团干部培训心得
1团员干部培训心得
20XX年8月25日至28日，我作为荆州电信团青代表参加了团市委举办的R18;20XX年荆州市团干部培训班R19;的培训，与来自荆州市属各单位的100余名全市优秀团干在党校一同度过了为期三天半的学习之旅。
虽然此次培训时间不长，但是培训内容安排紧凑，培训课程涵盖了R18;三严三实R19;专题教育、学习习总书记系列重要讲话精神导读，经济发展新常态的若干问题及新媒体工作专题讲座，习近平的法制理论与实践等全方面内容，涉及广泛；更是为我们请来了石首市委副书记石市长等领导他们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例，课程内容严谨详实、实用性强，课堂气氛和谐宽松，使我们听得有味、学得轻松；赴荆州三监狱实地接受党风廉政警示教育，让我们对于权力有了敬畏之心；邀请武汉理工大学团委副书记郎坤做了了他们团青品牌——青年志愿者工作专题的汇报；结合分组讨论实践，让我们进一步认识到了做好团青工作的责任感和使命感。
开班当天下午，团市委的领导特别邀请来吕晓华副市长为大家做开班仪式讲话，指出：团干是青年的领袖，未来政坛的领导者。要有素质讲政治，要有第一追求是学习，要有第一责任能干事，提高思维拥有大局意识。提出R18;八个一R19;希望我们深入基层，决策在一线、问题在一线解决、作风在一线转变、能力在一线锤炼、政绩在一线时间、形象在一线展现。把平凡的工作做得极致和杰出，让青春在实践中量力，对我们基层团干部给予了极大的期望和鼓舞。此次培训让我们企业基层团干部受益匪浅，我意识到作为一名优秀的团干首先要注重自身的修行：
一、团干部要坚持学习，不断提高自身素质
青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年是国家的未来，是国家的希望。作为基层团干部中的一员，在自身加强理念学习的同时，更要不断引导和带领团员青年加强业务理论知识学习。对于过去我们所掌握的知识，所熟悉的经验教训，要不断的审视、沉淀，在此基础上不断接收新知识，学习新业务。R18;行万里路，读万卷书R19;，不能局限单一的专业知识，还要注重学习政治、经济、社会、信息等诸多方面的相关知识，并以此来丰富自己专业知识的内涵，拓宽自己的业务技能领域，努力做一名复合型人才。
二、团干部要坚持实践，注重增强工作能力
在这个终身学习的时代，一方面要坚持学习，不断充实自己，另一方面要更要注重实践，注重能力的提升与锻炼。作为一名企业基层团干部，就要带动身边的青年团员们，不断吸收新知识，懂得运用新知识。同时要学以致用，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于大胆地创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认识层面到自觉再实践层面的素质。
三、团干部要创新团队工作，切实增强团队凝聚力
作为一名基层共青团干部，我们要时刻将R18;服务青年、服务事业R19;的意识牢记于心，凡事都以团员、青年对我们工作满意不满意的标准来衡量自己作为团干部是否称职的标准，不断地检测自己。在解决困难的同时，主动为他们提供发展机会，要提高他们自身的素质。与此同时，更要发挥团员的主观能动性，经常组织和开展丰富多彩的团内活动，使更多团员参与到活动中来。在此基础上，要不断关注最新信息，关注社会焦点，经常与团员青年交流思想，交流工作，交流学习。
四、团干部要提高自身认识，认真践行共青团理念
在今后的工作学习生活中，基层团干部应更加努力的学习共青团工作的各项知识，干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地干好自己的本职工作。我们要以更高的标准和更远的目标来要求自己，增强自己作为团员青年带头人的意识，从工作中、生活中的每件小事做起，做周围青年的表率和榜样。牢固树立R18;以青年为本R19;的理念和以R18;服务大局、服务社会、服务青年R19;的宗旨。
荆州电信团委未来的发展，应积极践行R18;三严三实R19;，围绕企业中心工作，加强政治理论学习和组织建设，开展多种形式的活动，通过思想凝聚、事业凝聚和服务凝聚等三类青年主题品牌建设，增强团委的凝聚力和影响力。
