乡镇干部教育培训总结

1乡镇20XX年上半年干部教育培训工作总结

按照县委组织部印发的《20XX年干部教育培训工作计划》的通知要求，我镇从4月中旬起我镇统一开展的党员干部教育培训，取得了较好的教育效果，既巩固和发展了学习实践科学发展观活动成果，又进一步提高农村党员干部队伍的整体素质，具体工作总结如下：

一、坚持正确的指导思想，明确培训的目标任务。

在培训活动中，我们始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕，“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，进一步提高广大党员干部素质能力，主要发挥基层党组织和党员凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用，为创建服务型乡镇党委、政府，建设社会主义新农村，打造和谐社区，促进社会和谐和经济社会又好又快发展，提供有力保障。上半年我镇本着分层次分类别培训的原则，以镇公务员、事业人员、村（社区）“两委”成员、村（社区）后备干部、镇村两级妇女干部、典型户及乡土人才为主要培训对象，共举办党委培训班2次，开展创先争优活动培训大会1次、远程教育培训4次。共培训干部415人次。

二、加强领导，严密组织，确保教育效果。

我镇党委党委对干部培训工作高度重视，结合开展创建学习型领导班子活动和创先争优活动的，我镇在年初下发了《20XX年干部教育培训工作计划》通知，明确了目标任务、要求，认真组织全镇的党员干部按时收看。同时，镇党委及各站所根据各自分管的工作，认真备课，每人为全镇党员干部讲一堂公开课。党员干部反响较好。

2乡镇20XX年党员干部教育培训工作总结

党员干部教育培训工作，在市委市政府的正确领导下，根据市委组织部提出的任务和要求，结合实际，以兴起学习贯彻“三个代表”和科学发展重要思想、党的十七大、十七届四中全会会议精神为重点，全面开展党员干部教育培训工作，取得了一定的成效。现总结如下：

一、基本情况

20XX年，党委以一楼会议室为主阵地，举办党员干部培训班4期，大学生干部培训班1期。社区共有10个党支部，210名党员干部，55名入党积极分子参加培训。各社区党支部分别举办各类培训班30余次，600余党员干部参加培训。

二、培训内容

按照新时期党员干部教育培训工作的要求，坚持注重实际、实用、实效的原则，科学设置培训内容。主要突出以下几个方面：

1、“三个代表”和科学发展观等重要思想、党的十七大、十七届四中全会会议精神等中央及省市文件。

2、党的基本知识和和法规政策，重点是《新党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《居民委会组织法》及其实施办法，以及社区民事调解等法律法规。

3、社区党组织、居委会工作职责、工作方法及履行职责的基本能力，民主法制建设的相关内容及社区各部门的常规业务工作。

三、培训方式

培训采取集中学习、专题辅导与座谈讨论等多种形式，以理论培训为重点，以强化业务工作能力为目标，分时段对相关人员进行培训。

四、主要做法

一是以提高党的执政能力为着眼点，针对党工委班子成员，加强教育培训。把每次党工委会，都当作一次学习的机会，重点学习当前的会议精神和有关政策法规，采用讲授、围绕文件专题大家畅谈、撰写心得、会上交流等形式，加强了对党政班子成员权力观、利益观、地位观、政绩观的教育。确定每个成员每年至少完成了2篇以上心得体会。

二是以提高综合素质为出发点，加强机关党员理论教育。重点通过每周的政治理论学习时间，围绕创建“学习型机关”为载体，开展了多项丰富多彩的活动，例如开展学党章、学政策理论等培训。

三是以提高全社区党员思想素质为立足点，抓好党员的理论教育。在这个方面，党工委主要以“出实效”为立足点和出发点，主要通过以下几种手段：

1、实施人为教育。各党支部每次召开党员大会前都事先列出详细的学习计划，并配备必要的学习资料，由党支部书记负责组织实施和落实，党工委负责督导，对培训过程和效果进行检查验收。

2、实施远程教育。除了定期组织党员观看远教节目以外，还不定期的进行交流和培训，充分利用了远程教育节目多，针对性强的特点，为党员的日常需求提供了很好地服务平台。

3、实施干部教育。通过建立的后备干部人才库，主要对换届选举后党员中的后备干部进行培训，引导他们树立远大的理想，把自身的理想和党的事业及社区需要结合起来，为社区老百姓多做好事、多做实事。

