加强教学督查制，完善了各系部教学督导小组，完善了“学评教”、“教评教”制度和教学督导制度、定期召开不断提不断提不断提9教学工作专题会，加强教学常规检查，开展学生网上评教和督导评教，加强对青年教师的培养，组织互相听课、评课，发挥老教师“传帮带”的作用，规范教学行为，强化质量监测，教学质量评价与监控体系运行良好。
四是进一步推进人才培养方案、专业学科、精品课程建设，修订完善了20XX级各层次各专业学分制人才培养方案，经省教育厅考察批准，同意我院于今年3月开始正式实行中职学分制改革；《生理学与机能实验学》获得省级精品课程立项，现有4门省级精品课程、12门院级精品课程；积极做好新专业申报工作，针灸推拿、化妆品应用与管理和特殊教育等三个专业，目前已经通过了省级审核，待教育部审批。
五是有计划地选送青年教师到大学和医院培训学习，鼓励教师参加各种进修和学历(学位)培训，选派10余名教师外出进修培训。
六是进一步加大人才引进力度，严格按照有关规定，遵循公开、公平、公正、择优的原则选拔录用硕士研究生15人，本科生11人充实到各系，改善优化教师队伍结构，并组织38名近两年新进教师参加省上岗前培训，均获结业证。
七是进一步加强教学研究工作，由李巫熙、付洪涛、郭英才、李霓申报的《构建高职院校思想政治教育与心理健康教育结合模式》、由李永申报的《我市中小企业人力资源现状及对策分析》两项课题，分获雅安市第十一次哲学社会科学优秀科研成果二、三等奖；护理系主任敖以玲、党支部副书记李晓萍会同雅安市委党校杨满康老师申报的四川省高校思想政治研究会20XX~20XX年度科研课题--《大学生社会主义荣辱观教育方式与实效研究》项目经过3年的研究和实践，于20XX年9月顺利通过四川省高校思想政治研究会的评审，顺利结题。学院审批10通过了10项院级教学改革项目立项，并推荐张大凯院长主持的《创建“学校育才、学生成才、企业用才”有机结合办学模式、人才培养模式的研究与实践》教改项目为省级教改项目。举办学术研讨会、学术报告会10余场。办好学院《学报》，目前已按时出刊3期。
八是开展了第三届青年教师优质课竞赛活动，共有133名教师参与，20名教师分获一二三等奖及优秀奖。
九是认真做好优秀学生跨校“专升本”的选拔考试和选送工作，今年有18名优秀学生分别进入泸州医学院和西华师范大学进行本科学习。
十是积极探索产学研合作模式，成功召开了20XX年产学研结合暨实习工作研讨会，来自省内外80余家医院、教育系统、药品生产销售企业、旅游行业、大中型企业的190余名代表参加会议，就“学院育才、学生成才、企业用才”的产学研合作模式进行了探讨，与四川大学华西医院、川北医学院附属医院、雅安川西机器有限责任公司等新签了产学研全面合作协议。
十一是加强实习实训基地建设，学院申报的《护理专业性实训基地》(建设性小模式)，已成功通过教育部、财政部的评审；现有省内外各类专业实习实训基地100余个，各系也积极拓展实习实训基地，今年新建基地10余个，如北京大学人民医院、第三军医大学新桥医院、市雨城驾校等。北京大学人民医院首次来我院选拔了21名护理专业学生到该院实习，并根据学生实习情况选拔优秀人员作为员工进行培养。
十二是进一步推进非学历短期培训工作，制定了《XX大学非学历短期培训实施意见(试行)》，充分发挥学院教育教学资源的作用，鼓励教学系(部)在认真完成学历教育各项任务的同时，积极挖掘办学潜力，开展各种非学历短期培训，面向社会和学生开展技能鉴定、11考证培训，为地方经济、社会发展服务。发挥学院的地域优势和专业优势、师资优势，积极承担四川省“牧民定居行动计划”乡村医生培训工作，拟定了培训方案，正在推进中。培训部牵头举办了雅安市中学教师继续教育规范性培训、市事业单位法人代表培训、市专业技术人员继续教育公共科目培训、市统计人员继续教育、统计从业资格考试培训、“三支一扶”招募人员岗前培训、信息网络安全专业技术人员继续教育培训等，全年面向社会举办各类短期培训24个班期，计2388人次。今年学院职业技能培训和鉴定工作取得突破性进展，全年开展的鉴定工种达10个，同时将短期培训与在学生中大力推行“双证书”制有机结合，进一步拓展学生就业渠道，目前参加职业技能鉴定并获得职业资格证书的学生达824人次，机电系组织61人次机电类各工种技术等级培训和考试，考试合格率达100%；药检系组织300余名学生参加“医药商品购销员”初、中级技能资格鉴定，获证率98%；医学系举办了3个保健按摩师(中级)培训班，参加培训的100多名学生全部考取了劳动部颁发的保健按摩师(中级)证书，同时与市卫生执法所和疾病控制中心合作，对07级影像专业100多名学生进行了放射人员上岗培训，参训学生全部通过考试合格，取得上岗证；护理系承办了国家营养师、国家育婴师(中级、高级)培训，先后培训学员308人次，目前首批营养师(中级)165名学员全部通过理论考试和技能鉴定。组织20XX名学生参加20XX年度护士执业资格考试，取得良好成绩，三年制普通专科、五年制专科考试合格率分别为93.3%、74.4%；旅经系开展了茶艺师、客房服务员、餐厅服务员、前厅服务员等培训。