一是通过思想引导、文化大讨论、领导与员工面对面、公益大讲坛等活动，弘扬正能量，用思想的有效影响来凝聚青年；
二是以R18;青年文明‘号、手’R19;联动、劳动竞赛、技术比武为载体，打造R18;树标兵、争状元、当先锋R19;三大品牌，不断提升青年员工综合技能水平，用事业的有效作为来凝聚青年；
三是丰富活动载体，关心青年职业生涯发展，培养青年健康的兴趣爱好，树立社会责任意识，投身爱心公益活动，用服务的有效帮助来凝聚青年。
培训的时间是短暂的，但留给我的财富确是永恒的，通过这次培训学习，我深深感觉到自身的不足和企业团青工作的空间，还有很多实事要谋，要实践，我相信通过这样的培训会让我们更加努力的在共青团干部这个岗位上踏实奉献、努力进取，为企业奉献自己的全部精力和热情。
2团干培训心得
我很荣幸的参加了本学期的团干培训活动，虽然只有短短的几节课，但是确实受益良多，感触颇深。作为一名学生，我始终认为自己需要学习的地方还有很多，自己对于真知灼见的渴望也愈发强烈，对于扎扎实实的本领也渴望提升到更高的层次。作为一名学生干部，也需要更高的舞台去展现自己，提升自我能力与素质。学生干部的机会总比其他普通学生的机会多一些，所以我倍感珍惜，珍惜这个来之不易的机会，故此对自己的要求也要比其他同学多一些，高标准要多一些。我以为，学生干部作为学生中的代表，应该敢为人先，争当表率，在任何方面都要严格要求自己。那么合格的学生干部应该具备哪些素质呢？合格的学生干部应该具备以下几个方面的素质：第一，服务，合格的学生干部要服务广大的学生群体，能让广大的学生群体能够受益于你服务的成果；第二，约束，学生干部面临的诱惑有很多，需要冷静沉着面对，沉稳处理各项事务，将各项事务处理妥当；第三，做人，需要学生干部多为他人着想，能够多做换位思考，想想前因后果；第四，团结，学生干部与学生干部之间要坦诚深入交流和交换意见加强合作。
那么学生干部又要具备哪些能力呢？第一，组织能力，开展工作时，不能只求工作的完成度，还要要求工作开展的稳妥度，这对组织能力要求很高，而且组织一项工作时，考虑的事情永远不会那么简单；第二，协调能力，开展工作时，各方面的工作会发生冲突，这时需要协调各个方面的矛盾，以使工作稳步推进；第三，领导能力，每项工作都需要领导力，需要负责人的领导力能用到刀刃上，用以提高办事能力。
做好学生工作，是学生干部的职责。在学生工作的推进中，经常会遇到一些复杂的问题，这就考验学生干部的心理素质，一个良好的心理素质是客服困难的重要因素，学生干部要时刻保持心理健康，或者及时进行健康教育，加强心理疏导，抱着良好的心理和心态去处理问题。心态决定一切。学生干部在进行学生工作推进过程中，要以良好的心态去面对困难，处理困难，总结经验教训，以期指导下一次的工作。学生干部要达到心理健康的层面，需要做观念的开放者，要思想开放，做法创新，这是在认知层面上。在情绪层面上，要做情绪的驾驭者，不要把自己的个人情绪带到日常工作上来。学生干部有时候很难做到区分工作情绪和个人情绪，那么就应该在情绪浓厚的时候不要做一些重要的决定，等到情绪缓下来的时候再去想想事情，可能结局会不一样。良好的心态体现在对人对事上，对待别人要热情点，要让别人感觉到你是一个很有礼貌的人，这样的交流才会有必要性，尤其是自己的上一级，更要主动去交流，这样一是礼貌问题，二是工作需要。对待事物上，积极主动去做会比被动处于优势地位。良好的心态还在于拥有乐观向上的态度，一个人拥有乐观向上的态度，就对于困难的事情不会轻言放弃，会更加自信去追寻真理。学生干部的心理健康教育现阶段有必要推行下去，因为人无完人，推行心理健康教育也是为促进学生干部工作提供有力的条件。心理健康教育的推行必将完善学生干部的培养。
