2016年审计局党支部工作总结
12016审计局党支部工作总结
审计局党支部坚持以科学发展观统领机关党建工作，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，不断增强服务大局的主动性、针对性和实效性，为确保以审计工作为中心各项任务顺利完成提供了强有力的政治和组织保证。
一、加强自身建设，增强驾驭全局的能力
按照区委及区直属机关工委的工作要求，审计局党支部非常重视抓自身建设，将党建工作列入重要议事日程，纳入审计局年度工作计划，认真履行党建工作职责，支部成员分工明确，团结协作好，整体功能发挥较好。一是重视自身建设，着力夯实组织基础。为不断增强党组织的生机和活力，6月1日审计局进行了新一届党支部委员换届改选，新当选的支委向年轻化趋势发展，党支部的战斗力将得到进一步提升。按照坚持标准、保证质量、规范程序、慎重发展的方针，严格实行发展党员，20xx年我局培养了1名预备党员。二是认真坚持学习制度，努力提高政策理论水平。主要是认真学习党的十八大精神以及各类关于党的建设的资料，通过学习教育，使党员干部思想稳定，始终保持着良好的精神状态，为开展审计工作提供思想保证，同时采取举办培训班、业务讨论等办法，加强了干部队伍的业务培训，并坚持理论学习联系工作实际，从而有力地促进了各项工作的顺利完成。三是认真执行相关制度规定。坚持重大事项集体讨论决定和班子成员重大事项报告制度，努力改进工作作风，大大增强了党支部的凝聚力和战斗力。
二、切实落实“三严三实”要求，把审计工作落到实处
开展“三严三实”活动以来，区审计局坚持按照区委区政府的工作部署，按部就班的开展用活动，同时积极用“三严三实”要求指导审计工作实践，以实际行动贯彻执行“三严三实”要求。从9月16日开始，审计局对20xx年度预算执行审计涉及到的29个单位进行调研，主要内容为对20xx年度预算执行审计过程中发现问题的整改情况进行检查并对20xx年度预算执行情况进行调研，调研工作由赵仿军局长亲自带队，由郑雅莉副局长、王翎副调研员以及审计人员等组成。目前对15个街道办事处的调研工作已经结束，取得了良好效果，对各单位20xx年度预算执行审计过程中发现问题的整改工作进行了有效督促，对20xx年度预算执行情况有了进一步的了解，为20xx年审计工作的更好开展奠定了基础，充分展现了“三严三实”活动成果。
三、加强作风建设和廉政建设，带好班子和队伍
审计机关处在反腐败工作的前沿。因此，学习审计准则，规范审计行为，抓党风廉政建设，事关审计事业全局。为此，我们认真做好干部队伍的思想政治教育和业务理论学习，很抓局机关的党风廉政建设。一是强化理论学习。今年以来，我们继续深入学习贯彻党的十八大精神，重点抓了《关于建立健全教育、制度监督并重的自治和预防腐败体系实施纲要》的学习;二是强化审计工作纪律。审计组每次在进点前，不仅要学习和熟悉相关的审计业务，而且还要组织学习有关的审计工作纪律和廉洁自律的有关规定，时刻绷紧反腐败这根弦，拒腐防变，做到常在河边站，就是不湿鞋。三是强化法规和业务学习。审计局党组、领导班子为提高审计人员依法行政能力，专题召开会议研究制定学习、宣传、贯彻落实方案，明确一名副局长亲自抓，把学习、宣传内外结合起来，认真组织学习《审计法》以及审计署8号令。宣传《审计法》，逐步实行审计公开，强化审计监督。通过上述三个强化，审计工作质量有了进一步提高，干部队伍的工作作风进一步得到转变，组织纪律明显增强，大家在工作中自觉做到依法办事、严格执行“八不准”，自觉维护党的纪律和国家政策、法律、法规，甘于清贫，乐于奉献，有力地推进了我局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
四、开展机关党支部与社区“点对点”共建工作