十三是进一步推进工教结合12工作，制定了《XX大学关于加强“双师”队伍建设，推进“工教结合”的实施意见(试行)》，鼓励教师积极投身到与所从事专业或学科对口的医院、学校或企业工作一线，将专业实践与教学紧密结合，促进了学院教育教学改革和教学质量进一步提高，广大教师积极参与工教结合，取得良好成效。十四是组织并完成好全国及省级计算机等级考试、全国公共英语等级考试、四川省大学英语和普通话水平测试工作等，全年组织11次相关考试，共16191人次参考；承担了雅安市人事局组织的公务员招考、市卫生局的医师(护士)资格考试等，共7455人次参考。十五是加强对外交流，扩大与省外兄弟院校的联系合作，共谋发展。与广东顺德职业技术学院、清远职业技术学院、广东食品药品职业学院、佳木斯职业学院等建立了友好合作关系，相互学习考察，签署了校际合作协议，在办学理念、学科专业建设、干部教师培养、学生实训就业等方面开展广泛合作。
五、丰富载体，创新形式，大力开展精神文明创建活动，营造素质教育的良好环境动
1.1.1.1.加强学生管理，服务育人管理育人。加强学生管理，服务育人管理育人。加强学生管理，服务育人管理育人。加强学生管理，服务育人管理育人。
一是认真落实中央《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、《普通高等学校学生管理规定》，规范管理、服务学生。
二是通过抓校风，带班风，促学风。组织学生学习学院各项规章制度，进一步加强校风学风建设，营造良好的学习氛围。坚持以人为本，对学生耐心教育、严格管理。
三是加强辅导员和班主任队伍建设，定期召开辅导员(班主任)工作会议，召开学生纪律教育专题会次等，选派辅导员到省上参加相关工作培训会。
四是加强青年学生心理健康教大力开展精神文明创建活大力开展精神文明创建活大力开展精神文明创建活13育，学院心理健康教育中心每周定时开放心理咨询室，通过手机咨询、网上咨询和预约共接待咨询学生300余人次，举办心理讲座6次，使全院学生的心理素质有了不同程度的提高。
五是加强学生公寓管理，制定《XX大学学生公寓目标管理实施方案》，执行公寓各项管理制度，严格检查、奖惩工作，做好学生公寓防火、防盗、防疫及各项安全稳定工作，加强日常维修、定期检修，改善公寓内公共设施设备，提升学生公寓管理及服务人员素质，发挥学生会宿管部门的作用。开展了“寝室文化节”活动，不断丰富公寓文化，强化环境育人功能，为广大学生提供整洁、高雅、文明、安全的生活环境。
六是抓好新生军训，根据学院实际情况，今年起，新生军训时间调整在春季开学时，通过军训，同学们进一步提高了国防观念，磨练了意志品质，增强了集体荣誉感，促进了综合素质的提高。
七是认真做好20XX届毕业生的返校毕业工作，圆满完成了20XX届毕业生就业指导、推荐、文明离校及填写《毕业鉴定》、《毕业生就业推荐表》、《就业协议书》等工作。
2.2.2.2.以活动为载体，丰富校园文化，学生综合素质提以活动为载体，丰富校园文化，学生综合素质提以活动为载体，丰富校园文化，学生综合素质提以活动为载体，丰富校园文化，学生综合素质提高。高。高。高。通过组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的文化体育、学术科技等活动，进一步加强大学生思想政治教育和素质教育，营造和谐校园文化氛围，提升校园文化活动的内涵和品位，充分发挥文化育人的功能，更好地服务学生成长成才。
一是结合重大节日和纪念日组织开展了多种形式的文艺演出、演讲赛、才艺大赛、十佳歌手赛、征文比赛、知识竞赛、歌咏比赛、书画摄影比赛等。
二是加强对学生社团组织的管理和工作指导，正确引导，发挥学生社团在校园文化建设中的积极作用。14现有学生社团20余个，各学生社团开展多种有特色的文化活动，使社团成为素质教育的重要阵地和有效载体，广大青年学生的综合素质得到了不同程度的提高。
三是各系根据自己的实际情况开展专业技能比赛，如护理系开展护理技能大赛、护理礼仪比赛、模拟招聘等；旅游经济管理系举办首届导游模拟大赛、第三届珠算大赛；教育系开展英语口语大赛等活动，并选拔两名学生参加省级竞赛，分别获得省级大学生英语竞赛(高职高专类)一等奖和省级大学生英语口语大赛二等奖。
四是在继续开展好每年春、冬季田径运动会、各类球赛，提高青年学生参与体育锻炼的积极性，增强集体荣誉感。