团干培训提到了十八届三中全会的两点，我认为这些亮点切切实实关乎到了大学生和大学的教育。高等教育的发展有有利的，也有不利的地方。而大学生更要思想开放，时时更新自己的观念，向社会靠拢。大学学生干部是学生中的精英，是学生工作的主导者，思想方面更要保持先进性，追求更为开放的境界。十八届三中全会旨在改革，那么大学教育在改革的同时，学校的各个层次也要与中央精神相互贴切，而大学学生干部队伍的培养是最令人瞩目的。大学学生干部是骨干精英，是学校稳定的核心，大学若培养一批高素质的学生干部队伍，既能满足社会对于人才的需要，也能兑现大学培养人才的承诺。十八届三中全会提到了反腐问题，这也确实是中国作为一个大国亟待解决的问题，如果反腐问题解决不了，中国就会亡党亡国。小到大学学生干部的任用，也须赋予权力和制约权力，一个学生干部的权力如果过大，会导致滥用权力，滋生学生之间的腐败，其实说到底就是学生干部个人的自律问题，自律素质在开展学生工作中占有举足轻重的地位。
共青团作为共产党的后备军和得力助手，以干部年轻化著称。中央提出干部要年轻化，团的干部是团工作的骨干，共青团要按照德才兼备的原则，大胆选拔年轻干部，保持团干部队伍年轻化的优势，努力实现团干部队伍的革命化﹑知识化和专业化，在“保留骨干﹑以资熟手”的同时，不断为党和国家输送年轻干部。顺应新时期的要求，干部趋向年轻化，那么年轻的干部应具备哪些素质呢？一，政治上要坚强。具有相应的思想觉悟，带头贯彻落实科学发展观。坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。二，学习要刻苦。带头学习政治、经济、文化、历史、法律、科学技术和现代管理知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力。三，工作要勤奋。有强烈的革命事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地在青年中开展工作，努力做出实绩。四，作风要扎实。朝气蓬勃，实事求是，发扬民主，敢想敢干，深入基层，调查研究，讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义，不沾染官僚习气，热心为青年服务，做青年的知心朋友。五，品德要高尚。顾全大局，公道正派，团结同志，助人为乐，诚实谦虚，清正廉洁，有自我批评精神，自觉接受团员和青年的监督。而真正作为一名团的干部去开展工作的时候，需要的更多的耐心与勇气。多而且复杂的事情，需要用耐心去一件件处理。有挑战性的事情需要勇气去付诸实践，推进实践的进程。任何一个团员干部，该用，也必须用自己的决心去完成自己职责所在的事情。
小到班级学校，大到团组织，对团干部的培训都是有组织有纪律的。首先，组织上对团干部的培训高度重视，其次，旨在探索培养干部的新方向。共青团工作的一个很重要的方面就是“思想引领”，在共青团的工作中，青年干部们很快掌握如何用行动感召别人、如何统一人群思想的工作技巧。他们通过共青团工作，增强了自身与青年、民众、他人的“交流能力”，这种思想引领能力的提升，有助于他们在其他领导岗位上更好地发挥自己的领导力，在工作的设计和执行中能够更有效地确保“人心齐，泰山移”。这也是团干部升迁较快的原因之一。作为一名学生干部，我深刻感受到团干部需要经受住考验才能够成长。
感谢院团委给予我这次学习的机会，这使我深刻认识到自己离成为一名合格甚至优秀的团干部还有很远的距离，使我明白自己需要改进的地方还有很多，自己需要学习的地方也有很多。通过这次团干培训，让我对大学对共青团又有了更深层次的了解，激发了我的学习热情。这次团干培训作为大学中的一次“旅行”，也将对我大学生活产生莫大的影响。
我也愿意为做一名合格甚至优秀的学生干部而不懈努力！
3团干培训心得体会
作为一名已经从事共青团工作两年时间的我，有幸参加这次团干培训，我受益匪浅。虽然只有短短的几天时间，但是这几天时间里我得到的是平时在学校工作时不能学到的。时间虽短，却收获满满。翻开上课时记的笔记，每个字都是财富，是我今后工作中的方向。
首先，这次培训让我对共青团以及共青团工作有了进一步的认识。共青团的全称是中国共产主义青年团，是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党联系青年群众的桥梁和纽带，是中华人民共和国的重要社会支柱之一，也是中国共产党的助手和后备军。这是大家都熟悉的，但是如何真正理解这几句话呢？通过这次培训，我清楚认识到共青团就是听从党的指挥，服从党的安排，永远跟党走，并通过思想引领，为党培养中国特色社会主义建设者和接班人的青年组织。作为一名团干部，我感到光荣，同时也感到责任重大，日后的工作还得继续努力。