五、存在的问题和不足

社区党工委党员干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是党员干部受培训次数太少；二是部分党员干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识，参训和组织安排党员干部培训的积极性不高，存在应付的思想。在今后的工作中，我们将以“提高党员素质，推动基层组织建设”为目标，以“干部经常受教育，群众长期得实惠”为宗旨，通过党员干部教育，努力建设一支“内有凝聚力、外有亲和力、近有带动力、远有发展力”的结构优化、纪律严明、党委满意、群众信任的两级党员干部队伍。

3乡镇干部培训工作总结

根据县委县政府的要求，从提高干部素质出发，深入学习科学发展观，着重抓好干部队伍的思想建设、政治理论水平、业务知识和服务意识，通过干部培训活动，进一步提升了我镇干部的服务能力和服务意识，为我镇社会进步和经济发展奠定了坚实基础。现将培训情况总结如下：

一、思想上高度重视，组织上细致周密

1、加强领导，落实责任

镇党委政府重视干部的培训工作，健全了干部教育培训统筹协调机构。一是形成了由党工委书记亲自抓、分管副书记具体抓，有专人负责的层层抓落实的工作运行机制，为干部培训的顺利开展提供了可靠的组织保障；二是党委政府将干部的培训教育工作作为加强队伍建设、提高干部素质的一项基础性、长期性工作纳入重要议事日程；三是建立学习机制，领导干部带头学习，引导和鞭策干部主动学习，严格按照学习计划定期组织干部学习，并交流学习心得，以促进学习的推进；四是严格考勤，将干部学习培训作为职务晋升和年终考核的依据，实行奖惩逗硬；五是确保学习经费的投入，健全培训设施、文化设施和学习场地等，为干部创造了良好的学习条件。

2、建立健全学习制度

健全了中心组学习制度、干部培训制度、干部学习制度、党、团组织支部学习制度、工会学习制度等，并将这些学习制度经常化，常抓不懈，持之以恒，以不断提高干部自身素质，为创建学习型队伍奠定基础。

二、学习形式灵活多样、学习内容丰富实用

根据县委县政府的总体要求，我镇坚持理论联系实际、按需施教、注重实效的原则，以加强干部能力建设为核心，采取专题讲座、集中学习、自学、参加上级培训等多种形式，促使干部在学习中工作、在工作中学习。今年重点开展了以下一些学习培训：1、以学习党的十七大、十七届四中全会精神为重点，开展农村基层组织建设工作和村党支部书记履职的素质、作风、能力等方面知识的培训。

2、以学习《党章》为重点，保持共产党员选进行，开展党员先进性教育、党员条件、义务、权利、党支部书记、入党积极分子和后进党员等方面的培训。

3、以学习《科学发展观》为重点，以开展科学发展观的主要内容、指导意义、马克思主义中国化、实事求是的主要内容、党在过渡时期的总路线、改革发展稳定三者的关系、构建社会主义和谐社会等方面的知识培训。

4、以深化我镇经济社会发展战略思想的认识为重点，开展现代农业、市场经济、农业特色产业开发、农村实用技术等方面知识的培训。

5、以掌握农村常用法律法规为重点，开展依法办事、民主管理、廉洁自律、处置突发事件、维护社会稳定等方面知识的培训。

三、培训教育效果明显，机关风貌再度提升

一年来，我镇党委政府不断创新学习方法，在教育培训的形式上力求灵活多样，不仅仅限于开专题、作报告，而是将讲座、座谈、交流、讨论等形式有机结合，将定时学习与不定时相结合，集中学习与个人自学相结合，专题辅导与讨论交流相结合，干部培训取得了较好效果，一是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“科学发展观”重要思想以及党的路线方针政策有了新的深刻的认识，坚定了全面建设社会主义小康社会的信心，坚定了执行党的方针政策的自觉性，增强了“立党为公、执政为民”和深入实施科学发展观的自觉性和主动性。二是丰富了执政为民的知识，增强了为民执政的本领，为加强执政能力建设，提高执政水平打下了较好的基础。三是营造了浓厚的学习氛围，健全了干部学习的制度和机制，注入了干部工作人员爱学习、好读书、喜钻研的动力。四是对干部工作作风的改善、工作效率的提高起到了促进作用。通过学习培训，干部工作作风进一步扎实，工作积极性进一步提高，廉洁从政的意识进一步增强，工作效率得到明显提升。

今后，我们要进一步总结干部培训教育工作经验，完善干部学习制度和激励机制，使学习活动经常化、制度化，树立良好的干部形象，更好地为寨英镇群众服务，为加强党的执政能力建设创造更坚实的基础。