3.3.3.3走出校园走出校园走出校园走出校园，服务社会服务社会服务社会服务社会，者服务活动，积极发挥高校文明创建的示范辐射作用。者服务活动，积极发挥高校文明创建的示范辐射作用。者服务活动，积极发挥高校文明创建的示范辐射作用。者服务活动，积极发挥高校文明创建的示范辐射作用。坚持“受教育、长才干、做贡献”的原则，发挥专业优势，利用大学生志愿服务、文明共建和参与社会公益等活动，组织教师和学生走出校园，融入全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会实践，传播文明新风，努力推动学院精神文明建设向社会辐射。
一是今年寒暑期分别开展了以“提高思想素质，共建和谐社会”、“践行科学发展观，服务社会，报效祖国”为主题的“科技文化卫生三下乡”社会实践活动，大力传播科学技术和现代文明，宣传和弘扬科学精神，引导青年学生走实践成才之路，锻炼自我，在服务经济和社会发展中提高自身素质。对社会实践活动中表现突出的个人给予了表彰，391名同学获优秀个人奖。
二是开展了以“弘扬雷锋精神，参与志愿服务，重建美好家园”为主题的系列志愿服务活动。学院团委与芦山县团委、雅安市中心血站联，广泛开展社会实践和志愿广泛开展社会实践和志愿广泛开展社会实践和志愿广泛开展社会实践和志愿15合，组织青年志愿者到芦山县开展了“三下乡”志愿服务活动，与上坝路社区、沙湾社区等开展“大学生志愿者‘一帮一’互助活动”，与校外三户贫困单亲家庭孩子结对，开展慰问帮扶。开展献血宣传活动，院团委与市中心血站共同组建成立了XX大学自愿无偿献血应急献血队伍，广泛宣传无偿献血法规和科普知识，在校内外开展了4次无偿献血宣传活动，324人参与献血共计82200毫升。
三是各系结合实际组织开展多种形式的志愿服务活动，如药检系为上里箭杆林村小学募捐助教，到福利院慰问看望孤寡老人和残疾儿童；教育系成立“留守儿童爱心之家”协会，志愿者们加强对留守儿童的心理、学习与生活的关注与帮助，与姚桥小学、上里中心校等建立了服务基地，为上里中心校捐赠爱心捐款20XX元。学院心理健康教育中心老师前往我市重灾区汉源县第二中学开展开展结对子的对口支援，为600多名师生做了题为“面对高考，我们微笑”、“一起走过”、“高三学生考前心理调节”专场心理辅导报告，加强对地震灾区教师心理辅导与心理健康教育，以学院师资优势为灾区人民服务。四是开展三次爱心捐助活动，分别为受“莫拉克”台风影响受灾的台湾同胞捐款、为患病学生等捐款共28300余元。通过多种形式的志愿服务活动的开展，既服务了社会，又充分展示了我院文明风采，同时也使师生在贡献青春与智慧中升华了思想、体验到了人生的价值。
XX大学党委办公室印
20XX年11月12日印
3高校文明办2016年精神文明创建工作总结
根据你办《关于报送20XX年精神文明创建工作总结和20XX作设想的通知》(市文明办〔20XX〕25号)要求，现将我办20XX精神文明创建工作总结及20XX年工作设想报告如下：
一、20XX年精神文明创建工作情况
20XX年，全区高校精神文明创建工作以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，以深入学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，以社会主义核心价值体系建设为根本，切实加强高校思想道德领域建设，深化高校精神文明创建工作，广泛组织开展大学生志愿服务活动，扎实推进大学生和高校教师思想政治教育，为办好人民满意的教育，加快实现富民强桂新跨越作出了积极的贡献。
(一)深入开展我的中国梦主题教育活动，全面加强高校校园文化建设。
一是印发了《全区各级各类学校深入开展我的中国梦主题教育活动方案》，全力推进全区各级各类学校深入开展我的中国梦主题教育活动，认真组织开展好以十个一为主要内容的我的中国梦主题教育活动，在活动中做到了五个结合，即：与国家、自治区层面部署的活动相结合；与未成年人思想道德教育和大学生思想政治教育工作相结合；与各学科课堂教学相结合；与学生个人梦想相结合；与教育系统开展的政风、学风、师风、行风活动相结合，目前已取得了阶段性成效。
二是印发了《关于加强XX高等学校校园文化建设的意见》，对今后一段时期加强我区高校校园文化建设，进一步发挥校园文化的育人功能，加强和改进大学生思想政治教育、全面提高高等教育质量提供了科学的指导意见。与此同时，还举办了全区高校宣传思想工作研修班和大学文化论坛；组织全区高校实施20XX年XX高校校园文化创新项目；评选出25项20XX年全区高校校园文化建设优秀成果，并择优参加教育部第七届高校校园文化建设优秀成果评选，根据教育部公布的评选结果，我区获得一等奖1项，二等奖3项，三等奖4项的好成绩，实现了我区在该奖项中的历史最好水平。