其次，通过此次培训让我深刻了解到，新形势下的团干部应该具备哪些素质。过硬的思想素质是必须的，也是做好共青团工作的保障。作为一名团干部，应该具有敏锐的政治嗅觉，主动学习党的理论知识，提高党性修养，树立“为学生服务”的意识，密切联系青年学生，深入学生中去，掌握学生的思想动态，尊重学生的合理诉求。作为一名团干部还应该具有精湛的业务素质。要想成为一名合格甚至优秀的团干部，如果没有熟悉的业务素质是肯定不行的。团干部肩负为我党培养和输送优秀青年的特殊使命，如此重大的责任容不得我们疏忽。立足学生群体、借助各种载体，发挥优秀学生的带领作用，组织学生，通过各种活动将社会主义核心价值体系渗透学生的思想中。当然，我们还应该主动了解和学习新东西，不断提升自己的业务能力。良好的心理素质是一名优秀团干部必须具备的。共青团工作比较繁琐，工作量较大所以我们要不断调整心态、在遇到难题时不畏缩，不情绪化，认清局面，积极解决问题。不但自身要具有良好的心理素质，还得帮助学生建立良好的心理素质，如今的大学生大多都是独生子女，他们有的自卑、有的唯我独尊、有的过分自负、有的不善于和其他人交际、有的自理能力较差，这就需要我们团干部在了解学生的基础上，走进他们，理解他们、关心他们、帮助他们。
然后，此次培训还让我看到一群新时代的团干部，他们年轻、活泼、开朗、热情、是一群充满朝气的优秀青年。培训的56个同学，我们通吃、同住、同行、相互了解、相互关心、相互学习，相互团结，共同游戏，共同策划晚会，仿佛一群志同道合的人。在这个过程中，我不自觉的像优秀同志在学习，寻找着自己作为一名团干部的不足，并想办法提升。我发现自己还需要进一步拓宽视野、进步进行理论学习，学习党和团的理论、提高自己在人际交际方面的能力。
这次的团干培训，让我从平时的工作中抽身出来，经过这几天我发现，我们应该学会放松心情，积极面对生活。为什么我要谈这一点体会？因为我实在是认为要做好一名优秀的团干，积极的心态太重要了。团干面临的是基层工作，如果工作中没有良好的学习和工作心态，那是不可能做好工作的。这次的培训给虽然只有几天，但是暂时远离的工作，到让我有时间停下来思考。我们在工作中，难免会有各式各样的困难与障碍，面对这些拦路虎时，肩上的使命让我们不能逃避，也不能妥协，那我们怎么办？在我们没得选择的情况下，我们除了积极的去面对我们别无它法。因此拥有良好的心态，你就会减少不少的麻烦，你就会积极的去面对和解决。这是我们做好一切工作的基础。此次的培训，让我感受到我们作为团干部的重要性。我们的培训老师认认真真备课，辛辛苦苦讲课、不迟到，不惧风雨，这让我更加看清自己的岗位。这是一个我党重视、我党需要的工作。“在其位，谋其政”，于万千人中选我在这个岗位上，我不能辜负他们。
不知不觉中，培训就接近尾声，对于我来说它不仅只是一个培训，也是自我提升的一个平台，一次机会。感谢在培训期间辛勤付出的各位老师；感谢班主任蔡万里老师，为我们忙前忙后；感谢青年职业技术学院为我们提供了美味的自助餐和幽静的学习环境。我们将谨记学习内容，努力在我们的岗位！
4基层团干部培训心得体会
五月的北京生机昂然，在这充满激情的日子里，非常高兴来到中央团校参加中央团校央企优秀基层团干部第249期培训班。在为期五天的学习生活中，我被中央企业团工委的领导魅力所征服，被中央团校讲师的优秀授课内容所吸引，被基层优秀团员的先进事迹所感动，为央企团干部的学习力、凝聚力、创造力、活力而感到震惊……五天的学习虽然短暂，但在许高峰书记、中央团校教师队伍、各位优秀团干部的身上涉及了丰富的知识和营养，这将是我今天开展共青团工作乃至其他工作的精精神源泉和助推器，是让我为之一生受用的知识积淀。
在培训班的开班仪式上，xxx书记的讲话深入浅出，较精辟地概括了当今基层团组织在开展共青团工作方面存在的问题及对团干部的殷切希望，使我备受鼓舞。在xxx书记所做的培训课上，他毫无保留地将自己在从事共青团工作方面的研究成果和丰富工作经验传授给我们，这必将是我们基层团干部今后开展工作的制胜法宝。