4乡镇干部教育培训工作总结

根据县委政府的要求，从提高干部素质出发，深入学习科学发展观，着重抓好干部队伍的思想建设、政治理论水平、业务知识和服务意思，通过干部培训活动，进一步提升我乡干部的服务能力和服务意识，为我乡民族团结、社会进步和经济发展奠定坚实基础。现将本年度的干部教育培训工作体会及20xx年度培训计划汇报如下：

一、提高认识，认真做好干部教育培训工作。

在今年的干部教育培训工作中，我乡将此项工作与提高党的执政能力、服务能力相结合，要求参加培训人员要珍惜这些受训机会，争取通过培训达到提高自身素质，促进工作的目的。同时，领导干部以身作则带头学习，认真参加各种教育培训活动，积极营造学习型机关氛围。我乡通过发放报刊书籍，收看视频会议、专题片等方式，多方面抓好干部教育培训工作，巩固学习型机关的创建成果。利用每次专题学习的机会，受训人员自身的政治理论与业务水平得到了很好的提高，依法行政的工作能力得到有效的增强，同时也调整了受训人员的知识结构，扩大了受训人员的知识面，对当前的国际国内形势有了更多的了解，对经济社会发展和领导工作的一般规律有了进一步的认识，更新了观念，开阔了视野，提高了分析和解决问题的能力，提高了受训人员的管理水平，为进一步做好我乡的各项工作提供了强有力的政治思想及能力保证。

二、严格培训期间的学习纪律，确保教育培训工作取得成效。

为保证教育培训工作不流于形式，我们要求每个参加培训的同志都要积极参与，不得无故缺席，严格遵守培训期间的学习纪律，要求认真听课并做好学习记录，不时采取现场测试的形式，以加强培训的效果。同时要求参加受训的同志，要把自己工作的实际情况与受训内容有效地结合起来，要将学到的知识灵活运用到自己的工作当中。

20xx年度我乡干部培训工作，将按照“突出重点对象、提高培训层次，保证培训质量”的要求，紧紧围绕农村党员、基层干部队伍建设，用“三个代表”重要思想武装干部，用现代化科学知识充实干部，用党的优良作风教育干部，深入开展以先进实用技术为重点的科技素质培训以及经营管理知识、相关的法律法规知识培训工作，使基层干部思想政治素质和理论水平有明显提高，依法行政能力、维护社会稳定能力、创造性开展工作的能力进一步增强，带头致富、带领群众致富的本领不断提高，使全乡干部队伍的学历、专业、知识结构从总体上进一步优化，为保证党和政府各项方针政策在农村的贯彻落实，实现全面建设小康社会的奋斗目标，发挥应有作用。在年度干部工作总结的基础上，继续深入地抓好以下几方面的工作。

一是抓好我乡干部的政治理论学习。重点学习党的十八大、十八届五中、六中全会精神，按照我乡制定的学习计划，为党员特别是党员领导干部购买相关辅导读物，结合学习资料，抓好各种专题学习。

二是开展农村先进实用技术及职业技能培训。围绕农牧业结构调整和农牧民增收目标，抓好与优良品种相配套的种养技术，疾病防治技术，无公害农产品生产技术的培训；有针对性地开展与农村劳动力转移、组织劳务输出相关的职业技能培训。

三是开展经济管理和法律知识培训。紧密结合发展特色农业的实际，进一步加大市场经济知识、政策法规、实用法律等多方面知识的培训。

四是广泛开展现代科技知识和移风易俗的科普教育。按照“三个代表”的要求深入持久地开展理想、信念、宗旨教育；大力宣传科学技术是第一生产力的思想，进行科学知识、科学思想、科学精神和科学方法的教育，普及与生活相关的气象、环境、灾害以及人体科学、医疗健康等方面知识，揭露迷信、邪教与伪科学，宣传科学的世界观、人生观和价值观，倡导文明、科学、健康的生活方式。

五是开展农村现代化和小城镇建设管理知识培训。根据农村发展的要求，依据综合整治规划，进行农村现代化、小城镇建设管理知识培训，传授和普及乡村环境治理、乡村建筑等基本知识，满足农村城镇化发展对农村党员和基层干部综合素质的要求。