(二)积极推进学雷锋活动常态化。
一是组织各高校广泛深入开展学雷锋活动，建立健全有效机制和服务体系，以志愿服务为主要载体，发挥青年志愿服务在学雷锋活动中的引领作用，推动高校学雷锋活动常态化。各高校纷纷举行学雷锋活动月，结合我的中国梦主题教育、美丽XX清洁乡村党的群众路线教育实践等活动，充分发挥学生组织团队优势和专业优势，调动大学生的积极性，围绕关爱农民工子女、留守儿童、空巢老人、残疾人等特殊人群，以及科技支农、社区服务、法律援助、环保宣传等内容，开展丰富多样、富有成效的学雷锋活动。这些活动在各高校都已成为学生活动的品牌项目，对引导广大青年学生在学雷锋活动中加强公民道德素质修养、传播中华民族传统美德，以及文明校园与社会主义和谐社会建设起到积极的推动作用。
二是协助自治区党委宣传部和自治区文化厅开展了永远的雷锋回演出在驻邕8所高校的活动，驻其他市的部分高校也组织观看了巡回演出，推动了学雷锋活动在高校的深入开展。
(三)认真做好道德模范、评选和学习宣传工作。
一是认真做好第四届全国道德模范评选的组织工作。5月，评选XX学院化学与生物工程学院20XX级学生黄位彬同学为全国见义勇为模范候选人、XX大学动物科学与技术学院卢克焕教授为全国敬业奉献模范候选人。
二是围绕立德树人，同心共筑中国梦的教师节主题，组织开展20XX年师德论坛暨优秀教师先进事迹报告会。同时，联合自治区级宣传媒月集中开展XX高校教书育人典型事迹宣传教育活动，对各高校教书育人典型事迹进行了集中宣传报道。
三是认真组织我区高校做好第四届全国道德模范评选公众投票、观看表彰大会和学习宣传工作。
四是开展道德模范慰问工作。高校工委在春节前夕组织慰问了我区高校荣获自治区道德模范奖和道德模范提名奖的老师。
清洁乡村活动为抓手，大力开展高校志愿服务活动。
一是成功组织了XX高校大学生美丽XX清洁乡村暑期志愿服务大行动。20XX月以来，在自治区高校工委、教育厅的组织发动下，全区各高校先后组织1000余支志愿者服务队，数万名大学生志愿者深入全区各地市基层社区乡村，广泛开展了以六个一为主要服务内清洁乡村活动，在社会上和校园内营造了浓厚的活动氛围，积极推动良好社会风尚形成。组织了驻邕高校4000名大学生志愿者参与美丽XX整洁畅通有序大行动社区志愿服务活动，与XX市195个社区对接，进入社区和路口开展了为期一个月的集中清扫、宣传教育、市容巡查、文明交通劝导等志愿服务活动，受到了社会各界的高度关注和基层群众的广泛好评。
二是组织了1500名大学生志愿者服务20XX年中国-东盟博览会及各子论坛受到好评。
三是协助做好第二届中越青年大联欢活动志愿者招募工作和组织近万名大中专院校学生参加联欢活动并取得圆满成功。
四是积极组织高校参与20XX年度关爱山川河流志愿服务活动项目和网络文明传播志愿者工作。五是组织高校开展优秀志愿服务组织和优秀志愿者工作，并择优参加全区优秀志愿服务组织和优秀志愿者的评选。经我办的XX大学凡伶职业学院吴映霞等3人被评为20XX年全区优秀志愿XX师范大学红十字会被评为20XX年全区优秀志愿服务组织。
(五)深化文明单位和和谐建设在基层创建工作。
一是广泛开展讲文明，树新风活动。组织开展了为期1个月的全区高校反对餐桌浪费专项行动，并将专项行动纳入《全区各级各类学校深入开展我的中国梦主题教育活动方案》，通过开展勤俭节约办教育、建设节约型校园主题活动，推动全区高校反对餐桌浪费行为形成长效机制。各高校分别成立了由学校主要领导担任组长的学校专项行动领导小组，制定详细的专项行动实施方案，在全校范围内组织开展专项行动，通过采取调查分析、监督检查、改进管理等多种有效措施，使本校师生在杜绝餐桌浪费上取得了较好成效。在此次专项行动中，各高校在学校范围内通过校园网、校园广播、宣传橱窗、宣传海报、悬挂横幅标语、召开主题班会等形式，大力宣传勤俭节约、浪费可耻的思想观念，营造了厉行勤俭节约，反对餐桌浪费的健康积极校园氛围。
二是认真组织开展了第1-13批自治区文明村镇、文明单位复核工作和第三批和谐单位、和谐乡镇、和谐村屯、和谐街道、和谐社区、和谐家庭、和谐学校、和谐企业、和谐邻里评选工作，并利用文明单位和和谐单位评选、复核、表彰等契机，积极推进和深化全区高校文明单位和和谐建设在基层创建工作。
三是按照自治区文明办的工作部署并结合高校实际，组织开展了我区高校以九大和谐建设为载体推进社会主义核心价值观培育和践行进展情况的深入调研，并形成了调研报告。我们的节日主题活动为载体，开展中华民族优秀文化传统教育。