审计局扎实开展共建活动，充分发挥党组织的桥梁和纽带作用，积极参与沈河区“楼道清洁革命，打造美丽家园”实践活动，我局召开了专题会议，传达会议精神，教育动员居住在沈河区的区属公职人员，使大家意识到作为“楼道清洁革命”的具体工作对象，要做到正人先正已，充分发挥带头作用，要在居住的楼道内身体力行，率先垂范，从“自扫门前雪”做起，切实做好自查、自清、自理工作，力争做到先行一步、带动一方，切实营造了全局动员、共同参与的活动氛围。
五、20xx年工作打算
20xx年，我局党支部将以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，按照机关党支部工作科学化、制度化和规范化的要求，重点抓好以下五个方面工作。一是继续按照基层党建示范点创建标准，加强支部自身建设，进一步充分发挥战斗堡垒作用。二是继续加强制度建设，健全完善现有的各项党建工作制度，同时结合审计工作特点，开展自主创新，建立有利于审计工作发展的党员激励工作机制。三是继续加强对党员干部的政治理论、思想和党的知识教育，增强党员理想信念，提高党员素质。四是加强党员领导干部思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，以良好的作风保证各项工作任务落到实处。五是加强党务工作，进一步强化党务规范化管理，积极完成区直属机关工委交给的各项任务。
22016年审计局党支部工作总结
依据宁波大榭开发区管委会三定方案，管委会监察室与区审计局合署办公。20XX年5月，因工作需求，成立了区审计局党支部，目前审计局党支部共有党员4名。支部成立以来，在党工委的正确领导下，咱们依照两手抓、两手都要硬的工作思绪，围绕全区中心工作和执纪监督主业大力推动基层党建工作，并取得了一定的工作成效。现将支部一年来的工作报告如下:
一、20XX年党建工作开展状况
(一)增强学习，牢记使命，致力提升党员干部的政治素质和党性涵养。一年来，监察室、审计局党组织一直重视党员干部的政管理论和业务知识的学习，依照年初制订的学习计划，先后原本来本地学习了党的十八届三中、四中全会以及下级纪委全会精神，踊跃组织整体党员干部参加党员干部学习网的学习，认真完成各项规定动作，并在学习中始终提升干部的政治素质和党性涵养，确保整体党员干部在政治上一直保持苏醒头脑，严守党的纪律，切实加强三个自信，在思维上、举动上与党地方保持高度分歧。在强化政管理论学习的基础上，咱们坚持将党建知识、法律法规、领导科学、市场经济等知识融入到平时的学习当中，以有效拓宽干部工作视野、致力提升业务素质、切实加强履职能力，为有效开展各项工作打下松软基础。
(二)统筹谋划，精心部署，全力以赴抓好支部建设。作为党组织的执纪监督机关，咱们在日常工作中能时辰牢记党的宗旨和使命，盲目把党建工作作为一项硬任务来抓，文秘网，一直坚持抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职的工作理念，将党建工作摆在各项工作的首要地位，与业务工作一起谋划，与反腐倡廉工作同等看待，与监督执纪工作同步推动，真正做到在安排部署业务工作时，同时安排部署党建工作，在钻研业务工作时，同时钻研党建工作，使党建工作与业务工作实现了同频共振，相互促进。往年以来，咱们在保证各项监督检查工作有亮点、有特点的同时，支部各项党建工作也取得了一定的问题，先后获得了践行群众路线，助力转(详细定稿版)型发展演讲比赛优良奖、机关党建征文优良奖，家庭廉政亲情寄语征集活动二等奖等多项荣誉。