xxx教授的“青年干部的自我成长”的培训课，用风趣幽默的语言讲述了通过心理学角度工展好共青团工作的较深的学问，以及青年干部自我成长的要求；央视名嘴xxx的到场授课，使我感到欣喜万分，他教会了团干部在做人、做事、成才方面的成功秘诀，解答了团干部在工作、学习、生活上的困惑；xxx处长、xxx教授、xxx教授、xxx教授的授课，使我们对共青团的工作有了更加清晰认识和思考，让我们对开展共青团工作更加有方法、有技巧、有自信……
最后忠心的感谢各位领导、各位老师的精心授课和辛苦劳动；感谢班委员成员，你们辛苦了。希望我们所有团干部都能以此次培训为契机，在团的工作上、在各个岗位上都能做出新的成绩、取得更大的辉煌。
虽然此次培训时间不长，但是培训内容安排紧凑。通过这次培训，让我们基层团干部受益匪浅：1是对新时期共青团以及团的工作有了更为深刻的认识；2是更深入地认识到科学发展观的重要意义。
在团委郑书记给我们作总结的讲话中，我深深地感到我们青年一代肩上的责任，也引发了我做为一名团干部自身与建设基层团组织工作的一些思考，为了今后能够更好的为广大团员服务，现将个人培训学习心得体会汇报如下：
（一）团干部要坚持学习，不断提高自身素质
青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年是国家的未来，是国家的希望。作为基层团干部中的一员，在自身加强理念学习的同时，更要不断引导和带领团员青年加强业务理论知识学习。对于过去我们所掌握的知识，所熟悉的经验教训，要不断的审视、沉淀，在此基础上不断接收新知识，学习新业务。“行万里路，读万卷书”，不局限单一的专业知识，还要注意学习政治、经济、社会、信息等诸多的相关知识，并以此来丰富自己专业知识的内涵，拓宽自己的业务技能领域，努力做一名复合型人才。
（二）团干部要坚持实践，注重增强工作能力
通过短暂而丰富的学习，的确是获益匪浅，更让我深刻地认识到，在这个终身学习的时代，必须要坚持持学习，不断学习多方面的知识，不断充实自己，而且要注重实践，注重能力的提升与锻炼。作为一名基层团干部，就要带动身边的青年团员们，不停吸收新知识，懂得运用新知识。要在学习中不断地筛选，勤于思考，有分析、有比较、有鉴别地学习，不断地筛选和积累思想的黄金。同时要学以致用，根据我们的具体情况，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于大胆地创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认知层面、认识层面的素质到自觉再实践层面的素质，并努力将之转化为自己的素质，才能学以致用。还有，我们的学习也要注重形式的多样化，不仅仅是拘泥于看几本书的方式，我们还要走出去，向兄弟单位多学习、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、学习新事物，培养自己有创新意识和创新能力的头脑。
（三）不断创新团支部工作，增强团组织的吸引力与凝聚力
作为一名基层共青团干部，我们要时刻将“服务青年、服务事业”的意识牢记于心，凡事都以团员、青年对我们的工作满意不满意的标准来衡量自己做为团干部是否称职的标准，不断地检测自己。与此同时，更要发挥团员的主观能动性，经常组织和开展丰富多彩的团内活动，使更多团员参与到活动中来。在此基础上，要不断关注最新信息，关注社会焦点，经常与团员青年交流思想，交流工作，交流学习。
通过这次团干部培训，对照检查自己的工作，我想应该从以下两个方面加以改进。一是调整心态，焕发激情。作为一名基层团干部，应具备团干部应有的素质，一定要有激情，激情将是我们的工作的动力。这样，我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信赖他人。因为一个人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，这样不仅效率不高，而且质量不佳。因此，要把工作合理分解，大胆让他人去干。不要担心会出问题，要相信他有能力比自己干的更出色。这样，就能造就一直人人都特别能战斗的队伍。我想，在今后的工作中，把握住了这两方面的改进，整个工作将会有一个明显的改观。