一是组织全区高校广泛开展了和谐建设在基层20XX(癸巳)年春联作品征集评选暨文化惠民书写赠送春联我们的节日清明节怀革命先烈，传承优良传统等主题活动。积极参与XX第五届明月颂中华经典爱国诗词配乐朗诵大赛，我办参赛的XX学院代表队以作品《我的南方和北方》荣获决赛三等奖。
二是组织全区各市教育局、各高等学校开展了大中小学中华优秀传统文化教育调研，并形成了调研报告。
三是利用教师节的契机开展了感念师恩主题宣传活动。教师节前夕，与中国移动XX分公司合作，通过手机短信，提醒社会各界人士感念师恩。
二、20XX年主要工作设想
20XX年，将紧紧围绕学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和自治区党委十届四次全会精神，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，坚持以人为本，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众原则，以党的十八大精神为统领，以科学发展观为指导，以推进社会主义核心价值和思想道德建设为主线，重点实施高校精神文明建设五个一工程，通过多种方式选树典型，努力打造精神文明精品。
一是开展好一堂道德讲堂课建设。指导各高校围绕做一个有道德的人这一主题，精心设计一堂内容丰富、形式生动活泼的道德讲堂课，着重宣传在社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德方面涌现出的道德模范，努力形成学习、宣传、争做道德模范的文明风尚，营造师生员工修身学习的精神家园。
二是开展一次传承传统文化教育的精典活动。结合我们的节日活动，精心组织，开展一次传承传统文化教育的精典活动。指导各高校结合实际，精心设计活动载体，广泛开展经典文化诵读、传统节日民俗和文体娱乐等丰富多彩的群众性活动，把传统美德、经典文化、红色文化、民族文化融入其中，引导广大师生员工认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统，深化思想道德教育内涵。
三是建设一支常态化的志愿服务团队。指导各高校建设一支文明素质高、服务能力强的志愿服务团队，每学期至少组织一次志愿服务行动，推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化。志愿服务工作以社会主义核心价值体系建设为根本，以弘扬雷锋精神为核心，大力倡导习雷锋、奉献他人、提升自己服务理念，突出关爱他人、关爱社会、关爱自然等主题，深入工厂、企业，倡导绿色环保文明理念；深入社区、农村，宣传文明生活常识；走上广场、路口，开展不文明行为引导；走进公共场所，集中清理环境卫生、标语广告等；进入农村、敬老院、福利院等，关爱空巢老人、留守儿童，开展帮孤助残志愿服务；与社区、学校、农村开展文明联创共建活动，教育和引导广大师生在参与中提升文明素质，展现良好精神风貌。
四是开展一次周末校园大舞台活动。认真贯彻党的十八大精神，按照自治区党委关于建设文化XX的战略部署，以弘扬文明新风、唱响主旋律为主题，组织开展一次周末校园大舞台活动，激发和引导广大师生积极参与创作和演出，以此引领文明风尚、唱响时代强音，推动校园精神文明建设的大发展、大繁荣。
五是开展一次和谐宿舍创建活动。指导各高校结合学风校风建设，开展一次和谐宿舍创建活动，引领广大青年学生建设团结互助、互相勉励、共同发展的和谐宿舍，营造健康、文明、和谐的生活环境和学习氛围，使之成为普及社会主义核心价值理念的品牌抓手和重要载体，充分彰显我区高校精神文明建设和公民道德建设的丰硕成果。
42016年广播电视大学精神文明建设工作总结
本年度，在上级党政部门的领导下，我校坚持以邓小平理论为指导，深入学习和认真贯彻“三个代表”重要思想，通过强化精神文明建设工作，促进了学校的建设、改革和发展，开创了在新形势下电大办学的新局面。攀枝花电大校务精神文明建设取得突出成绩，现总结如下。
我们认为：
在当前形势下，加强精神文明建设，是促进单位改革与发展的需要，是构建和谐社会的需要。精神文明建设能否顺利推进，关键在于学校党政主要领导的认识和态度。无论哪个学校，只要党政主要领导识深刻、态度鲜明、行动积极主动，求真务实，那么，学校精神文明建设就会顺利推进，对学校的改革和发展就会起积极的促进作用。反之，则只能是走过场，做样攀枝花电大之所以能够以精神文明建设促进学校建设、改革和发展，最关键的因素就是学校党政领导认识到位。学校党总支书记、校长刘晓明常说：加强精神文明建设，从宏观说是党和政府构建和谐社会的要求，从微观说也是构建和谐攀枝花、构建和谐电大、构建和谐家庭的要求。社会的细胞和谐了，整个国家和社会也就和谐了。因此，必须采取积极主动的精神狠抓精神文明建设。