(三)完善制度，规范治理，推动党建工作有序开展。一年来，咱们高度注重制度建设在党建工作中的重要作用，坚持用制度化、规范化来提升党建工作科学化程度。针对合署办公后的具体工作实际，制订了监察室、审计局《三会一课制度》、《支部学习制度》、《工作例会制度》等，重新修定了《档案治理制度》、《文件资料归档范围和文书档案保管期限规定》、《干部职工考勤治理制度》、《财务报销治理规定》、《印章治理规定》等多个外部治理制度，使监察室、审计局的党建工作制度从无到有，有效保证了部门党建工作瘦弱、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
(四)强化教育，重视疏导，抓好党员干部廉洁从政教育。充散发挥教育的引领、示范作用，从多个层面、多个角度，运用多种手段、多个载体做好党员干部的廉政教育工作。专门约请省纪委副书记罗悦明为党员干部作了题为剖析违纪守法案件，加强拒腐防变能力专题辅导讲座，组织人员定期编印《廉政教育读本》宣传手册，全力配合市纪委做好《廉是什么?》廉政公益短片的拍摄工作，踊跃参加清廉大榭影视类廉政公益广告创意与微电影剧本征集活动，充分利用大榭一报一台一网一讲堂等平台载体，在重要节假日和要害时间节点，经过发送廉政短信、转发下级文件、编发廉政手机报等方式促使党员干部时辰绷紧党风廉政这根弦。
(五)自警自律，率先垂范，带头抓好机关作风建设工作。不折不扣贯彻执行地方八项规定和省委六个严禁及市委的八个要求，坚持现身说法、率先垂范。在工作、生活和社交中，一直绷紧廉政这根弦，始终加强自省、自警、自重、自律认识，切实做到要求他人不能做的，本人坚决不做;要求他人做的，本人能率先垂范。严厉执行领导干部廉洁自律各项规定，坚持公道用权，徇私办事。教育疏导党员干部时辰保持简单平常的生活习气，重视造就瘦弱向上的生活情趣，严守廉洁自律的思维道德防线。认真开展党的群众路线教育实践活动总结收尾工作，逐条对照做好整改落实。扎实开展四风成绩整改回头看工作，在三公经费开支、办专用房清理、公车应用等方面从严(详细定稿版)要求、带头示范，持之以恒抓好作风建设，确保作风建设永远在路上。严厉落实下级纪委提出的正人先正己，执纪者必先守纪和打铁还需本身硬的要求，认真抓好干部队伍建设。
二、工作中存在的成绩
虽然往年我局党建工作取得了一定的问题，但是对照下级要求，咱们的工作还存在一定的差距和无余，次要表如今以下几个方面:
一是支部学习抓得还不够紧凑、零碎，尤其是对党建知识的学习尚未完全做到学用结合，知行合一。
二是因为我局支部成立时间不长，支部内党员人数也不多，无关党建方面的制度还不够健全和完善。
三是在进步党员学习盲目性、自动性方面还需进一步的增强。
四是如何在抓党建促廉政，抓廉政促党建方面工作思绪还不够宽，手段还不够多。
三、明年工作思绪
20XX年我局支部将紧紧围绕全区中心工作和监督检查工作主业从以下几个方面扎实抓好基层党建工作:
一是进一步完善支部党建工作制度，坚持用好的制度治理干部，用好的制度引领干部，用好的制度规范干部。
二是进一步抓好党建知识的学习，尤其是要抓好新理论、新政策、新知识的学习，真正做到学有所用、学有所为。
三是进一步丰富工作载体，将党建工作愈加有效地融入到纪检监察和审计业务工作之中，使党建工作发挥出更大的效能和作用。
3党支部2016年工作总结(审计局)
过去一年里，我局党支部在区委的领导和区直机关工委的指导下，以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和xx届五中全会精神，按照党的基层组织工作条例要求，进一步加强组织建设，加强党员思想作风教育，积极开展多种形式的组织活动，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了全局工作的顺利开展。现将有关情况总结如下：
一、加强组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用