六是加强各级干部的民族宗教知识学习教育。全面提高依法管理宗教事务的能力和水平。坚持把党的民族宗教理论、政策作为县委中心组学习的内容和县委党校的教学内容，通过坚持不懈地对广大干部和党员进行马克思主义民族宗教观、党的民族宗教政策和国家法律法规的学习和培训，有效解决不愿管、不会管、不敢管、不去管“四不”问题，提高干部应对民族宗教工作的能力。

5乡镇干部教育培训工作总结

20XX年干部教育培训和人才工作以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，认真贯彻十七大和十七届三中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，丰富培训内容，提高培训质量，坚持党管人才原则，积极推进各类人才队伍建设，为促进全镇经济社会发展，建设和谐张滩服务，认真抓好落实，现总结如下：

一、加强干部教育培训工作

认真制定年度教育培训计划，根据农民需求，分门别类，分季度，按各根需求，落实领导，落实部门，落实责任人，计划全年举办班4期，完成300人。实际完成举办班次5期，参加培训人员430人次，参加上级培训30人，学历教育、继续教育培训20人。共480人次。培训方法上，选送参加上级培训与自己办班相结合，短期定期相结合，积极与农广校，干部培训学校，职业技术学校联系设置班次，结合自己干部素质，聘请专家授课，通过各种形式的教育培训，提高干部素质，更好地为民服务，我的做法是：

一是明确培训教育主题，镇委高度重视，春节后收假节一个会就研究干部培训教育工作，确定20XX年主题教育为“增强党性凝人心，提高服务本领，围绕这个主题，我们分别开展升级晋档，科学发展活动，深入开展学习实践科学发展观，以学习十七大、十七届四中全会、新党章、新农村建设、农业科技为主要内容的学习。

二是创新制度，保证效果，修改完善了机关管理制度，建立周学习制，制定严禁干部走读，效能考核制，并将各制度汇编成册，发到每位干部手中。下发了《关于加强和改进干部作风的决定》和《张滩镇“四型“干部队伍建设方案》等文件，从制度保障了干部教育工作。

三是认真搞好升级晋档，科学发展，按照区委第二批学习实践科学发展观活动，各参学单位认真制定学习计划，专用学习笔记本，写学习笔记8000字以上，心得体会2篇以上，副科级以上领导干部撰写有份量调讲理论文章2篇以上，制作大型宣传标语5处，刷写固定宣传标语40余幅，办黑板报、学习园地50余期，注重用正确的理论武装思想，使党员干部成为“为民、务实、清廉“的典范，坚定理想信念，保持高尚情操，以高尚的情操，以昂扬的精神风貌投身于工作。

二、培育人才，建立人才库

1、摸底调查，建立人才库

农村实用人才，农村科技致富带头人，在原乡土人才的基础上进行了重新调查摸底登记，建立人才档案库，有花名册，有登记表。农村实用人才274人，经过筛选推荐区级实用人才5名，科技带头人5名。

2、搞好培训，发挥作用

对农村实用人才培训，我们主要从实用的特点出发，聘技术人员到田间地头现场培训、讲座，自办班受训540人次，通过职业技术学校培训220人次，通过组织参观学习培训50人次。

3、突出重点，带动产业

我们以畜牧养殖、柑橘种植、蔬菜养蚕为重点科技内容。努力实现畜牧大镇，打造蔬菜柑橘品牌，使田湾柑橘与九里湾的柑橘相篦美。王湾、双井村的韭菜、苦瓜被国家认定为“无公害蔬菜”，认定3000亩公害蔬菜基地。一批种植大户、能手相继涌现。加大畜牧养殖技术培训，发展养猪大户142户。

4、表彰典型，带动全面

20XX年，我镇发文表彰了不同类型的实用人才和科技致富带头人。通过广泛宣传他们的先进事迹，使更多的人成为实用人才和致富带头人，同时，激发了他们进一步发挥作用，建设家乡的热情。

三、存在的问题

1、干部教育培训，实用人才培训资金匮乏，没有财政预算投入，挤出仅有的部分办公经费来解决，因此，达不到上级要求。

2、抓此项工作的干部力量不足。乡镇机构改革后，干部人人身兼数职，还要包村下队，上面千条线，下面一根针，常常是手忙脚乱，没有专人专职来负责抓此项工作。

3、理论骨干，专业技术人员缺乏，不能满足需求。

四、今后打算

认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》《20XX-2010年全国干部教育培训规划》，解决工作中的突出问题，经费上增加投入，干部力量上调整充实，做好理论骨干的专业技术人员的培训培养，建设一支过硬的师资队伍，积极为干部教育、人才培训创造良好的环境。