态度必须鲜明、行动必须积极主动，工作必须求真务实。为了切实加强和推进我校的精神文明建设工作，根据学校人员调进和调出、退休、分工变化等实际情况，学校多次对“精神文明建设领导小组”进行调整。目前，在以党总支书记、校长刘晓明同志为组长的“精神文明建设领导小组”领导下，我校精神文明建设工作正扎扎实实地开展。学校先后获得市级文明单位和省级文明单位(20XX了保持已获得的荣誉称号，并持之以恒地抓好精神文明建设工作，学校每年都制定有精神文明建设工作计划，并将精神文明建设工作纳入学校工作计划，常抓不懈。加强过程督导检查，发现问题及时解决。每年有精神文明建设工作总结。并将开展精神文明建设工作的表现情况与教职工年度考核挂钩，奖优惩劣。使此项工作做到了有目标、有计划、有检查、有总结、有奖惩。促进了学校精神文明建设工作不断深化。为打造一支学习型创新型的职工队伍，我校有以下创新之。
1、政治学习求活。我们采用集中学习与个人自学相结合，通过文件、报刊杂志、电视广播、计算机网络等媒体，学习掌握党和国家的方针、政策、法律、法规等。并且举办青年教职工座谈会、专家报告会、学习心得主题交流会，教职工个别谈心，学习心得体会上网交流等。例如：我们组织全校教职工集中收看党的十七大开幕式上胡锦涛的讲话后，人人都写了学习体会，通过交流，评选出了一、二、三等奖。
2、技能学习求实。根据电大远程开放教育教学的需要，刘晓明同志身先士卒，带领全校教职工参加“计算机基础知识和应用”、“试点项目知识”、“远程教育教学平台”、“多媒体教学课件的制作与使用”、“攀枝花电大教师主页制作与教学应用”等培训。我校在岗教职工44人，人人(100%)都会操作使用计算机。
3、参观学习求变。为了改变传统的单调枯燥的学习形式，学校创造条件，组织教职工到市内外、省内外教育基地参观学习。例如，20XX年，组织了全校教职工“重庆-三峡大坝-张家界感悟之旅”参观学习活动。参观重庆白宫馆渣滓洞，了解革命先烈的光辉事迹，懂得更加珍惜今天的幸福生活，爱岗敬业，干好本职工作。游览三峡大坝，了解在中国共产党领导下，祖国社会主义建设取得的伟大成就。激发了教职工更加热爱中国共产党和社会主义祖国。游览张家界，感受祖国雄壮美丽的大好河山，增强了教职工作为一个中国人的自豪感和爱国情。活动开始前，我们明确提出要求：参观活动不是游山玩水，而要进行有意义的思考、要进行有价值的感悟。回校后，又组织了“畅谈学习感悟交流活动”：播放了教职工制作的“重庆-三峡大坝-张家界感悟之旅专题片”，交流了考察学习心得体会，欣赏教职工自创诗歌、散文等。
4、课题研究求新。学校一贯倡导：通过课题研究，解决实际工作中的具体问题，促进学校的工作；通过课题研究，提高教职工的素质和能力。目前，攀枝花电大有立项在研科研课题9其中，教育部师范司立项1个、省电大立项课题3个、市级立项课题2个、学校立项课题3个。学校坚持要求全校教职工联系自己的本职工作，确立1个课题。每人每年至少撰写1篇论文。近两年来，教职工发表(或获奖)教研论文68篇。其中国家级15篇，省级26篇。市级27篇。教师个人出专著6加强学校硬件建设，是电大事业发展的需要。在刘晓明校长的领导下，攀枝花电大以不等不靠的积极进取精神，克服重重困难，多方筹措资金，修起了新修建了一幢近6000平方米的综合大楼，购臵了200台多台计算机，建起了现代化的校园网络系年来学校新增固定资产近1000万元。在近几年来管理实践中，电大提出了具有鲜明特色的电大管理理念。制定了攀枝花电大的校训、领导作风、工作作风、教风和学风。具体内容是：校训：宏德、开放、务实、创新。领导作风：勤政、廉洁、民主、开拓。工作作风：爱岗、协作、进取、奉献。教风：德高、身正、博学、善导。学风：立志、修德、自主、勤“十用”就是用时代的特点激励人。用科学的理论武装人。用民主的管理规范人。用先进的典型感召人。用优良的作风影响人。用干部的表率引导人。用“开放”的宗旨培养人。用“评估”的精神要求人。用公正的标准评价人。用适当的待遇调动人。
“五精神”：艰苦奋斗的拼搏精神。不等不靠的自主精神。稳步推进的务实精神。团结协作的全局精神。勇于创新的开拓精神。
“四性”：全面性、系统性、深刻性、协调性。
“四要”：要精神、要实干、要特色、要质量。
“五本”：以人为本，以学生为本，以教学为本，以服务为本，以质量为本。
“五建”：设施建设，系统建设，队伍建设，资源建设，制度建设。
“九教学”：领导重视教学，教师热爱教学，政策倾斜教学，经费优先教学，管理服务教学，科研促进教学，后勤保障教学，舆论导向教学，人人关心教学。
提出了“六不让”：