一是制度健全。为抓好组织建设，我们进一步建立健全了支部组织生活会、民主生活会、政治学习、中心组学习、廉政建设和民主评议党员制度，并制定了有力措施保证落实。二是认真开展党组织活动。局党支部坚持每季度召开一次支委会，研究布置机关党建工作，落实相关工作任务；每半年召开一次党员民主生活会，开展批评与自我批评，检查交流自己在思想上、工作上、学习中的经验体会，查找存在的问题和不足，发扬成绩，改正缺点。三是开展“双评”活动，总结支部工作，评选表彰先进，激励党员干部争先创优，争做“与学同心，与群众贴心，让人民放心”的好党员、好干部。四是认真履行党员义务，按期向组织缴纳党费。通过以上工作，党员的纪律观念、组织观念、廉政观念进一步增强，党支部的战斗堡垒作用得到了发挥。
二、加强学习引导，提高党员思想政治素质
一是采取了请进来走出去相结合的教育方式，先后邀请了常务副区长xxx同志、区监察局副局xx同志进行党风廉政建设讲座，组织全体党员干部参观了爱国主义教育基地邓小平同志故居，深入开展了整风活动、“创满”活动、学习爱民书记活动以及“深入学习雍宗满，争做人民好儿女”儿女活动，广大党员干部党性意识不断增强，思想觉悟不断提高，工作作风明显转变。二是坚持理论学习与工作实践相结合，形势教育与信念教育相结合，提高认识与改进作风相结合，组织党员继续学习党的xx大精神，继续学习“xxxx”重要思想，深入学习xx届五中全会精神，深入学习区第三届党代会精神，组织党员重温《党章》和党的基层组织工作条例，按照党章和上级组织的要求，规范党员行为，加强队伍建设。三是组织党员干部参加扶贫助困和联系帮扶社区活动，每一个党员帮扶一户社区贫困户，每一名党员领导干部重点扶持一个特困家庭。党支部集体联系了西城街道办事处果山街社区的贫困党员xxx，以局经费贴息为其联系贷款6000元，办起了年产值可达10万元的良种养免场。四是广泛开展“献爱心、送温暖”活动，全年共捐献衣物50余件，捐款1500余元。
三、加强制度建设，构建党风廉政建设体系
一是实行廉政承诺制度，将个人的廉政行为置于全员、全社会的监督之下。根据近年来的工作实践，针对审计过程中容易出现不廉洁行为的环节和事项，制定了《全体干部职工廉洁自律五项承诺》，经全体干部职工讨论通过，以正式文件印发全局干部职工，并抄送各乡镇、街道和区级部门，同时向社会公开，接受社会各界对审计工作的监督。
二是实行“审计公示”制度，增强审计工作的公开性、透明度。审计工作开展之前，审计组将“审计公示”张贴在被审计单位显眼位置，如被审计单位办公室比较分散的还要求多处张贴。审计公示中将审计依据、被审计单位、审计内容、审计地点、预计时间、审计组长及成员名单、审计组廉政纪律的具体内容公之于众，并设置举报电话，欢迎被审计单位职工或社会知情者举报有关事项，监督审计组的工作。
三是全面推行送达审计制度，降低～风险。除特殊情况之外，全部审计项目一律实行送达审计，不再安排就地审计。如有需向被审计单位了解情况的，先将要了解的问题记录下来，再将相关人员邀请到办公室集中询问。这样既能减少审计人员和被审计单位私下接触的机会，降低了～风险，又有利于对审计人员的上班情况进行监督，起到了一举两得的良好作用。
四是注重现场监督和回访警示，确保公正廉洁。在审计过程中，由分管领导和纪检人员随机抽查审计现场，了解审计组廉政情况，发现苗头及时提醒和指导。审计项目完成后，局纪检组有重点地对审计对象进行回访，并在职工大会上予以通报，搞好回访警示。
五是落实廉政建设责任制，注重量化考评。制订了《党风廉政建设责任书》，将廉政建设任务分解到股室，落实到人头，从局长到班子成员，从分管领导到股室，从股室到个人，层层签定责任书，落实廉政建设责任，较好地解决了“谁来抓，抓什么，达到什么目标”的问题。责任书签定之后，由局纪检组负责检查监督，年终集体评议，量化打分，作为股室目标考核和个人年度考核的重要依据。