不让领导布臵的任务在自己手中拖延。不让正在办理的工作在自己手中积压。不让来办事的人员在自己这里受到冷落。不让任何不负责任的小道消息从自己这里传播。不让电大形象因自己的过失受到影响。不让各种差错在自己这里发生。这些管理理念已被全体教职工认同，并转化为自觉的行动。为“科教兴攀”服务，是攀枝花电大义不容辞的职责。攀枝花电大努力构建适应攀枝花建设需要的“一主两翼”的电大办学模式：即以电大成人学历教育为主体，以中小学教师培训和社区教育培训为两翼，培养适应攀枝花建设需要的综合性复合型人从办学类型看，我校开设有成人高考学历教育、中央电大远程开放教育。
从联合办学看，市外，我校加入了奥鹏教育体系，在承担服务的同时，与省内外多所高校合作办学，目前就正在与重庆大学、西南大学联合办学，还与凉山会理县、云南华坪县联办中专、大专。市内，我校与市建筑工程学校、经贸旅游学校联合办学；目前，攀枝花电大已经成为攀枝花成人教育基地、中小学教师培训基地、社区教育窗口。积极探索由传统教育向素质教育转变，由封闭式的课堂传授灌输教学模式向开放式的教师指导、学生自主学习的教学模式转变，这是中央电大“人才培养模式改革和开放教育试点”的核心内容，也是攀枝花电大近几年教学改革的重点。在刘晓明的带领下，攀枝花电大为顺利推进这一教学改革试点，狠抓开放教育的理论学习、教学支撑系统建设、教学模式探索、教学方法改革、教学管理模式实践、课题研究等等。在20XX年省教育厅组织的“项目试点”评估中，被评为“优秀”。在20XX年教育部“项目试点终结评估”因成绩优秀获免检。攀枝花农村教师队伍建设“4321”工程，是攀枝花市委、政府20XX年提出的加强农村教师队伍建设。(“4321”工程的含义：从20XX年到20XX年为区县免费培训400名民族乡镇骨干教师、300名农村小学骨干教师、200名农村初中骨干教师和100名中心校校长，并以此重点带动全市农村和民族地区中小学教师队伍建设工作)“4321”工程是一项极具开创性的工作，在全省乃至全国都没有先例，没有现存的模式和经验可以借鉴。我们从调查摸底、制定方案、选聘主讲教师、确定培训内容和形式、探索管理模式、开展课题研究等方面，做了大量艰苦细致的工作，使“4321”工程得到卓有成效的顺利实施。探索出了可资借鉴的市级集中培训、县区集中培训、乡镇中心校校本培训相结合，上下联动、明确责任、分层推进、分类指导、以点带面、整体提高的农村教师队伍建设培训模式。《教育导报》对独具特色的攀枝花“4321”工程，进行了浓墨重彩的专题报道，把“4321”工程的经验推向全省乃至全国。
教育部师范司《农村中小学教师队伍建设对策研究》课题组专家，对已立为子课题的《攀枝花市农村中小学教师队伍建设“4321”工程实践研究》工作进行了实地检查与指导，称赞“攀枝花市农村中小学教师队伍建设“4321”工程，是具有开创性实践，走在了全省乃至全国的前例。”刘晓明校长的课题研究文章获教育部农村教师队伍建设对策研究课题组评比一等奖。现已争取到20XX年全国农村教师队伍建设论坛在攀枝花召开。
在校务公开的内容上，凡学校改革方案、发展规划、重大教育教学活动、学校经费收支、推荐选拔校长助理和中层干部、教职工双向选择全员聘任、教职工年度考核评优、工资晋级、大宗物资的采购、基建工程的招标等，凡是法律法规要求公开的、凡是教职工希望公开而政策允许公开的、凡是涉及教职工切身利益的所以事项，都按制度和程序公开。例如，近几年来，攀枝花电大在基建和大宗物资的采购有几个重大项目：
一是建设校园网。先后购臵安装了200多台计算机、22台空调、6套多媒体教学设备等。
二是修建一幢建筑面积达5955。24平方米的八层综合大楼。
三是筹建市教育城域网购买硬件和软件。在这些项目中，都是采用公开招标，多家商家竞争投标，学校1名校级干部牵头负责，多名教代会成员参与，集体谈判，在确保招标要求的条件下，以最低价当场中标的形式进行的。杜10绝了“吃回扣”等腐败问题的发生。赢得了商家、上级主管部门和社会的广泛好评。在校务公开的形式上，根据我校人员比较少，便于会议集中议事等实际，我们采用的主要形式有会议公开、公示栏公开和网络公开等。校务公开的程序是：凡是涉及学校改革发展、学校管理、教职工切身利益、教育教学重大活动等等，都是先由学校校长办公会集体研究拿出初步方案，交全体教职工大会讨论，在广泛征求意见的基础上，召开教代会审议，通过后，在公示栏张榜公示，再次听取教职工意见，最后才由学校拍板施行。
我们建立了攀枝花电大工会网页，设立了包括“民主管理”、“校务公开”在内的众多栏目，将攀枝花电大工会工作中凡是能对外公开的内容都在网页上公示，通过互联网就可以查阅。我校每学期至少要召开次教代会。审议学校工作计划和工作总结；审议学校财务经费年度预算计划和年度学校经费收支情况(包括办公费、接待费开支)；审议涉及学校改革发展、学校管理、教职工切身利益等重大事项；民主评议干部等等。教代会在学校民主管理中扎扎实实充分发挥了职能作用。
1、校园美化：
为配合我市创卫工作，学校对外观已陈旧的11大楼进行维修刷新处理，投入资金38万元，对学员楼进行改造，外墙全部贴上新瓷砖；20XX年利用暑假期间投入经费10万余元，粉刷教学楼、办公楼和学员楼墙壁，并对所有厕所墙壁和全部管道进行粉刷处理。并制作名人名言、字画等匾牌80多幅，悬挂在教学办公楼走廊。
2、校园绿化：
由于受客观条件的限制，我校能绿化的用地很少。但我们创造条件搞绿化。教学楼后面的球场边，原来是一壁长约100米，高约10米光秃秃的堡坎，学校运来泥土，在堡坎上人为地造了1条绿化带，栽了不少花草。每当那长长的炮仗花从堡坎上像瀑布似的垂吊下来，就像悬挂了巨幅绚丽织锦。成为电大校园内一处美丽的景观。电大创造条件搞绿化的另一亮点是，坚持不懈加强室内绿化。从学校门口、门厅里、负二楼到三楼共五层楼的楼梯上，共摆放了150多盆花草。在工人师傅的精心管理下，一年四季枝繁叶茂，翠绿惹眼。特别是摆放在校门口的3盆大苏铁，既发挥了绿化美观的作用，又发挥了防止外来车辆的乱停乱放和安全方面的作用。为了这，工人师傅每天早上要使劲拉出去摆放好，晚上又要使劲拉进屋。常年累月，确属不易。
3、校园净化：
学校将“创卫”工作作为大事来抓，召开了宣传动员大会，发了卫生健康知识学习资料2本/人，举办了心12理健康专题讲座。全校教职工深入认识“创卫”的重要性和必要性：从而以主人翁的责任心和紧迫感，扎实做好“创卫”工作。在学校领导带领全体教职工，大力整治校园卫生死角，清除学校红线图范围内花草丛里、阴沟里、围墙下的果皮、纸屑、烟头、枯枝烂叶、烂砖头等，先后清除垃圾约1.6吨。对校园范围内的小广告，发现1条，清除1条。并组织全校职工积极参加社区组织创卫工作义务劳动120多人次。
在校园东头教职工住宅楼后面原来有1长满杂草是死角，学校投入6000多元，除去杂草，安放了体育锻炼设施。即改变了脏乱差的面貌，又为教职工创设了开展体育锻炼的场所。教职工住宅楼前面场地，原来是车辆乱停乱放；草坪上时常可见乱丢乱仍的果皮纸屑等。现在规划了停车的位臵，修整草皮和景观树。面貌大大改观。
学校各处室轮流主办了10期“健康教育和创卫知识”宣传专栏。积极宣传开展创卫工作和健康教育的重要意义，在普及卫生、健康和防病知识、促进广大群众讲究卫生、追求健康的意识和行动等方面发挥了积极作用。我校严格按市爱委会要求和上级有关部门统一部署，认真做好除病媒生物防制工作，统一时间，统一行动，投放毒饵，做好病媒生物防制工作，灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂工作基本达到13国家标准规定的指标。除此之外，学校还对每位教职工发放了牙膏肥皂洗衣粉等卫生用品，切实提高内在的创卫水平。
4、文体活动：
我们大力开展健康文明的文娱体育活动。“五、一”、“七、一”、“教师节”、“国庆节”、“元旦节”等节庆日，组织教职工开展歌咏会、知识竞赛、演讲比赛、篮球、排球、扑克、象棋、等丰富多彩的文娱体育活动。我校积极组队市教育局直属学校职工排球、乒乓球比赛，在比赛中发扬不怕苦不畏难，团结一心，顽强拼搏的精神，取得了精神文明和比赛成绩双丰收。电大女子排球队获得第四名、电大男子排球队获得第七名。这是电大建校以来从未获得过的优异成学校加大文娱、体育设施建设的力度。学校设有“职工之家”作为开展教职工活动的场所，投入2万元购臵了跑步机、拉力器等健身器材。还设有专门的乒乓球室，购臵了安装了乒乓球台2副，乒乓球发球机1台。另外还购臵了“万利达歌王”音响、供放、卡拉ok点歌机等1套，满足了教职工唱卡拉ok、跳舞等活动的需要。学校还大力支持青年教师张晛举办了内容健康主题积极向上的个人演唱晚会。
5、创优争先：我们持之以恒地组织教职工开展争创文明处14室、文明教职工、文明家庭、优秀共产党员等活动。“文明处室”率达100%，“文明教职工”率达100%，“文明家庭”率达99%。通过扎实开展精神文明建设工作，有力地促进了攀枝花电大的改革与发展，在新形势下电大办学迈上了的新台阶：
一是学校获四川省电大表彰为优秀学校。
二是在电大招生逐年下滑的趋势下，攀枝花电大招生成绩在全省市州电大中名列前茅。
三是教育教学质量逐年稳步提高。20XX年，攀枝花电大学生勇夺全省电大技能大赛一等奖，是建校以来的最好成绩。四是学校荣获省级文明单位。五是学校荣获市级卫生单位称号、市级模范职工之家等荣誉称号。六是学校计划生育、社会治安综合治理等年年达标、学校连续获市督导评估成绩优秀学校称号。我们有信心，在上级党政部门的领导下，继续深入推进我校的精神文明建设工作，把攀枝花电大办成有鲜明特色的地方成人高校，为科教兴攀、建教育强市作出应有的贡献。